Universitäts-Kinderspital beider Basel

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    "description": "Neue Stelle: Oberarzt*in Radiologie 80-100% bei Universitäts-Kinderspital beider Basel in Basel — temps plein.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der radiologischen Versorgung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs mit\n• Sie führen eigenständig radiologische Untersuchungen durch – vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen – inklusive anspruchsvoller Diagnostik wie ZNS- und fetale MRT\n• Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachabteilungen sowie mit umliegenden Spitälern zusammen und tragen so zu einer vernetzten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei\n• Sie engagieren sich in der Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt*innen und fördern deren fachliche Entwicklung\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Sie bringen fachliche Expertise und persönliche Kompetenzen mit, die Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team machen\n• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Radiologie oder eine gleichwertige Ausbildung\n• Sie bringen fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Radiologie mit – idealerweise mit dem Schwerpunkt Pädiatrische Radiologie\n• Sie sind eine engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und sich aktiv einbringt\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nUniversitäts-Kinderspital beider Basel bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Offre d'emploi : Arztsekretär*in Orthopädie 60% -- Universitäts-Kinderspital beider Basel, Basel.\n\nWir suchen eine*n engagierte*n und erfahrene*n Arztsekretär*in, der*die Freude daran hat, sich in ein lebhaftes orthopädisches Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit Ihrem proaktiven und strukturierten Arbeitsstil treiben Sie Verbesserungen voran, unterstützen unser Team fachlich und bringen Ihr ausgeprägtes organisatorisches Talent ein.\nEintrittsdatum\n: per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\n•\nZuständig für die Jahresplanung und -Organisation der Ärzteschaft\n•\nBetreuen des Berichtswesens und Bearbeitung von medizinischen Dokumenten\n•\nErstellen, Redigieren und Verwalten von Berichten\n•\nVerantwortlich für die externen Sprechstunden u.a. mit Korrespondenz in Französisch\n•\nKontaktperson zu internen und externen Stellen, Institutionen, Therapeuten, Spitälern, Sozialversicherungen sowie Eltern und Patienten und regelmässige Absprachen mit der zugeordneten Ärzteschaft\n•\nKorrespondenz in den Sprachen Deutsch, Französisch und Italienisch\n•\nAllgemeine Sekretariatsaufgaben (Führen diverser Agenden der Ärzteschaft, Bearbeitung eingehender Emails, Anlegen der Sprechstundenberichte, Erstellen und Versand von Verordnungen, Rezepten sowie Hilfsmitteln, Stammdatenpflege, Aktenherausgabe, Abrechnungen, etc.)\n•\nBearbeiten von Versicherungs- und IV-Anfragen\n•\nAllg. administrative Unterstützung der Ärzte\n•\nFerienvertretung der Teamkolleginnen\nIhr Profil\n•\nEine abgeschlossene kaufmännische/administrative/wirtschaftliche Ausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung als MPA mit sehr guten administrativen Kenntnissen.\n•\nMehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen/als Arztsekretärin und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie\n•\nStilsicheres Französisch und Deutsch, Italienisch von Vorteil\n•\nFreude an abwechslungsreicher Arbeit\n•\nVersierter Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Produkte\n•\nEine strukturierte, ruhige, speditive und selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind unerlässlich\n•\nEine zuverlässige, mitdenkende, freundliche und unkomplizierte sowie belastbare Persönlichkeit, welcher der Umgang mit Veränderungen leichtfällt und die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat.\nUnser Angebot\n•\nEinen attraktiven, modernen Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck\n•\nEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kooperativen, kollegialen Team\n•\nEine unterstützende, partizipative Führung\nKontakt\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!\nDirektlink:\nArztsekretär*in Orthopädie 60% › UKBB Karriereseite\nBei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Andrea Faller, Teamleiterin Orthopädie, T +41 61 704 24 34\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Case Manager*in 50% -- Universitäts-Kinderspital beider Basel, Basel.\n\nAls Case Manager*in sind Sie im HR Team des UKBB verankert und arbeiten eng mit sämtlichen Abteilungen sowie internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Etablierung des betrieblichen Case Managements, das sich weiterhin im Aufbau befindet. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung klarer, praxisnaher Prozesse ein, begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell und tragen mit Ihrem Engagement zu einer nachhaltigen Reduktion von Absenzen sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements im gesamten Betrieb bei.\nEintrittsdatum\n: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\n•\nSie erfassen und analysieren alle (Kurz-) Absenzen und stellen ein aussagekräftiges Controlling sicher\n•\nSie stellen eine frühzeitige, persönliche Intervention bei Absenzen sicher und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell im Prozess\n•\nSie koordinieren und steuern die notwendigen Massnahmen unter Berücksichtigung der geltenden arbeits und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen\n•\nSie agieren als zentrale Ansprech und Vermittlungsperson zwischen internen Stellen, Versicherungen und Behörden\n•\nSie überprüfen, optimieren und entwickeln bestehende Case Management Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiter\n•\nSie organisieren, begleiten und evaluieren Case Management Settings in enger Zusammenarbeit mit den HR Bereichsverantwortlichen und den Führungskräften\n•\nSie nehmen an Roundtable Gesprächen teil und vertreten das Case Management gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen\n•\nSie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zur nachhaltigen Reduktion von Absenzen\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über mindestens über 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position\n•\nSie haben eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung auf Niveau EFZ und gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungsrechtes sowie ein CAS in Case Management (von Vorteil)\n•\nSie haben die Fähigkeit herausfordernde Themen offen, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzusprechen und gleichzeitig die Vertraulichkeit zu wahren\n•\nSie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Überzeugungskraft\n•\nSie möchten sich und das betriebliche Case Management weiterentwickeln\n•\nSie verstehen komplexe Zusammenhänge und streben pragmatische Lösungen an\n•\nSie kennen sich gut aus mit der MS-Office Palette\n•\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse\nUnser Angebot\n•\nEine Stelle, in der Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten können.\n•\nKurze Entscheidungswege mit pragmatischen Lösungsmöglichkeiten\n•\nEin strukturiertes Umfeld mit modernen und attraktiven Anstellungsbedingungen (Vergünstigungen, Familienförderung, etc.) Homeoffice-Anteil ist nach der Einarbeitung möglich\n•\nEin eingespieltes 14-köpfiges HR-Team in dem die Zusammenarbeit auf Vertrauen und Respekt basiert\nKontakt\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!\nBitte nehmen Sie sich einen kurzen Moment Zeit und füllen Sie die Felder auf der nächsten Seite aus. Halten Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch bereit.\nBei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fabienne Thiévent, Leiterin HR T+ 41 61 704 30 07.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Oberarzt*in Neuro- und Entwicklungspädiatrie 50%",
    "description": "Die Abteilung für Neuro- und Entwicklungspädiatrie betreut Kinder und Jugendliche im gesamten Spektrum der ambulanten Entwicklungspädiatrie. Im Mittelpunkt stehen Patient*innen mit erhöhtem Risiko für Entwicklungsstörungen, darunter ehemals frühgeborene Kinder, Kinder nach perinataler Asphyxie, Kinder mit angeborenen Herzfehlern, sowie Kinder und Jugendliche mit globalen Entwicklungsverzögerungen. Ebenfalls behandelt werden spezifische Entwicklungsstörungen wie Sprach- und Teilleistungsstörungen, neurologische Erkrankungen, behaviorale Entwicklungsstörungen wie ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen sowie genetische Erkrankungen.   Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung   Ihre Aufgaben   Beurteilung und Abklärung in Eigenverantwortung von Kindern mit V. a. Entwicklungsstörungen und -auffälligkeiten Anwendung, Auswertung und Interpretation von international anerkannten Entwicklungs- und Intelligenztests Behandlung von Kindern mit chronischen oder komplexen Erkrankungen Therapieplanung und Verlaufskontrolle Medikamentöse Begleitung von v.a. Kindern u.a. mit ADHS oder ASS Vernetzung mit SPD, therapeutischen Institutionen, Kinder- und Jugendpsychiatrien und niedergelassenen Kinderärzten der Region Supervision von Assistenzärzten/innen Führen von Berichtswesen Obligatorische Beteiligung am allgemeinpädiatrischen Notfalldienst     Ihr Profil    Sie verfügen über ein Arzt- und Facharztdiplom für Kinder- und Jugendmedizin sowie über einen Schwerpunkttitel in Entwicklungspädiatrie (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss) oder vergleichbare andere internationale Qualifikationen Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Fachliche Kompetenz in der Entwicklungspädiatrie Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Eltern Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten, idealerweise belegt durch Tätigkeiten oder Publikationen     Unser Angebot    Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Umfassende und strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit partizipativer Dienstplanung Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Entdecken Sie zahlreiche weitere Vorteile unter «unsere Benefits», die wir unseren Mitarbeitenden bieten     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Mark Brotzmann, Stv. Abteilungsleiter Entwicklungspädiatrie, Tel +41 61 704 19 06",
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    "description": "Für unsere Abteilung Medizinische Dokumentation suchen wir als Sparingpartner*in eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Organisation und Veränderung. Mit Ihrem Know-how stärken Sie unser Team als stellvertretende Leitung der medizinischen Dokumentation und unterstützen die Abteilung sowohl operativ als auch strategisch.   Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung  Ihre Aufgaben     Stellvertretende Leitung: In dieser Position unterstützen Sie die Leitung der Abteilung administrativ und organisatorisch und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation bei  Prozessanalyse und -optimierung: Sie evaluieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale, überwachen die Dokumentation und setzen effiziente, nachhaltige Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben um. Bei Bedarf gestalten Sie Schulungen und Workshops zu neuen Prozessen und Anforderungen, um das Wissen der Mitarbeitenden zu erweitern und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung zu unterstützen  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie fördern die enge, zielgerichtete Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. medizinische Fachabteilungen, IT, Qualitätsmanagement) und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Reduktion von Schnittstellen bei.    Ihr Profil    Eine abgeschlossene kaufmännische/administrative/wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im UKBB Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen im medizinischen Bereich sowie der Implementierung von Verbesserungsmassnahmen Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Initiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Klinikinformationssystemen    Unser Angebot    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen in der medizinischen Dokumentation beitragen und die Weiterentwicklung der Abteilung massgeblich mitgestalten können. Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung. Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck Eine unterstützende und partizipative Führung    Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Frau Daniela Straub, Leiterin Medizinische Administration & Dokumentation, T +41 61 704 25 86",
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    "title": "Dipl. Biomedizinische*r Analytiker*in HF 50-100%",
    "description": "Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein eigenständiges, universitäres Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung in der Nordwestschweiz. Wir suchen für unser akkreditiertes Pädiatrielabor per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Biomedizinische*r Analytiker*in HF 50-100%.  Eintrittsdatum: Per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung  Ihre Aufgaben  Selbstständiges Durchführen von Routineanalysen in der Hämatologie und Hämostase Mikroskopische Differenzierung und Beurteilung von Blutbildern, Liquor und Punktaten Durchführung von kapillären Blutentnahmen Betreuung von POCT, v.a. Blutgas-Analysegeräten Mitwirkung bei der Einführung neuer Methoden und Analysen Kontinuierliche Weiterbildung Durchführen von Feiertags-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten    Ihr Profil  Abgeschlossene Ausbildung als dipl. BMA HF oder Ausbildungsabschluss mit SRK-Anerkennung Eigenverantwortliche, motivierte, teamfähige und belastbare BMA mit exakter, organisierter und analytischer Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, interdisziplinären Abteilungen und externen Institutionen Berufserfahrung als BMA erwünscht    Unser Angebot  Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team Umfassende und strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit Partizipativer Dienstplanung Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Entdecken Sie zahlreiche weitere Vorteile unter «unsere Benefits», die wir unseren Mitarbeitenden bieten    Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brigitte Baumgartner, Leitende BMA, T +41 61 704 27 26",
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