V-ZUG AG

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    "title": "Business Application Manager SAP SD",
    "description": "Du arbeitest 80-100% in Zug – mit der Möglichkeit, auch remote tätig zu sein\nBusiness Application Manager SAP SD\nV-ZUG Information & Communication Technology\nIn der ICT von V-ZUG treiben wir die digitale Transformation nicht nur voran – wir gestalten sie aktiv. Als Teil des Technology Departments verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Business-Verständnis. Wir entwickeln Lösungen, die wirken: integriert, skalierbar und nah am Betrieb. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bringen wir Innovation in die Praxis – pragmatisch, international und mit einem klaren Anspruch an Qualität und Wirkung.\nDas bietet dir die Stelle\nDu bist Teil unseres Application Teams und gestaltest die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf Sales & Distribution aktiv mit – national wie international\nDu berätst unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst nachhaltige, integrierte Lösungen im SAP SD-Umfeld sowie in angrenzenden Systemen wie Microsoft Dynamics CRM und FSM\nDu übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Changes und Weiterentwicklungen – in enger Zusammenarbeit mit Product Management und externen Partner:innen\nDu erstellst funktionale Spezifikationen, setzt Customizing eigenständig um und sorgst für einen stabilen und performanten Betrieb\nDu arbeitest eng mit Key User:innen zusammen und unterstützt unsere SAP-Anwender:innen lösungsorientiert im Tagesgeschäft\nDu übernimmst Verantwortung in (Teil-)Projekten und bringst dich proaktiv in internationale SAP-Initiativen ein\nDas bringst du für die Stelle mit\nDu bist sattelfest im Modul SAP SD und verfügst über fundierte Erfahrung im Customizing\nKenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP CS oder MM sind ein Plus – oder du bist motiviert, dich gezielt in Richtung Customer Service weiterzuentwickeln\nDu verstehst Geschäftsprozesse in einem Industrieumfeld und kannst technische Lösungen wirksam mit dem Business verzahnen\nDu verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/Uni/ETH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen mit Klarheit und Durchsetzungsstärke voran\nDu hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen – idealerweise im SAFe-Umfeld – oder bist bereit, dich durch entsprechende Zertifizierungen (z. B. SAFe, IPMA, PMI, Scrum o. Ä.) gezielt weiterzuentwickeln\nDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Umfeld\nGelegentliche Reisen ins Ausland sind für dich selbstverständlich\nNoch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job\nAls Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.\nWorauf wartest du noch?\nJennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.\nDirektwahl 058 767 62 98.\nDossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.\nAlles klar? Dann bewirb dich jetzt!",
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    "description": "You will work 80–100% of the time in Zug and partly remotely\nLead SAP Application Developer\nV-ZUG Information & Communication Technology - Business Applications\nV-ZUG Business Applications is a division within the ICT organisation in the Digital Transformation & Business Development department. The team is responsible for the V-ZUG Group's business applications (SAP, Microsoft and others) and implements V-ZUG's digital vision through strategic projects. We develop solutions, consult the business units and ensure smooth and stable operation of the systems – working together and taking a hands-on approach.\nWhat this position offers you\nThe focus is on the development and enhancement of SAP applications (ABAP, ABAP OO, interfaces, forms, Fiori/UI5, OData services, CDS views, enhancements, upgrades, authorisations and so on) in line with SAFe priorities\nAs a technical leader, you will manage and coordinate both internal and external experts, ensure that developer guidelines and governance are adhered to, oversee code reviews and guarantee efficient resource planning\nYou are proficient in using modern development platforms such as Eclipse IDE, VS Code or Business Application Studio and work with the latest technologies such as the ABAP RESTful Application Programming Model\nTogether with the team, you will implement sustainable changes to the SAP system, provide second- and third-level support for our entire SAP environment (SAP HANA and R/3 systems), and ensure the stable operation of the systems\nYou will help define and further develop the SAP roadmap, particularly with regard to clean core, technology trends and the integration platform based on SAP BTP and Azure Integration Services. In close cooperation with the ICT Enterprise Architecture organisation, you will contribute to building a stable and future-proof system landscape\nWhat you can bring to this position\nYou hold a degree in Computer Science, Business Informatics or an equivalent qualification\nYou have extensive experience with SAP and ABAP, particularly with ABAP OO, RAP, CDS views as well as BAPIs, BADIs and enhancement frameworks\nYou have a clear understanding of SAP architecture (S/4HANA, Fiori, SAP BTP) and experience with integrations via RFC, IDoc, SOAP, OData or APIs\nThanks to your experience in technical leadership, you can manage complex technical issues, consult the business and delegate tasks effectively and strengthen the team's skills\nYou work independent with high quality; clean code principles and best practices are well known to you\nExperience with SAFe or other agile methodologies is an advantage, as well as your willingness to actively put new technologies – such as AI-based approaches – into practice\nNot yet convinced? V-ZUG offers you more than just a job\nAs part of the V-ZUG family, you will benefit from modern employment conditions, a wide range of development opportunities, a suitable infrastructure and numerous offers and services for your personal wellbeing.\nWhat are you waiting for?\nJennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, is happy to provide you with further details.\nDirect line: +41 58 767 62 98\nWe are unable to consider applications submitted by recruitment agencies for this vacancy. Should unsolicited dossiers be submitted, no placement fee will be paid.\nAll set? Then apply now!",
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    "title": "Logistiker:in / Chauffeur:in Kat. C (Spedition)",
    "description": "Du arbeitest 60-100% in Zug und bist für Distributionsaufgaben in der ganzen Schweiz im Einsatz\nLogistiker:in / Chauffeur:in Kat. C (Spedition)\nV-ZUG SCM Outbound / Logistics CC\nIm Bereich SCM Outbound / Logistics CC stellen wir sicher, dass unsere Premium-Produkte zuverlässig und termingerecht bei unserer Kundschaft in aller Welt ankommen. Als logistisches Kompetenzzentrum sind wir die Schnittstelle zwischen Produktion, Märkten und Endkund:innen. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, effiziente Lieferketten und einen Service, der den hohen Ansprüchen unserer Marke gerecht wird.\nDas bietet dir die Stelle\nAls Fahrzeug-Springer übernimmst du verschiedene Lastwagen und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen V-ZUG Haushaltsgeräte pünktlich bei Bauobjekten und Fachhändlern ankommen – je nach Pensum ab 12:00 Uhr oder ab 15:00 Uhr\nBeim Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie der Ladungssicherung arbeitest du mit Premiumprodukten, auf die unsere Kund:innen täglich vertrauen – Qualität und Sorgfalt prägen deinen Arbeitsalltag\nIn unserem Speditionsteam bist du mittendrin: Du kommissionierst Fertigerzeugnisse und Zubehör und sorgst gleichzeitig für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager\nDu übernimmst die regelmässige Kontrolle und Pflege der dir anvertrauten Fahrzeuge und trägst so aktiv zur Zuverlässigkeit unseres Fahrzeugparks bei\nAuf unserem Areal in Zug hast du Platz zum Manövrieren – mit einem gepflegten Fahrzeugpark, den du jeden Tag aufs Neue übernimmst\nDas bringst du für die Stelle mit\nDu hast einen Lehrabschluss, bevorzugt in der Logistik- oder Transportbranche, und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Chauffeur:in oder Lagerist:in mit\nDu verfügst über den Führerausweis der Kategorie C sowie einen gültigen Nachweis der CZV-Kurse\nDu gehst sorgfältig und verantwortungsvoll mit den dir anvertrauten Fahrzeugen um\nTeamgeist ist für dich selbstverständlich – du arbeitest eng mit den Stammfahrenden und der Spedition zusammen und bist eine verlässliche Stütze im Tagesablauf\nDu arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und begegnest Kund:innen sowie Partner:innen mit einem serviceorientierten Auftreten\nDu bringst die nötige körperliche Belastbarkeit mit, um die Anforderungen des Lager- und Transportalltags zu bewältigen\nIn Deutsch drückst du dich klar und sicher aus – mündlich wie schriftlich\nDu bringst die Bereitschaft mit, je nach Pensum (60–100 %) ab 12:00 Uhr oder ab 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr zu arbeiten\nNoch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job\nAls Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.\nWorauf wartest du noch?\nTanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.\nDirektwahl 058 767 85 80.\nDossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.\nAlles klar? Dann bewirb dich jetzt!",
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    "description": "Du arbeitest 100% in Zug\nTeamleiter:in Lager- & Entsorgungslogistik\nV-ZUG Intralogistics\nDie Intralogistik bei V-ZUG ist das Rückgrat unserer internen Wertschöpfung am Hauptsitz in Zug. Wir sorgen dafür, dass Materialien genau dann am richtigen Ort sind, wenn sie gebraucht werden – von der Warenannahme über die Einlagerung bis zur Entsorgung. Als Schweizer Premiumhersteller stehen wir für Präzision, Qualität und Verlässlichkeit – und das beginnt lange vor dem Fertigungsband. Unser Team in der Intralogistik trägt täglich dazu bei, dass die Produktion reibungslos läuft: mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.\nDas bietet dir die Stelle\nDu führst ein Team von 12 Mitarbeitenden und verantwortest dessen Einsatzplanung, Kapazitätssteuerung, Rekrutierung, Einführung und Entwicklung. Mit Klarheit, Verbindlichkeit und Präsenz schaffst du die Voraussetzungen dafür, dass interne Versorgung und Logistikprozesse bei V-ZUG zuverlässig ineinandergreifen und sich deine Mitarbeitenden nachhaltig weiterentwickeln können\nDu steuerst die intralogistischen Prozesse von Wareneingang und Einlagerung über Kommissionierung und Nachschub bis hin zu Entsorgung und Versand. Dabei erkennst du Engpässe frühzeitig und stellst sicher, dass Materialien dann verfügbar sind, wenn die Produktion sie benötigt\nDu identifizierst Optimierungspotenziale, treibst Lean- und KVP-Initiativen wie 5S oder Shopfloor Management voran und entwickelst Kennzahlen sowie Dashboards mit echtem Steuerungsnutzen\nDu förderst dein Team durch Führung und gezieltes Coaching: Du machst Wissen zugänglich, gibst klares Feedback und schaffst eine Kultur, in der Eigenverantwortung gelebt und individuelle Stärken als Gewinn für das Ganze verstanden werden\nDu bist die verbindende Schnittstelle zwischen Logistikprozessen, IT-Systemen, technischen Anlagen und angrenzenden Bereichen. Du bringst dich aktiv in Investitionsprojekte ein und leitest eigenständig Teilprojekte zur Prozess- und Systemoptimierung\nDas bringst du für die Stelle mit\nDu hast eine Berufslehre im logistischen Umfeld abgeschlossen und eine Weiterbildung auf Stufe HF absolviert – und bringst mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der Logistik mit, die dich wissen lässt, was es bedeutet, ein Team durch Hochlastzeiten, Veränderungen und anspruchsvolle Situationen zu führen\nDu führst mit Klarheit und Empathie: Du setzt Ziele, gibst Orientierung und bist präsent. Du erkennst, was dein Team braucht, gibst Eigenverantwortung ab, ohne loszulassen, und lebst die Führungsgrundsätze so vor, dass andere ihnen folgen wollen\nDu verstehst die gesamte Supply Chain, weisst wo Lean-Methoden wirklich helfen, und setzt Verbesserungen so um, dass sie im Alltag auch ankommen\nDu kommunizierst offen und direkt – mit deinem Team auf dem Shopfloor genauso wie mit Schnittstellen, Projekten und der Führungsebene\nDer sichere Umgang mit SAP und den relevanten IT-Systemen ist für dich kein Zusatzaufwand, sondern tägliches Handwerkszeug. Du findest dich in komplexen Systemlandschaften zurecht, löst Buchungs- und Fehlermeldungsprobleme eigenständig und weisst, wie du dein Team darin schulst und befähigst\nDu kommunizierst sehr sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich – und bringst das nötige Sprachgefühl mit, um in einer vielfältigen Teamumgebung wertschätzend und präzise zu kommunizieren\nNoch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job\nAls Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.\nWorauf wartest du noch?\nTanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.\nDirektwahl 058 767 85 80.\nDossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.\nAlles klar? Dann bewirb dich jetzt!",
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    "description": "Tu travailles à durée déterminée jusqu'au 30.09.2027 à 80-100% à Zoug ou à distance\nCe que ce poste t'offre\nTu entres directement dans le recrutement et soutiens notre équipe d'acquisition de talents tout au long du processus de recrutement – de la publication d'une offre d'emploi à la sélection des candidatures en passant par la coordination des entretiens. Tu vis ainsi de près comment les talents sont trouvés, enthousiasmés et recrutés avec succès\nAvec l'expérience, tu prends en charge tes propres postes vacants et aides nos départements spécialisés à attirer les talents adéquats\nTu contribues à la manière dont V-ZUG est perçue en tant qu'employeur : dans le cadre de l'employer branding, tu développes et mets en œuvre des mesures qui montrent qui nous sommes – sur des plateformes, dans des formats et avec des idées que tu apportes toi-même\nSois présent lorsque le recrutement est repensé : tu évalues, testes et implémentes des applications d'IA dans le recrutement. L'esprit d'expérimentation est expressément souhaité\nCe que tu apportes pour ce poste\nTu étudies l'économie d'entreprise, la psychologie ou une discipline comparable et es prêt à mettre à l'épreuve ce que tu apprends en amphithéâtre dans la vie quotidienne – et parfois même à le remettre en question\nTu as déjà acquis une première expérience en gestion des candidatures ou en recrutement – idéalement dans un environnement industriel – et tu sais qu'il y a une personne derrière chaque candidature qui mérite une bonne expérience\nTu connais SAP et Umantis ou es prêt à t'y familiariser rapidement. Les nouveaux systèmes ne te font pas peur – ils éveillent ta curiosité\nTu communiques avec assurance en allemand et de manière solide en anglais. Si tu maîtrises aussi le français ou l'italien : c'est encore mieux\nTu es sûr de toi et convaincant sans perdre le contact avec la réalité. Tu peux enthousiasmer les autres pour des idées sans avoir besoin d'être bruyant, et tu mènes des conversations de manière à ce que ton interlocuteur se sente pris au sérieux\nLes personnes sont au centre de tes préoccupations et tu comprends le recrutement pour ce qu'il est : un business centré sur les personnes, qui nécessite fiabilité, empathie et un bon sens des relations humaines\nPas encore convaincu ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple emploi\nQu'attends-tu ?\nTanja Geissmann, partenaire en acquisition de talents, se fera un plaisir de t'expliquer les détails.\nAppelle directement le 058 767 85 80.\nTout est clair ? Alors postule dès maintenant !\nV-ZUG People & Culture\nPeople & Culture chez V-ZUG n'est pas une administration, mais une équipe qui veut façonner l'avenir. Nous développons la manière dont V-ZUG trouve, attire et enthousiasme les talents sur le long terme. Nous remettons en question ce qui a toujours été ainsi dans le recrutement, repensons les processus et créons, grâce à un employer branding authentique et une expérience candidat unique, des rencontres qui restent en mémoire.\nNous accompagnons nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé : de la première rencontre en tant que talent jusqu'au dernier jour de travail. Pour nous, l'acquisition de talents signifie bien plus que pourvoir des postes vacants. Il s'agit d'enthousiasmer les bonnes personnes pour V-ZUG, de construire des relations et de convaincre les talents de notre culture et de nos possibilités bien avant qu'ils n'envoient une candidature.",
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    "title": "Master Key User Distributionslogistik SAP/Umsysteme",
    "description": "Du arbeitest 100 % – primär in Zug, mit der Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten\nMaster Key User Distributionslogistik SAP/Umsysteme\nV-ZUG Supply Chain Management\nAls SAP Master Key User spielst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Anwender:innen. Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang unserer Prozesse, leitest Teilprojekte und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit gezielten Initiativen voran.\nDu koordinierst souverän Changes und Projekte und sorgst damit für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft. Mit deinem Verständnis für End-to-End-Prozesse sowie deiner Kompetenz im Support und in der Schulung befähigst du Key User und Anwender:innen, SAP effizient und sicher einzusetzen. Gemeinsam mit den Fachbereichen trägst du so zur Stabilität, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.\nDas bietet dir die Stelle\n• Im Zentrum steht die Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP-Prozessqualität – du identifizierst Schwachstellen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv voran\n• In Projekten bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und gestaltest Themen wie Master Data Management mit\n• Du arbeitest in einem agilen Team (nach SAFe) mit und koordinierst Incidents sowie Change Requests und sorgst für effiziente Lösungen\n• Als zentrale Ansprechperson im Second Level Support unterstützt du SAP Key User im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher\n• Deine Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Partnern und der SCM-Organisation ermöglicht dir, den Wissenstransfer gezielt zu steuern\n• Trainings und Schulungen gestaltest du praxisnah: Du befähigst Key User und Anwender:innen durch Workshops, Dokumentationen und kontinuierliche Wissensvermittlung\n• Durch die Definition von Testfällen sowie die Koordination und Begleitung von User Acceptance Tests stellst du erfolgreiche Implementierungen sicher\nDas bringst du für die Stelle mit\n• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Supply Chain oder Wirtschaftsinformatik mit\n• Fundierte SAP-Kenntnisse in S/4HANA (SD, MM, PP, (E)WM) sind von Vorteil – Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wird vorausgesetzt\n• Ein gutes Verständnis der Prozesse in Lager, Versand und Transport ermöglicht dir, Abläufe ganzheitlich zu analysieren – vernetztes Denken setzten wir voraus\n• Erste Projekterfahrung konntest du bereits sammeln – sei es als Teilprojektleiter:in oder als Projektmitarbeiter:in\n• Du arbeitest selbständig und deine strukturierte, analytische Arbeitsweise hilft dir, komplexe Themen verständlich aufzubereiten\n• Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem serviceorientierten Mindset überzeugst du im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\n• Erfahrung in der Erhebung und Strukturierung von Business Requirements bringst du ebenso mit wie eine prozessorientierte Denkweise\n• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich – gute Englischkenntnisse von Vorteil\nNoch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job\nAls Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.\nWorauf wartest du noch?\nTanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.\nDirektwahl 058 767 85 80.\nDossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.\nAlles klar? Dann bewirb dich jetzt!",
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    "description": "V-ZUG AG sucht eine(n) Praktikant:in Vorentwicklung Haushaltsgeräte zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Praktikant:in Vorentwicklung Haushaltsgeräte:\n\n• Du arbeitest während 6 Monaten 80-100% in Zug\n• Praktikant:in Vorentwicklung Haushaltsgeräte\n• V-ZUG Technology & Innovation\n• Technology & Innovation ist ein Teilbereich des Technology Departements. Du triffst auf ein interdisziplinäres Team mit viel Spirit, welches in die Produktentwicklung eingebettet ist und die anderen Teams der Produktentwicklung mit effizienten Entwicklungstools und Methoden unterstützt.\n• Das bietet dir die Stelle\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Praktikant:in Vorentwicklung Haushaltsgeräte bei V-ZUG AG in .",
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