Vebego AG

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    "title": "Duty Manager Airport Operations",
    "description": "Lieu de travail: Genève \t\t\t\t\t\t\tTaux d’activité: 80-100% \t\t\t\t\t\t\tDate de début d’activité: Immédiatement ou à convenir \t\t\t\t\t\t\tDépartement: Airport \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tTes tâches \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tPlanification et coordination des opérations avec le dispatching \t\t\t\t\t\t\t\tRépartition et redéploiement des équipes \t\t\t\t\t\t\t\tArbitrage des priorités opérationnelles \t\t\t\t\t\t\t\tGestion des situations perturbées (retards, incidents, météo, manque de ressources) \t\t\t\t\t\t\t\tGarantie de la disponibilité des ressources humaines et matérielles \t\t\t\t\t\t\t\tRespect des temps de nettoyage contractuels \t\t\t\t\t\t\t\tGarantie de la remise conforme des aéronefs \t\t\t\t\t\t\t\tContrôle de la qualité des prestations cabine \t\t\t\t\t\t\t\tSupervision des travaux de nettoyage avion \t\t\t\t\t\t\t\tGarantie de l'équipement correct des camions et moyens opérationnels \t\t\t\t\t\t\t\tResponsabilité de la propreté des véhicules (intérieur / extérieur) \t\t\t\t\t\t\t\tVérification des standards qualité, sécurité et sûreté \t\t\t\t\t\t\t\tSuivi des événements dans le journal OPS \t\t\t\t\t\t\t\tMise en oeuvre de mesures pour éviter les delays imputables \t\t\t\t\t\t\t\tCo-responsabilité en cas de retard \t\t\t\t\t\t\t\tOptimisation continue des processus opérationnels \t\t\t\t\t\t\t\tParticipation aux briefings et handovers \t\t\t\t\t\t\t\tApplication du Safety Manual Airport GVA \t\t\t\t\t\t\t\tRespect strict des règles airside \t\t\t\t\t\t\t\tApplication des procédures FOD et ZEC \t\t\t\t\t\t\t\tPromotion de la Just Culture \t\t\t\t\t\t\t\tReporting des événements sous 24h \t\t\t\t\t\t\t\tÉvaluation du caractère reportable (OFAC) \t\t\t\t\t\t\t\tInformation immédiate du Safety Manager en cas d'événement majeur \t\t\t\t\t\t\t\tAnalyse des causes racines \t\t\t\t\t\t\t\tSuivi des actions correctives \t\t\t\t\t\t\t\tParticipation aux audits \t\t\t\t\t\t\t\tRespect ADR.OR.D.017 \t\t\t\t\t\t\t\tApplication des standards Safety & Security \t\t\t\t\t\t\t\tInterlocuteur principal des compagnies aériennes \t\t\t\t\t\t\t\tReprésentation auprès des chefs d'escale et équipages \t\t\t\t\t\t\t\tGestion d'un portefeuille client \t\t\t\t\t\t\t\tRespect des SLA (qualité, délais) \t\t\t\t\t\t\t\tGestion des réclamations \t\t\t\t\t\t\t\tAnalyse des delays imputables \t\t\t\t\t\t\t\tAnticipation des pénalités \t\t\t\t\t\t\t\tFidélisation client \t\t\t\t\t\t\t\tMaintien de l'image professionnelle \t\t\t\t\t\t\t\tIdentification d'améliorations \t\t\t\t\t\t\t\tEncadrement et direction du personnel \t\t\t\t\t\t\t\tOrganisation et coordination du travail \t\t\t\t\t\t\t\tGarantie de la discipline et des standards \t\t\t\t\t\t\t\tConduite d'entretiens (performance / disciplinaire) \t\t\t\t\t\t\t\tApplication des processus RH \t\t\t\t\t\t\t\tParticipation aux évaluations \t\t\t\t\t\t\t\tIntégration des nouveaux collaborateurs \t\t\t\t\t\t\t\tValidation des formations \t\t\t\t\t\t\t\tPromotion d'une culture de feedback \t\t\t\t\t\t\t\tMaintien d'un climat Just Culture \t\t\t\t\t\t\t\tGarantie du comportement et de la présentation \t\t\t\t\t\t\t\tContrôle qualité continu \t\t\t\t\t\t\t\tOptimisation des processus \t\t\t\t\t\t\t\tAmélioration continue \t\t\t\t\t\t\t\tSuivi des KPI \t\t\t\t\t\t\t\tMaîtrise des coûts \t\t\t\t\t\t\t\tSuivi des actions correctives \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tTon profil \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tTechniques : Opérations aéroportuaires, nettoyage avion, règles airside, exigences airline, SMS \t\t\t\t\t\t\t\tOrganisationnelles : Planification, priorisation, vision globale, gestion multi-tâches \t\t\t\t\t\t\t\tPersonnelles : Leadership, résistance au stress, fiabilité, autonomie, orientation service, persévérance \t\t\t\t\t\t\t\tSociales : Communication efficace, force de persuasion, gestion des conflits \t\t\t\t\t\t\t\tManagériales : Capacité à s'imposer, esprit d'exemple, vulgarisation, résolution de problèmes \t\t\t\t\t\t\t\tInformatiques : Outlook, Excel, Word, Teams, outils de reporting \t\t\t\t\t\t\t\tCustomer Success : Écoute active, orientation client, capacité à nouer des relations durables, gestion de la satisfaction \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tÀ propos de nous \t\t\t\t\t\tChez Vebego SA, plus de 6000 collaboratrices et collaborateurs facilitent chaque jour la vie de notre clientèle et veillent à ce que leurs bâtiments restent toujours au meilleur de leur forme. Nous sommes une entreprise familiale qui propose des services complets autour de l’immobilier, du nettoyage à l’entretien du jardin en passant par la maintenance technique. \t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTon avenir chez Vebego \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour en savoir plus sur Vebego en tant qu’employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l’avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte  «Travailler chez Vebego». Sous  «En route vers Vebego» , nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.Découvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au  «Culture Fit - Quiz».  \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTon contact RH \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMélanie MathéGénéraliste RH+41 22 949 06 57 \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. \t\t\t\t\t\tVebego SARoute de l'aéroport 211215 Genève 15 Aéroport",
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    "title": "Objektleiter*in Santé (m/w/d)",
    "description": "Arbeitsort: Raum Zürich \t\t\t\t\t\t\tPensum: 60-80% \t\t\t\t\t\t\tArbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung \t\t\t\t\t\t\tAbteilung: Reinigung \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tDeine Aufgaben \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tOperative Verantwortung über die Support-Dienstleistungen in mehreren Kundenmandaten im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell) \t\t\t\t\t\t\t\tFührungsverantwortung der zwei direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Teams (ca. 12 Personen) \t\t\t\t\t\t\t\tAnsprechpartner für den Kunden in fachtechnischen Fragen, Beratung zur Dienstleistung und regelmässiger Austausch in verschiedenen Sitzungsgefässen (operativ, taktisch) \t\t\t\t\t\t\t\tSicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien \t\t\t\t\t\t\t\tDurchführung von Qualitätskontrollen sowie Coaching, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden \t\t\t\t\t\t\t\tInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen \t\t\t\t\t\t\t\tPlanung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe \t\t\t\t\t\t\t\tSicherstellung der Verfügbarkeit von Personal \t\t\t\t\t\t\t\tSelbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte \t\t\t\t\t\t\t\tMitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse oder Dienstleistungen im Objekt \t\t\t\t\t\t\t\tVerwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen \t\t\t\t\t\t\t\tAdministrative Aufgaben inkl. Budgetverantwortung \t\t\t\t\t\t\t\tMitwirkung an Optimierungsprojekten und kontinuierlicher Verbesserung im Objekt \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tDein Profil \t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tAbgeschlossene Grundausbildung im Bereich Reinigung/Facility Service, Facility Management, Hauswirtschaft oder Hotellerie (EFZ) oder ähnlichem Fachbereich \t\t\t\t\t\t\t\tAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss \t\t\t\t\t\t\t\tWeiterbildung auf Ebene Berufsprüfung im Bereich FM oder Personalführung von Vorteil \t\t\t\t\t\t\t\tMehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Hotellerie \t\t\t\t\t\t\t\tAusgewiesene Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität  \t\t\t\t\t\t\t\tMenschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination \t\t\t\t\t\t\t\tDienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit dem nötigen Rundumblick \t\t\t\t\t\t\t\tSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \t\t\t\t\t\t\t\tMS Office-Anwenderkenntnisse \t\t\t\t\t\t\t\tBerufsbildnerkurs von Vorteil \t\t\t\t\t\t\t\tReisebereitschaft \t\t\t\t\t\t\t\tBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\tÜber uns \t\t\t\t\t\tBei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. \t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDeine Zukunft bei Vebego \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter  «Arbeiten bei Vebego» .Unter  «Dein Weg zu Vebego»  geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess.Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im  «Culture Fit - Quiz» , ob du zu Vebego passt. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDein Kontakt aus dem HR \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSvenja EcklHR Business Partner+41 79 158 46 29 \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDein Kontakt aus dem Fachbereich \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDejan GiuralaroccaMandatsleiter Santé+41 79 136 13 70 \t\t\t\t\t\t\t\t\tFür diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. \t\t\t\t\t\tVebego AGAlbisriederstrasse 2538047 Zürich",
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