Vicario Consulting SA

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    "description": "Vous cherchez un emploi de CHIEF EXECUTIVE OFFICIER (CEO) a Sion ? Vicario Consulting SA recrute.\n\nFondé en 1965,\nAir-Glaciers SA\nest un opérateur reconnu de l’aviation en Suisse. Ancré en Valais, il dessert six bases opérationnelles sur trois cantons et déploie une expertise reconnue dans le sauvetage aérien, le transport héliporté et les services spécialisés en montagne. Fort de ses 160 collaborateurs et d’un réseau de professionnels engagés, il intègre une école de pilotage, un centre de maintenance et un pôle interventionnel, le positionnant comme un acteur complet du secteur aéronautique.\nDans un environnement exigeant en constante évolution et suite à un départ à la retraite, Air-Glaciers recherche son ou sa\nCHIEF EXECUTIVE OFFICIER (CEO)\nVotre responsabilite\nRattaché·e au Conseil d’administration (CA), vous assurez la direction générale de l’entreprise et la mise en œuvre de sa stratégie dans un environnement opérationnel complexe, fortement réglementé et à forte exposition publique. Vous garantissez la pérennité économique, la qualité des prestations et le positionnement stratégique d’Air-Glaciers sur ses différents marchés (sauvetage, transport, formation, maintenance).\nVos responsabilités principales\n•\nStratégie\n: définir avec clarté la stratégie, en lien étroit avec le CA, puis la communiquer et l’exécuter avec les parties prenantes.\n•\nFinance\n: assurer la performance financière de l’organisation.\n•\nManagement\n: aligner des équipes de spécialistes autonomes et superviser la gestion des ressources humaines.\n•\nOrganisation\n: structurer les activités afin de gagner en efficience et en fluidité. Sécurité : renforcer la culture de sécurité, de sûreté et d’excellence opérationnelle.\n•\nCommunication\n: représenter l’groupe auprès des autorités, partenaires institutionnels et économiques; identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance et de diversification.\nVotre profil\n•\nLeadership\n. Expérience avérée et réussie dans la direction d’une entité multisite et multiculturelle, avec un large panel de métiers spécialisés.\n•\nConnaissance des enjeux économiques\n, politiques et sociaux d’un canton alpin.\n•\nSensibilité aux exigences du domaine, à sa réglementation\n. Forte capacité d’engagement.\n•\nFormation supérieure et continue\nexigée en lien avec les responsabilités à assumer.\n•\nLangues\n. Français et allemand, anglais un atout.\nLes personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, références) jusqu’au\n3 juin 2026\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-16",
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    "title": "DIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E (80-100%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de DIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E (80-100%) a Vaud ? Vicario Consulting SA recrute.\n\nL’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge\n, menée conjointement par les communes de Denges, Echandens, Lonay et Préverenges, soutient les familles par la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’accueil de jour, au scolaire et à la jeunesse. Dans un contexte de création, elle vise à construire une organisation intégrée et performante, capable de répondre aux enjeux actuels et futurs du territoire en matière d’enfance et de jeunesse. À ce titre, elle recherche, pour une entrée en fonction dès septembre 2026 (ou à convenir), un ou une\nDIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E (80-100%)\nEn étroite collaboration avec le Comité de direction, vous assurez la direction générale de l’Association et contribuez activement à sa structuration et à son développement. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et en pilotez la mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la mise en place de l’organisation, notamment en assurant l’intégration progressive des ressources et des entités externes jusqu’ici en charge de ces prestations, en veillant à la cohérence et à la qualité de l’ensemble.\nVos responsabilités principales :\n•\nAssurer la direction opérationnelle globale de l’Association intercommunale et accompagner son développement organisationnel.\n•\nContribuer à la définition de la stratégie et en piloter la mise en œuvre.\n•\nStructurer, coordonner et superviser les trois domaines d’activité (scolaire, accueil de jour et jeunesse). Mettre en place des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, reporting) et assurer le suivi financier. Superviser les fonctions transversales (finances, administration, ressources humaines).\n•\nEncadrer, soutenir et développer les équipes et les responsables de secteur, en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur.\n•\nGarantir l’adéquation et la qualité des prestations.\n•\nReprésenter l’Association intercommunale auprès des partenaires institutionnels et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement.\nProfil souhaité :\n•\nFormation HES ou universitaire (droit, sciences sociales, activite social ou équivalent), idéalement complétée par une formation en politiques publiques, management ou gestion de projets.\n•\nExpérience confirmée (min. 10 ans) dans des fonctions de direction, de préférence dans un environnement public ou parapublic, incluant des contextes de transformation.\n•\nLeadership participatif et mobilisateur avec capacités à motiver, fédérer et gérer des équipes pluridisciplinaires, y compris en contexte de changement.\n•\nExcellentes compétences de pilotage (organisation, priorisation, gestion de projets, suivi financier), vision stratégique, sens des responsabilités, proactivité et orientation solutions.\n•\nTrès bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, aisance dans les interactions institutionnelles, flexibilité et bonne résistance au stress.\nL’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge\nvous offre un role à responsabilités, au cœur d’une organisation en construction, offrant une large autonomie et l’opportunité de contribuer activement à la mise en place et au développement de prestations essentielles pour la population.\nNous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie des certificats de profession et diplômes) d’ici le\n11 mai 2026\n, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA à Lausanne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Chef-fe de département Finance & Operations 80-100%",
    "description": "La Société Coopérative Migros Valais (fondée en 1955 ; 500 mios de CA ; 55 points de vente, y compris les partenaires) est l’un des principaux employeurs de la région avec plus de 1’200 collaborateurs-trices et près d’une centaine d’apprenants-es. Suite au départ de son titulaire, Migros Valais recherche son-saChef-fe de département Finance & Operations 80-100%En qualité deDirecteur-trice Finance et Operations, vous êtes une personnalité reconnue pour votre intégrité et vos compétences analytiques. Votre parcours démontre que vous vous positionnez -en tant qu’expert et membre de direction- comme un-e véritable partenaire stratégique, toutes parties prenantes confondues.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Conduire et développer la fonction Finance & OperationsManagement. Vous dirigez ce département clé dans le respect de vos équipes (20 collaborateurs), en alignant leurs activités sur la vision stratégique de l’entreprise. La gestion de projets complexes fait partie des attributions du poste.Domaines de responsabilités. Vous pilotez le Département Finances et êtes en charge de la coordination de l’informatique, des achats indirects et de la logistique.Interdépendance. Vous contribuez au niveau national dans plusieurs groupes de travail stratégiques et anticipez les mutations organisationnelles régionales.Contribuer en tant que membre de la Direction de Migros ValaisContribueractivement à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques.Fournir un cockpit de pilotage Finance & Operationsà l’attention de la Direction et du Conseil d’Administration.Gérer ou accompagner des projets institutionnelsen intégrant les parties prenantes et en coordination avec la Fédération des Coopératives Migros (FCM).Représenter l’employeur Migros Valaisauprès des différents partenaires.Être un référent expérimenté en conduite du changement.Votre profil professionnel :Parcours: 10 ans d’expérience réussie et concrète dans une fonction similaire et force d’engagement et de réalisations ; affinité avec le commerce de détail.Vision: Capacité stratégique de siéger dans une équipe de direction.Style: Sens de la diplomatie, adhésion à une approche participative du management, leadership naturel et compatibilité avec l’ADN Migros.Valeurs ajoutées: Connaissance avérée du cadre légal en vigueur, maîtrise opérationnelle du français et de l’allemand.Formations: Formation supérieure en gestion avec une forte expertise dans les domaines des Finances. Diplôme d’expert finance et controlling ou formation équivalente.Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 10 avril 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).",
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