Victorinox AG

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    "title": "HR Business Partner 80-100% m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Human Resources\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nBeschreibung der Aufgaben\nStrategische Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen\nBegleitung des gesamten Employee Life Cycles von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding\nUnterstützung bei Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung\nBeratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu HR-Richtlinien\nMitwirkung bei Performance-, Compensation- und Talent-Management-Prozessen\nSteuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen\nAnalyse von HR-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Massnahmen\nFörderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur\nBegleitung von Change- und Transformationsprozessen\nProfil\nAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld\nFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Schweizer Sozialversicherungen\nErfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen\nKenntnisse im Bereich Global Mobility von Vorteil\nSicherer Umgang mit HR-Systemen sowie digitalen HR-Prozessen\nAusgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung\nHohe Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und Diskretion\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nModerne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office\nKostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
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    "title": "Fachgruppenleiter Rundpolieren m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Rundpolieren, Schärferei & AF\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nAufgaben\nFachliche Betreuung und Koordination von 3 Mitarbeitenden\nSicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Rundpoliermaschinen (Gleitschleifanlagen) sowie der Waschanlage\nÜberwachung der Einhaltung von Qualitätsvorschriften sowie Durchführung von Qualitätskontrollen an den Erzeugnissen\nEinleitung und Umsetzung geeigneter Interventions- und Korrekturmassnahmen bei Qualitätsabweichungen\nÜberwachung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktions- und Abteilungsleitung sowie mit Lieferanten\nSchulung, Coaching und Förderung der Mitarbeitenden\nErstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen\nDokumentation der Prozesse gemäss ISO 9001\nSicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich\nAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft\nProfil\nAbgeschlossene technische Berufslehre EFZ, vorzugsweise als Polymechaniker/in EFZ, Automobil-Mechatroniker/in EFZ, Landmaschinenmechaniker/in EFZ oder in einem vergleichbaren Beruf\nWeiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder Produktionsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil (kein Muss)\nKenntnisse im Rundpolieren bzw. in Gleitschleifprozessen mit fundiertem Prozessverständnis oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen\nSehr hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl\nSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nBelastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit\nAusgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an der aktiven Mitarbeit in der Produktion\nErfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil\nGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nModerne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office\nKostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
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    "title": "Konstrukteur Produktentwicklung m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Produktion\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nAufgaben\nEntwicklung und Konstruktion innovativer Produktlösungen für unsere Kategorien\nSwiss Army Knives (SAK) und Cutlery (CUT)\nvon der Idee bis zur Serienreife\nEntwicklung, Fertigung und Testing von Prototypen zur Validierung neuer Produktideen und technischer Konzepte\nErstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen\nEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innovation, Product Management, Design, Technik, Produktion, Qualität und Einkauf\nTechnische Begleitung neuer Produkte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Sortimente.\nSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und Patentrechten\nUnterstützung bei technischen Fragestellungen und bei der Analyse von Problemen sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur oder Polymechaniker EFZ mit Weiterbildung HF/FH im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung oder vergleichbar\nErfahrung im Formgebungswerkzeugbau und Produktentwicklung\nGestalterische Weiterbildung oder fundierte Kenntnisse in Industrial Design, User Experience Design (UX) oder Sustainable Product Design\nAusgeprägte Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein, vernetzte Denkweise sowie ein gutes Gespür für Design, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Produktlösungen\nSehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der CAD-, PDM- und Rendering-Systemen\nLeidenschaft für Innovation und deren wirtschaftlicher sowie produktionsgerechter Realisierung\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nModerne Arbeitszeitmodelle\nKostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
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    "title": "Store Manager - Brunnen m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Retail\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nBeschreibung der Aufgaben\nFreundliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft\nVerkauf unserer hochwertigen Victorinox Qualitätsprodukte\nPersonalisieren und Gravieren von Taschen- und Küchenmessern\nGestaltung einzigartiger Kundenerlebnisse durch die Montage von Taschenmessern direkt vor Ort\nSelbstständige Kassenführung inklusive Tagesabschluss\nBearbeitung von Kundenbestellungen sowie Wareneingangskontrolle und Lagerbewirtschaftung\nSicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung in einem vergleichbaren Verkaufs- und Beratungsumfeld\nAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem Gespür für individuelle Bedürfnisse\nHandwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit\nOffene, kommunikative und authentische Persönlichkeit\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nGepflegtes Erscheinungsbild, hohe Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nRegelmässige Produkteschulungen und Online-Academy\nGute und faire Arbeitsbedingungen\nAttraktive Mitarbeiterrabatte auf Victorinox-Produkte\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Business Application Supporter m/w/d",
    "description": "Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Transformation & Technology\nDie Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.\nBeschreibung der Aufgaben\nVerantwortung für den 2nd-Level-Support der ERP-Lösung\nCOMARCH\nSelbstständige Priorisierung, Analyse und Bearbeitung von Support-Tickets\nAktive Nachverfolgung von Supportfällen sowie Sicherstellung einer raschen und nachhaltigen Lösungsfindung\nErarbeitung von Optimierungen zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Automatisierung von ERP-Prozessen\nErstellung und Pflege von verständlichen Dokumentationen (abteilungsintern und Key-User-spezifisch)\nMitarbeit bei Release-Upgrades und internationalen Rollouts\nPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User\nBeratung und Unterstützung der Business-Ansprechpersonen sowie Analyse, Evaluation und Umsetzung fachlicher Anforderungen und neuer Funktionalitäten im zugewiesenen Verantwortungsbereich\nEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Lieferanten\nDurchführung geplanter Wartungsfenster sowie Einsatz im Pikettdienst\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nErfahrung im Applikations- oder ERP-Support, idealerweise im industriellen Umfeld\nGute Kenntnisse in ERP-Systemen; Erfahrung mit COMARCH ist von Vorteil\nKenntnisse im IT Service Management (ITIL Foundation) sind von Vorteil\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben\nFreude daran, Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren\nAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung\nKommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln\nTeamplayer mit kooperativer und offener ArbeitsweiseHohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Organisationsgeschick\nOffenheit gegenüber Veränderungen und neuen Technologien\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nBenefits\nEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung\nInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen\nModerne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office\nKostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel\nAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen",
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