Ville de Fribourg

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    "title": "Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e à 80%",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste de\nCollaborateur-trice administratif-ve supérieur-e à 80% (H/F)\nau Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale\nVos missions\n•\nAssurer l'assistanat de direction et le soutien administratif de la Cheffe de service, de la Conseillère communale et du Chef de secteur administration\n•\nOrganiser et coordonner les séances, colloques et événements du service, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions\n•\nParticiper au suivi de dossiers stratégiques, à la préparation de rapports et préavis destinés aux autorités communales ainsi qu'au pilotage administratif de projets\n•\nContribuer à l'optimisation, à la formalisation et à la documentation des processus administratifs, organisationnels et du système de contrôle interne\n•\nAssurer la gestion documentaire du service, ainsi que l'administration de l'outil de gestion du temps en qualité de super utilisatrice\n•\nFournir un soutien administratif aux différents secteurs du service, notamment dans le suivi des dossiers administratifs et financiers ainsi que dans les processus d'intégration des nouveaux·elles collaborateurs·trices\n•\nAssurer un rôle d'interface et de coordination avec les différents secteurs du service, les services de l'administration communale, les partenaires institutionnels et les autorités cantonales, en garantissant un traitement rigoureux et confidentiel des dossiers\nVotre profil\n•\nCFC d'employé·e de commerce avec maturité ou formation jugée équivalente, complété par un brevet fédéral d'assistant·e de direction\n•\nExpérience confirmée dans une fonction d'assistanat de direction « senior »\n•\nExpérience dans le domaine administratif, idéalement dans l'administration publique, avec d'excellentes aptitudes rédactionnelles\n•\nRigueur dans l'accomplissement des tâches, esprit d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et de coordination, sens des priorités et esprit méthodique, discrétion et respect de la confidentialité\n•\nAisance relationnelle, facilité à travailler en équipe et sens du service public\n•\nExcellente maîtrise des outils informatiques\n•\nMaîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 25 octobre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Anthon Yenni, Chef de secteur, au 026 351 +41263517310.\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e à 80% -- CH -- Ville de Fribourg.\n\nLa Ville de Fribourg met au concours un poste de\nCollaborateur-trice administratif-ve supérieur-e à 80% (H/F)\nau Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale\nVos missions\n•\nAssurer l'assistanat de direction et le soutien administratif de la Cheffe de service, de la Conseillère communale et du Chef de secteur administration\n•\nOrganiser et coordonner les séances, colloques et événements du service, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions\n•\nParticiper au suivi de dossiers stratégiques, à la préparation de rapports et préavis destinés aux autorités communales ainsi qu'au pilotage administratif de projets\n•\nContribuer à l'optimisation, à la formalisation et à la documentation des processus administratifs, organisationnels et du système de contrôle interne\n•\nAssurer la gestion documentaire du service, ainsi que l'administration de l'outil de gestion du temps en qualité de super utilisatrice\n•\nFournir un soutien administratif aux différents secteurs du service, notamment dans le suivi des dossiers administratifs et financiers ainsi que dans les processus d'intégration des nouveaux·elles collaborateurs·trices\n•\nAssurer un rôle d'interface et de coordination avec les différents secteurs du service, les services de l'administration communale, les partenaires institutionnels et les autorités cantonales, en garantissant un traitement rigoureux et confidentiel des dossiers\nVotre profil\n•\nCFC d'employé·e de commerce avec maturité ou formation jugée équivalente, complété par un brevet fédéral d'assistant·e de direction\n•\nExpérience confirmée dans une fonction d'assistanat de direction « senior »\n•\nExpérience dans le domaine administratif, idéalement dans l'administration publique, avec d'excellentes aptitudes rédactionnelles\n•\nRigueur dans l'accomplissement des tâches, esprit d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et de coordination, sens des priorités et esprit méthodique, discrétion et respect de la confidentialité\n•\nAisance relationnelle, facilité à travailler en équipe et sens du service public\n•\nExcellente maîtrise des outils informatiques\n•\nMaîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 25 octobre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Anthon Yenni, Chef de secteur, au 026 351 +41263517310.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "title": "Horticulteur-trice / paysagiste à 100%",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste d'\nHorticulteur·trice / paysagiste à 100%\nau Service d'urbanisme et d'architecture, Secteur espaces verts\nVos missions\n•\nEntretenir, contrôler et construire des places de jeux et le golf urbain\n•\nEffectuer des travaux de construction (maçonnerie, pose de pavés, murs, etc.)\n•\nEffectuer diverses plantations de végétaux, désherbage, taille des végétaux, etc.\n•\nParticiper à l'entretien et à la taille des arbres majeurs\n•\nEffectuer des travaux d'élagage, avec la nacelle et sur cordes\n•\nParticiper à la gestion des plantes invasives et à divers travaux au cimetière St-Léonard\n•\nEntretenir le matériel et les machines\n•\nParticiper aux services de permanence (week-end, jours fériés)\nVotre profil\n•\nCFC de paysagiste, de bûcheron·ne ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de jeux et de la petite maçonnerie\n•\nFormation « Accès aux arbres et module avancé », au contrôle des aires de jeux et/ou travaux sur cordes (IRATA) un atout\n•\nPersonne polyvalente, autonome et ayant de la facilité à s'adapter au sein de plusieurs équipes\n•\nBonne condition physique\n•\nPermis de conduire catégorie B avec remorque BE\n•\nBonne maîtrise de la langue française ou allemande, avec idéalement des connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 28 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane Wicht, chef de secteur, au 026 351 70 17 ou sur\nwww.ville-fribourg.ch\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "title": "Horticulteur-trice / paysagiste à 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Horticulteur-trice / paysagiste à 100% a CH ? Ville de Fribourg recrute.\n\nLa Ville de Fribourg met au concours un poste d'\nHorticulteur·trice / paysagiste à 100%\nau Service d'urbanisme et d'architecture, Secteur espaces verts\nVos missions\n• Entretenir, contrôler et construire des places de jeux et le golf urbain\n• Effectuer des travaux de construction (maçonnerie, pose de pavés, murs, etc.)\n• Effectuer diverses plantations de végétaux, désherbage, taille des végétaux, etc.\n• Participer à l'entretien et à la taille des arbres majeurs\n• Effectuer des travaux d'élagage, avec la nacelle et sur cordes\n• Participer à la gestion des plantes invasives et à divers travaux au cimetière St-Léonard\n• Entretenir le matériel et les machines\n• Participer aux services de permanence (week-end, jours fériés)\nVotre profil\n• CFC de paysagiste, de bûcheron·ne ou formation jugée équivalente\n• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de jeux et de la petite maçonnerie\n• Formation « Accès aux arbres et module avancé », au contrôle des aires de jeux et/ou travaux sur cordes (IRATA) un atout\n• Personne polyvalente, autonome et ayant de la facilité à s'adapter au sein de plusieurs équipes\n• Bonne condition physique\n• Permis de conduire catégorie B avec remorque BE\n• Bonne maîtrise de la langue française ou allemande, avec idéalement des connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 28 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane Wicht, chef de secteur, au 026 351 70 17 ou sur\nwww.ville-fribourg.ch\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Chef-fe du service juridique à 100%",
    "description": "Ville de Fribourg recrute un(e) Chef-fe du service juridique à 100% a CH.\n\nLa Ville de Fribourg met au concours un poste de\nChef·fe du service juridique à 100%\nAu carrefour des décisions politiques et administratives, le Service juridique de la Ville de Fribourg est le garant de la légalité et de l'action publique. Véritable centre d'expertise, il assure la conformité juridique de l'action du Conseil communal et de l'ensemble de l'administration.\nFace à l'évolution constante du cadre réglementaire, à la transformation numérique des services publics et aux nouvelles attentes des citoyens·nes, le Service juridique est appelé à relever des défis majeurs nécessitant expertise et vision prospective.\nIntégrer le service juridique, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la protection des intérêts de la Ville, à la transparence et au service de la collectivité fribourgeoise.\nVos missions\nEn tant que responsable du service, vous occupez une fonction stratégique à forte exposition politique. Sous la supervision directe du Syndic, vos responsabilités incluent :\n• Piloter le service aux niveaux stratégique, humain, financier et contribuer à l'adaptation continue de l'organisation et des processus dans une perspective d'anticipation des enjeux futurs et de complexification des activités juridiques\n• Apporter une expertise juridique pointue au Conseil communal, préaviser les dossiers législatifs et gérez les dossiers complexes (marchés publics, aménagement du territoire, droit de la construction, droit du personnel, droit public et privé en général)\n• Veiller au respect de la légalité (droit fédéral, cantonal et communal) et agir en tant que référent pour la protection des données\n• Représenter la Ville dans les procédures judiciaires et administratives\n• Superviser les mandats confiés aux experts et avocat·e·s externes\n• Conduire la rédaction et la révision des règlements et ordonnances communaux\n• Représenter le Service juridique dans différentes commissions ou entités (internes et externes)\nVotre profil\n• Titulaire d'un Master en droit suisse ou brevet d'avocat·e (fortement souhaité)\n• Minimum 5 à 10 ans de pratique professionnelle avec une expertise pointue en droit administratif et privé, aménagement du territoire et des constructions, droit du personnel et marchés publics et de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques\n• Expérience confirmée en gestion d'équipe, leadership fédérateur et collaboratif\n• Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie et aptitude à vulgariser le droit pour des non-spécialistes\n• Aisance relationnelle, sens du service public\n• Intégrité absolue, grande résistance au stress et capacité à gérer des dossiers sensibles\n• Maîtrise des outils informatiques usuels (Office 365)\n• Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue\nEntrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n) jusqu'au\n18 septembre 2026.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Elias Moussa, Syndic, au 026 351 71 03.\n\nRejoignez Ville de Fribourg et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Responsable de site AES (CDD de six mois)",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste de\nResponsable d'accueil extrascolaire à 80%\nau Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale, Secteur de l'accueil extrascolaire\nEngagement de durée déterminée pour une durée de six mois\nVos missions\n• Organiser et superviser un accueil 60 places et garantir son bon fonctionnement\n• Coordonner, animer et soutenir l'équipe d'encadrement composée d'une dizaine de personnes\n• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants et contribuer à l'amélioration continue de leur prise en charge\n• Gérer le budget de l'accueil (ressources humaines et matérielles)\n• Etablir et soigner les liens relationnels avec les parents et les autres partenaires\n• S'inscrire dans une vision globale des accueils de la Ville et participer activement aux réflexions et projets de perfectionnement des pratiques\n• Accompagner les enfants sur le terrain\nVotre profil\n• Formation ES dans le domaine de l'enfance avec une formation complémentaire en gestion d'équipe ou CFC d'ASE complété d'un diplôme fédéral de direction d'institution sociale ou formation jugée équivalente\n• Expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'enfants âgés de 4 à 12 ans\n• Expérience en conduite d'équipe\n• Attestation de formateur professionnel un atout\n• Sens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité, résistance au stress et empathie\n• Aisance dans la communication et dans la gestion des conflits\n• Maîtrise de la langue française, de bonnes connaissances de la langue allemande sont un atout\n• Travail sur cinq jours\nEntrée en fonction :\n1er octobre 2026 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 13 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Mélody Baumat, responsable de pôle AES, au 026 351 91 00.\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "title": "Chef-fe de projet Urbaniste - Architecte Spécialiste de l'habitat et du logement à 80%",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste de\nChef·fe de projet Urbaniste - Architecte Spécialiste de l'habitat et du logement à 80%\nau Service d'urbanisme et d'architecture, Secteur développement urbain\nVos missions\n• Planifier le développement urbain de la commune en collaboration avec la cheffe de secteur\n• Assurer la conduite d'études et de projets en lien avec la planification territoriale\n• Mettre en œuvre les objectifs de la politique de l'habitat et du logement au travers d'études et de mesures\n• Elaborer et administrer les plans financiers et les budgets des projets\n• Apporter un appui aux autres politiques urbaines, telles que le plan climat, le développement durable, le patrimoine, l'eau, l'économie, la mobilité\nVotre profil\n• Architecte EPF, master en développement territorial, master en géographie ou formation jugée équivalente\n• Une formation certifiée dans la gestion de projet serait un atout\n• Expérience professionnelle dans l'urbanisme, la planification territoriale ou les domaines de l'habitat, du logement et/ou de l'immobilier\n• Solides connaissances des cadres légaux régissant l'aménagement du territoire et la politique du logement\n• Bonnes connaissances des milieux politiques, des procédures institutionnelles et juridiques\n• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à gérer des problèmes complexes en adoptant une vision globale et transversale\n• Des connaissances de la Ville de Fribourg, de ses alentours et du réseau professionnel local seraient un atout\n• Maîtrise de la langue française, avec idéalement de bonnes connaissances de la langue allemande\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 13 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Delphine Galliard, Cheffe du secteur développement urbain, au 026 351 75 13.\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "title": "Horticulteur-trice / paysagiste à 100%",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste d'\nHorticulteur·trice / paysagiste à 100%\nau Service d'urbanisme et d'architecture, Secteur espaces verts\nVos missions\n• Entretenir, contrôler et construire des places de jeux et le golf urbain\n• Effectuer des travaux de construction (maçonnerie, pose de pavés, murs, etc.)\n• Effectuer diverses plantations de végétaux, désherbage, taille des végétaux, etc.\n• Participer à l'entretien et à la taille des arbres majeurs\n• Effectuer des travaux d'élagage, avec la nacelle et sur cordes\n• Participer à la gestion des plantes invasives et à divers travaux au cimetière St-Léonard\n• Entretenir le matériel et les machines\n• Participer aux services de permanence (week-end, jours fériés)\nVotre profil\n• CFC de paysagiste, de bûcheron·ne ou formation jugée équivalente\n• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de jeux et de la petite maçonnerie\n• Formation « Accès aux arbres et module avancé », au contrôle des aires de jeux et/ou travaux sur cordes (IRATA) un atout\n• Personne polyvalente, autonome et ayant de la facilité à s'adapter au sein de plusieurs équipes\n• Bonne condition physique\n• Permis de conduire catégorie B avec remorque BE\n• Bonne maîtrise de la langue française ou allemande, avec idéalement des connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 28 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane Wicht, chef de secteur, au 026 351 70 17 ou sur\nwww.ville-fribourg.ch\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "title": "Responsable de site AES (CDD de six mois)",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste de\nResponsable d'accueil extrascolaire à 80%\nau Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale, Secteur de l'accueil extrascolaire\nEngagement de durée déterminée pour une durée de six mois\nVos missions\nOrganiser et superviser un accueil 60 places et garantir son bon fonctionnement\nCoordonner, animer et soutenir l'équipe d'encadrement composée d'une dizaine de personnes\nVeiller au bien-être et à la sécurité des enfants et contribuer à l'amélioration continue de leur prise en charge\nGérer le budget de l'accueil (ressources humaines et matérielles)\nEtablir et soigner les liens relationnels avec les parents et les autres partenaires\nS'inscrire dans une vision globale des accueils de la Ville et participer activement aux réflexions et projets de perfectionnement des pratiques\nAccompagner les enfants sur le terrain\nVotre profil\nFormation ES dans le domaine de l'enfance avec une formation complémentaire en gestion d'équipe ou CFC d'ASE complété d'un diplôme fédéral de direction d'institution sociale ou formation jugée équivalente\nExpérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'enfants âgés de 4 à 12 ans\nExpérience en conduite d'équipe\nAttestation de formateur professionnel un atout\nSens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité, résistance au stress et empathie\nAisance dans la communication et dans la gestion des conflits\nMaîtrise de la langue française, de bonnes connaissances de la langue allemande sont un atout\nTravail sur cinq jours\nEntrée en fonction :\n1er octobre 2026 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 13 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Mélody Baumat, responsable de pôle AES, au 026 351 91 00.\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
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    "title": "Collaborateur-trice administratif-ve à 90 - 100%",
    "description": "La Ville de Fribourg met au concours un poste de\nCollaborateur·trice administratif·ve à 90 - 100%\nau Service des finances\nVos missions\nAssurer la mise à jour de la base de données des contribuables (personne morale et physique)\nAssurer une présence au guichet ainsi qu'une permanence téléphonique pour les citoyens\nEffectuer divers travaux administratifs, de gestion de retour de courrier et de correspondance\nGérer le suivi des valeurs fiscales nécessaire à la facturation de la contribution immobilière\nGérer le suivi des domiciles fiscaux des contribuables\nCollaborer à la gestion de la facturation des taxes communales\nVotre profil\nCFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente\nConnaissances dans le domaine fiscal\nExcellente capacité d'analyse et de communication\nCapacité à travailler de façon autonome et structurée, en respectant la protection des données\nExcellente maîtrise des outils informatiques (Office) ; la connaissance d'un logiciel de gestion des données constitue un avantage\nDe langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances orales et écrites de la langue française\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nSensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (\nemploi.ville-fribourg.ch\n)\njusqu'au 6 septembre 2026\n.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Samuel Chappuis, Chef de secteur, au 026 351 72 26.\nService des Relations Humaines 1700 Fribourg",
    "datePosted": "2026-09-03",
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