Ville de Lausanne

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    "title": "Mécanicienne ou mécanicien sur véhicules utilitaires - auxiliaire (80% à 100%)",
    "description": "Le Service achat et logistique Ville (SALV) dispose d'un centre logistique moderne et assure l'approvisionnement, la gestion de stock et la distribution de matériels pour l'ensemble de l'administration communale. L'entretien de la majeure partie du parc de véhicules de la Ville fait également partie des missions du service. La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. Durée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer le montage des pneus sur les véhicules utilitaires légers et lourds\nContrôler l'état des véhicules utilitaires légers et assurer leur maintenance\nProcéder aux réparations et aux expertises nécessaires des véhicules utilitaires légers\nEffectuer des dépannages sur le réseau de la ville\nProfil\nCFC de mécanicien-ne, de réparateur-trice ou AFP d'assistant-e en maintenance d'automobile légère ou lourde ou formation jugée équivalente\nCapacité à travailler de façon autonome, responsable et organisée\nBonne résistance physique\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue Sera-Biasini 27, 1005 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Alexandre Casale, chef section garage, +41 21 315 54 25\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 42 66. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
    "datePosted": "2026-10-15",
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    "title": "Responsable technique des bâtiments et infrastructures (80%)",
    "description": "Le Service achat et logistique Ville (SALV) dispose d'un centre logistique moderne et assure l'approvisionnement, la gestion de stock et la distribution de matériels pour l'ensemble de l'administration communale. L'entretien de la majeure partie du parc de véhicules de la Ville fait également partie des missions du service. Envie de mettre votre expertise technique au service de 4 bâtiments et de relever les défis liés à leur maintenance, leur sécurité et leur performance énergétique ? Rejoignez-nous ! La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. Mission(s) principale(s)\nEtablir et gérer un plan de maintenance, de rénovation et de transformation des bâtiments des 4 sites du service\nGérer les contrats de maintenance et assurer leur mise à jour\nContribuer à la réalisation d'audits et mettre en oeuvre les recommandations en vue d'optimiser les ressources\nAssurer le rôle de délégué-e sécurité et veiller à la conformité des mesures de sécurité, de prévention et d'évacuation\nContribuer au développement de l'électromobilité du plan de mobilité lausannois et effectuer le suivi technique du pool de vélo de la Ville\nProfil\nBrevet fédéral dans le domaine du bâtiment ou titre jugé équivalent\nFormation reconnue en sécurité, un atout\nMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment avec de la gestion d'équipe\nExpérience dans la supervision et l'accompagnement de travaux, un atout\nSolides connaissances dans la maintenance des installations\nAptitude à organiser et prioriser efficacement les activités\nCapacité à prendre des initiatives, à analyser et à synthétiser les informations\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nChemin de l'Usine-à-Gaz 19, 1020 Renens\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Luc Perraux, chef de service, +41 21 315 88 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 42 66. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Assistante administrative ou assistant administratif - auxiliaire (60%)",
    "description": "Le Service achat et logistique Ville (SALV) dispose d'un centre logistique moderne et assure l'approvisionnement, la gestion de stock et la distribution de matériels pour l'ensemble de l'administration communale. L'entretien de la majeure partie du parc de véhicules de la Ville fait également partie des missions du service. Vous aimez l'organisation, la coordination et le travail en équipe ? Rejoignez l'unité transports lourds et manifestations et contribuez au bon déroulement de missions variées ! La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. Durée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer les tâches administratives liées à l'unité\nAccueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs-trices de l'unité\nGérer les demandes de réservation et de mise à disposition des drapeaux\nOrganiser les manifestations et veiller à leur bon déroulement\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nExpérience professionnelle dans un poste similaire, un atout\nEsprit d'équipe, polyvalence, autonomie et rigueur\nEntregent, sens du service public et aisance rédactionnelle\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue Sera-Biasini 27, 1005 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jean-Philippe Favey, chef unité transports lourds et manifestations, +41 21 315 54 63\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 42 66. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
    "datePosted": "2026-10-14",
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    "title": "Garde-bains sauveteuse ou sauveteur - auxiliaire (100%)",
    "description": "Afin d'assurer la surveillance et la sécurité du public, nous recherchons un-e garde-bains sauveteur-euse pour la piscine de Mon-Repos\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer de manière professionnelle la surveillance et la sécurité du public dans les bassins et les différents secteurs de la piscine\nPrévenir les accidents et intervenir en cas de besoin pour les gestes de premiers secours\nExécuter les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux, vestiaires et bassins\nProfil\n18 ans minimum\nTitulaire du brevet PRO POOL de la Société Suisse de Sauvetage (SSS) et certificat BLS-AED à jour obligatoire\nTitulaire d'un module de sauvetage lac et/ou permis bateaux, un atout (remplacement éventuel à Bellerive-Plage durant la saison estivale)\nCapacité décisionnelle et réactivité\nIntérêt pour le travail en équipe\nAptitude à communiquer de manière courtoise et impartiale\nBonne condition physique et intérêt pour le service public\nConditions spéciales\nNécessité de loger près du lieu de travail\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires irréguliers et décalés y compris les soirs et les week-ends; ouverture quotidienne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Mathieu Séguéla, Adjoint au responsable des piscines et patinoires, +41 21 315 49 31\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.10.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 14 16\nSeules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie des diplômes/brevets de sauvetage) pourront être prises en considération. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels APEMS Bourdonnette (80% à 85%)",
    "description": "Pour différents APEMS dans le secteur de Floréal nous sommes à la recherche d'éducatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels. Les structure offrant une capacité allant de 72 à 132 places, accueillent des enfants de la 1P à la 6P. Les structures sont situées dans les quartiers sud de la ville, au sein de quartiers d'une grande mixité sociale et culturelle. Afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire, nous sommes à la recherche d'éducatrices ou éducateurs à un taux d'activité à 80%. Nous recherchons des professionnel-le-s engagé-e-s, désireux-ses de contribuer activement au quotidien de l'APEMS en mettant à profit leurs compétences, leur personnalité et leur enthousiasme. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenantes autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants. La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois. Mission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nCoopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nTitre d'éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nExpérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans l'observation, l'analyse et la prise en charge individuelle et de groupe d'écolier-ère-s\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nCapacité à interagir avec l'environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires avec activité pendant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 08.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Conseillère ou conseiller RH (80%)",
    "description": "Composé de plus de 170 personnes, le Service du travail (ST) a pour mission de prendre en charge les demandeuses et demandeurs d'emploi lausannoises et lausannois, et de les aider à s'insérer professionnellement. Il assure également la protection des travailleuses et travailleurs sur le territoire communal. Dans un contexte de développement de son unité RH, le ST recherche une conseillère ou un conseiller RH à 80% pour renforcer son équipe. L'employeur Ville de Lausanne offre une mission passionnante et variée, un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité. Mission(s) principale(s)\nSoutenir le responsable RH du service dans l'application de la politique du personnel et la mise en oeuvre des procédures RH\nAssurer la procédure de recrutement et apporter son appui en la matière aux cadres\nConseiller et soutenir les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH\nApporter un appui pour les questions RH au personnel de son périmètre\nElaborer, gérer et mettre à jour des statistiques RH\nApporter un soutien dans les tâches administratives RH\nGérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des procédures\nProfil\nBrevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nExpérience dans l'accompagnement du changement et dans la gestion de projet RH, un atout\nPersonne rigoureuse, structurée, orientée solutions, faisant preuve d'un bon esprit d'équipe et de collaboration\nQualité d'écoute, de conseil, de communication orale/écrite, d'analyse et de synthèse\nMaîtrise des outils MS Office et d'un ERP RH\nConnaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Massimo Stefanelli, responsable RH de service, 021 315 71 26\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.10.2026 via le formulaire en ligne. Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 16. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "description": "L'APEMS de Contigny, d'une capacité d'accueil de 84 places, accueille des enfants de la 1P à la 4P. Situé dans les quartiers sud de la ville, la structure bénéficie d'espaces extérieurs agréables à proximité et d'un environnement offrant de nombreuses possibilités d'activités. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne engagée et dynamique qui participera activement au quotidien de la structure et contribuera à son développement. Une personne qui saura être flexible et s'intégrer dans l'équipe de professionnel.le.s. Votre capacité d'adaptation, votre professionnalisme et votre envie de vous investir seront de précieux atouts pour rejoindre l'équipe en place. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le suivi des partenariats avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion en équipe autour du projet pédagogique sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants. Si vous souhaitez contribuer à cette démarche innovante et au développement continu de la structure, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet. Durée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProfil\nCFC d'assistante socio-éducative ou d'assistant socio-éducatif obligatoire\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\n2-3 années d'expérience professionnelle dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nHoraires coupés du lundi au vendredi - horaire sur 4 jours\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 65 17. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Gestionnaire d'assujettissement d'impôts (80%)",
    "description": "Rattaché au Service des finances, le Bureau communal des impôts veille aux intérêts fiscaux de la Ville de Lausanne, notamment en assurant la bonne tenue des rôles des contribuables et en traitant, en collaboration avec l'Administration cantonale des impôts, les question d'exonération de répartition et de remise d'impôts. Suite à un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire d'assujettissement d'impôts qui rejoindra l'équipe . Mission(s) principale(s)\nEtablir et contrôler les rôles fiscaux (frontaliers, domiciles secondaires, entreprises, activités indépendantes et chiens)\nRenseigner les personnes au guichet et au téléphone\nSoutenir la hiérarchie dans différentes tâches\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nCertificat en droit fiscal ou formation jugée équivalente\nExpérience de 3 années au minimum dans le domaine fiscal\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'Office des poursuites\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Aïda Fahim, cheffe contentieux et impôts, 021 315 43 12\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.10.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 47\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
    "datePosted": "2026-10-12",
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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels en APEMS - secteur Beaulieu/Prélaz (40% à 80%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels en APEMS - secteur Beaulieu/Prélaz (40% à 80%) a CH.\n\nNous recrutons plusieurs éducatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels pour les structures d'accueil du secteur Beaulieu / Prélaz.\nEn plein essor, le domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mission du domaine parascolaire est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les structures d'accueil parascolaire sont implantées au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires.\nLa mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les personnes intervenant auprès des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nCoopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nTitre d'éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nExpérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans l'observation, l'analyse et la prise en charge individuelle et de groupe d'écolier-ère-s\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nCapacité à interagir avec l'environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires avec activité pendant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 06.11.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 67.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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