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Gestionnaire de dossiers (70% à 80%)
Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de dossiers (70% à 80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute. Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) assure l…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de dossiers (70% à 80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service des écoles et du parascolaire (SEP) assure la mise à disposition et la gestion des infrastructures liées à la scolarité obligatoire, ainsi que les prestations d'accueil parascolaire des élèves. Constitué de deux grands domaines de prestations: infrastructures et parascolaire, ainsi que de domaines transversaux, le SEP est le plus grand Service de la Ville de Lausanne avec plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs. Pour le domaine Finances et administration, nous recherchons une ou un Gestionnaire de dossiers entre 70% et 80%.\nMission(s) principale(s)\nRéceptionner les demandes d'inscription pour les prestations parascolaires (guichet, téléphone, courrier et courriel)\nAssurer le traitement administratif des demandes d'inscription : contrôler les dossiers, saisir les inscriptions, établir les revenus selon les justificatifs, transmettre les dossiers\nAdapter et modifier les contrats d'accueil de jour\nAssurer le processus de facturation des prestations parascolaires et établir les journaux de facturation\nGérer les dossiers de refacturation et de notes à la comptabilité\nRépondre aux demandes de parents en lien à la facturation\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\n3 à 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nConnaissance de l'administration publique et de son fonctionnement, souhaité\nAisance relationnelle, à l'aise avec les chiffres et excellentes capacités rédactionnelles\nAptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément\nExcellente maîtrise des outils MS Office, particulièrement Excel\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.06.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Déléguée ou délégué à l'enfance (60%)
Offre d'emploi : Déléguée ou délégué à l'enfance (60%) -- Ville de Lausanne, Lausanne. Le Service quartiers, jeunesse et familles (QJF) met en oeuvre les polit…
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"description": "Offre d'emploi : Déléguée ou délégué à l'enfance (60%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLe Service quartiers, jeunesse et familles (QJF) met en oeuvre les politiques publiques de la Ville de Lausanne, développe et coordonne de nombreuses prestations, dispositifs et projets destinés aux enfants, aux jeunes et à leurs familles, avec pour objectifs de renforcer le vivre-ensemble, la participation citoyenne et la cohésion sociale.\nAu sein du Domaine enfance, le Service QJF met au concours, suite à un départ à la retraite, un position de délégué-e à l'enfance. En lien étroit avec les enfants, les partenaires et les différents services de la Ville, vous contribuez au développement et à la mise en oeuvre de la politique publique communale en faveur de l'enfance. Vous favorisez la participation des enfants et soutenez des projets visant leur inclusion, leur bien-être et leur pouvoir d'agir dans leur environnement social et urbain.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nContribuer à la mise en oeuvre de la politique publique communale en faveur de l'enfance, en collaboration avec la cheffe du Domaine enfance\nDévelopper, piloter et évaluer des projets favorisant la participation, l'expression et l'inclusion des enfants\nFavoriser la prise en compte des besoins et des réalités des enfants dans les projets et politiques publiques communales\nAccompagner des groupes d'enfants dans la formulation, la réalisation et la valorisation de leurs initiatives\nDévelopper et animer des réseaux de partenaires institutionnels, associatifs et de quartier\nApporter un soutien méthodologique aux services et partenaires sur les enjeux liés aux droits et à la participation des enfants\nEncadrer et coordonner l'activité des collaboratrices et collaborateurs rattachés aux dispositifs du domaine\nParticiper à la rédaction de rapports, préavis, documents stratégiques et autres textes institutionnels\nProfil\nMaster en sciences humaines, dans les domaines du social, de l'éducation, des politiques publiques ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire de niveau DAS dans les domaines de la participation de l'enfant, de l'inclusion, des droits de l'enfant ou de l'action socio-éducative\nExpérience professionnelle confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un environnement institutionnel, associatif ou public en lien avec l'enfance, la jeunesse ou la participation citoyenne\nExpérience dans la conduite de projets, gestion d'équipe et animation de réseaux\nBonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques, idéalement au niveau communal ou cantonal\nPersonne dynamique, créative et communicative\nEsprit d'équipe, leadership et aisance relationnelle et rédactionnelle\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Isabelle Mayor, cheffe du Domaine enfance, +41 21 315 68 21\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 03.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 68 34.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Encadrante ou encadrant DiversCités (80%)
Vous cherchez un emploi de Encadrante ou encadrant DiversCités (80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute. Rattaché au Service du emploi de la Direction des …
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"description": "Vous cherchez un emploi de Encadrante ou encadrant DiversCités (80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nRattaché au Service du emploi de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le metier. Afin de compléter l'équipe de son programme DiversCités (mesure d'insertion sociale par le biais d'activités pratiques visant la sauvegarde de la biodiversité en milieu urbain et l'encouragement du développement durable), Emploi Lausanne recherche une encadrante ou un encadrant à 80%.\nMission(s) principale(s)\nAssurer l'accompagnement quotidien des participantes et participants dans le cadre des mesures de rétablissement du lien social\nPlanifier, organiser, conduire et animer les activités\nContribuer à l'évolution technique et technologique du programme, proposer des améliorations\nCoordonner les activités opérationnelles avec les partenaires internes/externes\nVeiller à la qualité des prestations du programme\nContribuer au bon fonctionnement opérationnel du programme\nProfil\nCFC ou diplôme professionnel équivalent dans le domaine de l\"˜horticulture, de la sylviculture, de l'agriculture ou de toute autre profession en lien avec la nature ou la biodiversité\nCertificat de formateur-trice d'adultes niveau FSEA 1 ou disposé-e à l'obtenir en cours d'emploi\nPratique de plusieurs années dans son domaine de formation professionnelle initial\nExpérience professionnelle avérée dans la conduite d'une équipe, ainsi que dans l'accompagnement de personnes fragilisées et/ou marginalisées\nConnaissances dans le domaine des plantes et des techniques de permaculture\nAisance dans le maniement d'outillage de jardinage et de menuiserie (débroussailleuse, tondeuse, scie, etc.)\nEmpathie, flexibilité, proactivité et résilience\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nAvenue de Sévelin 16, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Stéphane Compostella, responsable secteur production, +41 21 315 71 64\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 71 83.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-05-31",
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Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%)
Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%) a Lausanne. En plein essor, le Domaine para…
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"title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%)",
"description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%) a Lausanne.\n\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. Pour compléter l'équipe du parascolaire de Béthusy, nous recrutons plusieurs éducateur-trice-s sociaux-ales ou animateur-trice-s socioculturel-le-s. La structure se situe dans le sud de la Ville, proche de l'arrêt de métro Ours et accueille un collectif d'enfants âgés de 10 à 14 ans. Nous sommes a la recherche de des personnes engagées et créatives afin de participer à la mission de la structure qui est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nPerimetre(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre professionnel reconnu d'éducateur-trice de l'enfance (ES ou HES) selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants (10 à 14 ans)\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nAisance dans la gestion de grands collectifs\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nHoraire sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au + 41 21 315 65 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette (80%)
Vous cherchez un emploi de Directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette (80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute. Les structures d'accueil en milieu scolai…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Directrice ou directeur - APEMS Bourdonnette (80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLes structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité.\nL'APEMS de Bourdonnette situé dans la sud de la ville accueille quotidiennement plus d'une centaine d'enfants de 4 à 10 ans. Pour une direction de la structure, nous cherchons une directrice ou un directeur à 80%. Ce poste offre une belle opportunité de integrer une équipe engagée et de contribuer au projet axé sur le lien avec les familles du quartier et les partenaires.\nResponsabilite(s) principale(s)\nDiriger la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-s\nDiriger et superviser une équipe pluridisciplinaire\nGarantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure\nDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs\nEtre garante ou garant de l'application du concept d'accueil\nContribuer à la formation des collaboratrices et collaborateurs\nProfil\nDiplôme HES/ES en Activite social ou titre jugé équivalent\nCAS en gestion d'équipe et conduite de projets obligatoire\nMinimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis\nExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe\nExpérience dans le développement participatif de projets pédagogiques\nConnaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout\nCompétences organisationnelles avérées\nAptitude au leadership et esprit d'équipe\nVision systémique et esprit critique\nExcellente maîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nPlanification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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Cheffe ou chef d'équipe paysagiste (80% à 100%)
Poste a pourvoir : Cheffe ou chef d'équipe paysagiste (80% à 100%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne. Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entret…
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"description": "Poste a pourvoir : Cheffe ou chef d'équipe paysagiste (80% à 100%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne.\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable. Pour nos espaces verts, nous sommes a la est a la recherche de de 2 cheffes ou chefs d'équipe paysagistes ayant des affinités pour l'entretien écologique.\nL'employeur Ville de Lausanne vous offre un role de travail varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nFonction(s) principale(s)\nDiriger les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics (terrain de sport, zones herbeuses, surfaces plantées, patrimoine arboré, etc.)\nGérer le personnel de l'équipe (3-7 personnes)\nAssurer la partie administrative liée à sa fonction: commandes de matériel et de végétaux, rapports de metier, etc.\nAssurer le contrôle qualité des travaux\nContrôler le patrimoine arboré et signaler toutes les défectuosités\nCollaborer à des manifestations ou projets du service\nProfil\nBrevet fédéral d'horticuleur-trice, orientation paysagisme ou titre jugé équivalent\nFormation greenkeeper, un atout\nMinimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires\nExpérience professionnelle en gestion administrative, gestion de chantiers et conduite du personnel\nAptitude à travailler en hauteur dans les arbres\nAutonomie, leadership, esprit d'initiative et créativité, capacités d'écoute et de communication, appréciant le profession en équipe\nIntérêt pour l'entretien écologique et sens du service public\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (cat. B)\nPermis de remorque (BE) souhaité\nService de piquet hivernal\nService de garde (week-end et jours fériés)\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Maxime Dufour, chef secteur Sud, +41 21 315 57 67\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 09.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-05-27",
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Installatrice-électricienne ou installateur-électricien (80% à 100%)
Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Installatrice-électricienne ou installateur-électricien (80% à 100%) pour son site de Renens VD. Les Services indu…
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"description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Installatrice-électricienne ou installateur-électricien (80% à 100%) pour son site de Renens VD.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de garantir la construction, l'entretien et le dépannage du réseau électrique, le Service réseaux est a la recherche de une installatrice-électricienne ou un installateur-électricien pour compléter l'une de ses équipes.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nRole(s) principale(s)\nConstruire, entretenir et dépanner la mise en place d'installations provisoires\nAssurer la gestion des chantiers: organiser les travaux, exécuter les manoeuvres BT, contrôler le matériel, etc.\nContribuer à la formation des apprenti-e-s et du nouveau personnel\nAssurer le service de piquet selon le tournus organisé par le service\nProfil\nCFC d'installateur-trice-électricien-ne, d'électricien-ne de réseau ou titre jugé équivalent\nExpérience dans les pratiques et techniques des réseaux urbains HT, MT et BT, un atout\nExpérience professionnelle dans le montage et le câblage d'armoires électriques, y compris lecture des schémas, un atout\nAutonomie, esprit d'initiative, capacité de décision et d'organisation\nAptitude à travailler en extérieur en toutes saisons et maîtrise des pressions exercées par un environnement dangereux\nMaîtrise des outils MS Office, connaissance d'un outil GMAO un atout\nConditions spéciales\nService de piquet\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nPermis remorque (catégorie BE)\nPermis PEMP (Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes), catégorie 1B\nParticipation aux travaux de nuit planifiés\nLieu de activite\nChemin de l'Usine-à-Gaz 19, 1020 Renens\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Giuseppe Iannone, contremaître, +41 21 315 95 53\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 89 48.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
"datePosted": "2026-05-27",
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Cheffe ou chef d'Unité enquêtes (80% à 100%)
Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Cheffe ou chef d'Unité enquêtes (80% à 100%) pour son site de Lausanne. Le Service social de Lausanne (SSL) apport…
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"description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Cheffe ou chef d'Unité enquêtes (80% à 100%) pour son site de Lausanne.\n\nLe Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de metier favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nRole(s) principale(s)\nEncadrer et assurer la gestion d'une équipe de 3 enquêteuses et enquêteurs et d'une secrétaire\nPlanifier et organiser le travail de l'Unité enquêtes: répartition des tâches, animation des colloques d'équipe, organisation d'intervision, tenue de statistiques\nVeiller au respect des normes applicables et prendre rapidement toutes les mesures nécessaires en cas de non-conformité\nGarantir la bonne collaboration de son unité avec les autres unités et domaines du service, ainsi qu'avec l'UCAE (Unité de Contrôle, Audit et Enquêtes) du canton\nParticiper activement à des projets et à des groupes de travail internes et externes afin de garantir la bonne réalisation des missions confiées\nGérer des dossiers d'enquête\nProfil\nBrevet fédéral de policière ou policier ou titre jugé équivalent\nCAS en conduite d'équipe et gestion de projet (HETSL) ou Certificat en management (CEP) à accomplir dans les 5 ans à compter de la date d'engagement\nExpérience professionnelle en conduite d'équipe ou de projet, souhaitée\nLeadership, sens de la coopération et capacité à fédérer\nMaîtrise des outils MS Office et facilité d'apprentissage\nAisance rédactionnelle et orthographe sûre en langue française\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nRegistre des poursuites\nPermis de conduire (cat. B) avec véhicule privé nécessaire pour les déplacements\nLieu de travail\nRue du Maupas 34, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jérôme Savary, adjoint au chef de service et chef du domaine support, +41 21 315 71 37\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, diplômes et attestations) jusqu'au 14.06.2026 par formulaire électronique uniquement. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 15.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Dispatcher - Opératrice ou opérateur de conduite (100%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Dispatcher - Opératrice ou opérateur de conduite (100%) a Lausanne. Les Services industriels de la Ville de Lausanne (S…
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Dispatcher - Opératrice ou opérateur de conduite (100%) a Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataires de référence dans nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs. Afin de renforcer notre équipe et de répondre aux défis croissants du marché de l'électricité, nous recrutons, pour la division Centre de Conduite, une opératrice ou un opérateur de conduite.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer le service d'exploitation et la conduite du réseau électrique HT-MT-BT\nRéceptionner et traiter les signalisations, mesures et alarmes\nRenseigner ou alerter les services de piquet concernés\nAssurer la conduite des ouvrages de production\nExécuter et surveiller les mouvements d'énergie électrique à court terme (day ahead and intraday markets)\nProfil\nCFC d'électricien-ne de réseau, CFC d'installateur-trice-électricien-ne ou d'une profession technique équivalente (informatique ou électronique)\nConnaissances des réseaux de distribution et de transport d'énergie électrique\nBonnes connaissances des systèmes, outils et applications informatiques (MS Office), connaissances ERP SAP, EDP Robotron un atout\nIntérêt pour le service à la clientèle et le service publique\nConnaissances en allemand et/ou anglais (niveau B1), un atout\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nService en rotation (3x8) avec horaires irréguliers, incluant les week-ends et jours fériés, pour un volume supérieur à 150 jours par an\nLieu de travail\nChemin de Pierre-de-Plan 4-6, Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jacques Battilotti, responsable de la Division centre de conduite, +41 21 315 93 34\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (CV, lettre de motivation, copie de vos certificats de metier et diplômes) jusqu'au 10.06.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 89 48.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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Assistante administrative ou assistant administratif (70%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante administrative ou assistant administratif (70%) a Lausanne. Envie de contribuer au rayonnement culturel de l…
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante administrative ou assistant administratif (70%) a Lausanne.\n\nEnvie de contribuer au rayonnement culturel de la Ville de Lausanne? Vous aimez autant la précision administrative que le suivi financier rigoureux? Vous êtes à l'aise avec les chiffres tout en ayant d'excellentes capacités rédactionnelles?\nRejoignez une équipe engagée et passionnée par la culture afin d'assurer un soutien administratif et financier essentiel au bon fonctionnement du service.\nPerimetre(s) principale(s)\nAssurer un soutien administratif à la cheffe de service et aux membres de l'Unité administrative\nSoutenir l'adjointe administrative dans le suivi financier et comptable du service\nAssumer de manière autonome la totalité du secrétariat de l'Unité administrative et son organisation\nGérer les bons de commandes, envoyer les paiements et assurer le suivi avec la comptabilité\nGérer et assurer le suivi des affaires municipales pour le service\nGérer l'organisation et le suivi de tâches, de processus et de projets particuliers, en lien avec l'actualité du service (soirée des mécènes, vernissages, etc.)\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce, maturité professionnelle ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire en comptabilité, diplôme d'aide comptable ou équivalent, un atout\n5 années d'expérience professionnelle dans un opportunite similaire\nOrthographe sûre et à l'aise avec les chiffres\nExcellente maîtrise de l'informatique et de la suite bureautique MS Office\nConnaissance d'Abacus, un atout\nBonnes connaissances de la gestion électronique des documents\nAptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément\nConnaissances et intérêt pour la vie culturelle lausannoise\nMaîtrise de l'allemand (niveau B2), un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace de la Palud 2, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Alexandra Sawley, adjointe administrative, +41 21 315 25 11\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 25 59.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
"datePosted": "2026-05-25",
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