Ville de Lausanne

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    "title": "Assistante sociale ou assistant social - auxiliaire (90%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistante sociale ou assistant social - auxiliaire (90%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLe Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'une assistante sociale ou d'un assistant social à 90%.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 7 mois\nMission(s) principale(s)\nOffrir un appui social en vue de promouvoir l'autonomie des bénéficiaires (établir un bilan social et un plan d'action personnalisé, accompagner et conseiller les bénéficiaires dans la poursuite des objectifs fixés)\nAccompagner les bénéficiaires dans l'exercice de leurs droits, notamment auprès des régimes sociaux\nProposer, en collaboration avec les spécialistes, les mesures utiles à l'atteinte des objectifs\nProfil\nBachelor HES d'assistante sociale ou d'assistant social ou titre jugé équivalent\nQuelques années d'expérience professionnelle dans un service social\nConnaissances du réseau social vaudois et des assurances sociales\nIntérêt pour le travail en équipe et l'intervision\nAutonomie, facilité d'adaptation et bonnes capacités d'analyse\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 4, 1002 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Jelena Marinkovic, Conseillère RH, +41 21 315 71 90\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Assistante sociale ou assistant social - Unité commune ORP-CSR (70%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistante sociale ou assistant social - Unité commune ORP-CSR (70%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service social de la Ville de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il est le Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la Loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le Revenu d'insertion (RI) à Lausanne, l'une des aides sociales cantonale. L'Unité commune ORP-CSR réunit au sein d'une même équipe des conseiller-ère-s en personnel de l'Office régional de placement et des assistant-e-s sociaux/sociales du Centre social régional qui, ensemble, suivent des bénéficiaires de l'aide sociale.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un appui social en vue de promouvoir l'autonomie des bénéficiaires (établir un bilan social et un plan d'action personnalisé, accompagner et conseiller le/la bénéficiaire dans la poursuite des objectifs fixés)\nConseiller, orienter et accompagner les bénéficiaires de l'unité commune ORP-CSR afin de leur permettre une (ré)insertion socioprofessionnelle, en collaboration avec les conseillers/conseillères en personnel\nProposer, organiser et mettre en place en collaboration avec les spécialistes internes et externes, les mesures utiles à l'atteinte des objectifs\nProfil\nBachelor HES d'assistant-e social-e ou titre jugé équivalent\nExpérience professionnelle dans un service social et/ou dans le domaine de la réinsertion professionnelle, un atout\nBonnes connaissances du réseau social vaudois et des assurances sociales\nCapacité d'adaptation\nIntérêt pour le travail en équipe et l'intervision\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPrésence obligatoire le jeudi\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027\nRenseignements\nMadame Marie Christine Marquis, Cheffe de groupe, +41 21 315 74 06\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "title": "Assistante ou assistant de direction de municipal (100%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistante ou assistant de direction de municipal (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLa direction des finances et de la mobilité prend soin de l'espace public, encourage la mobilité durable, assure l'accessibilité de Lausanne et garantit des finances solides.\nNous sommes à la recherche d'une assistante ou d'un assistant de direction afin de gérer le secrétariat du Directeur.\nSouhaitez-vous rejoindre un employeur qui offre un travail passionnant et varié, dans un cadre de travail dynamique, ainsi que des prestations sociales de qualité ? Alors rejoignez-nous !\nMission(s) principale(s)\nOrganiser et gérer le secrétariat du conseiller municipal\nAssurer la préparation et la mise à jour des dossiers pour les séances des Autorités\nParticiper à diverses séances de la direction\nProfil\nBrevet fédéral d'assistant-e de direction ou titre jugé équivalent\nMinimum 10 années de pratique professionnelle, dont 5 années dans un poste similaire\nBonnes connaissances de l'administration, de la vie publique et politique\nDiscrétion, aisance relationnelle et capacité à gérer la pression\nSens développé du service public\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\nfévrier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nMme Anne-Marie Evalet, responsable RH de direction, 021 315 42 47\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 23.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 42 47\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS du Vieux-Moulin (75% à 80%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS du Vieux-Moulin (75% à 80%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nPour compléter l'équipe de l'APEMS du Vieux-Moulin qui a ouvert en août 2026, nous recrutons un-e éducateur-trice de l'enfance ou animateur-trice socioculturel-le à un taux d'activité de 78%.\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat sans activités durant les vacances scolaires\nLieu de travail\nRoute des Plaines-du-Loup 20, 1018 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire en planification de la mobilité urbaine (100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLe Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement de la capitale vaudoise. Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur nombre de grands projets qui façonnent la ville de demain. Il a également pour mission d'entretenir et de développer des espaces publics communaux de qualité.\nVous êtes passionné-e par les enjeux de mobilités? Rejoignez-nous pour un stage stimulant à Lausanne et contribuez activement à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de notre ville!\nEn tant que stagiaire, vous participerez à divers projets passionnants et variés qui touchent à différents aspects de la mobilité urbaine: stationnement, modération de la vitesse, campagnes de sécurité routière, accessibilité, aménagement multimodal, développement urbain, logistique urbaine.\nDurée\nContrat de stage d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nContribuer à la mise en oeuvre des mesures de la politique de stationnement de la ville\nSoutenir les initiatives visant à apaiser la circulation et à améliorer la sécurité routière\nParticiper à l'inventaire des défauts d'infrastructure et à la planification des améliorations sur l'ensemble du réseau communal\nApporter du support dans la mise en place des mesures de la politique d'accessibilité par poche (planification supérieure, PALM, plan directeur communal)\nContribuer aux projets d'aménagement incluant divers modes de transport (bus, vélo, marche, transports individuels) pour une meilleure mobilité urbaine\nSoutenir les grands projets de développement urbain en apportant notre expertise en mobilité auprès du Service de l'urbanisme\nAider à la réflexion stratégique et à la documentation pour développer une stratégie de logistique urbaine innovante pour Lausanne\nProfil\nÉtudiante ou étudiant en dernière année de Bachelor ou de Master en génie civil, géographie, transports ou développement territorial et urbanisme (DTU), ou dans une autre spécialisation en lien avec l'aménagement du territoire, la mobilité, l'environnement, ou toute autre formation jugée équivalente\nGrand esprit d'analyse couplé à une forte capacité de synthèse\nMaîtrise de QGIS et Excel exigé; maîtrise des logiciels de traitement de bases de données, un atout\nMaîtrise avancée du français; connaissance de l'anglais et de l'allemand, un atout\nLieu de travail\nRue du Port-franc 18, 1001 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\nmars 2027\nRenseignements\nMme Sarah Tavakoli, Cheffe de projet planification, +41 21 315 99 93\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 55.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Aide-concierge - Etablissements primaires et secondaires Montriond et Bergières (40% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service des écoles et du parascolaire assure la coordination et l'harmonisation des activités communes aux 15 établissements scolaires de la Ville de Lausanne dans la gestion des élèves et des classes.\nLe domaine infrastructure et bâtiment, recherche pour les établissements de Montriond et Bergières, une personne qui viendra seconder le concierge et compléter l'équipe d'intendance.\nRejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service de nos établissements en contribuant chaque jour à leur entretien, à leur maintenance et à leur bon fonctionnement, dans un environnement dynamique et convivial !\nMission(s) principale(s)\nParticiper à l'entretien et aux nettoyages des locaux, du mobilier et des extérieurs\nCollaborer à la surveillance des bâtiments\nContribuer au bon fonctionnement des bâtiments et des installations techniques CVSE\nParticiper aux travaux de maintenance légers\nEn automne, assurer le ramassage des feuilles mortes, et en hiver, le déblayage de la neige et le gel\nProfil\nCFC d'agent-e d'exploitation ou titre jugé équivalent, un atout\nExpérience professionnelle dans le domaine de l'entretien de bâtiments ou dans un poste similaire\nPersonne aimant le contact et avec une bonne capacité d'adaptation\nAptitude à faire face aux nombreuses sollicitations liées à une occupation intense des bâtiments\nHabilité manuelle et capacité à effectuer divers travaux d'entretien\nMaîtrise du français, parlé et écrit (niveau B2)\nConditions spéciales\nNécessité de loger près du lieu de travail\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nClasse salariale\n2\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 19.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 64 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Aide-concierge - Etablissements primaires et secondaires Montriond et Bergières (40% à 100%) a CH.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Gardienne ou gardien d'animaux - auxiliaire (80% à 100%) a CH.\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable.\nPour la gestion de notre parc animalier (animaux de ferme et oiseaux), nous recherchons une gardienne ou un gardien d'animaux.\nLa Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail stimulant, une flexibilité qui s'adapte à votre rythme de vie, et des prestations sociales de premier choix.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 3 mois\nMission(s) principale(s)\nGérer le parc animalier et la surveillance des animaux (animaux de ferme et oiseaux)\nVeiller aux soins des animaux\nAssurer l'entretien et le contrôle des installations\nAssurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel\nCollaborer aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts publics\nCollaborer à des manifestations\nProfil\nCFC de gardienne ou gardien d'animaux ou formation jugée équivalente\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nExpérience professionnelle dans la garde et soins aux animaux\nSensibilité marquée pour le bien-être animalier ainsi que l'écologie\nAptitude à la conduite de véhicules spécifiques (tracteur, chargeuse, etc.)\nCapacité d'organisation et de priorisation de son travail\nSens du service public et respect de l'éthique professionnelle\nPersonne proactive, résistante et diligente sachant faire preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe\nAisance avec les outils bureautiques usuels (MS Office) et connaissance d'un ERP de type Accorda, BBTA\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nPermis remorque BE exigé, permis M1 (souhaité)\nService de garde tout au long de l'année\nService de piquet en hiver pour le déblaiement de la neige\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. David Senn, chef de secteur, 021 315 57 15\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 16.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante ou assistant brigade judiciaire (80% à 100%) a CH.\n\nLa Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 personnes, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.\nLa diversité et la variété des parcours sont une richesse pour nos équipes. Vous souhaitez faire la différence au sein d'une institution moderne et humaine? Ce poste est fait pour vous!\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssure le soutien administratif et organisationnel de la brigade : gestion des documents, courriers, dossiers, statistiques, séances, entretiens de collaboration et archivage\nSoutient opérationnellement les inspectrices et les inspecteurs par des activités de saisie informatique sur les outils spécifiques, ainsi qu'un appui aux auditions, enquêtes et à la formation continue\nAssure le traitement des données liées aux phénomènes criminelles, notamment par des contrôles et des croisements entre différentes bases de données\nRéalise des contrôles préliminaires dans le cadre de certaines enquêtes\nAssure l'organisation et l'optimisation du secrétariat, en apportant également un soutien aux secrétaires des autres brigades\nGère et tient à jour l'inventaire du matériel spécifique à la brigade\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans un poste administratif\nFormation complémentaire en cours d'emploi Kaseware, WMC et IRC (afin d'obtenir les accréditations nécessaires à la réalisation des missions)\nSens des responsabilités et de l'organisation\nBonne autonomie\nAisance rédactionnelle et relationnelle\nUtilisation aisée des outils MS Office\nConnaissance de l'allemand ou de l'anglais, un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue Saint-Martin 33, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Gaël Callandret, Remplaçant chef PJM, +41 21 315 36 01\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 19.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 75 86.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Chargée ou chargé de projet informatique - Identité numérique - auxiliaire (80% à 100%) pour son site de CH.\n\nVous souhaitez contribuer à un projet innovant au coeur de la transformation numérique d'une administration publique ? Le Service d'organisation et d'informatique (SOI) recherche une ou un auxiliaire pour participer au projet d'adoption d'une solution d'identité numérique à la Ville de Lausanne. Durant 6 mois, vous contribuerez à analyser les enjeux, les besoins et les conditions d'intégration de cette solution au sein du système d'information de la Ville.\nLe SOI pilote et développe le système d'information de la Ville de Lausanne. Il accompagne les 7 directions dans leur transformation numérique et veille à la cohérence, à la sécurité et à la performance des solutions IT utilisées par plus de 6000 collaboratrices et collaborateurs. Il contribue ainsi au développement de services numériques fiables et adaptés aux besoins de l'administration et de la population.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAnalyser les enjeux organisationnels, techniques et sécuritaires liés à l'adoption des technologies e-ID et AGOV au sein de la Ville\nÉvaluer les modalités d'intégration de ces solutions dans l'architecture existante (processus, applications, gouvernance des accès)\nContribuer aux phases de tests et de validation en coordination avec le Groupe gouvernance et les autorités cantonales et fédérales\nIdentifier les risques, contraintes et facteurs clés de succès liés au déploiement d'une solution d'identité numérique dans un environnement public\nProposer un cadre méthodologique (framework) structurant l'adoption et l'intégration des technologies e-ID/AGOV, en collaboration avec les équipes du SOI\nProfil\nMaster HES ou universitaire en informatique, orientation Computer Science ou domaine apparenté, achevée ou en cours\nConnaissances des approches OAuth2, OIDC, STS\nConnaissances des technologies LDAP (OpenDJ, Active Directory)\nSens des responsabilités\nFlexibilité\nOuverture d'esprit\nGoût et aisance pour le contact\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Antonio Da Silva, responsable Unité green IT & innovation, +41 21 315 26 88\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 26 88.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Apprentissage d'opératrice ou opérateur en informatique CFC - 1 place (100%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'opératrice ou opérateur en informatique au Service d'organisation et informatique CFC t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nMission(s) principale(s)\nPréparer, installer et configurer des postes de travail et leurs équipements\nAccompagner le personnel en l'aidant à résoudre le problème informatique\nRechercher des solutions et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement\nProfil\nCuriosité, envie d'apprendre et intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies\nAisance dans le contact, sens de l'écoute et capacité à communiquer simplement\nGoût pour le travail en équipe et capacité à gagner progressivement en autonomie\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nTest d'aptitudes possible\nBonne capacité à s'exprimer et à communiquer en français\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Simon Lelaure, Maître d'apprentissage, 021 315 26 27\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 30.10.2026 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 26 20.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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