Ville de Lausanne

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    "title": "Policière ou policier au Bureau d'Etat-Major et d'Archives (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Policière ou policier au Bureau d'Etat-Major et d'Archives (80% à 100%) pour son site de Lausanne.\n\nLa Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités. Pour renforcer son équipe, le service recherche une policière ou un policier au Bureau d'Etat-major et d'Archives (BEMA).\nMission(s) principale(s)\nAssurer les missions administratives et opérationnelles du Bureau (contrôle et suivi des rapports de police, contrôle des saisies des stupéfiants, etc.)\nOffrir un accueil de qualité au public\nGérer les tâches administratives relatives au secteur d'activité\nRemplir les missions de police\nFournir un appui lors d'événements particuliers ou de manifestations\nProfil\nBrevet fédéral de policier-ère\nCours ISP aide de commandement, souhaité\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine policier\nBonne connaissance du réseau des partenaires de la chaîne pénale et de leurs procédures\nSens des responsabilités et du service public\nRésistance aux tensions et flexibilité\nAisance relationnelle et rédactionnelle\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nNationalité suisse\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Alessandro Danese, chef du Bureau d'Etat-Major et d'Archives, +41 21 315 34 07\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 33 36.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Cheffe ou chef d'unité d'intervention et d'actions de proximité (80% à 100%) a Lausanne.\n\nLa Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 personnes, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.\nPour renforcer nos équipes d'intervention et d'actions de proximité, nous cherchons une personnes motivée, prête à s'engager dans le domaine de la sécurité et au service de la population.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nResponsabilite(s) principale(s)\nGérer la conduite opérationnelle et organisationnelle de l'unité d'intervention et d'action de proximité\nConduire des engagements en l'absence du commandement ou lors de situations de crise\nAssurer la gestion administrative de l'unité\nParticiper à la gestion de la Division sécurité urbaine et à la définition des objectifs\nParticiper à différents groupes de travail et représenter le Corps de police\nProfil\nBrevet fédéral de policière ou policier\nCAS CEP et formation ISP de cheffe ou chef de section Maintien de l'ordre (MO)\nFormation et expérience professionnelle en management de personnel\nMinimum 8 années de pratique policière\nBonnes connaissances des lois, procédures et règlements spécifiques à l'activité police et de gestion de situation de crise\nLeadership et aisance relationnelle\nIntérêt pour les questions éthiques et de société\nVision stratégique et prospective\nBonne gestion des tensions\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nService de piquet\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nNationalité Suisse\nIndemnité pour inconvénient de fonction : CHF 13'779.- (annuel)\nSupplément pour rotation totale (H24) : CHF 1'200.- (annuel)\nLieu de travail\nRue Saint-Martin 33, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Alexandre Stidel, chef de la Division sécurité urbaine, +41 21 315 34 40\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 33 48.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Cuisinière ou cuisinier (100%) pour son site de Bretigny-sur-Morrens.\n\nLe Service Protection et Sauvetage de la Ville de Lausanne (SPSL) est un service d'urgence composé de sapeurs-pompiers, d'ambulancier-ère-s, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de la Rama.\nPour le restaurant du Centre de formation de la Rama, nous sommes à la recherche d'une cuisinière ou d'un cuisinier à 100%.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nRole(s) principale(s)\nÉlaborer et préparer les repas\nCollaborer à l'exploitation de la cuisine et du restaurant\nParticiper à l'entretien des équipements et des installations\nGérer les commandes urgentes en coordination avec ses collègues\nProfil\nCFC de cuisinière ou cuisinier, exigé\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans un offre d'emploi similaire\nConnaissances des techniques de service\nSens de l'organisation\nCapacité à travailler de manière autonome ainsi et en équipe\nBonnes connaissances des outils MS Office\nMaîtrise orale du français (niveau C1)\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nHoraires irréguliers occasionnels le soir et/ou le week-end\nLieu de activite\nRoute de la Rama 1, 1053 Cugy\nClasse salariale\n4\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Sébastien Turrian, responsable cuisine et restaurant, +41 21 315 14 62\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 29.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 38 64.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE la Cité (85%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE la Cité (85%) a Lausanne.\n\nLe Centre de vie enfantine de la Cité est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 91 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en 4 groupes: Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers. L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. Pour le groupe de la nurserie, nous recherchons une éducatrice ou un éducateur de l'enfance ES/HES à 85%.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nExpérience professionnelle dans un groupe de nurserie, un atout\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacité d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nRue Charles-Vuillermet 3-5, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Snezana Olela, directrice CVE, +41 21 315 64 00\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Apprentissage d'aide-menuisière ou aide-menuisier AFP - 1 place (100%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentissage d'aide-menuisière ou aide-menuisier AFP - 1 place (100%) chez Ville de Lausanne (Lausanne).\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'aide menuisier-ère ou de menuisier AFP t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nFonction(s) principale(s)\nEntretenir le mobilier urbain et les places de jeux\nEffectuer divers travaux de menuiserie\nEffectuer divers travaux sur machine à bois\nProfil\nIntérêt pour le domaine du bois\nBonne condition physique (station debout prolongée)\nPersonne dynamique et polyvalente\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nTest d'aptitudes interne\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Purro, Encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 15.06.2026 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistante administrative ou assistant administratif technique - auxiliaire (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.\nAfin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'une assistante administrative ou d'un assistant administratif en contrat auxiliaire pour une durée de 6 mois, afin d'assurer le traitement administratif lié à la gestion des appareils.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer le traitement administratif suite aux poses, déposes et changements de compteurs\nGarantir et assurer la conformité des données saisies dans le système d'information SAP\nSignaler aux collaborateurs du 2ème niveau toutes les non conformités liées aux mouvements des appareils\nRemonter à l'encadrement les incidents systèmes constatés\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle dans un service administratif technique\nAttrait pour le domaine de l'énergie et/ou de la technique\nRigueur, précision et esprit d'initiative et d'anticipation\nMaîtrise des outils MS Office et connaissance de SAP, un atout\nLieu de travail\nPlace Chauderon 20, 1003 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Pascal Patrizi, responsable de la Section facturation, +41 21 315 80 17\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable des opérations techniques (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLe Service des parcs et domaines fait cohabiter plus de 300 personnes et une quarantaine de métiers différents. Il veille à l'entretien du patrimoine vert lausannois en cohérence avec les besoins des usagères et usagers et les aspects écologiques, esthétiques et économiques.\nAu sein de l'Unité Production, Aménagement & Bois (PAB), nous assurons l'entretien des infrastructures des espaces publics ainsi que des activités variées telles que la construction, la maintenance, la menuiserie, la production horticole et la logistique du service.\nPour renforcer notre équipe de 25 collaboratrices et collaborateurs et accompagner le bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons une ou un responsable des opérations techniques.\nDans ce rôle central, vous contribuez à la fiabilité, à la performance et à la durabilité de nos bâtiments et infrastructures, en assurant la coordination des activités techniques et le suivi des interventions et dépannages.\nLa Ville de Lausanne vous propose un position au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de activite favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nGérer, entretenir, maintenir les bâtiments, les ouvrages et les installations techniques du service\nAssurer les tâches administratives et financières en lien avec ses activités\nGérer les bons de commande, le suivi des factures et les relations fournisseurs\nIdentifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations\nAssurer le suivi des contrôles réglementaires (OIBT, extincteurs, etc.)\nProfil\nBrevet fédéral de gérant-e d'immeubles ou Diplôme de technicien-ne ES en bâtiment ou titre jugé équivalent\n5 années d'expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire et dans la conduite de travaux\nFormation complémentaire en gestion de projet, un atout\nExpérience en gestion d'activités techniques et coordination de prestataires\nSens de l'organisation, autonomie et capacité d'analyse\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (cat. B)\nPermis cariste\nLieu de profession\nAvenue du Chablais 46, 1007 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Danny Sunier, chef de l'Unité production, aménagement et bois (PAB), +41 79 457 03 76\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 29.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable des opérations techniques (80% à 100%) a Lausanne.",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "title": "Cheffe ou chef d'Unité gestion immobilière (100%)",
    "description": "Offre d'emploi : Cheffe ou chef d'Unité gestion immobilière (100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLe Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il met en oeuvre la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.\nLa Ville de Lausanne vous propose un offre d'emploi au service du public, dans un cadre de travail motive. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nPiloter l'Unité de gestion immobilière (Financier Ville et Tiers) composée de 11 personnes\nPlanifier, diriger, animer, coordonner et contrôler les activités de l'unité tout en garantissant la qualité de la relation clientèle\nElaborer la stratégie de commercialisation et d'entretien des objets immobiliers sous gestion\nContribuer à l'optimisation des ressources, des activités et à la réalisation des objectifs de l'unité et du domaine\nContribuer à la conduite du domaine par l'analyse des indicateurs, la préparation d'éléments d'aide à la décision, la proposition de mesures d'ajustement ou d'amélioration ainsi que différents reportings du domaine\nParticiper et représenter son unité à l'interne ainsi qu'à l'externe aux séances de coordination avec les partenaires du service\nReprésenter les mandants propriétaires devant la commission de conciliation en matière de baux à loyers ainsi que le Tribunal des baux\nProfil\nMaster universitaire HEC en droit ou titre jugé équivalent\nBrevet fédéral de gérant-e d'immeubles\nFormation complémentaire en gestion d'équipe\nDiplôme fédéral d'administrateur-trice de biens immobiliers, un atout\nExpérience professionnelle avérée dans un offre d'emploi similaire incluant la gestion d'équipe et la gestion de projets\nBonnes connaissances en droit du bail et des marchés publics\nBonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques\nExcellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles\nSens de la communication et de la négociation\nMaîtrise des outils MS Office 365 et du logiciel AbaImmo\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 9, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Patrick Cordey, chef du Domaine patrimoines immobiliers, +41 21 315 44 30\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 08.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 44 18.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Conseillère ou conseiller en assurances sociales (100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Conseillère ou conseiller en assurances sociales (100%) pour son site de Lausanne.\n\nLe Service social Lausanne apporte un appui social et financier aux lausannoises et lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public.\nLa Ville de Lausanne vous propose un offre d'emploi au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nRole(s) principale(s)\nAccueillir, renseigner et orienter la population lausannoise concernant les prestations et obligations liées aux assurances sociales, et les guider, si nécessaire, vers les partenaires de l'aide sociale\nAnalyser les situations pour évaluer les droits aux assurances sociales, s'assurer que les obligations légales en la matière soient remplies\nGérer les démarches administratives d'initiation des demandes et de transmission aux différents secteurs de l'agence\nExpliquer les prestations, les pièces nécessaires, les procédures et conditions d'obtention\nParticiper au recrutement des curatrices et curateurs volontaires\nContribuer au bon fonctionnement de l'unité et du service, en partenariat avec les autres unités de l'Agence\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nCertificat de généraliste en assurances sociales ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire\nAisance relationnelle et résistance aux tensions\nExcellent esprit de collaboration et flexibilité\nCapacités rédactionnelles, de synthèse et orthographe sûre\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 7, 1002 Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Thomas Robinot, chef d'unité, +41 21 315 73 08\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 03.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseillère ou conseiller en assurances sociales (100%) a Lausanne.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Cheffe ou chef Section valorisation (100%) a Renens VD.\n\nLe Service de la propreté urbaine compte 310 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour mission, par son Centre intercommunal de gestion des déchets (CID), de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la revalorisation des matières et l'économie circulaire.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer la conduite de la Section valorisation du CID (32 personnes), en charge de gestion des déchets, de leur tri et de leur acheminement vers les filières adéquates\nGarantir l'organisation et la disponibilité des déchèteries fixes et mobiles, ainsi que des écopoints\nAssurer l'exploitation du centre de compactage\nDéfinir les besoins pour sa section (ressources humaines, véhicules, machines et infrastructures) et veiller à leur adaptation\nRecenser et évaluer régulièrement les filières de traitement des déchets puis proposer des améliorations à la cheffe de division\nParticiper à l'élaboration du budget et au suivi des comptes\nReprésenter le service lors de séances externes et internes\nProduire des rapports et établir des tableaux de bord en lien avec la gestion de la section\nElaborer des appels d'offres et des contrats en collaboration avec la juriste du service\nApporter des idées innovantes et son expertise au chef de service et à la cheffe de division, et remplacer cette dernière en son absence\nParticiper aux nouveaux projets en lien avec la gestion des déchets et le développement de la ville, notamment la rénovation du site de Malley\nProfil\nBachelor HES dans le domaine économique ou technique ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire en management, souhaitée\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction avec des responsabilités similaires\nMinimum 5 années d'expérience dans la conduite d'une équipe de 15 à 20 personnes\nSens aigu de la planification, de l'organisation et de la coordination\nEsprit de décision et capacité à l'action\nFacultés d'analyse et de synthèse\nLeadership avéré et capacité à fédérer une équipe\nFlexibilité et expérience reconnue face aux changements\nExcellentes capacités rédactionnelles et compétences en gestion financière et budgétaire\nMaîtrise des outils MS Office\nCompréhension de l'allemand (niveau B2), un atout\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de emploi\nChemin de l'Usine-à-Gaz 20, 1020 Renens\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026\nRenseignements\nMme Corinne Costa, cheffe de division, +41 21 315 79 97\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 79 26.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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