Ville de Lausanne

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    "description": "Par un travail de prévention et de promotion de la santé, le Service de santé et prévention de la Ville de Lausanne a pour objectif de favoriser un développement harmonieux des enfants scolarisés, de contribuer à leur bien-être et d'encourager l'inclusion. Pour le remplacement ponctuel du personnel infirmier en milieu scolaire, nous recherchons 2 auxiliaires poolistes pour les différentes infirmeries scolaires de la Ville de Lausanne.DuréeContrat d'auxiliaire d'une durée de 12 moisMission(s) principale(s)Apporter sa compétence et ses connaissances pour la prise en charge en santé globale des enfants et des jeunes dans le contexte de la scolarité obligatoireAssurer un travail d'écoute et d'information à l'égard des enfants, des jeunes et de leur familleExercer des activités de prévention et de promotion de la santéDispenser les premiers soins aux enfants et aux jeunes dans le cadre de l'établissement scolaireProfilBachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge SuisseSpécialisation en santé communautaire, un atout3 années d'expérience professionnelle en pédiatrie, souhaitéesExpérience dans la conduite d'entretiens, la négociation, le travail en interdisciplinarité et la gestion administrativeCapacité et intérêt à travailler de manière autonome auprès d'enfants, d'adolescent-e-s et de leur familleConnaissances d'une langue étrangère, un atoutConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)Les jours fériés et les vacances scolaires vaudoises sont exclus des périodes effectives de travailRemplacement ponctuel du lundi au vendredi, selon les besoins de serviceEntrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Pascale Authouart (sauf vendredi) et Mme Jodie Andris (sauf mercredi), infirmières responsables du secteur communautaire et projets PSPS, +41 79 367 19 24 et +41 79 615 61 12 (joignables jusqu'au 2 avril inclus)OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou reconnaissance Croix-Rouge Suisse et certificats de travail) jusqu'au 17.04.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 11.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Responsable de projet génie civil - réseaux souterrains (80% à 100%)",
    "description": "Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations.Afin de répondre aux ambitions de la Ville de Lausanne sur le Plan climat, la Division Bureau études et projets du Service Patrimoine est à la recherche d'une ou d'un responsable projets génie civil réseaux souterrains, afin de mener les projets de construction, de renouvellement et d'extension des réseaux souterrains multi-fluides. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.Mission(s) principale(s)Mener les études de projets de construction, de renouvellement et d'extension des réseaux souterrains multi-fluidesAssurer le pilotage et la gestion des projets (soumissions, appel d'offres, direction des travaux) avec les différentes parties prenantesAssurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts, normes et délaisOrganiser et animer les séances de travail en tant que direction des travauxApporter un support technique et d'expert-e aux responsables métiers génie civilVeiller à la réalisation des projets et objectifs selon les axes stratégiques des SIL axés sur une orientation d'énergies renouvelables durables et respectueuses de l'environnementProfilMaster HES en génie civil ou titre jugé équivalentFormation complémentaire en gestion de projet orientée réseaux souterrains, voirie et géotechniqueFormation complémentaire en gestion de chantier et réalisation de métrés3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets, le pilotage de bureaux techniques et dans la direction de travauxConnaissance en calculs, dimensionnement et conception de solutions techniques (tracés et géotechnique) avec connaissances des produits et matériaux de constructionConnaissance en marchés publiques et soumissionsMaîtrise des normes SIA/VSS, gestion des risques et assurance qualitéBonnes connaissances des outils MS Office, CAO/DAO, CAN (Winmesserli)Esprit de décision et capacité à l'actionCapacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialiséeDisponibilité et aptitude à travailler en réseauConditions spécialesPermis de conduire (cat. B)Lieu de travailPierre-de-Plan 4, 1005 LausanneClasse salariale10Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Héléna Pret, responsable de l'Unité génie civil - thermique, +41 21 315 94 79OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 19.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 92 28.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Mécanicienne ou mécanicien de maintenance - CDD 5 ans (80% à 100%)",
    "description": "Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.Afin de compléter l'effectif, nous cherchons une mécanicienne ou un mécanicien de maintenance pour notre usine de production hydroélectrique de Lavey.DuréeContrat à durée déterminée de 5 ansMission(s) principale(s)Réaliser les travaux maintenance et de mécanique généraleExécuter les travaux de montage liés à l'entretien, à la maintenance et au renouvellement des installationsEffectuer l'entretien courant des bâtiments et des extérieursAssurer la conduite locale de l'aménagement ainsi que les interventions sur appelContribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des installationsProfilCFC de polymécanicien-ne ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle confirmée dans la maintenance industrielle (dans le domaine hydroélectrique, un atout)Aptitude à exécuter un travail soigné et de manière autonome avec une orientation pour le travail en équipeCapacité à maîtriser les fluctuations de la charge de travailConditions spécialesService de piquet (8 à 10 semaines par année)Service de rotation partielle au centre de conduite de Lavey (8 à 12 semaines par année)Résider à moins de 30 minutes du lieu de travail (Lavey-Village)Bonne condition physique (port de charges, lieu exigu, etc.)Lieu de travailRoute des Bains 5, 1892 Lavey-VillageClasse salariale5Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsM. Alan Turin, responsable de la Section maintenance mécanique, +41 21 315 89 41OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Spécialiste conseil en construction durable - CDD de longue durée (60%)",
    "description": "Le Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. En valorisant le patrimoine, il conduit les projets de rénovation, de transformation, d'assainissement et de nouvelles constructions du patrimoine administratif et financier de la Ville de Lausanne.Pour faire face aux défis liés au Plan Climat et l'assainissement énergétique du patrimoine bâti de la Ville, nous renforçons nos équipes d'expert-e-s.La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.DuréeContrat de durée déterminée, jusqu'au 31 décembre 2032Mission(s) principale(s)Conseiller et appuyer la direction du service dans le cadre de la construction durable et la stratégie d'assainissement énergétique du parc de la VilleApporter son expertise dans le domaine de l'économie circulaire et le réemploiAgir en tant qu'expert-e pour accompagner les projets de construction, rénovation et assainissement, en proposant les options pertinentes aux architectes chef-fe-s de projet et à la direction du serviceMettre en oeuvre et garantir le respect des politiques et objectifs de la Ville en matière d'exemplarité et de neutralité carboneSoutenir et conseiller les architectes chef-fe-s de projet en matière de construction durable et de mise en oeuvre de mesures ayant trait à la stratégie d'assainissement énergétique des bâtimentsAssurer la veille réglementaire et technologique dans les domaines environnementaux, énergétiques et de la construction durableParticiper à l'élaboration des lignes directrices et de processus concernant la construction durable et l'assainissement énergétiqueRédiger et élaborer des graphiques pour les rapports annuels sur l'efficacité énergétique des bâtiments, le suivi de l'assainissement des bâtiments en collaboration avec les personnes en charge du suivi du Plan climatRédiger des notes et des rapports à l'intention de la direction du service, de la Direction du logement, environnement et architecture (LEA) ou de la MunicipalitéProfilMaster d'ingénieur-e EPF ou titre jugé équivalentCAS en énergies renouvelables dans le bâtiment, la construction durable ou équivalentFormation qualifiante en gestion de projet, souhaitéMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaireExpérience professionnelle confirmée dans la réalisation de projets de construction (complexes), dans une entité construction durable ou en certification environnementaleIntérêt marqué pour l'environnement et le développement durableMaîtrise des procédures de marché publicConnaissances du marché des certificats et labellisations, un atoutConnaissance des techniques CVSE et de physique du bâtiment, souhaitéAisance relationnelle et rédactionnelleSens de la communication et du service publicConditions spécialesCasier judiciaire viergeLieu de travailRue du Port-Franc 18, 1002 LausanneClasse salariale11Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsM. Harold Wagner, responsable du domaine Architecture & Bâtiments, adjoint à la cheffe de service, +41 21 315 56 22OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 26.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 56 20.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "description": "La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 personnes, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.Pour renforcer nos équipes à l'accueil du public et dans la prise de plaintes, nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'engager dans l'accompagnement de la population.La diversité et la variété des parcours sont une richesse pour nos équipes. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Vous souhaitez faire la différence au sein d'une institution moderne et humaine? Ce poste est fait pour vous!Mission(s) principale(s)Offrir un accueil et une prise en charge de qualité au sein des différentes réceptions des postes de police (HP, Flon, Sallaz et Ouchy)Enregistrer les plaintes pénalesGarantir un soutien et appuyer au besoin le personnel civil dans leurs tâches de réceptionGérer les tâches administratives relatives au secteur d'activitéSoutenir les responsables de la structure d'accueil du public dans la formation des policier-ère-s à la prise de plainte ainsi que du nouveau personnel en charge de la réception du publicRemplir les missions de policeEffectuer des patrouilles pédestresPrise en charge d'affaires pénales sans investigations particulières (judiciaire de proximité)ProfilBrevet fédéral de policière ou policierPlusieurs années d'expérience professionnelle en police de proximité, souhaitéesAptitude à travailler en équipe et de manière autonomeSens des responsabilités et du service publicAisance relationnelle et rédactionnelleForce de proposition et flexibilitéMaîtrise des outils informatiques MS OfficeConnaissances d'une 2ème langue nationale ou langue étrangèreConditions spécialesService de piquetPermis de conduire (cat. B)Casier judiciaire viergeNationalité suisse, port de l'arme et de l'uniformePrésences durant les heures d'ouverture des différentes réceptions (07h00-19h00 la semaine et 9h00-17h00 le week-end)Indemnité pour inconvénients de fonction : CHF 13'779.- (annuel)Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsM. Sylvain Jacot-Descombes, adjoint administratif du Commandant, +41 21 315 33 41OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 36 69.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "description": "Souhaitez-vous assurer la préservation des richesses du patrimoine bâti et paysager de la Ville de Lausanne pour les générations à venir? Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise dans le domaine du patrimoine architectural et esthétique de notre Ville et la représenter? Êtes-vous une personne qui aime développer et cultiver un regard nouveau pour promouvoir la culture du bâti au service de l'intérêt public?Dans ce cas, rejoignez notre équipe passionnée par les enjeux liés au développement urbain et contribuez à la ville de demain. En tant que spécialiste en conservation du patrimoine, votre mission sera entre autres de générer un dialogue constant avec les professionnel-le-s de la construction, la population, les services de l'administration et les associations professionnelles.La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.Mission(s) principale(s)Assurer la prise en compte du patrimoine lausannois dans le processus d'élaboration des plans d'affectationIntervenir dans le traitement des dossiers de l'Office des permis de construire et rédiger des préavis pour les objets recensésContribuer au suivi des projets étroitement liés au domaine du patrimoine; proposer, dans ce cadre, la mise en oeuvre de solutions respectueuses du patrimoine et conforme aux normes légales et règles spécifiques au domaineParticiper à la diffusion technique, déontologique et pédagogique du patrimoine lausannois à destination des partenaires et du publicCompléter la connaissance des objets et sites du patrimoine bâti lausannois et assurer la gestion du processus de révision du recensement du territoire lausannoisAssurer la constitution d'une documentation relative à la protection du patrimoineProfilMaster universitaire en architecture, histoire de l'art ou dans un domaine en lien avec l'architecture et la protection du patrimoineFormation complémentaire en conservation du patrimoineBonne connaissance du monde de la construction en Suisse, des normes en vigueur et des techniques constructives3 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la conservation du patrimoineBonnes connaissances de la législation en matière de protection du patrimoineForte sensibilité et compréhension pour l'esthétique architecturale et intérêt pour l'urbanismeGrand intérêt pour le territoire lausannois, son histoire et son architectureEsprit d'analyse et de synthèseExcellentes capacités rédactionnellesAisance relationnelle et sens du dialogue et de la coopération entre entitésAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésConditions spécialesCasier judiciaire viergeLieu de travailRue du Port-Franc 18, 1003 LausanneClasse salariale11Entrée en fonction1erjuin 2026 ou à convenirRenseignementsMme Anne-Fanny Cotting, déléguée à la protection du patrimoine, +41 21 315 55 62OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 22 48 ou +41 21 315 50 12.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Responsable de programme restaurant Quai 14 (80% à 100%)",
    "description": "Rattaché au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail par un système de prestations développant leur employabilité et favorisant la prise d'emploi.Le restaurant Quai 14, restaurant d'application de la Ville de Lausanne ouvert au public et proposant également un service de vente à l'emporter, accueille et accompagne des participant-e-s dans le cadre de mesures d'insertion professionnelle. Il constitue l'un des programmes d'Emploi Lausanne.Afin de gérer le restaurant et conduire son équipe composée de quatre encadrantes et encadrants, Emploi Lausanne recherche une ou un responsable de programme à 80% - 100%.Mission(s) principale(s)Organiser et superviser l'activité quotidienne de la cuisine, du service et de la vente à l'emporterGarantir la qualité des prestations culinaires et de l'accueil du publicVeiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP)Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs, ainsi que les tâches administratives liées au restaurant d'applicationAssurer le pilotage financier du restaurant: suivi du budget, contrôle des coûts et analyse des résultatsPréparer et transmettre les reportings financiers et opérationnels à la direction d'Emploi Lausanne et aux partenaires internesCollaborer étroitement avec les partenaires internes et externes du programmeRemplacer les cuisinier-ère-s en cas d'absence (préparation des repas, organisation de la cuisine) et si nécessaire, apporter un soutien opérationnel au service et à la vente à l'emporterConduire, soutenir et coordonner une équipe de quatre encadrantes et encadrants tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillantParticiper à l'évaluation et au développement des compétences de l'équipeSoutenir les encadrant-e-s dans le suivi et l'accompagnement des participantes et participantsProfilBrevet fédéral, idéalement en cuisine, ou autre diplôme professionnel équivalent en hôtellerie et services de restaurationEn possession d'une patente de cafetier-ère restaurateur-trice ou disposé-e à l'obtenir en cours d'emploiCertificat de formateur-trice d'adultes (FSEA 1) ou disposé-e à l'obtenir en cours d'emploiMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans la gestion d'un restaurant ou d'une structure de restauration collective/publiqueMinimum 5 années d'expérience en management d'équipeLeadership fort et vision stratégique, complétés par d'excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiquesSens de l'organisation, autonomie et bonne gestion des prioritésTrès bonnes compétences culinaires et capacité à assurer la productionIntérêt marqué pour les missions sociales et la réinsertion professionnelleConditions spécialesCasier judiciaire viergeLieu de travailAvenue de Sévelin 14, 1004 LausanneClasse salariale9Entrée en fonction1erjuin 2026 ou à convenirRenseignementsM. Stéphane Compostella, responsable du secteur production - Emploi Lausanne, +41 21 315 71 64OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 83.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Adjointe ou adjoint de direction - APEMS de Pierrefleur (50%)",
    "description": "Le Domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.Afin d'accompagner les équipes et de soutenir les co-directrices, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint de direction à 50% pour l'APEMS de Pierrefleur, au sein du secteur Entre-Bois/Pierrefleur, situé au nord-ouest de la ville, qui compte 8 structures parascolaires et concerne plus d'un millier de familles.À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.Mission(s) principale(s)Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaireAccompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les famillesParticiper à certaines prestations au sein de l'équipe éducativeMettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structureDévelopper et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du ServiceProfilDiplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atoutMinimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requisExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atoutExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiquesMaîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfanceCompétences organisationnelles avéréesAptitude au leadership et esprit d'équipeVision systémique et esprit critiqueExcellente maîtrise des outils MS OfficeConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires souhaitéeLieu de travailChemin de Pierrefleur 88, 1004 LausanneClasse salariale9Entrée en fonctionDe suite ou à convenirOffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.04.2026 via le formulaire en ligne.Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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