Ville de Lausanne

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    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Spécialiste en comptabilité et finance (60%) pour son site de CH.\n\nLe Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement.\nAfin de renforcer notre domaine systèmes, opérations et support, nous créons un nouveau poste de spécialiste en comptabilité et finance.\nVous cherchez un poste où vos compétences auront un impact concret ? Venez renforcer une équipe motivée et contribuez à des projets au service de la population.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la gestion et le contrôle des opérations comptables courantes et spécifiques du service, ainsi que le suivi et la justification des comptes\nParticiper aux clôtures et bouclements comptables, effectuer les régularisations et réconciliations nécessaires et préparer les documents destinés à la hiérarchie et aux organes de contrôle\nGarantir la qualité des données financières en contrôlant les imputations, factures et pièces justificatives, en identifiant les anomalies et en assurant leur correction\nProduire les tableaux de suivi, analyses et reportings nécessaires au pilotage de l'activité\nGérer les opérations comptables liées aux projets de construction : établissement des bons de commande, traitement des adjudications et des factures\nAssurer le suivi financier des projets de construction : budgets, engagements, coûts, recettes, imputations, gestion des acomptes, paiements et garanties\nParticiper aux bouclements des projets de construction, notamment par l'établissement des décomptes, situations et écritures de régularisation\nPrendre en charge des projets comptables ou financiers spécifiques et collaborer avec les différents interlocuteurs concernés\nProfil\nCertificat fédéral de capacité d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nBrevet fédéral de comptable ou titre jugé équivalent, exigé\nAu moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire\nTrès bonnes connaissances de la comptabilité publique et des normes et règlements applicables (LCCOM, RCCOM)\nExpérience dans la gestion de projets comptables et financiers\nTrès bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils d'analyse de données\nExpérience d'un ERP, idéalement Abacus ou SAP, ainsi que d'AbaProjet ou d'un outil similaire de gestion financière de projets\nConnaissance des codes de frais de construction (CFC) et/ou formation en gestion des coûts de projets de construction, un atout\nExcellentes capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation\nAisance dans la communication et la collaboration avec des interlocuteurs variés\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue du Port-Franc 18, 1002 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMonsieur David Cagliesi, responsable du domaine systèmes, opérations et support, +41 21 315 56 30\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 56 20.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Gérante ou gérant technique (80% à 100%) a CH.\n\nLe Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il met en oeuvre la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.\nVous êtes au bénéfice d'un Diplôme ES en techniques des bâtiments? Le domaine de l'assainissement énergétique vous intéresse? Alors n'hésitez pas à postuler!\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nSurveiller l'état des bâtiments et organiser l'ensemble des travaux d'entretien relatifs au portefeuille des objets immobiliers sous gestion\nAssurer les crédits d'investissement et les crédits-cadres\nAssurer et diriger l'ensemble des prestations liées à l'engagement des travaux prise directe ou avec les mandataires: définition du programme, avant-projet, projet définitif, exécution, planification et suivi financier\nEffectuer des relevés et des dessins de plans des objets immobiliers ainsi des projets de réaménagement\nParticiper aux projets d'assainissement énergétique du patrimoine de la Ville\nConcevoir et réaliser des projets en respectant les impératifs du développement durable\nProfil\nDiplôme de technicien-ne ES en technique des bâtiments, exigé\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nExpérience professionnelle dans la direction de travaux et le Facility Management\nExpérience professionnelle dans la réalisation de plans de projet et de dessins techniques\nExpérience dans une régie immobilière, un atout\nBonne connaissance des marchés publics\nConnaissance du développement durable en lien avec la construction\nIntérêt et connaissance du fonctionnement d'une administration publique\nBonnes connaissances des outils MS Office et maîtrise d'Autocad et Revit\nExcellent sens de l'organisation et des priorités\nProactivité et orientation résultats\nExcellentes compétences de négociation\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\n1\ner\nmars 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Ahmet Salyador, chef de domaine technique des Patrimoines Administratif et financier & Relations Interservices, 021 315 44 82\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 44 18.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chargée ou chargé de missions stratégiques en matière de politique financière (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe secrétariat général des finances et de la mobilité (FIM) suit les thèmes transversaux et apporte un appui sur les projets et enjeux stratégiques de la Direction.\nL'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nNous recherchons une chargée ou un chargé de missions stratégiques pour les affaires financières qui complètera notre équipe.\nMission(s) principale(s)\nSuivre des dossiers spécifiques en lien avec la politique financière municipale (budget, comptes, financement du fonds du plan climat, politique d'investissement, etc.)\nElaborer des documents stratégiques et assurer la qualité rédactionnelle\nCoordonner les représentants de la direction dans les sociétés, y compris en assumant des fonctions déléguées, et soutenir le Directeur et la secrétaire générale dans leur suivi\nAssurer le fonctionnement de la Commission des finances\nProfil\nMaster universitaire en finance, en droit ou en sciences politiques ou titre jugé équivalent\nMaster ou CAS en administration publique souhaité\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle au sein d'un état-major\nExpérience dans un grande administration publique, parapublique ou dans le secteur associatif\nConnaissance du fonctionnement des finances publiques\nMaîtrise de MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nMme Valentina Andreoli, Secrétaire générale, 021 315 42 19 (secrétariat)\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 42 47.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chargée ou chargé de missions stratégiques en matière de politique financière (80% à 100%) a CH.",
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    "title": "Officière ou officier de police - cheffe ou chef de l'état-major opérationnel (100%)",
    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Officière ou officier de police - cheffe ou chef de l'état-major opérationnel (100%) a CH.\n\nLe Corps de police de Lausanne a pour mission de garantir la sécurité et la qualité de vie des lausannoises et lausannois. Il s'engage chaque jour auprès de la population dans un esprit de service et de dialogue.\nDans un contexte de réforme structurelle et de changements, la Police municipale de Lausanne recherche sa future ou son futur chef.fe de l'état-major opérationnel. Au coeur de la conduite des opérations, vous contribuerez à anticiper les enjeux de sécurité, à coordonner les moyens et à accompagner les équipes dans la réalisation des missions du Corps de police.\nDans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Commandant de police, les membres de l'Etat-major de direction et les autres polices cantonales et communales.\nVous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité décisionnelle et votre aptitude à vous impliquer face au changement ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre motivation au service de la population et des policières et policiers de la Police municipale de Lausanne? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!\nMission(s) principale(s)\nAssurer la direction ou la coordination générale des activités opérationnelles du Corps de police\nProposer, mettre en oeuvre et veiller à l'application d'actions proactives, préventives, dissuasives, selon l'analyse opérationnelle\nConduire les engagements en relation avec des évènements spécifiques\nAnalyser et exploiter le renseignement opérationnel\nDiriger ses entités dans un but d'amélioration constante des prestations offertes à la population\nAssurer la réalisation des objectifs fixés au niveau institutionnel, dans le domaine de la sécurité publique, du management du personnel et des ressources financières allouées\nAppuyer et conseiller le Commandant de manière concertée avec les autres membres de la direction\nParticiper à la fixation des objectifs et des axes stratégiques d'orientation et de développement du Corps de police\nReprésenter le Corps de police, établir toutes les relations transversales utiles avec les autorités politiques, services communaux, cantonaux et fédéraux, ainsi qu'avec les milieux concernés\nProfil\nBrevet fédéral de policier.ère et/ou titre universitaire (Master, doctorat) dans un domaine utile à la fonction, exigé\nFormation complémentaire en gestion de personnel, cours ISP CAS CEP, cours ISP Officier-ère d'Etat-major CCIV (ou à suivre en cours d'emploi), exigés\nMinimum 10 années d'expérience professionnelle en conduite et gestion de personnel\nExpérience significative en conduite d'opérations/d'événements de grande envergure\nExcellentes connaissances des lois, procédures et règlements spécifiques à l'activité\nVision stratégique, sens de la coopération et de la négociation\nCapacités décisionnelles et leadership\nCapacité à anticiper et gérer les tensions\nCapacité à s'adapter et à s'impliquer face au changement\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nNationalité suisse\nPermanences\nClasse salariale\n14\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nCommissaire divisionnaire Stéphane Volper, Commandant de police et chef de service a.i., +41 21 315 33 02\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le Secrétariat du Commandant au +41 21 315 33 02.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmière ou Infirmier en santé préscolaire (40%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nPar un travail de prévention et de promotion de la santé, le Service de santé et prévention de la Ville de Lausanne a pour objectif de favoriser un développement harmonieux des enfants scolarisés, de contribuer à leur bien-être et d'encourager l'inclusion. Afin de garantir une approche cohérente, préventive et actualisée des questions de santé au sein du domaine préscolaire du Réseau-L, nous recherchons une infirmière ou un infirmier expérimenté-e.\nMission(s) principale(s)\nApporter sa compétence et son expertise en santé auprès des équipes éducatives\nOrganiser le suivi des formations du personnel en identifiant notamment les besoins en lien avec les obligations réglementaires\nEtre en charge de l'inventaire et de l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours dans chaque institution\nGérer et mettre à jour la documentation santé, sécurité et hygiène\nEtre la coordinatrice ou le coordinateur de soutien lors d'épidémies en collaboration avec la cheffe de service et l'infirmière responsable\nProfil\nBachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge Suisse\nExpérience dans la prévention et promotion de la santé communautaire\n5 années d'expérience en tant qu'infirmière ou infirmier dans le secteur de l'enfance\nExpérience dans la conduite, les projets de coordination, le travail en interdisciplinarité et la gestion administrative\nConnaissances d'une langue étrangère, un atout\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLes vacances sont à prendre pendant les périodes de vacances scolaires\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Pascale Authouart (sauf vendredi) et Mme Jodie Andris (sauf mercredi), infirmières responsables du secteur communautaire et projets PSPS, +41 79 367 19 24 et +41 79 615 61 12\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne.\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou reconnaissance Croix-Rouge Suisse et certificats de travail) jusqu'au 31.10.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 11.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprentissage d'horticultrice ou horticulteur paysagiste AFP - 1 places (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage de horticultrice ou horticulteur paysagiste AFP t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nMission(s) principale(s)\nCollaborer à la création et à l'entretien des espaces verts\nApprendre les pratiques respectueuses de l'environnement\nEffectuer diverses tâches manuelles en lien avec le paysagisme\nProfil\nOuvert-e à travailler en extérieur par tous les temps\nAptitude à travailler en équipe sur des projets innovants\nPersonne passionnée par la nature\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nBonne constitution physique (habilité manuelle, y compris pour du travail en hauteur)\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Purro, Encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80 (du lundi au jeudi, de 8h à 12h)\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 30.10.2026 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Personnel encadrant - secteur Entre-Bois - Pierrefleur (60% à 70%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nLe domaine Parascolaire se développe et propose de nouvelles places d'accueil. La mission du parascolaire est axée autour du développement des habilités sociales des enfants et de la vie en collectivité. Les structures parascolaires sont implantées au coeur des quartiers, proches des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement socio-éducatif de qualité.\nPour pallier aux absences du personnel éducatif, nous recherchons du personnel encadrant itinérant en contrat fixe avec un taux d'activité compris entre 60% et 70%.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique, dans le respect de la vision globale\nParticiper à l'application des projets socio-éducatifs et à l'organisation de la vie institutionnelle\nContribuer à la démarche d'accompagnement individualisé en lien avec les capacités ou les besoins de l'enfant\nCollaborer aux actions de prévention avec le groupe d'enfants\nParticiper aux réflexions liées à l'évolution de la ligne pédagogique\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nExpérience pédagogique dans le domaine éducatif\nPersonne motivée à se former dans le domaine\nConnaissance de la gestion de collectivité, avec une expérience d'au minimum 6 mois\nIntérêt pour l'éducation et l'encadrement de jeunes\nAttrait pour le travail d'équipe, personnalité collaborative\nCapacité d'adaptation, dynamisme, flexibilité et autonomie\nMaîtrise de la langue française, oral et écrit (niveau C1)\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires avec activité durant les vacances scolaires\nHoraires coupés sur 4 ou 5 jours de la semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi au minimum)\nClasse salariale\n3\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 64 11.\nSeules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies diplômes et certificats de travail) qui répondent aux conditions spéciales seront prises en considération.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistante sociale ou assistant social (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public. Pour compléter l'Unité action sociale, nous recherchons une assistante sociale ou un assistant social à 100%.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un appui social en vue de promouvoir l'autonomie des bénéficiaires (établir un bilan social et un plan d'action personnalisé, accompagner et conseiller les bénéficiaires dans la poursuite des objectifs fixés)\nAccompagner les bénéficiaires dans l'exercice de leurs droits, notamment auprès des régimes sociaux\nProposer, en collaboration avec les spécialistes, les mesures utiles à l'atteinte des objectifs\nProfil\nBachelor HES d'assistante sociale ou d'assistant social ou titre jugé équivalent\nQuelques années d'expérience professionnelle dans un service social\nConnaissances du réseau social vaudois et des assurances sociales\nIntérêt pour le travail en équipe et l'intervision\nAutonomie, facilité d'adaptation et bonnes capacités d'analyse\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 4, 1002 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027\nRenseignements\nMme Jelena Marinkovic, conseillère RH, + 41 21 315 71 90\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au + 41 21 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistante sociale ou assistant social - auxiliaire (90%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLe Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'une assistante sociale ou d'un assistant social à 90%.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 7 mois\nMission(s) principale(s)\nOffrir un appui social en vue de promouvoir l'autonomie des bénéficiaires (établir un bilan social et un plan d'action personnalisé, accompagner et conseiller les bénéficiaires dans la poursuite des objectifs fixés)\nAccompagner les bénéficiaires dans l'exercice de leurs droits, notamment auprès des régimes sociaux\nProposer, en collaboration avec les spécialistes, les mesures utiles à l'atteinte des objectifs\nProfil\nBachelor HES d'assistante sociale ou d'assistant social ou titre jugé équivalent\nQuelques années d'expérience professionnelle dans un service social\nConnaissances du réseau social vaudois et des assurances sociales\nIntérêt pour le travail en équipe et l'intervision\nAutonomie, facilité d'adaptation et bonnes capacités d'analyse\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 4, 1002 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Jelena Marinkovic, Conseillère RH, +41 21 315 71 90\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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