Ville de Lausanne

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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels en APEMS - secteur Beaulieu/Prélaz (40% à 75%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels en APEMS - secteur Beaulieu/Prélaz (40% à 75%) pour son site de CH.\n\nNous recrutons plusieurs éducatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels pour les structures d'accueil du secteur Beaulieu / Prélaz.\nEn plein essor, le domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du profession social. La responsabilite du domaine parascolaire est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les structures d'accueil parascolaire sont implantées au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires.\nLa mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les personnes intervenant auprès des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nCoopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nTitre d'éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nExpérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans l'observation, l'analyse et la prise en charge individuelle et de groupe d'écolier-ère-s\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nCapacité à interagir avec l'environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires avec activité pendant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 67.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS du Cèdre (75% à 85%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nNous recrutons pour la rentrée scolaire 2026, un-e éducateur-trice de l'enfance ou animateur-trice socioculturel-le pour l'APEMS du Cèdre (role entre 75% et 80%).\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la responsabilite de ce champ récent du travail social. La fonction en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nLieu de travail\nChemin d'Entre-Bois 21, 1018 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 06.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable des partenariats institutionnels (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\n« Changer le monde? On a l'énergie pour! »\nLes Services industriels de Lausanne (SIL) s'engagent activement dans la transition énergétique et le développement durable. Ils ont un rôle central dans le Plan climat de la Ville de Lausanne. Leurs aires de desserte s'étendent au-delà des limites communales. Elles impliquent de riches relations, parfois complexes, avec de nombreuses communes et plusieurs gestionnaires de réseaux avals. Ces communes et fournisseurs d'énergies sont nos partenaires commerciaux.\nDans ce cadre, nous recherchons une ou un responsable des partenariats institutionnels, directement rattaché-e au Secrétaire général, pour assurer la liaison entre cette clientèle très spécifique et les spécialistes en interne. Dans ce rôle, vous assurerez un suivi régulier avec les instances politiques et avec des responsables de l'administration afin de vérifier, maintenir et potentiellement étendre les prestations. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec LaZur Energie, la filiale des SIL, pour assurer la transition de l'aire de desserte gaz des SIL vers des solutions thermiques renouvelables.\nEnvie de mettre vos compétences au service de la transition énergétique? N'hésitez pas à Postuler!\nMission(s) principale(s)\nMettre en oeuvre et formaliser la stratégie de partenariat institutionnel\nIdentifier les besoins des partenaires et leurs attentes en matière de prestations afin d'ajuster l'offre proposée par les SIL et d'assurer sa rentabilité\nDévelopper et gérer la relation de partenariat avec les administrations communales, les fournisseurs et les distributeurs d'énergie\nEntretenir activement le réseau de relations internes afin d'assurer un suivi des prestations fournies et de faciliter la résolution des problèmes\nRendre compte de ses activités et proposer des développements à un Comité composé du directeur et de chefs de services\nCoordonner la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux partenariats et en garantir le succès\nReprésenter les SIL au sein de différentes instances\nProfil\nMaster en sciences politiques, administration publique, génie électrique, technologies industrielles ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en gestion de projet, un atout\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans la relation client BtoB et dans un environnement technique ou industriel\nEsprit d'initiative, entregent et sens de la négociation\nCapacité à développer une vision globale et stratégique\nAutonomie, excellent sens des priorités et persévérance\nEsprit fédérateur, sens de la coopération entre entités\nBonnes connaissances des outils MS Office, SAP, CRM, souhaitées\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nPlace Chauderon 23, Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Nicolas Waelti, Secrétaire général, +41 79 367 26 94\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 92 08.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Chargée ou chargé de la prévention Police du Feu (100%) a CH.\n\nLe Service Protection et Sauvetage de la Ville de Lausanne (SPSL) assure la protection de la population grâce à ses six entités : les sapeurs-pompiers, les ambulancier-ère-s, le détachement Role médical avancé, la Protection civile, la Police du feu et le Centre de formation de la Rama. Actives 24h/24h, elles oeuvrent chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et des biens.\nVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la prévention des incendies et contribuer à la sécurité des bâtiments sur le territoire lausannois ? Vous appréciez le contact avec des interlocuteur-trice-s variés et aimez concilier expertise technique, conseil et contrôle ? Rejoignez la Police du feu en qualité de chargé-e de la prévention et participez activement à la mise en oeuvre des exigences en matière de protection incendie. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences grâce à la formation continue et de faire évoluer votre parcours professionnel au sein d'un métier porteur de sens.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nResponsabilite(s) principale(s)\nConseiller les maîtres d'ouvrage, architectes et ingénieur-e-s et veiller au respect de la législation en matière de protection incendie\nContrôler et valider les dossiers d'assurance qualité en protection incendie dans le cadre des procédures de mise à l'enquête\nValider les plans d'accessibilité des véhicules de secours aux bâtiments\nEffectuer les visites des établissements publics et contrôler le respect des charges liées aux permis de construire en vue de la délivrance des permis d'habiter ou d'exploiter\nRédiger des rapports techniques et assurer le suivi des mesures de mise en conformité\nAssurer le suivi de la facturation des dossiers de mise à l'enquête et des permis d'habiter\nMaintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires en matière de protection incendie\nProfil\nCFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente\nMinimum 5 années d'expérience dans le domaine de la construction ou expérience jugée équivalente\nBonnes connaissances des matériaux de construction et de leur comportement en cas d'incendie\nDoit être au bénéfice du brevet fédéral de spécialiste en protection incendie\nS'engage à obtenir le diplôme d'expert en protection incendie dans les 5 ans, un atout.\nExcellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de priorisation\nEsprit d'analyse et aptitude à rédiger des rapports techniques\nSens des responsabilités, intégrité et orientation résultats\nAisance relationnelle et esprit de collaboration\nBonne maîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue de la Vigie 2, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026\nRenseignements\nMonsieur Alain Brasey, chef de la Police du feu, +41 21 315 39 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 13.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 51.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Responsable de projets MT/BT (80% à 100%) a CH.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Le Service patrimoine recherche une ou un responsable de projets MT/BT. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, une flexibilité du temps de emploi, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nGarantir la conduite, la coordination interne et externe, la planification, le reporting et le suivi de la réalisation des projets et des installations MT, postes et réseaux\nCoordonner et gérer des projets dans le domaine des réseaux et des postes de transformation d'énergie électrique (MT et BT)\nAssurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais\nEtablir les appels d'offres, les budgets et les plannings des différents projets\nParamétrer et tester les protections des réseaux électriques\nInformer et former ses collègues sur les standards définis\nSuivre et participer à l'amélioration des méthodes et des normes\nProfil\nDiplôme HES d'ingénieur-e en électricité ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en gestion de projet\n3 ans d'expérience professionnelle en gestion technique de projets pluridisciplinaires et/ou installations électriques\nConnaissances des équipements primaires et secondaires des installations MT, ainsi que de la programmation d'automates programmables\nCapacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires\nMaîtrise des outils MS Office 365, SAP et des logiciels métiers\nBonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais, un atout\nAptitude à travailler en réseau\nApproche consensuelle et communication aisée\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nLieu de travail\nPlace Chauderon 27, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Marco Savona, responsable section électricité, 021 315 93 42\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 06.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable de projets MT/BT (80% à 100%) a CH.",
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    "title": "Responsable gestion et coordination des conciergeries (80% à 100%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Responsable gestion et coordination des conciergeries (80% à 100%) a CH.\n\nLe Service des écoles et du parascolaire (SEP) de la Ville de Lausanne gère 15 établissements scolaires. Afin d'assurer la gestion de 37 conciergeries scolaires et parascolaires, nous sommes à la recherche d'une professionnelle ou un professionnel engagé. En étroite collaboration avec les concierges et les directions parascolaires, vous contribuez à une gestion cohérente des infrastructures éducatives de la Ville.\nVous êtes à la recrute d'un rôle dynamique où beaucoup reste à construire? Nous attendons votre dossier!\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos\ncompétences contribuent directement à la qualité de vie des\nLausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nEncadrer 37 équipes de conciergeries et l'équipe du dépôt, en assurant une répartition claire des responsabilités et en favorisant la collaboration\nOptimiser le fonctionnement organisationnel et opérationnel des équipes\nGarantir les normes de qualité en matière de conciergeries scolaires et parascolaires\nAssurer la gestion efficiente du dépôt de matériel du service\nSuperviser et assurer la formation continue des équipes\nProfil\nCFC d'agent-e d'exploitation ou titre jugé équivalent\nBrevet fédéral de concierge ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en management, souhaitée\n10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la conciergerie et de l'entretien de bâtiments\nSens de l'entregent et aisance relationnelle\nTrès bonnes connaissances des outils informatiques\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nHoraires de travail flexibles\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable clientèle - Grands Comptes (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Pour notre Service Commercial nous sommes à la recherche d'un-e responsable clientèle - Grands Comptes. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la gestion dynamique du portefeuille de la clientèle \"Grands Comptes\" pour les solutions énergétiques (électricité, gaz, chauffage à distance, contracting solaire et thermiques) et les prestations annexe (communauté d'autoconsommation, électromobilité, CECB+)\nFidéliser et acquérir une nouvelle clientèle\nElaborer et rédiger des offres comprenant pour les solutions énergétiques proposées par les SIL\nNégocier des accords commerciaux et coordonner les réponses aux appels d'offres\nAnalyser le marché et proposer des solutions pour répondre à l'évolution des besoins de la clientèle\nAccompagner la mise en oeuvre de la stratégie des SIL\nParticiper aux événements et aux manifestations organisés par les SIL afin de promouvoir l'image du service\nPrendre part aux différents groupes de travail internes et externes\nProfil\nBachelor HES, diplôme ES dans le domaine : technique, électrique ou thermique ou titre jugé équivalent\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle, dont 3 ans dans un poste avec la responsabilité d'une clientèle Grands Comptes\nConnaissances du domaine de l'énergie, un atout\nIntérêt marqué pour les énergies renouvelables\nPersonnalité de terrain, organisée et flexible\nAptitude à travailler en équipe, esprit d'initiative, créativité et volonté de s'impliquer\nPersonne orientée clientèle et axée solutions\nMaîtrise des outils MS Office, SAP et connaissances d'un système CRM un atout\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nDisponibilité ponctuelle en soirée et en fin de semaine pour des manifestations\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMonsieur Luca Donada, Responsable de la division relations clientèles, 021 315 87 14\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE Jardins de Prélaz (40% à 50%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nLe Centre de vie enfantine des Jardins de Prélaz est un lieu d'accueil pour la petite enfance, offrant 44 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée à l'école. Les enfants sont accueillis en trois groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens, ainsi qu'au Petit Navire, un jardin d'enfants. Une pédagogie exploratoire et innovante axée sur la transversalité permet à l'équipe éducative de centrer sa pratique professionnelle autour des besoins des usagers. Afin de renforcer l'équipe du jardin d'enfants le Petit Navire, nous recherchons une éducatrice ou un éducateur de l'enfance HES/ES entre 45% et 50% annualisé.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonale d'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nAvenue de Morges 151, 1004 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\nseptembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Laura Iandelli Berger, Directrice, 021 315 58 60\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Cheffe ou chef d'équipe Secteur technique - Propreté du domaine public (100%)",
    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Cheffe ou chef d'équipe Secteur technique - Propreté du domaine public (100%) a CH.\n\nLe Service de la propreté urbaine prend en charge les déchets produits sur le territoire lausannois et veille à leur traitement adéquat, dans le respect de l'environnement. Il assure également la propreté du domaine public, qui joue un rôle important sur la qualité de vie en ville. Pour la division Propreté du domaine public (PDP), nous cherchons une cheffe ou un chef d'équipe pour le secteur Technique.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le bon déroulement des activités de l'équipe en charge de l'enlèvement des tags sur le domaine public et privé, ainsi que du nettoyage des abribus\nParticiper à la surveillance du domaine public (signalement de toute dégradation ou anomalie au chef de secteur ou à son adjoint)\nConduire et gérer le personnel affecté (8 personnes)\nProfil\nCFC de peintre en bâtiment ou formation jugée équivalente\nCertificat de chef-fe d'équipe ou formation jugée équivalente un atout\n5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine en relation avec la peinture\n2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'une équipe de 5 à 12 personnes\nCompétences pour planifier et coordonner diverses tâches manuelles et techniques\nLeadership avéré et capacité à fédérer une équipe\nFlexibilité et expérience reconnue face aux changements\nEsprit d'équipe et sens de l'écoute développés\nBonnes connaissances de la ville de Lausanne\nMaîtrise des outils MS Office\nBonne maîtrise orale du français (niveau C1)\nConditions spéciales\nService de piquet\nService de piquet hivernal\nNécessité de loger près du lieu de travail\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de profession\nRue Sera Biasini 23, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Haci Akbulut, chef du Secteur technique, +41 21 315 70 69\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 79 26.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable des solutions d'information géospatiale (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nLe Service du cadastre est le bureau de géomètre de la Ville. Il assure les prestations de mensuration officielle et technique, le relevé des réseaux souterrains, l'établissement de plans spécialisés ainsi que la gestion des données foncières et géographiques. Il met également à disposition un guichet cartographique, outil de référence utilisé tant par les services de l'administration que par le public.\nDans le cadre du départ à la retraite du titulaire actuel et afin de renforcer l'unité en charge des développements géospatiaux, de l'application de gestion des processus et de l'information du territoire ainsi que du guichet cartographique, nous recherchons notre future ou notre futur Responsable des solutions d'information géospatiale .\nVous souhaitez contribuer au développement et à la valorisation des données géographiques au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le fonctionnement continu de l'infrastructure des solutions logicielles d'information du territoire\nÊtre responsable du cycle de vie des solutions logicielles d'information du territoire sans interruption de service\nPiloter l'évolution et garantir la performance des solutions SIG et de gestion des processus, de l'analyse des besoins au développement, à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles, en veillant à leur qualité, leur disponibilité et leur évolution\nConduire les projets liés aux solutions sous votre responsabilité et accompagner leur déploiement, en coordonnant les parties prenantes, en assurant le support de niveau 3, la formation des utilisateurs, la veille technologique ainsi que le suivi des ressources et des aspects financiers\nAdministrer les bases de données des solutions logicielles d'information du territoire\nGérer la cohérence des données géospatiales de références communales (EGID, bâtiments, parcelles, adresses, etc.) et intervenir auprès des services concernés lorsque nécessaire\nProfil\nMaster dans le domaine des systèmes d'information géographique (SIG) à orientation informatique ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire dans le développement informatique appliqué aux systèmes d'information géographique, à la géoinformatique ou aux solutions de gestion de géodonnées\nMinimum 8 ans d'expérience dans le développement de solutions informatiques, idéalement dans le domaine des SIG, de la géoinformatique ou des systèmes d'information territoriaux, avec une solide expérience de la conception, de l'évolution et de la maintenance d'applications\nExcellentes compétences en développement backend et web (Go, PHP, Python, TypeScript, JavaScript, HTML/CSS), en conception d'API et en échanges de données\nTrès bonne maîtrise des environnements GNU/Linux, des bases de données relationnelles et spatiales (PostgreSQL/PostGIS), ainsi que des outils de développement, de test, de déploiement et de gestion du code source (Git ou équivalent)\nBonnes connaissances des bonnes pratiques en matière de sécurité applicative, de qualité logicielle et de documentation technique\nUne expérience acquise au sein d'une administration publique ou dans un environnement de gestion de processus métier est un plus\nEs connaissances des architectures cloud-native, des microservices, des API, de la conteneurisation et de l'automatisation des déploiements (Docker, Kubernetes, CI/CD) ainsi que des outils de supervision et d'observabilité sont un plus\nUne maîtrise des technologies de diffusion cartographique (MapServer, OpenLayers ou équivalents), des standards et outils géospatiaux serait très appréciée\nUne expérience des outils ETL, de l'intégration de données et de technologies historiques (XML/XSLT/SVG, Bash, jQuery, Subversion ou équivalents) constituerait un atout indéniable\nExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, avec une aptitude à gérer les priorités et à proposer des solutions adaptées dans un environnement complexe\nForte aptitude à collaborer avec des parties prenantes variées, à coordonner des projets transversaux et à créer un climat de confiance favorisant le partage des connaissances\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nCapacité à intervenir ponctuellement en dehors des horaires usuels en cas de mise en production, incident ou opération technique planifiée, selon les nécessités du service\nLieu de travail\nRue du Port-Franc 18, 1002 Lausanne\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Carlos Gil, Responsable Goéland et guichets cartographiques, 021 315 52 15\nOffre\nMerci de nous envo",
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