Ville de Lausanne

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    "title": "Educatrice ou éducateur - animatrice socioculturelle ou animateur socioculturel - Permanence Jeunes Borde (70%)",
    "description": "Rattachée au Domaine jeunesse du Service quartiers, jeunesse et familles, la Permanence Jeunes Borde (PJB) est le centre socioculturel des 10-25 ans du quartier de la Borde et de ses environs. Lieu d'accueil convivial, la PJB propose des activités libres et organisées, soutient les jeunes dans leurs projets et les oriente vers les ressources de la Ville. Vous recherchez une mission porteuse de sens et souhaitez vous engager pour la jeunesse ? Rejoignez notre équipe éducative, engagée au quotidien dans l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Mission(s) principale(s)\nAssurer l'organisation de l'accueil des jeunes (10-25 ans) à la PJB et le déroulement des activités socio-éducatives\nConcevoir, préparer, organiser et évaluer des activités socio-éducatives et pédagogiques, avec et pour les jeunes, en fonction de leurs besoins et intérêts\nAccompagner et soutenir les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets (personnels, scolaires et professionnels)\nMener des actions de prévention, repérer les situations de vulnérabilité ou difficulté, et orienter les jeunes vers les ressources et partenaires appropriés\nEncadrer les monitrices et moniteurs auxiliaires selon l'organisation interne\nDévelopper les relations avec les partenaires extérieurs et animer le réseau de quartier\nContribuer à la gestion de la PJB en participant activement aux colloques et en assumant les tâches administratives y relatives\nProfil\nBachelor HES en travail social ou animation socioculturelle ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire auprès des enfants et des adolescent.e.s\nBonnes connaissances des lieux d'accueil collectifs et des dynamiques de groupes\nConnaissances de l'environnement socioculturel lausannois et romand\nPersonnalité dynamique, sens de la communication\nCapacité à gérer des situations de crises sociales\nExcellent sens de l'organisation et gestion des priorités\nEsprit d'équipe\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nTravail régulier en soirée et les week-ends\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.11.2026 via le formulaire en ligne. Merci de nous transmettre votre candidature et les documents usuels jusqu'au 01.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 69 84\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Mécanicienne ou mécanicien d'entretien pour la production thermique du chauffage à distance (100%)",
    "description": "Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de garantir le bon fonctionnement des installations, nous recherchons un-e mécanicien-ne d'entretien pour nos différents sites de production de chaleur pour le chauffage à distance. Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, ainsi que des prestations sociales de qualité. Mission(s) principale(s)\nAssurer l'entretien et le fonctionnement des installations de production thermiques du chauffage à distance pour la partie mécanique\nMaintenir la disponibilité des installations de production et de distribution\nGarantir la production et la distribution de la chaleur via le réseau de chauffage à distance\nAssurer le tournus en rotation partielle 3x8 sur une période d'environ 30% sur l'année en salle de commande\nProfil\nCFC de polymécanicien-ne ou mécanicien-ne de production ou titre jugé équivalent\nFormation pour personnel de chaufferie (LP-Therm, HEIG-VD) ou disposé-e à la suivre\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle sur un site industriel\nExpérience professionnelle sur des installations de production thermique, souhaité\nCapacité à réaliser son travail avec responsabilité et autonomie\nConnaissances en air comprimé et hydraulique\nMaîtrise des outils MS Office\nEsprit d'équipe, aisance relationnelle\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nAstreinte à la rotation partielle\nLieu de travail\nChemin de Pierre-de-Plan 4-6, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jérôme Baillod, Responsable de la section mécanique, 079 367 26 92\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Conseillère ou conseiller technique helpdesk - auxiliaire (80% à 100%)",
    "description": "Le réseau multimédia des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) propose un service de qualité et de proximité en offrant un accès à la télévision numérique, à l'internet à très haut débit et au téléphone fixe et mobile à des prix compétitifs. Pour plus d'informations : https://sil-bliblablo.ch\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer et gérer l'ensemble des appels téléphoniques et messages électroniques entrants de la clientèle et répondre à leurs demandes\nTransmettre et assurer le suivi des appels nécessitant l'intervention des services de supports supérieurs\nContribuer au traitement des demandes et pannes informatiques techniques de la clientèle privée et professionnelle pour les produits TV, Internet, webmail, téléphonie fixe / VPBX et mobile ainsi que pour la Box by net+\nProfil\nCFC d'informaticienne ou d'informaticien ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans le contact téléphonique avec la clientèle\nConnaissances en technologie multimédia\nAisance relationnelle, résistance aux tensions et stricte retenue sur les aspects confidentiels liés à la clientèle\nMaîtrise des outils MS Office\nBonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand (niveau B2)\nConditions spéciales\nDisposé-e à travailler entre 08h00 et 19h00 du lundi au vendredi\nLieu de travail\nPlace de l'Europe 2, 1003 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Mottaz, responsable de la Section gestion clientèle multimédia, +41 21 315 98 33\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 03.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "description": "Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains selon les principes de la durabilité. Vous portez un grand intérêt à la nature en ville, son patrimoine arboré et paysagé et souhaitez conduire des projets en lien avec votre passion, alors n'hésitez pas à postuler! Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets! Durée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nCollaborer à la définition de mesures biodiversité spécifiques, liées à des projets localisés, en particulier les projets de mise en oeuvre de liaisons biologiques\nPromouvoir les bonnes pratiques en matière de biodiversité auprès de différents acteurs-clé pour l'espace privés, en fonction des opportunités\nParticiper au conseil des équipes d'entretien du SPADOM pour une gestion favorable à la biodiversité dans les biotopes et espaces verts aux mains de la Ville\nParticiper à la coordination de la gestion des espèces exotiques envahissantes dans les parcelles de la Ville et chez les privés\nParticiper aux inventaires liés à la cartographie de l'infrastructure écologique de Lausanne\nProfil\nBachelor HES en gestion de la nature ou formation équivalente\nExpérience pratique de l'entretien d'espaces extérieurs urbains et/ou de milieux naturels (en particulier prairies extensives, plans d'eau et haies vives)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires\nIntérêt marqué pour les questions de nature en ville et connaissance des milieux naturels urbains (patrimoine naturel et arboré, espèces caractéristiques)\nConnaissances des enjeux en matière de biodiversité urbaine\nAisance dans la communication, la promotion et l'accompagnement d'acteurs en matière de biodiversité\nPersonnalité autonome, organisée et précise, à l'aise dans les tâches de coordination\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Fanny Allienne, cheffe de division, + 41 21 315 57 23\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 27 00. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Adjointe ou adjoint de la section salle de commande (100%)",
    "description": "Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Nous sommes à la recherche d'un-e adjoint-e de la section salle de commande pour nos usines thermiques. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de nos installations afin de garantir un approvisionnement en chaleur fiable et durable. Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, ainsi que des prestations sociales de qualité. Mission(s) principale(s)\nAssurer la surveillance et la conduite du réseau de chauffage à distance ainsi que des installations de production thermique\nGarantir la disponibilité des installations et prendre les mesures nécessaires en cas d'incident ou d'anomalie\nEffectuer les travaux de maintenance, de nettoyage et les tournées de contrôle des installations\nAssurer la conduite opérationnelle de l'équipe (5 collaborateurs) durant la rotation et coordonner les activités et les interventions\nAssurer le relais du responsable de section en son absence, dans les limites des délégations reçues\nParticiper à la formation des opérateur-trice-s, aux tâches administratives de la section et à l'amélioration des processus\nProfil\nCFC dans un domaine technique\nFormation pour personnel de chaufferie (LP-Therm, HEIG-VD) avec obtention du brevet fédéral ou disposé-e à le faire\nConnaissances dans les domaines de la combustion et du traitement de l'eau\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle sur un site industriel avec pratique du dépannage\nExpérience dans l'exploitation et l'entretien d'une chaufferie, un atout\nMaîtrise des outils MS Office\nPersonnalité autonome, organisée, proactive et dotée d'un bon esprit d'équipe\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nAptitude à travailler en rotation 3x8\nLieu de travail\nChemin de Pierre-de-Plan 6, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Philippe Bastian, responsable de la section salle de commande, +41 21 315 84 44\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 13.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "title": "Ingénieure ou ingénieur infrastructures fibre optique (80% à 100%)",
    "description": "Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité. À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune. Mission(s) principale(s)\nAssurer la gestion stratégique, la planification et l'inventaire des infrastructures physiques de fibre optique et du réseau CATV, en garantissant leur évolution et leur qualité\nÉlaborer le plan directeur des investissements, dimensionner, planifier et suivre les budgets CAPEX/OPEX ainsi que les échéanciers des projets\nParticiper à l'établissement du business plan, aux prévisions financières et à l'optimisation des coûts\nPiloter des groupes de travail liés aux études de réseaux (GRD et Télécom) ou y participer\nCoordonner et superviser les intervenants internes et externes pour la conception, la réalisation et le déploiement des infrastructures fibre optique\nAnalyser les demandes de la clientèle et en assurer le suivi jusqu'à la facturation\nReprésenter et défendre nos intérêts dans les projets complexes ou de grande envergure initiés par des entités publiques ou privées (axes forts, métro, Métamorphose, BHNS, etc.)\nGarantir la mise à jour, la qualité et la fiabilité des données réseau dans les outils d'inventaire\nAssurer la gouvernance fonctionnelle de l'outil de référencement fibre optique\nProfil\nMaster d'ingénieur-e HES en informatique et systèmes de communication, systèmes de communication ou formation jugée équivalente\nExpérience de plus de 3 ans dans une activité impliquant des contacts fréquents avec la clientèle, des négociations et des communications écrites\nExpérience de plus de 3 ans en gestion de projet, un atout\nMaîtrise d'Excel, connaissance de logiciels de planification et d'outils de gestion\nAutonomie et capacité d'analyse\nSens de la diplomatie, aisance en communication et à l'oral\nLieu de travail\nRue de Genève 38, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026\nRenseignements\nM. Alexandre Ferrajoli, Responsable de la Division Télécom, 021 315 96 35\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 11.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Cheffe ou chef de projet Espaces publics (80% à 100%)",
    "description": "Le Service des parcs et domaines est un acteur majeur de la mise en oeuvre des enjeux stratégiques de la politique climatique de la capitale vaudoise. Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur nombre de projets d'aménagement et de développement des infrastructures majeures de la ville. Il a également pour mission d'entretenir et de développer les espaces publics paysagers communaux de qualité. Notre futur-e collègue viendra compléter l'équipe dynamique du Bureau Espaces publics et paysages (BEPP). La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. Mission(s) principale(s)\nPiloter la conception des projets d'aménagement de l'espace public en lien avec les orientations stratégiques de la Municipalité, en particulier lié à la mise en oeuvre opérationnelle du plan canopée et des projets de végétation verticale\nDiriger les études et coordonner les opérations constructives des espaces publics de manière innovante et créative, en assurant le respect des coûts, des délais et du bon déroulement des travaux en vue de garantir la création de lieux et de structures respectueux de l'environnement\nPiloter les prestations de mandataires spécialisés dans le cadre d'études spécifiques\nProfil\nMaster EPF en architecture paysagère, architecture ou urbanisme ou formation jugée équivalente\nFormations complémentaires en aménagement d'espaces publics et en gestion de projet\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle en conception et pilotage de projets d'espaces publics\nPersonnalité créative, pragmatique, rigoureuse et orientée vers les résultats\nVision stratégique et prospective, capacité à saisir rapidement les enjeux\nCapacités d'anticipation, de planification, d'organisation et de contrôle\nEntregent, aisance en communication et excellentes compétences rédactionnelles\nBonnes connaissances des lois, normes et règlements liés au domaine\nBonnes connaissances du territoire communal lausannois, un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue du Chablais 46, 1007 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Emmanuel Graz, chef du Bureau Espaces publics et paysages, 021 315 57 01\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 09.11.2026 via le formulaire en ligne. Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Gestionnaires de subside pour l'antenne OVAM (70% à 100%)",
    "description": "L'antenne OVAM de Lausanne est chargée d'examiner les demandes de subsides à l'assurance-maladie des Lausannois.es et de rendre les décisions correspondantes. Elle assure cette mission en collaboration avec l'équipe subside de l'agence d'assurance sociale de Lausanne, contribuant ainsi directement à l'allègement des primes d'assurance-maladie des habitant.es de la Ville de Lausanne. À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune. Mission(s) principale(s)\nAnalyser les situations familiales des personnes demandant des subsides à l'assurance-maladie, sur délégation de l'OVAM (Office vaudois de l'assurance-maladie)\nCalculer les droits, s'assurer de la cohérence des décisions et ordonner le paiement des subsides aux différents assureurs du canton\nTraiter la correspondance et les tâches administratives du secteur\nCollaborer étroitement avec l'équipe subside de l'Agence d'assurances sociales, ainsi qu'avec tous les différents prestataires communaux et cantonaux\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nExpérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales ou en qualité de taxateur. Formation complémentaire de généraliste en assurances sociales, un atout\nConnaissance du domaine de l'assurance-maladie et du système social vaudois en général, un atout\nSens des responsabilités et esprit de collaboration\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nChauderon 7, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\nfévrier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Barmal Ademi, Chef d'Unité assurance-maladie, 021 315 73 60\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.10.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - Parascolaire Béthusy (60% à 70%)",
    "description": "La structure Parascolaire de Béthusy recherche aujourd'hui la personne qui viendra compléter son équipe. Situé en dessus de l'arrêt de métro Ours, le parascolaire accueil quotidiennement une collectivité d'enfant âgés de 10 à 14 ans. Par votre engagement, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe vous contribuez à la mise en oeuvre de projets pédagogiques ainsi qu'au développement d'activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des enfants. Vous rejoindrez une structure dynamique, actuellement engagée dans le projet pilote sur l'aménagement du temps des pauses de midi, et participez activement à son évolution. En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous investir pleinement dans la mission du parascolaire, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Mission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires (70%)\nContrat sans activités durant les vacances scolaires, basé sur l'annualisation du temps de travail (60%)\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 13.11.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.",
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