Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Secrétariat général de la Direction Sécurité et économie

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    "description": "Offre d'emploi : Responsable RH de la Direction Sécurité et économie (80% à 100%) -- Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Secrétariat général de la Direction Sécurité et économie, Lausanne.\n\nAvec plus de 1300 collaboratrices et collaborateurs, la Direction Sécurité et économie (SE) réunit 6 services aux missions essentielles et complémentaires: sécurité publique, protection et sauvetage, économie, gestion de l'eau ou encore prestations à la population.\nDans ce cadre, en tant que responsable RH de direction, vous accompagnerez notamment des entités \"feux bleus\" dans des contextes exigeants, tels que la réforme du Corps de Police, ainsi que l'évolution des modèles organisationnels et horaires au Service de protection et sauvetage Lausanne. Vous serez également pleinement impliqué-e dans des projets transversaux majeurs, en particulier le déploiement d'un nouvel SIRH en partenariat avec le Service du personnel.\nVous pouvez compter sur une solide expérience en tant que responsable RH dans des milieux exigeants? Vous savez conjuguer enjeux opérationnels, humains et stratégiques? N'hésitez pas à postuler! Ce poste riche dans l'hétérogénéité des services et des enjeux, est fait pour vous!\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nApporter conseil et soutien au Conseiller municipal en charge de la Direction SE en matière RH et être force de proposition pour les politiques RH spécifiques de sa Direction\nGarantir l'application de la politique du personnel au sein de sa Direction en coordination avec le Service du personnel de la Ville\nApporter son expertise, particulièrement dans les situations complexes au sein des services\nCoordonner la fonction RH de la Direction (20 personnes dont 7 responsables RH de service)\nAnimer le réseau RH de sa Direction, développer des synergies et harmoniser les pratiques interservices\nReprésenter la Direction auprès du Service du personnel et des entités transversales\nProfil\nMaster universitaire en psychologie du travail ou en sciences humaines ou titre jugé équivalent\nBrevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou CAS en RH\n10 années d'expérience professionnelle dont minimum 5 années en qualité de responsable RH, avec conduite d'une équipe RH pour un effectif d'au moins 500 personnes\nBonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique\nExcellentes compétences relationnelles et sens de la coopération\nLeadership, implication personnelle, flexibilité et vision globale\nSens politique, esprit d'analyse et très bonnes compétences en communication\nMaîtrise des outils MS Office et d'un ERP\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Felley Cindy, Secrétaire générale de la Direction sécurité et économie, +41 21 315 32 14\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 23.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 32 17.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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