Ville de Morges

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    "title": "Assistant·e de direction à 80%",
    "description": "Jeunesse, seniors, intégration, prestations sociales, logement, office de la population et sécurité publique :\nla Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique\ncouvre des domaines essentiels à la vie de la population morgienne. Pour l’accompagner dans ses missions variées, la Direction recherche un·e :\nAssistant·e de direction à 80%\nTâches principales :\n•\nassurer le secrétariat de la Direction\n•\npréparer les séances, prendre les procès-verbaux et suivre les décisions\n•\nparticiper à la mise en œuvre des projets ou groupes de travail de la Direction et en assurer le suivi\n•\nrédiger divers courriers, notes de service et rapports\n•\ncréer et mettre à jour les tableaux de suivi et les statistiques\n•\norganiser le système de classement et d’archivage des documents de la Direction\n•\ngérer et mettre à jour les informations sur le site internet et les autres canaux de communication.\nNous souhaitons :\n•\nBrevet Fédéral d’assistant·e de direction\n•\naisance dans la rédaction et orthographe sûre\n•\naisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à communiquer de manière claire et adaptée avec les collègues, la hiérarchie et les différents interlocuteur·rices\n•\nsens des priorités et capacité d’organisation\n•\nmaîtrise des logiciels bureautiques courants\n•\nconnaissances du fonctionnement d’une administration publique souhaitée.\nNous offrons :\n•\nactivité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe\n•\nprestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nLes dossiers\ncomplets\nsont à envoyer via jobup jusqu’au\n11 octobre 2026\nà :\nPl. de l´Hôtel-de-Ville 1- CP 272 1110 Morges",
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    "title": "Assistant·e de direction à 80%",
    "description": "Ville de Morges est a la recherche d'un(e) Assistant·e de direction à 80% pour son site de CH.\n\nJeunesse, seniors, intégration, prestations sociales, logement, office de la population et sécurité publique :\nla Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique\ncouvre des domaines essentiels à la vie de la population morgienne. Pour l’accompagner dans ses missions variées, la Direction recherche un·e :\nAssistant·e de direction à 80%\nTâches principales :\n•\nassurer le secrétariat de la Direction\n•\npréparer les séances, prendre les procès-verbaux et suivre les décisions\n•\nparticiper à la mise en œuvre des projets ou groupes de travail de la Direction et en assurer le suivi\n•\nrédiger divers courriers, notes de service et rapports\n•\ncréer et mettre à jour les tableaux de suivi et les statistiques\n•\norganiser le système de classement et d’archivage des documents de la Direction\n•\ngérer et mettre à jour les informations sur le site internet et les autres canaux de communication.\nNous souhaitons :\n•\nBrevet Fédéral d’assistant·e de direction\n•\naisance dans la rédaction et orthographe sûre\n•\naisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à communiquer de manière claire et adaptée avec les collègues, la hiérarchie et les différents interlocuteur·rices\n•\nsens des priorités et capacité d’organisation\n•\nmaîtrise des logiciels bureautiques courants\n•\nconnaissances du fonctionnement d’une administration publique souhaitée.\nNous offrons :\n•\nactivité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe\n•\nprestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nLes dossiers\ncomplets\nsont à envoyer via jobup jusqu’au\n11 octobre 2026\nà :\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Poste a pourvoir : Apprenti·e horticulteur·rice option paysagisme -- CH -- Ville de Morges.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons un·e :\nApprenti·e horticulteur·rice option paysagisme\nLes tâches confiées sont les suivantes :\n•\npréparer des surfaces pour des plantations ou des semis\n•\naménager, aux emplacements prévus, des parterres de fleurs, massifs, rocailles ou pelouses en sélectionnant des espèces adaptées, de manière à créer un ensemble harmonieux tant par les formes que par les couleurs.\n•\nplanter, tailler et arracher des arbres, des arbustes et des haies\n•\nnettoyer, désherber et arroser les plantations\n•\ntondre et débroussailler les surfaces engazonnées\n•\nparticiper aux décorations saisonnières ou événementielles selon les directives\n•\nentretenir, sur la base de directives, le mobilier urbain et les places de jeux\n•\nentreprendre à l’aide de machines des petits travaux de terrassements\n•\nentretenir les machines et le matériel confiés tels que tondeuse, motoculteur, outillage selon les directives.\nCritères requis :\n•\nscolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\nbonnes aptitudes pratiques et manuelles\n•\nbonne constitution physique et capacité d’adaptation aux conditions météo\n•\nabsence de vertige et d’allergies aux pollens\n•\nintérêt pour les plantes et bonne mémoire (pour l’apprentissage de leur nom en latin)\n•\nesprit d’équipe\n•\nsens de l’observation.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via Jobup\n,\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Ville de Morges ouvre un poste de Employé·e d'administration a CH.\n\nAfin de compléter son équipe, la Direction Bâtiments et domaines recherche, pour une durée déterminée de 6 mois, un·e\nEmployé·e d'administration\nTâches principales :\n•\nassurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes\n•\nassurer le suivi des relations avec les locataires/utilisateurs-trices des bâtiments communaux pour les problématiques techniques et le traitement des demandes/réclamations écrites\n•\nétablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer le suivi\n•\npréparer des documents décisionnels (propositions d’adjudications, comparatifs)\n•\ntraiter et assurer le suivi du courrier stratégique, notamment en lien avec les marchés publics\n•\nsuivre et coordonner les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier\n•\nrédiger des procès-verbaux et des rapports\n•\nélaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage, statistiques et autres données bâtimentaires\n•\napporter un appui à la finalisation des projets en cours de législature\nNous souhaitons :\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable\n•\nune expérience de quelques années dans une agence immobilière et de bonnes connaissances de la technique du bâtiment\n•\nmaitrise des outils bureautiques (au minimum suite MS Office) MS Project et Messerli, un plus\n•\naptitude à collaborer en équipe.\nEntrée en fonction & durée :\ndès que possible jusqu’au 31 mars 2027 (6 mois)\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n, uniquement via jobup,\njusqu’au 30 septembre 2026\n.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Afin de compléter son équipe, la Direction Bâtiments et domaines recherche, pour une durée déterminée de 6 mois, un·e\nEmployé·e d'administration\nTâches principales :\n•\nassurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes\n•\nassurer le suivi des relations avec les locataires/utilisateurs-trices des bâtiments communaux pour les problématiques techniques et le traitement des demandes/réclamations écrites\n•\nétablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer le suivi\n•\npréparer des documents décisionnels (propositions d’adjudications, comparatifs)\n•\ntraiter et assurer le suivi du courrier stratégique, notamment en lien avec les marchés publics\n•\nsuivre et coordonner les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier\n•\nrédiger des procès-verbaux et des rapports\n•\nélaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage, statistiques et autres données bâtimentaires\n•\napporter un appui à la finalisation des projets en cours de législature\nNous souhaitons :\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable\n•\nune expérience de quelques années dans une agence immobilière et de bonnes connaissances de la technique du bâtiment\n•\nmaitrise des outils bureautiques (au minimum suite MS Office) MS Project et Messerli, un plus\n•\naptitude à collaborer en équipe.\nEntrée en fonction & durée :\ndès que possible jusqu’au 31 mars 2027 (6 mois)\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n, uniquement via jobup,\njusqu’au 30 septembre 2026\n.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Apprenti·e agent·e de propreté",
    "description": "Ville de Morges est a la recherche d'un(e) Apprenti·e agent·e de propreté pour son site de CH.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons un·e :\nApprenti·e agent·e de propreté\nqui collaborera à l’entretien des locaux communaux (locaux administratifs, écoles, infrastructures sportives, etc.).\nLes tâches confiées sont les suivantes :\n•\nnettoyer et entretenir les locaux et extérieurs\n•\nmaintenir la propreté des locaux sanitaires\n•\nvider les poubelles et compléter les consommables\n•\nveiller à l’aération des locaux et desservir les installations de chauffage\n•\nvérifier le bon fonctionnement de l’éclairage et signaler toute anomalie de l’état des bâtiments et équipement au/à la concierge surveillant·e\n•\nmaintenir en bon état des tuyaux d’écoulement, les canalisations et systèmes de distribution\n•\neffectuer des travaux de nettoyage plus importants à certaines périodes.\nCritères requis :\n· scolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\naptitude à travailler en équipe\n•\nattrait pour l’hygiène et la propreté\n•\nhabileté manuelle et résistance physique\n•\ncapacité d’organisation\n•\naptitude pour les calculs (volumes et surfaces).\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via Jobup\n,\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Stagiaire MPC 3+1 (12 mois)",
    "description": "Le Théâtre de Beausobre fait vibrer la Ville de Morges de ses nombreux spectacles et événements dans les domaines variés du théâtre, de la chanson, de la danse, de l’humour et du jeune public. Depuis une trentaine d’années, plus de 2500 spectacles ont été présentés dans cette salle mythique de 850 places, sans compter les nombreuses représentations privées ou organisées par les sociétés locales de la région ou encore les deux manifestations phares de la ville, à savoir les festivals Morges-sous-Rire et Diabolo.\nPour la rentrée scolaire 2027, l’administration du Théâtre de Beausobre, cherche un·e :\nStagiaire MPC 3+1 (12 mois)\nTâches principales :\n•\naccueil au guichet et gestion des appels téléphoniques\n•\ntraitement de la correspondance entrante et rédaction de courriers et documents divers\n•\ngestion de la boîte e-mail générale\n•\nprise du PV du colloque hebdomadaire\n•\ncollaboration à la gestion de la billetterie\n•\ncréation de divers tableaux Excel\n•\nsoutien à la coordination des spectacles et l’organisation d’évènements tels que Morges-sous-Rire et Diabolo Festival.\nNous souhaitons :\n•\nformation en école de commerce ou gymnase achevée à la rentrée 2027\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques courants\n•\npersonnalité joviale et dynamique\n•\nintérêt pour le service public et le domaine culturel\n•\nautonomie, flexibilité et compétences organisationnelles.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances\n•\nun cadre de travail dynamique au sein d’une équipe soudée.\nEntrée en fonction :\n16 août 2027\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux ou trois derniers bulletins de notes et éventuel·s rapport·s de stage·s) sont à adresser\nuniquement via Jobup avant\nle 30 novembre 2026.\nPl. de l´Hôtel-de-Ville 1- CP 272 1110 Morges",
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    "title": "Stagiaire MPC 3+1 (12 mois)",
    "description": "Ville de Morges recrute un(e) Stagiaire MPC 3+1 (12 mois) a CH.\n\nLe Théâtre de Beausobre fait vibrer la Ville de Morges de ses nombreux spectacles et événements dans les domaines variés du théâtre, de la chanson, de la danse, de l’humour et du jeune public. Depuis une trentaine d’années, plus de 2500 spectacles ont été présentés dans cette salle mythique de 850 places, sans compter les nombreuses représentations privées ou organisées par les sociétés locales de la région ou encore les deux manifestations phares de la ville, à savoir les festivals Morges-sous-Rire et Diabolo.\nPour la rentrée scolaire 2027, l’administration du Théâtre de Beausobre, cherche un·e :\nStagiaire MPC 3+1 (12 mois)\nTâches principales :\n•\naccueil au guichet et gestion des appels téléphoniques\n•\ntraitement de la correspondance entrante et rédaction de courriers et documents divers\n•\ngestion de la boîte e-mail générale\n•\nprise du PV du colloque hebdomadaire\n•\ncollaboration à la gestion de la billetterie\n•\ncréation de divers tableaux Excel\n•\nsoutien à la coordination des spectacles et l’organisation d’évènements tels que Morges-sous-Rire et Diabolo Festival.\nNous souhaitons :\n•\nformation en école de commerce ou gymnase achevée à la rentrée 2027\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques courants\n•\npersonnalité joviale et dynamique\n•\nintérêt pour le service public et le domaine culturel\n•\nautonomie, flexibilité et compétences organisationnelles.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances\n•\nun cadre de travail dynamique au sein d’une équipe soudée.\nEntrée en fonction :\n16 août 2027\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux ou trois derniers bulletins de notes et éventuel·s rapport·s de stage·s) sont à adresser\nuniquement via Jobup avant\nle 30 novembre 2026.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Morges aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Apprenti·es employé·es de commerce",
    "description": "Ville de Morges ouvre un poste de Apprenti·es employé·es de commerce a CH.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons plusieurs :\nApprenti·es employé·es de commerce\nLes tâches confiées seront notamment les suivantes :\n•\nrépondre aux sollicitations du public par email, courrier, téléphone et réception\n•\ntraiter du courrier entrant et sortant\n•\nrédiger des correspondances\n•\ncontribuer à l’organisation de manifestations\n•\ngérer de l’économat et diverses tâches administratives.\nCritères requis :\n•\nscolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\ncapacité d’organisation et esprit méthodique\n•\naisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe\n•\nbonne orthographe\n•\nbonne mémoire et capacités d’analyse et de synthèse\n•\nfacilité pour les langues et/ou aisance avec les chiffres.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée avec un tournus au sein de trois services communaux\n•\nla découverte de divers environnements de travail et une variété d’activités grâce au passage dans trois services distincts sur les 3 années d’apprentissage\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via\nJobup\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Apprenti·es employé·es de commerce a CH.",
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    "title": "Monteur·euse de réseaux eau et gaz à 100%",
    "description": "Ville de Morges recrute un(e) Monteur·euse de réseaux eau et gaz à 100% a Morges.\n\n10.08.2026\nMonteur·euse de réseaux eau et gaz à 100%\nLes Services industriels de la Ville de Morges, acteurs historiques dans la distribution d’eau et de gaz, s’engagent pour la transition énergétique. Pour compléter l’équipe d’exploitation,suite à un départ à la retraite du titulaire, la Direction Infrastructures et environnement urbain cherche un·e :\nMonteur∙euse de réseaux eau et gaz à 100%\nTâches principales :\n• construire, renouveler et entretenir les conduites, appareils et infrastructures des réseaux d’eau et de gaz.\n• exécuter les tâches pour l’exploitation, l’entretien et la surveillance des réseaux, des organes techniques, des installations et des infrastructures\n• participer au service de piquet, selon le planning établi\nLe profil que nous souhaitons :\n• CFC d'installateur∙rice sanitaire ou brevet fédéral de monteur∙euse de réseaux, ou formation équivalente avec expérience confirmée dans la pose de conduites en fouille.\n• permis de soudeur∙euse PE ou volonté de suivre la formation\n• permis de conduire catégorie B\n• connaissances en soudure acier = un atout\n• capacité à travailler en équipe ou de manière autonome\nCe que nous offrons :\n• un offre d'emploi varié au sein d’une équipe dynamique et motivée\n• de l’autonomie et des responsabilités concrètes\nEntrée en fonction : dès que possible\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 30 août 2026.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-27",
    "validThrough": "2026-09-26",
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    "url": "https://ch-jobs.com/job/monteur-euse-de-reseaux-eau-et-gaz-a-100-1",
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