Ville de Morges

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    "title": "Apprenti·e horticulteur·rice option paysagisme",
    "description": "Poste a pourvoir : Apprenti·e horticulteur·rice option paysagisme -- CH -- Ville de Morges.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons un·e :\nApprenti·e horticulteur·rice option paysagisme\nLes tâches confiées sont les suivantes :\n•\npréparer des surfaces pour des plantations ou des semis\n•\naménager, aux emplacements prévus, des parterres de fleurs, massifs, rocailles ou pelouses en sélectionnant des espèces adaptées, de manière à créer un ensemble harmonieux tant par les formes que par les couleurs.\n•\nplanter, tailler et arracher des arbres, des arbustes et des haies\n•\nnettoyer, désherber et arroser les plantations\n•\ntondre et débroussailler les surfaces engazonnées\n•\nparticiper aux décorations saisonnières ou événementielles selon les directives\n•\nentretenir, sur la base de directives, le mobilier urbain et les places de jeux\n•\nentreprendre à l’aide de machines des petits travaux de terrassements\n•\nentretenir les machines et le matériel confiés tels que tondeuse, motoculteur, outillage selon les directives.\nCritères requis :\n•\nscolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\nbonnes aptitudes pratiques et manuelles\n•\nbonne constitution physique et capacité d’adaptation aux conditions météo\n•\nabsence de vertige et d’allergies aux pollens\n•\nintérêt pour les plantes et bonne mémoire (pour l’apprentissage de leur nom en latin)\n•\nesprit d’équipe\n•\nsens de l’observation.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via Jobup\n,\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Ville de Morges ouvre un poste de Employé·e d'administration a CH.\n\nAfin de compléter son équipe, la Direction Bâtiments et domaines recherche, pour une durée déterminée de 6 mois, un·e\nEmployé·e d'administration\nTâches principales :\n•\nassurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes\n•\nassurer le suivi des relations avec les locataires/utilisateurs-trices des bâtiments communaux pour les problématiques techniques et le traitement des demandes/réclamations écrites\n•\nétablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer le suivi\n•\npréparer des documents décisionnels (propositions d’adjudications, comparatifs)\n•\ntraiter et assurer le suivi du courrier stratégique, notamment en lien avec les marchés publics\n•\nsuivre et coordonner les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier\n•\nrédiger des procès-verbaux et des rapports\n•\nélaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage, statistiques et autres données bâtimentaires\n•\napporter un appui à la finalisation des projets en cours de législature\nNous souhaitons :\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable\n•\nune expérience de quelques années dans une agence immobilière et de bonnes connaissances de la technique du bâtiment\n•\nmaitrise des outils bureautiques (au minimum suite MS Office) MS Project et Messerli, un plus\n•\naptitude à collaborer en équipe.\nEntrée en fonction & durée :\ndès que possible jusqu’au 31 mars 2027 (6 mois)\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n, uniquement via jobup,\njusqu’au 30 septembre 2026\n.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Employé·e d'administration",
    "description": "Afin de compléter son équipe, la Direction Bâtiments et domaines recherche, pour une durée déterminée de 6 mois, un·e\nEmployé·e d'administration\nTâches principales :\n•\nassurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes\n•\nassurer le suivi des relations avec les locataires/utilisateurs-trices des bâtiments communaux pour les problématiques techniques et le traitement des demandes/réclamations écrites\n•\nétablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer le suivi\n•\npréparer des documents décisionnels (propositions d’adjudications, comparatifs)\n•\ntraiter et assurer le suivi du courrier stratégique, notamment en lien avec les marchés publics\n•\nsuivre et coordonner les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier\n•\nrédiger des procès-verbaux et des rapports\n•\nélaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage, statistiques et autres données bâtimentaires\n•\napporter un appui à la finalisation des projets en cours de législature\nNous souhaitons :\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable\n•\nune expérience de quelques années dans une agence immobilière et de bonnes connaissances de la technique du bâtiment\n•\nmaitrise des outils bureautiques (au minimum suite MS Office) MS Project et Messerli, un plus\n•\naptitude à collaborer en équipe.\nEntrée en fonction & durée :\ndès que possible jusqu’au 31 mars 2027 (6 mois)\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n, uniquement via jobup,\njusqu’au 30 septembre 2026\n.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Apprenti·e agent·e de propreté",
    "description": "Ville de Morges est a la recherche d'un(e) Apprenti·e agent·e de propreté pour son site de CH.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons un·e :\nApprenti·e agent·e de propreté\nqui collaborera à l’entretien des locaux communaux (locaux administratifs, écoles, infrastructures sportives, etc.).\nLes tâches confiées sont les suivantes :\n•\nnettoyer et entretenir les locaux et extérieurs\n•\nmaintenir la propreté des locaux sanitaires\n•\nvider les poubelles et compléter les consommables\n•\nveiller à l’aération des locaux et desservir les installations de chauffage\n•\nvérifier le bon fonctionnement de l’éclairage et signaler toute anomalie de l’état des bâtiments et équipement au/à la concierge surveillant·e\n•\nmaintenir en bon état des tuyaux d’écoulement, les canalisations et systèmes de distribution\n•\neffectuer des travaux de nettoyage plus importants à certaines périodes.\nCritères requis :\n· scolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\naptitude à travailler en équipe\n•\nattrait pour l’hygiène et la propreté\n•\nhabileté manuelle et résistance physique\n•\ncapacité d’organisation\n•\naptitude pour les calculs (volumes et surfaces).\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via Jobup\n,\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Stagiaire MPC 3+1 (12 mois)",
    "description": "Le Théâtre de Beausobre fait vibrer la Ville de Morges de ses nombreux spectacles et événements dans les domaines variés du théâtre, de la chanson, de la danse, de l’humour et du jeune public. Depuis une trentaine d’années, plus de 2500 spectacles ont été présentés dans cette salle mythique de 850 places, sans compter les nombreuses représentations privées ou organisées par les sociétés locales de la région ou encore les deux manifestations phares de la ville, à savoir les festivals Morges-sous-Rire et Diabolo.\nPour la rentrée scolaire 2027, l’administration du Théâtre de Beausobre, cherche un·e :\nStagiaire MPC 3+1 (12 mois)\nTâches principales :\n•\naccueil au guichet et gestion des appels téléphoniques\n•\ntraitement de la correspondance entrante et rédaction de courriers et documents divers\n•\ngestion de la boîte e-mail générale\n•\nprise du PV du colloque hebdomadaire\n•\ncollaboration à la gestion de la billetterie\n•\ncréation de divers tableaux Excel\n•\nsoutien à la coordination des spectacles et l’organisation d’évènements tels que Morges-sous-Rire et Diabolo Festival.\nNous souhaitons :\n•\nformation en école de commerce ou gymnase achevée à la rentrée 2027\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques courants\n•\npersonnalité joviale et dynamique\n•\nintérêt pour le service public et le domaine culturel\n•\nautonomie, flexibilité et compétences organisationnelles.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances\n•\nun cadre de travail dynamique au sein d’une équipe soudée.\nEntrée en fonction :\n16 août 2027\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux ou trois derniers bulletins de notes et éventuel·s rapport·s de stage·s) sont à adresser\nuniquement via Jobup avant\nle 30 novembre 2026.\nPl. de l´Hôtel-de-Ville 1- CP 272 1110 Morges",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Ville de Morges recrute un(e) Stagiaire MPC 3+1 (12 mois) a CH.\n\nLe Théâtre de Beausobre fait vibrer la Ville de Morges de ses nombreux spectacles et événements dans les domaines variés du théâtre, de la chanson, de la danse, de l’humour et du jeune public. Depuis une trentaine d’années, plus de 2500 spectacles ont été présentés dans cette salle mythique de 850 places, sans compter les nombreuses représentations privées ou organisées par les sociétés locales de la région ou encore les deux manifestations phares de la ville, à savoir les festivals Morges-sous-Rire et Diabolo.\nPour la rentrée scolaire 2027, l’administration du Théâtre de Beausobre, cherche un·e :\nStagiaire MPC 3+1 (12 mois)\nTâches principales :\n•\naccueil au guichet et gestion des appels téléphoniques\n•\ntraitement de la correspondance entrante et rédaction de courriers et documents divers\n•\ngestion de la boîte e-mail générale\n•\nprise du PV du colloque hebdomadaire\n•\ncollaboration à la gestion de la billetterie\n•\ncréation de divers tableaux Excel\n•\nsoutien à la coordination des spectacles et l’organisation d’évènements tels que Morges-sous-Rire et Diabolo Festival.\nNous souhaitons :\n•\nformation en école de commerce ou gymnase achevée à la rentrée 2027\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques courants\n•\npersonnalité joviale et dynamique\n•\nintérêt pour le service public et le domaine culturel\n•\nautonomie, flexibilité et compétences organisationnelles.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances\n•\nun cadre de travail dynamique au sein d’une équipe soudée.\nEntrée en fonction :\n16 août 2027\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux ou trois derniers bulletins de notes et éventuel·s rapport·s de stage·s) sont à adresser\nuniquement via Jobup avant\nle 30 novembre 2026.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Morges aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Apprenti·es employé·es de commerce",
    "description": "Ville de Morges ouvre un poste de Apprenti·es employé·es de commerce a CH.\n\nPour la rentrée 2027, nous recherchons plusieurs :\nApprenti·es employé·es de commerce\nLes tâches confiées seront notamment les suivantes :\n•\nrépondre aux sollicitations du public par email, courrier, téléphone et réception\n•\ntraiter du courrier entrant et sortant\n•\nrédiger des correspondances\n•\ncontribuer à l’organisation de manifestations\n•\ngérer de l’économat et diverses tâches administratives.\nCritères requis :\n•\nscolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027\n•\ncapacité d’organisation et esprit méthodique\n•\naisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe\n•\nbonne orthographe\n•\nbonne mémoire et capacités d’analyse et de synthèse\n•\nfacilité pour les langues et/ou aisance avec les chiffres.\nNous offrons :\n•\nun encadrement professionnel assurant une formation complète et variée avec un tournus au sein de trois services communaux\n•\nla découverte de divers environnements de travail et une variété d’activités grâce au passage dans trois services distincts sur les 3 années d’apprentissage\n•\ndivers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.\nLes dossiers de candidatures\ncomplets\n(lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser\nuniquement via\nJobup\navant le 30 novembre 2026\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Apprenti·es employé·es de commerce a CH.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Monteur·euse de réseaux eau et gaz à 100%",
    "description": "Ville de Morges recrute un(e) Monteur·euse de réseaux eau et gaz à 100% a Morges.\n\n10.08.2026\nMonteur·euse de réseaux eau et gaz à 100%\nLes Services industriels de la Ville de Morges, acteurs historiques dans la distribution d’eau et de gaz, s’engagent pour la transition énergétique. Pour compléter l’équipe d’exploitation,suite à un départ à la retraite du titulaire, la Direction Infrastructures et environnement urbain cherche un·e :\nMonteur∙euse de réseaux eau et gaz à 100%\nTâches principales :\n• construire, renouveler et entretenir les conduites, appareils et infrastructures des réseaux d’eau et de gaz.\n• exécuter les tâches pour l’exploitation, l’entretien et la surveillance des réseaux, des organes techniques, des installations et des infrastructures\n• participer au service de piquet, selon le planning établi\nLe profil que nous souhaitons :\n• CFC d'installateur∙rice sanitaire ou brevet fédéral de monteur∙euse de réseaux, ou formation équivalente avec expérience confirmée dans la pose de conduites en fouille.\n• permis de soudeur∙euse PE ou volonté de suivre la formation\n• permis de conduire catégorie B\n• connaissances en soudure acier = un atout\n• capacité à travailler en équipe ou de manière autonome\nCe que nous offrons :\n• un offre d'emploi varié au sein d’une équipe dynamique et motivée\n• de l’autonomie et des responsabilités concrètes\nEntrée en fonction : dès que possible\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 30 août 2026.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chauffeur·se poids-lourds à 100% -- CH -- Ville de Morges.\n\nAfin de repourvoir un offre d'emploi au sein de l’Office de la propreté urbaine, le service Environnement urbain de la Ville de Morges est a la recherche de un·e :\nChauffeur·se poids-lourds à 100%\nTâches principales :\n• assurer la conduite des véhicules poids lourds, des véhicules spéciaux et des autres véhicules utilitaires de l’Office de la propreté urbaine ;\n• assurer le maniement des équipements et annexes embarqués, notamment des grues et des dispositifs de collecte ;\n• effectuer les transports, les collectes et l’évacuation des déchets et matériaux selon les besoins ;\n• collaborer aux travaux d’entretien et de nettoyage du domaine public et communal ;\n• assurer les contrôles et l’entretien courant des véhicules et signaler les éventuels dysfonctionnements ;\n• conduire les véhicules et engins engagés dans le cadre du service hivernal ;\n• participer aux interventions liées à des événements particuliers ou à des situations imprévues, également en dehors des horaires habituels ;\n• participer, selon le planning établi, au nettoyage du domaine public, des WC publics et à la surveillance de la déchèterie, y compris certains week-ends.\nNous souhaitons :\n• permis de conduire poids lourds de catégorie C valable ;\n• formation continue OACP à jour ;\n• permis de grutier catégorie A valable ;\n• expérience professionnelle dans un domaine utile à la fonction, notamment la construction, le génie civil, la collecte des déchets ou l’entretien du domaine public ;\n• aptitude à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe ;\n• sens des responsabilités, rigueur, fiabilité et goût pour le activite soigné ;\n• respect strict des règles et consignes de sécurité ;\n• disponibilité et souplesse pour travailler ponctuellement en dehors des horaires habituels et durant certains week-ends ;\n• bonne condition physique et aptitude à travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;\n• entregent et comportement respectueux envers les collègues, les partenaires et la population.\nNous offrons :\n• une activité concrète, variée et utile à la population ;\n• un poste à responsabilités au sein d’une équipe expérimentée et motive ;\n• un environnement de travail diversifié comprenant différents véhicules et engins spécialisés ;\n• des possibilités de formation et de développement des compétences ;\n• des prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail du personnel communal.\nEntrée en fonction :\ndès le 1er février 2027 ou à convenir\nN'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature\ncomplet\n, uniquement via Jobup, jusqu’au\n30 août 2026.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Stagiaire à l’Office de la durabilité à 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire à l’Office de la durabilité à 100% chez Ville de Morges (Morges).\n\n21.08.2026\nStagiaire à l’Office de la durabilité à 100%\nLa Ville de Morges met au concours une place de stage à la Direction Enfance, culture et durabilité au sein de l’Office de la durabilité. L’Office de la durabilité définit et met en œuvre les mesures propres à assurer un développement durable dans le cadre de l’Agenda 21 : par exemple, conseils et aides financières aux particuliers pour les économies d’énergie, encouragement à la mobilité douce.\nNous cherchons, dès octobre 2026 et pour une durée de 6 mois, un∙e\nStagiaire à l’Office de la durabilité à 100%\nMissions principales :\n• contribuer à la réalisation de diverses mesures du Plan climat morgien : réalisation d’actions de sensibilisation de la société civile, coordination de mesures pour l’exemplarité de l’administration\n• appuyer l’Office de la durabilité dans le cadre de la révision du Règlement et de la Directive du Fonds d’encouragement pour l’énergie et le développement durable\n• contribuer à la mise en œuvre du programme Morges Rénove\n• rédiger des articles pour le bulletin communal Reflets\n• appuyer la gestion des demandes de subvention du fonds d’encouragement pour l’énergie et le développement durable\nNous souhaitons :\n• titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en durabilité, d’un Master en géosciences et sciences de l’environnement, d’un Master en sciences sociales ou formation analogue, intéressé·e par les thématiques de la durabilité, l’énergie et la biodiversité\n• esprit d’analyse et de synthèse, autonome, organisé·e, entregent, esprit d’initiative (créativité et proactivité)\n• aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques courants\n• bonne connaissance du monde politique suisse, connaissance de la région morgienne, un atout\nLe stage aura lieu à la place St-Louis 2, 1110 Morges. Le·la stagiaire a la possibilité d’effectuer une journée en télétravail par semaine.\nLes dossiers de candidature complets sont à adresser jusqu’au 1er septembre 2026 à :\nE-Mail schreiben\n.\nLes entretiens auront lieu la semaine du 7 au 11 septembre 2026.\nRenseignements :\nMarc Bungener, chef d’Office de la durabilité, 021 804 96 77 ou\nE-Mail schreiben\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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