Ville de Nyon

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    "title": "Responsable de l'unité Smartmetering à 100%",
    "description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies. Prestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe. Vous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe ! Responsable de l'unité Smartmetering à 100%\nVos missions principales :\n•\nPiloter les activités de smart metering, de comptage et de contrôle des installations. •\nEncadrer et développer l’équipe de l’unité SMCI. •\nGarantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données de comptage. •\nOptimiser les processus et accompagner les évolutions technologiques du domaine. •\nContribuer à la stratégie et aux projets du secteur Réseaux. •\nAssurer l’atteinte des objectifs de performance, de sécurité et de qualité des prestations. Votre profil :\n•\nDiplôme HES d'ingénieur.e en électricité, électronique, automation ou formation jugée équivalente. •\nExpérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire. •\nExpérience confirmée en management d’équipe et conduite de projets. •\nBonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau A1-A2). •\nPermis de conduire catégorie B. Entrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nDélai de postulation :\n6 novembre 2026\nA noter :\nen cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte. Cahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
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    "description": "Le Service du territoire (SDT) joue un rôle central dans toutes les étapes de l’élaboration de la politique territoriale communale : de la vision stratégique à la planification opérationnelle, en passant par la réglementation et la délivrance des autorisations de construire.\nChargé de façonner la ville de demain tout en respectant son héritage et en préservant ses ressources, le SDT œuvre à créer une ville de proximité, pensée pour et avec sa population.\nActuellement en pleine élaboration de notre Plan directeur communal, qui sera décliné en Plan d’aménagement communal, nous renforçons notre équipe.\nDans ce cadre, nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage des dossiers d’autorisation de construire, capable d’évaluer des projets à l’intersection des enjeux réglementaires, architecturaux, patrimoniaux et environnementaux.\nDans ce contexte, le Service du territoire recherche un-une :\nChef·fe de projets pour les autorisations de construire à 80%\nVos missions principales\n•\nPilotage de dossiers liés aux demandes de permis de construire depuis l'avant-projet au permis d'habiter, y compris les contrôles sur le chantier.\n•\nCoordination active avec les services communaux impliqués et la transversalité entre les thématiques.\n•\nGarantir la mise en oeuvre des projets de qualité au sein de la commune.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES dans le domaine de l'architecture, de l'ingénierie du bâtiment.\n•\nExpérience minimum 10 ans dans l'un des domaines susmentionnés.\n•\nExpérience dans le suivi et le contrôle de chantiers.\n•\nExpérience dans l'octroi des permis de construire.\n•\nTrès bonne maitrise rédactionnelle.\n•\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et (Autocad, Système d'information du territoire - SIT).\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir.\nDélai de postulation :\n21 octobre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nCahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
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    "title": "Employé·e de restauration à 80%",
    "description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un·e :\nEmployé·e de restauration à 80%\nqui aura pour principales missions de servir les repas et préparer les goûters aux enfants fréquentant la structure d’accueil, de gérer les nettoyages et d’être garant de la propreté de la cuisine de l’unité d’accueil pour écoliers.\nVotre profil\n•\nNiveau de scolarité obligatoire ou une attestation professionnelle de 2 ans\n•\nMinimum 6 mois d’expérience dans le domaine de la restauration\n•\nHabiter le district de Nyon\nVos Compétences\n•\nAptitude à travailler tant en équipe que de manière autonome\n•\nCapacité d’organisation\n•\nEntregent et courtoisie\n•\nBons contact avec les enfants\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nDate de postulation :\n14 octobre 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n10, place du Château 1260 Nyon",
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    "description": "Offre d'emploi : Employé·e de restauration à 80% -- Ville de Nyon, CH.\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un·e :\nEmployé·e de restauration à 80%\nqui aura pour principales missions de servir les repas et préparer les goûters aux enfants fréquentant la structure d’accueil, de gérer les nettoyages et d’être garant de la propreté de la cuisine de l’unité d’accueil pour écoliers.\nVotre profil\n•\nNiveau de scolarité obligatoire ou une attestation professionnelle de 2 ans\n•\nMinimum 6 mois d’expérience dans le domaine de la restauration\n•\nHabiter le district de Nyon\nVos Compétences\n•\nAptitude à travailler tant en équipe que de manière autonome\n•\nCapacité d’organisation\n•\nEntregent et courtoisie\n•\nBons contact avec les enfants\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nDate de postulation :\n14 octobre 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef·fe de projets pour les autorisations de construire à 80% -- Ville de Nyon, CH.\n\nLe Service du territoire (SDT) joue un rôle central dans toutes les étapes de l’élaboration de la politique territoriale communale : de la vision stratégique à la planification opérationnelle, en passant par la réglementation et la délivrance des autorisations de construire.\nChargé de façonner la ville de demain tout en respectant son héritage et en préservant ses ressources, le SDT œuvre à créer une ville de proximité, pensée pour et avec sa population.\nActuellement en pleine élaboration de notre Plan directeur communal, qui sera décliné en Plan d’aménagement communal, nous renforçons notre équipe.\nDans ce cadre, nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage des dossiers d’autorisation de construire, capable d’évaluer des projets à l’intersection des enjeux réglementaires, architecturaux, patrimoniaux et environnementaux.\nDans ce contexte, le Service du territoire recherche un-une :\nChef·fe de projets pour les autorisations de construire à 80%\nVos missions principales\n•\nPilotage de dossiers liés aux demandes de permis de construire depuis l'avant-projet au permis d'habiter, y compris les contrôles sur le chantier.\n•\nCoordination active avec les services communaux impliqués et la transversalité entre les thématiques.\n•\nGarantir la mise en oeuvre des projets de qualité au sein de la commune.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES dans le domaine de l'architecture, de l'ingénierie du bâtiment.\n•\nExpérience minimum 10 ans dans l'un des domaines susmentionnés.\n•\nExpérience dans le suivi et le contrôle de chantiers.\n•\nExpérience dans l'octroi des permis de construire.\n•\nTrès bonne maitrise rédactionnelle.\n•\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et (Autocad, Système d'information du territoire - SIT).\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir.\nDélai de postulation :\n21 octobre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nCahier des charges\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Electricien.ne de réseau à 100%",
    "description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.\nPrestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.\nVous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !\nElectricien.ne de réseau à 100%\nVos missions principales :\n•\nEffectuer des travaux de construction réseaux.\n•\nEntretenir et exploiter les réseaux de distribution électrique ainsi que le réseau télécommande et fibre optique de la Ville de Nyon.\n•\nEntretenir les réseaux souterrains et les lignes aériennes.\n•\nEntretenir l’éclairage public.\n•\nAssurer le service de piquet 1er échelon.\nVotre profil :\n•\nCFC d'électricien.ne de réseau ou formation équivalente.\n•\nExpérience professionnelle de minimum 3 ans.\n•\nConnaissances de base en informatique MS Office et logiciel gestion de stock.\n•\nPermis de conduire catégorie B.\n•\nAutonome et consciencieux.euse.\n•\nAu terme d’une année de formation au piquet 1er échelon, être domicilié.e à Nyon ou dans un périmètre de maximum 15 minutes en véhicule.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nDélai de postulation :\n16 octobre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
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    "description": "Poste a pourvoir : Electricien.ne de réseau à 100% -- CH -- Ville de Nyon.\n\nActeurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.\nPrestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.\nVous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !\nElectricien.ne de réseau à 100%\nVos missions principales :\n•\nEffectuer des travaux de construction réseaux.\n•\nEntretenir et exploiter les réseaux de distribution électrique ainsi que le réseau télécommande et fibre optique de la Ville de Nyon.\n•\nEntretenir les réseaux souterrains et les lignes aériennes.\n•\nEntretenir l’éclairage public.\n•\nAssurer le service de piquet 1er échelon.\nVotre profil :\n•\nCFC d'électricien.ne de réseau ou formation équivalente.\n•\nExpérience professionnelle de minimum 3 ans.\n•\nConnaissances de base en informatique MS Office et logiciel gestion de stock.\n•\nPermis de conduire catégorie B.\n•\nAutonome et consciencieux.euse.\n•\nAu terme d’une année de formation au piquet 1er échelon, être domicilié.e à Nyon ou dans un périmètre de maximum 15 minutes en véhicule.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nDélai de postulation :\n16 octobre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Nyon aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprenti·e agent·e d'exploitation (voie conciergerie) a CH ? Ville de Nyon recrute.\n\nLa Ville de Nyon, en qualité d'entreprise formatrice, engage chaque année plusieurs apprenti·e·s pour les différents services de son Administration.\nApprenti·e agent\n·e d'exploitation (voie conciergerie)\nPour la rentrée d'août 2027, nous recherchons :\n•\n3 apprenti·es d'employé·es de commerce\nVous êtes enthousiaste à l’idée d’entrer dans la vie professionnelle.\nVous souhaitez rejoindre une commune dynamique et ouverte sur l’avenir.\nVous recherchez un travail intéressant, une formation solide et variée dans le domaine public.\nAlors, envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant :\n•\nlettre de motivation\n•\nCV\n•\nbulletins scolaires des 3 dernières années\n•\ncopie des attestations et/ou certificats de travail\n•\ncopie des rapports de stage\nProfil minimum requis :\n•\nAvoir terminé sa scolarité obligatoire\n•\nAvoir minimum 15 ans\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Employé·e de voirie polyvalent·e – chauffeur·e poids lourd à 100%",
    "description": "Nyon se profile comme un acteur majeur dans le développement de la Côte. Son ambition, en tant qu’Administration publique, est de progresser et développer des qualités d’employeur de référence, en reconnaissant vos compétences, en découvrant vos qualités et en vous faisant partager des opportunités.\nAfin de compléter son équipe, le Service des infrastructures | secteur Voirie, recherche un·e :\nEmployé·e de voirie polyvalent·e – chauffeur·e poids lourd à 100%\nVos missions principales\nLe/la titulaire du poste exerce une fonction polyvalente au sein du service. Il/elle assure principalement la conduite de véhicules poids lourds affectés à la collecte des déchets urbains et participe également aux différentes activités liées à l’entretien de la voirie et des espaces publics.\nActivités principales\n•\nAssurer la conduite des véhicules poids lourds et des autres véhicules spécifiques pour la collecte des déchets, les tournées et les transports planifiés, ainsi que pour le service hivernal.\n•\nEffectuer les manœuvres nécessaires dans des environnements urbains parfois exigus ou fortement fréquentés, en veillant à une utilisation professionnelle, sûre et soigneuse des véhicules.\n•\nAssurer le nettoyage et l’entretien de la ville, notamment le balayage manuel, la vidange des corbeilles à déchets, l’entretien des écopoints, du mobilier urbain et du port.\n•\nEffectuer les travaux d’entretien de la voirie, notamment la fauche des bords de route, l’enlèvement des mauvaises herbes, l’accueil en déchèterie, ainsi que diverses manutentions et transports de matériel de location.\n•\nAssurer une présence selon le planning établi, notamment les samedis, dimanches et jours fériés, et participer au service de piquet hebdomadaire hivernal.\nVotre profil\n•\nVous disposez d’une excellente condition physique.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans la pratique de travaux manuels en plein air et dans la conduite d’un véhicule de collecte des déchets.\n•\nVous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B,\nidéalement avec remorque\n, et C.\n•\nVous maîtrisez la langue française.\n•\nVous êtes à même de travailler tant de manière indépendante qu’en équipe.\n•\nVous avez le sens du service public.\n•\nÊtre domicilié à Nyon ou habiter à une distance conforme aux exigences de la fonction (15 minutes).\n•\nPonctualité, rigueur, esprit d’équipe.\n•\nRespect des règles de sécurité.\nEntrée en fonction :\n1er décembre 2026 ou à convenir\nDélai de postulation :\n6 octobre 2026\nCahier des charges\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos préoccupations. La formation continue, l'équité salariale, la responsabilité sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier\nla voie électronique pour nous adresser votre\ndossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) et de postuler via Jobup.\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n10, place du Château 1260 Nyon",
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