Ville de Nyon

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    "title": "Assistant·e socio-éducatif·ve à 70 %",
    "description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :\nAssistant·e socio-éducatif·ve à 70 %\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.\nMissions principales :\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\nCFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\nAptitude à travailler en équipe\nFaculté d’adaptation\nEsprit créatif\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\nA convenir\nDélai de postulation :\n11 septembre 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nCahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon",
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    "title": "Assistant.e en logistique à 100%",
    "description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.\nPrestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.\nVous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !\nAssistant.e en logistique à 100%\nVos missions principales :\nEn suppléance du responsable logistique, vous assurez la gestion complète des flux des SI Nyon, de la commande jusqu’à la livraison. Vous veillez à la conformité des marchandises, à la fiabilité des stocks ainsi qu’à la qualité des données saisies dans les systèmes de gestion.\nVous coordonnez le bon déroulement des opérations logistiques, dans le respect des exigences de sécurité, et veillez au bon entretien des infrastructures et des équipements. Véritable partenaire des équipes, vous apportez votre soutien au quotidien, contribuez à l’amélioration continue des procédures et participez activement aux projets et à l’évolution du secteur.\nVotre profil :\nCFC de logisticien.ne ou formation équivalente.\nExpérience professionnelle de minimum 5 ans.\nPermis de conduire catégorie B.\nPermis de cariste, catégorie C1, remorque et permis grue C.\nCapacité à utiliser les outils informatiques (logiciel comptable, logiciel de facturation, MS Office)\nExpérience avérée du travail selon les normes de sécurité\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nDélai de postulation : 5\nseptembre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
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    "title": "Aide socio-éducatif/ive à 80%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Aide socio-éducatif/ive à 80% chez Ville de Nyon (CH).\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un/e :\nAide socio-éducatif/ive à 80%\nqui aura pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des enfants de l’unité d’accueil pour écoliers (UAPE) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.\nMissions principales\n• Assurer l’encadrement des enfants fréquentant l’UAPE sous supervision.\n• S’intégrer dans le quotidien de la structure.\n• Connaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire.\n• Accompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques.\n• Transmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant.\n• Participer à la bonne cohésion d’équipe.\n• Collaborer avec les éducateurs/trices de l’enfance et les assistants/tes socio-éducatifs/ives en respectant le cadre de référence.\n• Adhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.\nVotre profil\n• Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;\n• Quelques années d’expérience avec des enfants (en UAPE un atout) ;\n• Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;\n• Capacité à intervenir en situations d’urgence ;\n• Capacité à développer un partenariat avec les familles ;\n• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;\n• Sens de la communication.\nEntrée en fonction\n: de suite ou à convenir\nDélai de postulation\n: 31 août 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Employé·e de restauration à 80%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Employé·e de restauration à 80% chez Ville de Nyon (CH).\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un·e :\nEmployé·e de restauration à 80%\nqui aura pour principales missions de servir les repas et préparer les goûters aux enfants fréquentant la structure d’accueil, de gérer les nettoyages et d’être garant de la propreté de la cuisine de l’unité d’accueil pour écoliers.\nVotre profil\n• Niveau de scolarité obligatoire ou une attestation professionnelle de 2 ans\n• Minimum 6 mois d’expérience dans le domaine de la restauration\n• Habiter le district de Nyon\nVos Compétences\n• Aptitude à travailler tant en équipe que de manière autonome\n• Capacité d’organisation\n• Entregent et courtoisie\n• Bons contact avec les enfants\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nDate de postulation :\n28 août 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de emploi). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Ville de Nyon recrute un(e) Assistant.e en logistique à 100% a CH.\n\nActeurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.\nPrestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail engage, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.\nVous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !\nAssistant.e en logistique à 100%\nVos missions principales :\nEn suppléance du responsable logistique, vous assurez la gestion complète des flux des SI Nyon, de la commande jusqu’à la livraison. Vous veillez à la conformité des marchandises, à la fiabilité des stocks ainsi qu’à la qualité des données saisies dans les systèmes de gestion.\nVous coordonnez le bon déroulement des opérations logistiques, dans le respect des exigences de sécurité, et veillez au bon entretien des infrastructures et des équipements. Véritable partenaire des équipes, vous apportez votre soutien au quotidien, contribuez à l’amélioration continue des procédures et participez activement aux projets et à l’évolution du secteur.\nVotre profil :\n• CFC de logisticien.ne ou formation équivalente.\n• Expérience professionnelle de minimum 5 ans.\n• Permis de conduire catégorie B.\n• Permis de cariste, catégorie C1, remorque et permis grue C.\n• Capacité à utiliser les outils informatiques (logiciel comptable, logiciel de facturation, MS Office)\n• Expérience avérée du travail selon les normes de sécurité\n• Casier judiciaire vierge\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nDélai de postulation : 5\nseptembre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.\nPrestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.\nVous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !\nAssistant.e en logistique à 100%\nVos missions principales :\nEn suppléance du responsable logistique, vous assurez la gestion complète des flux des SI Nyon, de la commande jusqu’à la livraison. Vous veillez à la conformité des marchandises, à la fiabilité des stocks ainsi qu’à la qualité des données saisies dans les systèmes de gestion.\nVous coordonnez le bon déroulement des opérations logistiques, dans le respect des exigences de sécurité, et veillez au bon entretien des infrastructures et des équipements. Véritable partenaire des équipes, vous apportez votre soutien au quotidien, contribuez à l’amélioration continue des procédures et participez activement aux projets et à l’évolution du secteur.\nVotre profil :\nCFC de logisticien.ne ou formation équivalente.\nExpérience professionnelle de minimum 5 ans.\nPermis de conduire catégorie B.\nPermis de cariste, catégorie C1, remorque et permis grue C.\nCapacité à utiliser les outils informatiques (logiciel comptable, logiciel de facturation, MS Office)\nExpérience avérée du travail selon les normes de sécurité\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nDélai de postulation : 5\nseptembre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nLes candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
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    "description": "La Ville de Nyon est engagée dans une gestion exemplaire et durable de ses espaces verts. Cette démarche vise à renforcer la biodiversité, adapter la ville au changement climatique et garantir une haute qualité paysagère au service de la population.\nFort de ses 24'000 habitants/es, la Ville de Nyon est parmi les villes de Suisse les plus dynamiques en termes de développement. De nombreux projets de parcs et aménagements paysagers vont arriver ces prochaines années et développer nécessairement l’équipe de collaborateurs/trices de terrain.\nDans cette perspective, le Service de l’environnement recherche un-une:\nChef fe d’équipe à 100%\nVos missions principales :\nVous assurez l’organisation et la coordination de l’entretien des espaces verts d’un secteur de la Ville de Nyon, en encadrant une équipe de terrain que vous accompagnez au quotidien. Présent-e majoritairement sur le terrain, vous garantissez la qualité des interventions, le respect des règles de sécurité et la bonne répartition des tâches. Vous contribuez activement au développement de pratiques durables favorisant la biodiversité, conformément aux exigences du Label Ville Verte Suisse, tout en assurant le lien opérationnel avec la cheffe d’exploitation, la Direction et les partenaires concernés.\nVotre profil :\nVous êtes titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice paysagiste (brevet fédéral : un atout).\nVous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.\nVous avez une solide expérience en conduite d’équipe et en planification de travaux.\nVous possédez de bonnes connaissances en entretien différencié, végétaux, biodiversité et sécurité.\nVous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit collaboratif et vos compétences relationnelles.\nPermis de conduire catégorie B requis.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir.\nDélai de postulation :\n6 septembre 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail)sur JobUP.\nCahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon",
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    "description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :\nAssistant·e socio-éducatif·ve à 80 %\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.\nMissions principales :\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\nCFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\nAptitude à travailler en équipe\nFaculté d’adaptation\nEsprit créatif\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\nA convenir\nDélai de postulation :\n19 août 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nCahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon",
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