Ville de Nyon

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    "description": "Ville de Nyon ouvre un poste de Educateur·trice ES/HES à 60% a CH.\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e\nEducateur·trice ES/HES à 60%\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.\nMissions principales :\n• Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n• Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n• Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n• Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n• Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n• Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)\n• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n• Aptitude à travailler en équipe\n• Faculté d’adaptation\n• Esprit créatif\n• Capacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er août 2026\nDélai de postulation :\n11 juillet 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet\nvia Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Employé·e d’installations sportives à 100%",
    "description": "Rejoignez Ville de Nyon en tant que Employé·e d’installations sportives à 100% a CH.\n\nNyon se profile comme un acteur majeur dans le développement de la Côte. Son ambition, en tant qu’administration publique, est de progresser et développer des qualités d’employeur de référence, en reconnaissant vos compétences, en découvrant vos qualités et en vous faisant partager des opportunités.\nAfin de compléter son équipe, le Service des sports, manifestations et maintenance recherche un·e:\nEmployé·e d’installations sportives à 100%\nqui aura pour principales missions d’effectuer les tâches de nettoyage et d’entretien quotidien des infrastructures sportives communales, d’en assurer la mise en place et le rangement, de réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments et d’effectuer des tournus de piquets selon un planning défini.\nMissions :\n• Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes au nettoyage et à l’entretien quotidien des infrastructures sportives communales ;\n• Assurer la mise en place et le rangement des infrastructures sportives selon les directives données et le planning des activités sportives ;\n• Effectuer les tournus de piquets de service et technique selon un planning défini ;\n• Réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments selon calendrier ;\n• Appliquer et respecter les méthodes et protocoles de profession prescrits ;\n• Avoir une approche orientée service et solutions ;\n• Effectuer, de façon occasionnelle, d’autres tâches non-inhérentes à la fonction.\nProfil :\n• CFC dans le domaine du bâtiment, de l’entretien et maintenance ou titre jugé équivalent ;\n• Expérience reconnue de 2-3 ans au minimum dans l’entretien d’infrastructures sportives avec une bonne connaissance des protocoles de nettoyage ;\n• Disposé·e à travailler en horaires décalés (matin tôt, soir ou WE) ;\n• Bonne condition physique et aptitudes manuelles pour l’exécution de travaux variés ;\n• Bonne expression orale et écrite en français ;\n• A l’aise avec les outils informatiques ;\n• Permis de conduire Cat. B ;\n• Logement district de Nyon - La Côte ;\n• Expérience préalable dans un métier du bâtiment, un atout.\nEntrée en fonction :\n1er septembre 2026 ou à convenir\nDélai de postulation :\n30 juin 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de metier). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Nyon aujourd'hui.",
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