Ville de Renens

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    "description": "Ville de Renens est a la recherche d'un(e) Chef·fe du service de l'urbanisme 100% pour son site de CH.\n\nChef-lieu du dynamique district de l'Ouest lausannois, la Ville de Renens compte aujourd'hui plus de 21'000 habitant·e·s. Elle poursuit activement son développement en conciliant plusieurs priorités stratégiques telles que la qualité de vie, la durabilité, l’économie locale, l’intégration sociale et la diversité culturelle. Afin d’assurer la continuité du pilotage du Service de l’urbanisme, la Ville recherche son ou sa futur·e\nChef·fe du service de l'urbanisme 100%\nVos responsabilités :\nEn tant que Chef·fe de service de l'urbanisme d'une grande ville du Canton, vous dirigez une équipe d'une dizaine de professionnel·le·s et assurez la planification ainsi que le suivi des projets qui façonnent l'avenir urbain.\nVous collaborez étroitement avec votre Municipale, jouant un rôle essentiel dans l'avancement des dossiers stratégiques.\nLa gestion des autorisations de construire relève de votre service et donc de votre supervision.\nPour ce faire, vous assurez une gestion harmonieuse de votre équipe en anticipant les besoins et en développant les compétences.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les différents services, en particulier au sein du centre technique, afin de garantir la coordination des actions.\nVous êtes également un·e interlocuteur·rice clé pour les partenaires externes (SDOL, la Fabrique de Malley, TL, l'État, etc.), en assurant la bonne conduite des projets intercommunaux majeurs, contribuant ainsi au développement durable et harmonieux de la ville et de la région.\nVotre profil :\nVous êtes une personne curieuse, ouverte d’esprit, et animée par le désir de contribuer activement au bien de la collectivité publique. Décisionnaire dans l'âme, capable de faire avancer les dossiers, vous êtes également doté·e d'un sens du dialogue et du compromis.\nVotre capacité à travailler en équipe, à écouter et à intégrer les perspectives de vos partenaires est cruciale pour mener à bien des projets ambitieux. À ce poste passionnant mais exigeant, votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre aptitude à prioriser les tâches sont indispensables pour assurer la réussite de projets à long terme.\nEn tant que leader, vous savez motiver et animer votre équipe, en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.\nAu bénéfice d’une formation en architecture ou architecture-urbanisme, vous avez déjà encadré des équipes et géré des projets d'envergure, idéalement dans un poste ou une fonction similaire.\nSi ce poste vous intéresse, vous voudrez bien transmettre votre dossier de candidature en postulant en ligne sur le site de la ville de Renens.\n\nRejoignez Ville de Renens et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Renens, ville à vivre intensément ! La Ville de Renens, avec plus de 21'000 habitant-e-s, est le chef-lieu du dynamique district de l'Ouest lausannois. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.\nPour son secteur Exploitation, le service Bâtiments–Domaines-Gérances recherche :\nPoste A - un·e agent·e de propreté à 30% Centre Technique Communal et Poste B - un·e agent·e de propreté à 20% Site scolaire du Censuy\nIl s’agit de deux postes distincts et nous recherchons deux personnes différentes ; il n’est pas possible de postuler aux deux fonctions. Merci de choisir le poste pour lequel vous souhaitez déposer votre candidature.\nVotre mission :\nVous serez chargé·e du nettoyage et de l’entretien du bâtiment.\nFormations requises :\nCertificat et/ou attestation dans le domaine du nettoyage.\nExpériences professionnelles :\nVous maîtrisez les produits et équipements adaptés aux différentes surfaces et appliquez rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un service de qualité.\nAutonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer efficacement vos missions et savez optimiser votre temps pour couvrir l’ensemble des zones à nettoyer.\nDynamique et soucieux·se de la qualité, vous exécutez vos tâches avec soin et efficacité.\nQualités personnelles :\nVous êtes une personne organisée, capable d’assurer un nettoyage minutieux tout en respectant les normes d’hygiène afin de garantir un environnement propre et sain.\nPonctuel·le et fiable, vous vous engagez à accomplir vos tâches avec sérieux et constance, en respectant les horaires et plannings établis.\nDoté·e d’un bon esprit de collaboration, vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et responsables.\nLes personnes habitant l’Ouest lausannois seront privilégiées.\nAutre et contact :\nPoste A\n:\nCentre Technique Communal, rue du Lac 14 à Renens\nTaux d’activité : 30%\nHoraires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00\nEntrée en fonction : Dès que possible\nPoste B\n:\nSite scolaire du Censuy, rue du Lac 2 à Renens\nTaux d'activité : 20%\nHoraires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h00\nMercredi de 16h40 à 19h00\nEntrée en fonction : Dès que possible\nLe poste B nécessite une présence obligatoire les trois premières semaines des vacances scolaires de juillet pour les grands nettoyages.\nPour tout renseignement complémentaire, Madame Patricia Merminod, Cheffe d’exploitation, du Service BaDoGer se tient volontiers à votre disposition au 079 196 80 65.\nSi vous êtes intéressé·e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet, en postulant en ligne -\njobs.renens.ch\nSeuls les dossiers comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV), et les certificats diplômes, transmis par ce biais seront pris en considération.\nNous connaître:\nwww.renens.ch\nRue de l'Avenir 2 1020 Renens",
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    "description": "Ville de Renens ouvre un poste de Horticulteur·trice paysagiste 100% a CH.\n\nRenens, ville à vivre intensément ! La Ville de Renens, avec plus de 21'000 habitant-e-s, est le chef-lieu du engage district de l'Ouest lausannois. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.\nLe Service Gestion urbaine – Durabilité gère et développe le patrimoine vert de la ville de façon durable, adaptée aux changements climatiques et dans l'intérêt du public.\nAfin de renforcer l’équipe en charge de l’entretien des espaces verts, nous cherchons un-e :\nHorticulteur·trice paysagiste 100%\nVotre responsabilite :\nEn collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous participerez à l’aménagement et l’entretien des espaces verts communaux (plantation, tonte, taille, désherbage, nettoyage, mesures de lutte contre les néophytes envahissants), ainsi que des terrains de sport.\nVous contribuerez à l’entretien du patrimoine arboré communal (grimpe et travaux de taille en hauteur).\nVous serez amené·e à contribuer à la formation des apprenti·e·s au CFC d’horticulture-paysagisme.\nFinalement, vous ferez partie des services de piquet pour l’entretien, le nettoyage et le déneigement du domaine public.\nFormations requises :\nCFC d’horticulteur·trice paysagiste\nExpérience professionnelle de quelques années dans l’entretien et la création de jardins\nExpériences professionnelles :\nExcellente connaissance des végétaux\nExpérience dans l’entretien des terrains de sport\nAptitudes en grimpe et taille des arbres. Une formation de technique d’accès dans les arbres (ex : Altimum de niveau 1) est un atout\nPermis de conduire catégorie B pour véhicules avec une boîte à vitesse manuelle exigé\nLes permis de cariste, de nacelle, de machiniste et permis BE (remorque) sont des atouts\nIntérêt pour les pratiques d’entretien durables et le développement de la biodiversité\nQualités personnelles :\nAutonome, rigoureux·se et consciencieux·se, vous réalisez vos missions avec soin tout en respectant les règles de sécurité.\nPolyvalent·e et doté·e d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail en extérieur et savez vous adapter aux différentes activités d'entretien.\nSensibilisé·e aux pratiques durables, vous portez un intérêt marqué à la préservation de la biodiversité et à la gestion responsable des espaces verts.\nLes personnes habitant l'Ouest lausannois seront privilégiées.\nAutre et contact :\nLieu de activite : Centre Technique Communal, Rue du Lac 14, 1020 Renens\nTaux d'activité : 100%\nEntrée en fonction : Le 1er novembre 2026\nSi vous êtes intéressé·e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet, en postulant en ligne -\njobs.renens.ch\nSeuls les dossiers comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV), et les certificats diplômes, transmis par ce biais seront pris en considération.\nNous connaître:\nwww.renens.ch\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Renens, ville à vivre intensément ! La Ville de Renens, avec plus de 21'000 habitant-e-s, est le chef-lieu du dynamique district de l'Ouest lausannois. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.\nAfin de soutenir les activités de l’équipe des Ressources Humaines tout en se formant, nous sommes à la recherche d’un ou d’une :\nStagiaire en Ressources Humaines\nVotre mission :\nLe ou la stagiaire est impliqué·e dans toutes les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines de la commune. Il/Elle réalise entre autres les tâches suivantes :\n· Support à la responsable du pôle administratif RH ;\n· Support à l’adjointe du Chef de service et aux partenaires RH ;\n· Support à la responsable des salaires ;\n· Gestion administrative des dossiers des collaborateur·trice·s ;\n· Annonce et suivi des absences pour raison de santé ;\n· Accueil des collaborateur·trice·s et des partenaires externes ;\n· Participation à des projets RH ;\n· Organisation et participation à divers évènements (jubilaires, JOM, etc.) ;\n· Soutien à l’organisation de formations et séminaires en santé et sécurité autravail.\nFormations requises :\nDiplomé·e ou en cours d’obtention d’un Master en psychologie du travail, d’un Bachelor en Economie d’entreprise option RH ou d’une formation équivalente.\nUne spécialisation en santé au travail serait un plus.\nExpériences professionnelles :\nExcellente maîtrise orale et écrite du français, bonnes capacités rédactionnelles.\nMaîtrise des outils informatiques (Office 360. etc.).\nQualités personnelles :\nLes relations humaines, le respect, l’intégration, la diversité sont des valeurs qui résonnent en vous.\nVous êtes dynamique, avez l'envie d'apprendre et aimez collaborer avec des partenaires variés et multiples.\nVotre sens de l’organisation, vos compétences en planification et votre flexibilité constituent vos principaux atouts.\nAutre et contact :\nLieu de travail : Rue de l’Avenir 2 à Renens\nTaux d'activité : 80 à 100%\nEntrée en fonction souhaitée : 1er octobre 2026, pour 6 mois\nNous vous offrons la chance de rejoindre un environnement enrichissant et dynamique.\nSi vous êtes intéressé·e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificat) en postulant en ligne,\nhttps://jobs.renens.ch\nSeules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération\n.\nPour tout renseignement, Madame Alyssa Caliandro se tient à votre disposition au 021 632 71 32.\nNous connaître:\nwww.renens.ch\nRue de l'Avenir 2 1020 Renens",
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