Viva Luzern AG

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    "description": "Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.\nHR-Business-Partner/-in\nViva Luzern Geschäftsstelle\nunbefristet\nWir bieten dir\numfangreiche interne und externe Weiterbildungen\nLohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge\nbranchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten\nmindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit\nüber 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.\nDeine Hauptaufgaben sind\nDu unterstützt und berätst unsere Führungskräfte proaktiv und auf Augenhöhe in allen personellen Fragestellungen und begleitest Rekrutierungen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.\nAls Coach und Sparringpartner/-in erkennst du Herausforderungen frühzeitig, entwickelst pragmatische Lösungen und entlastest Führungskräfte in ihrem Führungsalltag.\nDu erkennst Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden und Teams, förderst deren Entwicklung und begleitest Veränderungsprozesse professionell und empathisch.\nDu bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gehst auch mit anspruchsvollen Situationen respektvoll, lösungsorientiert und diskret um.\nDu stellst gemeinsam mit dem HR-Services-Team eine qualitativ hochwertige und effiziente HR-Administration sicher und sorgst für reibungslose Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.\nDu bringst Ideen ein, entwickelst HR-Prozesse und Instrumente weiter und übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, um eine positive Arbeitskultur und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu stärken.\nDu verfügst über\nKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation).\nMehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und entlang des gesamten Employee Lifecycles.\nAusgeprägte Beratungskompetenz und Freude daran, Führungskräfte als Sparringpartner/-in auf Augenhöhe zu begleiten.\nHohe IT-Affinität und Offenheit für digitale HR-Lösungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten.\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick und einem guten Gespür für Prioritäten.\nKommunikationsstarke, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen.\nViva Luzern Geschäftsstelle\nDie Geschäftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den fünf Betagtenzentren. Zur Geschäftsstelle gehören auch die in den Betrieben angesiedelten Bereiche Ärztlicher Dienst und Physiotherapie.\nViva Luzern AG\nDeine Kontakte für diese Stelle\nBei Fragen zum Bewerbungsablauf\nSandra Fuchs\nHR-Business-Partnerin\n041 612 70 76\nhttps://www.linkedin.com/in/sandra-fuchs-4a1143135/\nBei Fragen zur Stelle\nPeter Weibel\nLeiter HR-Business-Partner\n041 612 75 83\nhttps://www.linkedin.com/in/peter-weibel-56b8aaa8",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK -- Viva Luzern AG, Luzern.\n\nLebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.\nAssistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK\nViva Luzern Dreilinden\nUnbefristet\nWir bieten dir\n• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen\n• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge\n• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten\n• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit\n• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.\nDeine Hauptaufgaben sind\n• Betreuung und Pflege der Bewohnenden gemäss Pflegeprozess\n• Punktuell Anleiten von neuen Pflegemitarbeitenden und Lernenden\n• Einfache präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen ausführen\n• Durchführen von delegierten Massnahmen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Rehabilitationen gemäss Anordnung\n• Mitgestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen\nDu verfügst über\n• Ausbildung Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/-in SRK\n• Freude an der Arbeit im Langzeitbereich\n• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen\n• Wertschätzende Grundhaltung und ein ausgeprägtes Verständnis für ältere Menschen\nViva Luzern Dreilinden\nVier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus.\nErfahre mehr über\nViva Luzern Dreilinden\nViva Luzern AG\nDeine Kontakte für diese Stelle\nBei Fragen zum Bewerbungsablauf\nAnabel Affolter\nHR-Business-Partnerin\n041 612 72 12\nBei Fragen zur Stelle\nFranz Schönegger\nLeiter Betreuung und Pflege\n041 612 72 05\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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