Viva Luzern AG

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    "description": "Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.\nHR-Business-Partner/-in befristet für 6 Monate\nViva Luzern Geschäftsstelle\nbefristet auf 6 Monate\nWir bieten dir\numfangreiche interne und externe Weiterbildungen\nLohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge\nbranchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten\nmindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit\nüber 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.\nDeine Hauptaufgaben sind\nDu unterstützt und berätst unsere Führungskräfte proaktiv und auf Augenhöhe in allen personellen Fragestellungen und begleitest Rekrutierungen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.\nAls Coach und Sparringpartner/-in erkennst du Herausforderungen frühzeitig, entwickelst pragmatische Lösungen und entlastest Führungskräfte in ihrem Führungsalltag.\nDu erkennst Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden und Teams, förderst deren Entwicklung und begleitest Veränderungsprozesse professionell und empathisch.\nDu bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gehst auch mit anspruchsvollen Situationen respektvoll, lösungsorientiert und diskret um.\nDu stellst gemeinsam mit dem HR-Services-Team eine qualitativ hochwertige und effiziente HR-Administration sicher und sorgst für reibungslose Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.\nDu bringst Ideen ein, entwickelst HR-Prozesse und Instrumente weiter und übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, um eine positive Arbeitskultur und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu stärken.\nDu verfügst über\nKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation).\nMehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und entlang des gesamten Employee Lifecycles.\nAusgeprägte Beratungskompetenz und Freude daran, Führungskräfte als Sparringpartner/-in auf Augenhöhe zu begleiten.\nHohe IT-Affinität und Offenheit für digitale HR-Lösungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten.\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick und einem guten Gespür für Prioritäten.\nKommunikationsstarke, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen.\nFlexibilität, rasche Einarbeitung in neue Umfelder und die Bereitschaft, unterschiedliche Betriebe und Teams kompetent und pragmatisch zu unterstützen.\nViva Luzern Geschäftsstelle\nDie Geschäftsstelle von Viva Luzern befindet sich am linken Reussufer im lebhaften Bruchquartier. Von hier aus sind es nur wenige Schritte in die beliebte Luzerner Altstadt. Die zentrale Lage erlaubt einen regen Austausch mit den fünf Betagtenzentren. Zur Geschäftsstelle gehören auch die in den Betrieben angesiedelten Bereiche Ärztlicher Dienst und Physiotherapie.\nViva Luzern AG\nDeine Kontakte für diese Stelle\nBei Fragen zum Bewerbungsablauf\nSandra Fuchs\nHR-Business-Partnerin\n041 612 70 76\nhttps://www.linkedin.com/in/sandra-fuchs-4a1143135/\nBei Fragen zur Stelle\nPeter Weibel\nLeiter HR-Business-Partner\n041 612 75 83\nhttps://www.linkedin.com/in/peter-weibel-56b8aaa8",
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