Webwirkung GmbH

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    "title": "Designer UX/UI",
    "description": "\nRejoignez notre équipe dynamique de 13 personnes à Wil ou en télétravail.\nTâches\n\nConcevoir des solutions E-Commerce modernes pour nos clients.\nDévelopper des UX et wireframes pour des boutiques en ligne performantes.\nCollaborer avec les consultants pour optimiser la conversion et l'usabilité.\n\nCompétences\n\nExpérience en UX/UI Design, idéalement en E-Commerce.\nMaîtrise des outils de design comme Figma.\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\n\nRejoignez notre équipe de 13 personnes à Wil, en Pologne ou principalement en télétravail80 – 100%Profil des tâchesEn tant que Designer UX/UI, vous vous occupez de la conception et de la création de solutions e-commerce modernes pour nos clients dans les secteurs B2B et B2C.Vous développez des concepts UX réfléchis et des wireframes comme base pour des boutiques en ligne performantes.Vous transformez ces concepts en designs UI de haute qualité, les itérez dans des boucles de conception et assurez une mise en œuvre propre grâce à des transmissions claires aux développeurs.En collaboration avec nos consultants e-commerce, vous développez des solutions tout au long du parcours client – avec un focus sur la conversion et l’utilisabilité.Vous soutenez également nos clients dans le contenu de marque et les concepts visuels pour leur présence en ligne.Nous attendonsExpérience en design UX/UI de projets web et idéalement e-commerce (y compris wireframing et design UI).Très bonne compréhension de la navigation utilisateur, de l’optimisation de la conversion et des modèles commerciaux numériques.Maîtrise des outils de design courants (par ex. Figma).Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.Méthode de travail structurée, autonome et exigence de qualité élevée.Intérêt pour le e-commerce, les tendances numériques et le développement continu.Répartition flexible entre télétravail et bureauÉquipe jeune et motivée, qui tire dans le même sens, hiérarchie plateÉquipements et outils de travail modernesFormations : cours, présentations, conférencesSuperbes événements d’équipe chaque trimestreVoies de décision courtesNombreuses possibilités de contribuer à la croissanceTravail varié, responsable et autonome",
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    "title": "Consultant E-Commerce (h/f) 100%",
    "description": "\nRejoignez notre équipe dynamique de 13 personnes, basée à Wil, Pologne, ou en télétravail. Profitez d'un environnement flexible et innovant.\nTâches\n\nDiriger des projets complexes d'e-commerce depuis l'offre jusqu'au go-live.\nAnimer des ateliers pour prioriser les besoins clients et conseiller stratégiquement.\nStimuler la croissance des clients e-commerce via l'optimisation des conversions.\n\nCompétences\n\nExpérience en gestion de projets web complexes, maîtrise de l'allemand et de l'anglais.\nCompétences analytiques et organisationnelles solides.\nConnaissance des systèmes CMS et e-commerce, expérience avec Shopware appréciée.\n\nRejoignez notre équipe de 13 personnes à Wil, en Pologne ou principalement en télétravailProfil des tâchesGestion de projets e-commerce complexes de l’offre jusqu’au lancement avec des développements continus.Animation d’ateliers, collecte et priorisation des exigences clients ainsi que conseil stratégique pour atteindre les objectifs commerciaux.Stimuler la croissance de nos clients e-commerce – par l’acquisition ciblée d’utilisateurs, l’optimisation des processus de conversion et la fidélisation durable des clients.Coordination étroite avec les développeurs, spécialistes MarTech, équipes de design et autres partenaires.Vous assumez la responsabilité de la planification et du budget pour les projets et lots qui vous sont attribués.Nous attendonsExpérience pertinente dans la gestion de projets web complexes.Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.Solides compétences analytiques et conceptuelles.Vous savez très bien vous organiser et aider les autres à le faire. Nous attendons de vous une méthode de travail structurée et autonome.Bonne compréhension technique de base.Expérience avec les CMS et systèmes e-commerce, Shopware est un avantage.Forte volonté d’apprendre et intérêt à rester à jour des nouvelles évolutions.Répartition flexible entre télétravail et bureauÉquipe jeune et motivée, qui tire dans le même sens, hiérarchie plate, équipements et outils de travail modernesFormations : formations, présentations, conférencesSuperbes événements d’équipe chaque trimestre, prises de décision rapidesNombreuses possibilités de contribuer à la croissanceTravail varié, responsable et autonome",
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    "description": "Gestalte mit uns das digitale Einkaufserlebnis der Zukunft. 🚀   Aufgabenprofil   Als Marketing Manager – Demand Generation bist du der Architekt unserer Inbound-Pipeline und transformierst unser Marketing von «Lucky Shots» zu «Predictable Revenue». Du konzipierst und steuerst Performance-Kampagnen (LinkedIn & Google Ads), die gezielt Entscheider von Schweizer KMU's ansprechen. Du baust und optimierst automatisierte Lead-Nurturing-Strecken in HubSpot, um Leads effizient durch den Funnel zu begleiten. Du unterstützt unser Sales-Team mit High-End Assets (Case Studies, Whitepaper) und organisierst Fach-Webinare, die unsere Expertise unterstreichen. Du operationalisierst unser Branding und verwandelst strategische Insights in reichweitenstarken Content für LinkedIn und weitere Kanäle. Du analysierst deine Massnahmen anhand klarer KPIs (SQLs, Pipeline-Value) und berichtest direkt an den CEO.      Wir erwarten   Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im B2B-Marketing oder in der Demand Generation, idealerweise im Agentur- oder Tech-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (insbesondere HubSpot) sowie im Performance Marketing. Die Fähigkeit, komplexe E-Commerce-Themen (Shopware, ERP-Integrationen) in packenden Content zu übersetzen. Eine ausgeprägte «Hands-on»-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Eigenverantwortung, Mut zur Wahrheit und den Drive, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.     Wir bieten   Vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit. Tolle Teamanlässe jedes Quartal. Kurze Entscheidungswege. Viele Möglichkeiten um das Wachstum mitzugestalten. Flexible Aufteilung zwischen Home Office und Büro. (Montag ist Team Tag, der Rest ist flexibel) Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie. Modernste Arbeitsgeräte und Tools. Weiterbildungen: Schulungen, Präsentationen, Konferenzen. ",
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