💼 Stellenangebote 540
Opérateur de production en 3 équipes (h/f)
Vous cherchez un emploi de Opérateur de production en 3 équipes (h/f) a Stäfa ? Workmanagement AG recrute. Votre mission : • Assemblage de très petites pièces …
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"title": "Opérateur de production en 3 équipes (h/f)",
"description": "Vous cherchez un emploi de Opérateur de production en 3 équipes (h/f) a Stäfa ? Workmanagement AG recrute.\n\nVotre mission :\n•\nAssemblage de très petites pièces\n•\nContrôle des pièces\nVotre profil :\n•\nExpérience en assemblage\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nTravail en 3 équipes\n•\nPermis de conduire indispensable\nCe que vous pouvez attendre :\nNous vous proposons un poste temporaire très intéressant dans une entreprise internationale, où vous pourrez développer vos connaissances et compétences.\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature (y compris photo) par mail à\nerika.marty@workmanagement.ch\n. Pour toute question, vous pouvez également joindre Mme Erika Marty par téléphone au 055 220 57 07.\nNous nous réjouissons de vous rencontrer !\nÊtes-vous intéressé ? Contactez Erika Marty dès aujourd'hui - par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je serai heureuse de vous fournir plus de détails.\nVotre interlocutrice\nErika Marty\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Opérateur/trice de production 2 équipes 40 % (week-end)
Poste a pourvoir : Opérateur/trice de production 2 équipes 40 % (week-end) -- Rüti ZH -- Workmanagement AG. Vos tâches • Recharger les matières premières aux m…
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"title": "Opérateur/trice de production 2 équipes 40 % (week-end)",
"description": "Poste a pourvoir : Opérateur/trice de production 2 équipes 40 % (week-end) -- Rüti ZH -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches\n•\nRecharger les matières premières aux machines\n•\nUtiliser les machines de production\n•\nContrôle qualité des produits\n•\nEffectuer des mesures sur les produits\n•\nEntrer les données dans le système\nVotre profil\n•\nBonne expérience professionnelle en production\n•\nCompréhension technique ou formation\n•\nBonnes connaissances en allemand (B1)\n•\nBonne condition physique et résistance\n•\nPermis de conduire catégorie B avec voiture (important)\n•\nFormation de 1 à 2 semaines en semaine (important)\nCe que vous pouvez attendre\n•\nBonne rémunération\n•\nJusqu’à 50 % de primes d’équipe par heure en plus\n•\nEmploi à long terme (avec possibilité de CDI)\n•\nBonnes prestations sociales\nÊtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail\nwettler@workmanagement.ch\nJe me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées. Êtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail (wettler@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nThomas Wettler\nTéléphone : 055 220 60 84\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Opérateur/trice de production 2 équipes 40 % (week-end) a Rüti ZH.",
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Spécialiste de la maintenance (h/f)
Workmanagement AG recrute un(e) Spécialiste de la maintenance (h/f) a Altendorf. Vos tâches : • Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des insta…
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"title": "Spécialiste de la maintenance (h/f)",
"description": "Workmanagement AG recrute un(e) Spécialiste de la maintenance (h/f) a Altendorf.\n\nVos tâches :\n•\nRéalisation des travaux de maintenance et d'entretien des installations de production conformément aux directives établies et résolution autonome des pannes\n•\nResponsabilité du contrôle qualité\n•\nAmélioration continue des installations\n•\nCoordination efficace avec les fournisseurs\n•\nSoutien aux achats et à l'élaboration des offres\n•\nÉlaboration de plans de maintenance détaillés pour optimiser les processus\nVotre profil :\n•\nFormation achevée en tant que mécanicien de production, poly-mécanicien ou autre métier technique\n•\nExpérience en maintenance\n•\nTrès bonne habileté manuelle et compréhension technique\n•\nConnaissances en mécanique, pneumatique et procédures de maintenance\n•\nExpérience en qualité un atout\n•\nExpérience dans le domaine commercial un atout\n•\nComportement précis, autonome et proactif\n•\nBonne maîtrise de l'allemand\n•\nEsprit d'équipe, structuré et résistant au stress\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nEntreprise innovante avec développement et production internes\n•\nLongue histoire d'entreprise avec une orientation internationale et une atmosphère familiale\n•\nPoste varié avec responsabilités\n•\nPromotion de l'autonomie et de l'initiative personnelle\n•\nRémunération conforme au marché et à la performance\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Michael Attinger par téléphone au 055 220 60 81 ou par e-mail à\nattinger@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Michael Attinger - Téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail (attinger@workmanagement.ch). Je serai heureux de vous communiquer plus d'informations.\nVotre interlocuteur\nMichael Attinger\nTéléphone : 055 220 60 81\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste de la maintenance (h/f) a Altendorf.",
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Opérateur/trice de production en 2 équipes 100 % (h/f/d)
Poste a pourvoir : Opérateur/trice de production en 2 équipes 100 % (h/f/d) -- Ebnat-Kappel -- Workmanagement AG. Vos principales tâches • Exploitation et surv…
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"title": "Opérateur/trice de production en 2 équipes 100 % (h/f/d)",
"description": "Poste a pourvoir : Opérateur/trice de production en 2 équipes 100 % (h/f/d) -- Ebnat-Kappel -- Workmanagement AG.\n\nVos principales tâches\n•\nExploitation et surveillance des installations de production\n•\nTravaux de montage et d'emballage\n•\nContrôles qualité selon les directives\n•\nRespect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène\n•\nSoutien général à la production\nVotre profil\n•\nExpérience en production souhaitée, mais pas obligatoire\n•\nDisponibilité pour travailler en 2 équipes\n•\nVéhicule personnel indispensable ou résidence dans la région\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nTravail fiable, soigneux et orienté vers le travail en équipe\n•\nBonne condition physique et résistance\nCe que vous pouvez attendre\n•\nHoraires de travail : équipe du matin : 05h00 - 14h00 équipe du soir : 13h00 - 22h00\n•\nEmploi temporaire d'une durée initiale de 3 mois\n•\nPossibilité de prolongation en cas de bonnes performances et de besoin\n•\nEnvironnement de travail agréable dans une entreprise de production moderne\n•\nConditions d'emploi attractives\n•\nLes congés d'été sont généralement possibles. Exception faite de la période du 20.07.2026 au 02.08.2026, durant laquelle aucun congé ne peut être pris\nÊtes-vous intéressé(e) ? Envoyez-nous alors votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, vous pouvez joindre M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas traitées. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir de plus amples informations.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Workmanagement AG aujourd'hui.",
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Technicien de maintenance (h/f)
Workmanagement AG recrute un(e) Technicien de maintenance (h/f) a Zug. Tâches : • Résolution autonome des pannes techniques • Maintenance des parties mécanique…
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"title": "Technicien de maintenance (h/f)",
"description": "Workmanagement AG recrute un(e) Technicien de maintenance (h/f) a Zug.\n\nTâches :\n•\nRésolution autonome des pannes techniques\n•\nMaintenance des parties mécaniques / électriques des installations\n•\nEntretien de toutes les parties des installations\n•\nAssurer une disponibilité permanente des installations\n•\nRecherche de pannes et leur résolution sur les composants mécaniques / électriques\n•\nAnalyse et documentation des travaux effectués\nVotre profil :\n•\nFormation technique\n•\nQuelques années d'expérience en maintenance d'installations\n•\nGoût du contact client\n•\nDisponibilité pour travail en équipes (maximum 2 équipes)\n•\nMaîtrise de l'allemand à un niveau professionnel\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nPossibilités d'évolution\n•\nConditions d'emploi modernes\n•\nDomaine de tâches varié\nÊtes-vous intéressé ? Alors postulez dès aujourd'hui par e-mail :\nattinger@workmanagement.ch\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Michael Attinger - Téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail (attinger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre interlocuteur\nMichael Attinger\nTéléphone : 055 220 60 81\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Technicien de maintenance (h/f) a Zug.",
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Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d)
Workmanagement AG recrute un(e) Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d) a Rapperswil SG. Vos principales tâches • Surveillance et optimisation des process…
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"title": "Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d)",
"description": "Workmanagement AG recrute un(e) Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d) a Rapperswil SG.\n\nVos principales tâches\n•\nSurveillance et optimisation des processus de production\n•\nUtilisation de machines d'injection plastique et de tours\n•\nMise en œuvre des directives et normes de qualité\n•\nAide à l'emballage des pièces individuelles\n•\nRéalisation de petites réparations sur les machines\n•\nDivers travaux de montage\n•\nRespect des consignes de sécurité et d'hygiène\n•\nTravail en système de 3 équipes (matin, après-midi et nuit)\nVotre profil\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en production\n•\nExpérience dans l'utilisation de machines, installations, instruments de mesure et outils\n•\nDisponibilité pour le travail en 3 équipes\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand\n•\nPermis de conduire personnel requis (en raison des horaires matinaux)\n•\nPersonnalité fiable, capable de travailler en équipe et engagée\n•\nAucune restriction de santé\nCe que vous pouvez attendre\n•\nHoraires attractifs dans un système de travail en 3 équipes régulé\n•\nParc de machines moderne avec la technologie la plus récente\n•\nRémunération conforme à l'époque et prestations sociales équitables\n•\nPlaces de parking gratuites pour les employés\nÊtes-vous intéressé ? Envoyez-nous alors votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, M. Lucas Caviezel est joignable par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas traitées. Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir de plus amples informations.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Chef de ligne production 2 équipes (h/f/d)
Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Chef de ligne production 2 équipes (h/f/d) pour son site de Lachen SZ. Vos principales tâches • Responsabilité d’u…
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"title": "Chef de ligne production 2 équipes (h/f/d)",
"description": "Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Chef de ligne production 2 équipes (h/f/d) pour son site de Lachen SZ.\n\nVos principales tâches\n•\nResponsabilité d’un déroulement fluide de la production et gestion d’une équipe de 6 à 10 collaborateurs\n•\nSurveillance de l’ensemble du processus de production pour garantir les objectifs de qualité et de production\n•\nRespect des consignes de sécurité, d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication (BPF), ainsi que maintien de l’ordre et de la propreté\n•\nRéglage, mise en route et démarrage des machines de production ainsi que résolution autonome de petites pannes\n•\nEnregistrement des données de production et des mouvements de matériel dans le système SAP\n•\nAssumer les fonctions de remplacement du chef d’équipe pour garantir un déroulement sans accroc\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle achevée en tant que conducteur d’installation CFC, technologue alimentaire CFC ou expérience comparable en production\n•\nAu moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que chef de ligne ou chef d’équipe, de préférence dans l’industrie cosmétique, alimentaire ou pharmaceutique\n•\nExpérience avec les directives BPF et bonne compréhension technique\n•\nExcellente aptitude au travail en équipe, assertivité et personnalité de leader motivante et positive\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nExpérience avec SAP un atout\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes (2 équipes ou équipe de nuit permanente)\nCe que vous pouvez attendre\n•\nTravailler dans un environnement dynamique et international avec des installations de production modernes\n•\nNombreuses possibilités d’évolution et soutien ciblé de votre carrière professionnelle\n•\nModèles de temps de travail flexibles, semaine de 40 heures et soutien pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée\n•\nAvantages attractifs pour les employés tels que l’accès à la boutique du personnel, chèques Reka à prix réduit et parkings gratuits (également pour véhicules électriques)\nVous êtes intéressé ? Envoyez-nous votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, vous pouvez joindre M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas traitées.\n#Rappi Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Lucas Caviezel - téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Régleur de machines en 2 équipes (h/f/d)
Workmanagement AG ouvre un poste de Régleur de machines en 2 équipes (h/f/d) a Lachen SZ. Vos principales tâches • Responsable du changement, du démarrage et d…
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"title": "Régleur de machines en 2 équipes (h/f/d)",
"description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Régleur de machines en 2 équipes (h/f/d) a Lachen SZ.\n\nVos principales tâches\n•\nResponsable du changement, du démarrage et de l'optimisation des installations de production\n•\nSurveillance des cycles de production et garantie du bon déroulement des opérations\n•\nEnregistrement et maintenance des données importantes de l'exploitation et des machines (par ex. standards de paramètres, rapports de poste)\n•\nRéalisation de petites réparations et travaux d'entretien sur les machines et outils\n•\nDéveloppement et maintenance des documents de formation pour les collègues\n•\nFormation et instruction des collaborateurs de production sur les installations\n•\nParticipation active à l'amélioration des processus et des paramètres des installations\nVotre profil\n•\nApprentissage achevé dans le domaine technique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien agricole ou de machines de chantier, conducteur d'installation, etc.)\n•\nExpérience de plusieurs années dans une entreprise de production avec prise en charge et maintenance des installations de production\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais un atout\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes (alternance hebdomadaire matin/soir) et interventions occasionnelles le samedi\n•\nBonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, SharePoint)\n•\nConscience de l'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication (GMP)\n•\nMéthode de travail analytique et orientée processus ainsi qu'une bonne capacité d'assimilation\n•\nGoût pour le travail en équipe, le transfert de connaissances et l'organisation autonome\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUne tâche responsable dans une entreprise internationale et moderne\n•\nParticipation à des produits durables et de haute qualité ainsi qu'à la protection du climat\n•\nUne culture ouverte avec diversité, égalité et inclusion\n•\nContribution à l'abonnement fitness et bonne conciliation vie professionnelle/vie privée\n•\nOffres de formation attractives\n•\nAvantages dans la boutique du personnel, chèques Reka et parkings gratuits (également pour véhicules électriques)\nÊtes-vous intéressé ? Envoyez-nous votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, vous pouvez joindre M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas traitées.\n#Rappi Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Fraiseur CNC / Polytechnicien
Poste a pourvoir : Fraiseur CNC / Polytechnicien -- Rapperswil SG -- Workmanagement AG. Vos tâches : • Programmer, installer et utiliser des fraiseuses à 3 à 5…
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"title": "Fraiseur CNC / Polytechnicien",
"description": "Poste a pourvoir : Fraiseur CNC / Polytechnicien -- Rapperswil SG -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches :\n•\nProgrammer, installer et utiliser des fraiseuses à 3 à 5 axes\n•\nUsiner des pièces uniques et des petites séries sur des machines CNC\n•\nConfigurer des centres d’usinage pour les grandes séries\n•\nResponsabilité de la qualité des produits fabriqués\n•\nAuto-contrôle des pièces avec différents instruments de mesure\n•\nTravail en horaire de jour ou horaire normal\nVotre profil :\n•\nApprentissage achevé en tant que polytechnicien\n•\nExpérience avec des fraiseuses CNC, y compris la programmation\n•\nConnaissance des commandes Heidenhain est un avantage\n•\nPassion pour la fabrication de pièces de précision\n•\nTravail autonome, précis et fiable\n•\nPersonnalité réfléchie, responsable et ouverte\n•\nIntérêt pour des missions exigeantes et variées\n•\nMaîtrise courante de l’allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nPoste permanent varié et responsable\n•\nConditions d’emploi modernes et possibilités d’évolution\n•\nÉquipe ouverte, dynamique et orientée vers les objectifs\n•\nIntégration et soutien soigneux\n•\nConditions d’emploi attractives et prestations sociales étendues\n•\nCinq semaines de congés\n•\nParking gratuit\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail\ntrosic@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail (sonja.trosic@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nSonja Trosic\nTéléphone : 055 220 60 99\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Opérateur de production en 2 équipes (h/f/d)
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"description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Opérateur de production en 2 équipes (h/f/d) a Ebnat-Kappel.\n\nVos principales tâches\n•\nTravaux généraux de production dans l'industrie alimentaire\n•\nTraitement des ordres de fabrication selon les prescriptions\n•\nContrôle et emballage des produits finis\n•\nPréparation de commandes et étiquetage des articles\n•\nTravaux de nettoyage généraux\n•\nRespect des consignes de sécurité et d'hygiène\n•\nTravail pendant les heures normales (06:45-11:45/ 12:45-16:45)\nVotre profil\n•\nExpérience dans l'industrie alimentaire ou en production\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, niveau minimum B1\n•\nPersonnalité fiable, capable de travailler en équipe et engagée\n•\nPossession d'une voiture (horaires de travail matinaux)\n•\nPas de problèmes de santé\nCe que vous pouvez attendre\n•\nEnvironnement de travail moderne avec bonne connexion aux transports en commun (liaison directe en transports publics)\n•\nPlaces de parking gratuites sur place\n•\nÉquipe dynamique et conviviale\n•\nActivité variée dans une entreprise stable\nÊtes-vous intéressé ? Envoyez-nous votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, vous pouvez joindre M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne recevront pas de réponse. Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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