Workmanagement AG

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    "title": "Spécialiste en entretien des bâtiments / Concierge",
    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste en entretien des bâtiments / Concierge -- Rapperswil SG -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches :\n•\nResponsabilité de l'entretien et du soin des espaces intérieurs et extérieurs\n•\nRéalisation de travaux de maintenance, réparation et entretien sur les bâtiments, les installations techniques ainsi que les infrastructures CVC\n•\nPatrouilles de contrôle régulières ainsi que résolution autonome des pannes techniques\n•\nCoordination et supervision des prestataires externes et artisans\n•\nAssurer l'ordre, la propreté et la sécurité sur l'ensemble du site\n•\nSoutien lors de petits projets de rénovation ainsi que participation à des tâches spéciales opérationnelles\nVotre profil :\n•\nFormation achevée de spécialiste en entretien des bâtiments CFC, de préférence dans le domaine CVC, ou formation technique avec expérience correspondante en entretien de bâtiments ou d'installations\n•\nBons connaissances techniques, idéalement en CVC, mécanique ou technique du bâtiment\n•\nHabileté manuelle ainsi qu’une manière de travailler fiable, autonome et structurée\n•\nExpérience dans la gestion de bâtiments et d’installations est un avantage\n•\nForte orientation service, résistance au stress et esprit d’équipe\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nVous résidez dans la région de Wattwil ou êtes prêt à effectuer un court trajet domicile-travail\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nInfrastructure moderne et bien équipée dans une entreprise stable et ancrée régionalement\n•\nActivité variée et responsable avec une grande marge de manœuvre\n•\nEnvironnement de travail familial avec des processus décisionnels courts\n•\nPromotion de l’autonomie et du développement à long terme\n•\nConditions d’emploi attractives et équitables\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Michael Attinger par téléphone au 055 220 60 81 ou par e-mail à\nattinger@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous informer de plus amples détails. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Michael Attinger - téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail (attinger@workmanagement.ch). Je serai heureux de vous fournir plus d’informations.\nVotre personne de contact\nMichael Attinger\nTéléphone : 055 220 60 81\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Concierge technique (100 %)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Concierge technique (100 %) chez Workmanagement AG (Ebnat-Kappel).\n\nVos principales tâches\n•\nExécution autonome des travaux de maintenance, de réparation et d'entretien des installations de production, des machines et des équipements techniques des bâtiments\n•\nContrôle et gestion de toute la technique du bâtiment ainsi que garantie d'un fonctionnement sans panne\n•\nSurveillance des installations de climatisation, d'alarme et de protection incendie\n•\nEntretien et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs, y compris les petits travaux d'aménagement\n•\nResponsabilité de l'ordre et de la propreté autour de l'entreprise\n•\nCoordination et gestion des artisans externes, techniciens de service et autres prestataires\n•\nSoutien en cas de pannes techniques et tâches spéciales occasionnelles\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en entretien des installations, concierge ou formation technique comparable est un avantage\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du concierge, de l'entretien des installations ou de la technique du bâtiment\n•\nCompréhension technique et plaisir à trouver des solutions pratiques\n•\nHabileté manuelle et méthode de travail autonome et fiable\n•\nSens des responsabilités ainsi qu'une conscience prononcée de la qualité et de la propreté\n•\nPersonnalité capable de travailler en équipe, flexible et résistante au stress\n•\nDisponibilité pour les astreintes ou interventions spéciales en dehors des heures de travail régulières, par exemple en cas d'alarmes techniques ou incendie ainsi que pour des interventions à midi, le soir ou le samedi\nCe que vous pouvez attendre\n•\nActivité variée et responsable dans un environnement familial\n•\nEnvironnement de travail moderne et dynamique avec des voies de décision courtes\n•\nDomaine d'activité polyvalent avec des tâches techniques et pratiques\n•\nPlace de parking gratuite disponible\n•\nPrestations sociales attractives\nAi-je suscité votre intérêt ? Alors contactez dès aujourd'hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail\ncaviezel@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées.\n#Rappi Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Employé logistique (h/f/d)",
    "description": "Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Employé logistique (h/f/d) pour son site de Wohlen AG.\n\nVos tâches\n•\nTravail dans la préparation de commandes, à la réception, à l'expédition ainsi qu'au stockage des marchandises\n•\nContrôle qualité des articles reçus et traités\n•\nConduite partielle de chariots élévateurs ainsi que garantie d'un stockage correct des produits\n•\nParticipation active à la gestion des stocks, y compris les inventaires et la maintenance des données de base\n•\nContribution au respect et au développement des exigences de qualité et de sécurité\n•\nPrise en charge de diverses tâches variées en entrepôt\nVotre profil\n•\nFormation en logistique ou expérience dans le domaine de l'entrepôt/logistique, production ou en tant que collaborateur d'exploitation\n•\nVous possédez de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nVous êtes mobile et disposez d'un véhicule personnel\n•\nExtrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable (preuve requise)\n•\nVous vous considérez comme physiquement apte, résistant, habile et flexible\n•\nVous travaillez de manière réfléchie, en équipe, de façon autonome et responsable\n•\nSens de l'ordre, de la propreté et de la sécurité\n•\nVous êtes flexible, ouvert et prêt à effectuer des heures supplémentaires ainsi que des interventions occasionnelles le samedi si nécessaire\nCe que vous pouvez attendre\n•\nAttendez-vous à une entreprise moderne, innovante, tournée vers l'avenir et dynamique avec une équipe motivée et axée sur la performance\n•\nAprès une bonne introduction, une activité variée et exigeante vous attend\n•\nVous bénéficiez de conditions d'emploi contemporaines, d'avantages sociaux attractifs et de divers avantages pour les employés\n•\nUn engagement à long terme avec option d'embauche permanente vous est proposé\n•\nUne équipe multiculturelle, motivée et engagée se réjouit de faire votre connaissance\nÊtes-vous intéressé ? Alors postulez dès aujourd'hui par e-mail :\ntorun@workmanagement.ch\n. Vous avez des questions ? M. Mehmet Torun est à votre disposition au numéro : 056 544 99 90. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nVeuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être répondues ni retournées. Merci beaucoup pour votre compréhension. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Mehmet Torun - Téléphone : 056 544 99 90 ou par e-mail (torun@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMehmet Torun\nTéléphone : 056 544 99 90\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Logisticien CFC 100% / 2 équipes",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC 100% / 2 équipes a Hinwil ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nEntrée et sortie des marchandises\n•\nPréparation des commandes et des marchandises\n•\nAide lors des inventaires\n•\nAide à l'optimisation des processus de stockage\nVotre profil :\n•\nFormation de logisticien CFC ou longue expérience en entrepôt\n•\nConnaissances SAP\n•\nPermis cariste reconnu SUVA obligatoire\n•\nEsprit d'équipe, fiable et flexible\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\n2 équipes (06h00 - 14h00 / 14h00 - 23h00)\nCe que vous pouvez attendre :\nNous vous aidons à obtenir ce poste temporaire. Chez notre client, vous pouvez vous attendre à une équipe collégiale, motivée et dynamique ainsi qu'à un lieu de travail moderne. Vous remplissez les exigences et souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Alors envoyez-moi vos documents par e-mail à\nerika.marty@workmanagement.ch\n. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nIntéressé(e) ? Contactez Erika Marty dès aujourd'hui par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi a Hinwil ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nEntrée et sortie des marchandises\n•\nPréparation des commandes et des marchandises\n•\nAide lors des inventaires\n•\nAide à l'optimisation des processus d'entrepôt\nVotre profil :\n•\nBonne expérience en tant qu'employé d'entrepôt\n•\nConnaissances SAP\n•\nPermis cariste reconnu SUVA obligatoire\n•\nEsprit d'équipe, fiable et flexible\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nHoraires de travail de 14h00 à 23h00\nCe que vous pouvez attendre :\nNous vous aidons à obtenir ce poste temporaire. Chez notre client, vous pouvez vous attendre à une équipe collégiale, motivée et dynamique ainsi qu'à un lieu de travail moderne. Vous remplissez les exigences et souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Alors envoyez-moi vos documents par e-mail à\nerika.marty@workmanagement.ch\n. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nIntéressé(e) ? Contactez Erika Marty dès aujourd'hui par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nRejoignez Workmanagement AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Logisticien CFC",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC a Pfäffikon ZH ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nPréparation et contrôle des documents d'expédition\n•\nChargement et déchargement des camions\n•\nCoordination avec la production, l'entrepôt et la logistique\n•\nAssurer le flux de matériel et le respect des réglementations (marchandises dangereuses, EHS)\n•\nSoutien lors des inventaires et des réclamations\n•\nTravaux administratifs généraux tels que la saisie de données et la documentation\nVotre profil :\n•\nApprentissage achevé en tant que logisticien/ne CFC\n•\nDisposé à travailler en 2 à 3 équipes\n•\nExpérience dans le transport, la logistique et l'environnement de production\n•\nPermis de chariot élévateur\n•\nEsprit d'équipe, flexible et disponible\n•\nBonnes connaissances en allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité variée au sein d'une équipe motivée\nÊtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Erika Marty - Téléphone : 055 220 57 07 ou par e-mail erika.marty@workmanagement.ch.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées. Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Erika Marty - par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir de plus amples informations.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Logisticien CFC a Pfäffikon ZH.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Employé(e) Credit Control 100% - temporaire",
    "description": "Poste a pourvoir : Employé(e) Credit Control 100% - temporaire -- Zürich -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches :\n•\nVérification de la solvabilité des clientes et clients en Suisse alémanique et romande\n•\nDétection précoce des risques de paiement potentiels\n•\nPrise de contact en cas de factures impayées et clarification des étapes suivantes\n•\nAccord et suivi des modalités de paiement échelonné selon les directives internes\n•\nGestion de la clientèle existante et soutien dans l’évaluation des potentielles nouvelles clientes et nouveaux clients\n•\nTraitement des procédures de recouvrement selon les directives internes\n•\nDéclaration des créances ouvertes dans les procédures de faillite\n•\nTraitement et régularisation des comptes débiteurs ainsi que clarification des différences ouvertes\n•\nGestion des données clients et tenue rigoureuse des comptes\n•\nSoutien à l’équipe Finance et Credit Control dans d’autres tâches\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente\n•\nPremière expérience professionnelle dans le domaine commercial ; connaissances en comptabilité clients, recouvrement ou gestion des créances un atout\n•\nGoût du contact client et aisance avec les chiffres\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français\n•\nBonnes connaissances en anglais\n•\nBonnes compétences MS Office, notamment Excel et Word\n•\nExpérience avec les systèmes ERP ; connaissances d’Oracle un atout\n•\nMéthode de travail soigneuse et structurée\n•\nCommunication amicale et claire ainsi qu’attitude professionnelle\n•\nPersonnalité fiable, flexible et orientée travail d’équipe\n•\nOrganisation autonome des tâches et volonté de poser des questions en cas d’incertitudes\n•\nVue d’ensemble et humour même dans des situations exigeantes\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité variée avec contact client\n•\nDécouverte du Credit Control et de la gestion des créances\n•\nIntroduction soignée dans le domaine d’activité\n•\nProcessus clairs et soutien par une équipe Finance expérimentée\n•\nEnvironnement de travail collégial\n•\nConditions d’emploi modernes\n•\nPossibilité d’acquérir une expérience pratique dans une entreprise établie\nÊtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail\ntrosic@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail (sonja.trosic@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nSonja Trosic\nTéléphone : 055 220 60 99\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé(e) Credit Control 100% - temporaire a Zürich.",
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    "title": "Teamleiter Technische Instandhaltung - befristet für 3 Jahre, Fachpersonen kurz vor der Pensionierung herzlich willkommen",
    "description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d'emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef d'équipe Maintenance Technique - contrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nNotre client est une entreprise établie qui accorde une grande importance à la qualité, la sécurité, la fiabilité et une approche professionnelle du travail. L'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement de travail polyvalent et responsable avec des perspectives à long terme. Le travail autonome, la collaboration collégiale ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité caractérisent le quotidien professionnel.\nChef d'équipe Maintenance Technique –\ncontrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nVos tâches\n•\nAssurer un fonctionnement fiable et sans accroc des installations techniques\n•\nRéaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation\n•\nAnalyser, localiser et résoudre de manière autonome les pannes techniques\n•\nRespecter les normes de qualité\n•\nAccompagner et soutenir les entreprises spécialisées externes et les fournisseurs lors des interventions sur site\n•\nEffectuer diverses tâches techniques, artisanales et opérationnelles\n•\nRéaliser des contrôles et des missions de surveillance\n•\nRespecter rigoureusement les prescriptions en matière de sécurité, qualité et environnement\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUne activité variée et responsable dans un environnement technique d'exploitation\n•\nBeaucoup d'autonomie et de responsabilité dans le travail quotidien\n•\nDes tâches diversifiées autour de l'exploitation, de la maintenance et de l'entretien\n•\nUne collaboration au sein d'une petite équipe soudée et collégiale\n•\nUne introduction soignée aux processus et installations de l'entreprise\n•\nUn environnement de travail avec des standards élevés de qualité et de sécurité\n•\nUn poste à long terme dans une entreprise établie\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle technique ou artisanale achevée, par exemple technicien de maintenance, mécanicien, constructeur d'installations et d'appareils, automaticien ou qualification comparable\n•\nBonne compréhension technique ainsi que plaisir à accomplir des tâches pratiques et variées\n•\nExpérience dans la maintenance industrielle ou la gestion technique des bâtiments est un atout\n•\nCapacité à analyser et résoudre systématiquement les pannes techniques\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nMode de travail autonome, fiable et responsable\n•\nGrande conscience de la qualité et de la sécurité ainsi que plaisir à travailler en équipe\n•\nVolonté d'assumer également diverses tâches artisanales et opérationnelles\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui le responsable d'agence Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d'autres détails passionnants.",
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    "title": "Polier/in Hochbau - Wo Führung auf Baukompetenz trifft!",
    "description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef de chantier gros œuvre - Là où le leadership rencontre la compétence en construction !\nNotre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.\nChef de chantier gros œuvre -\nLà où le leadership rencontre la compétence en construction !\nVotre mission\n•\nOrganisation et coordination autonome des chantiers gros œuvre\n•\nDirection technique et du personnel de l’équipe de chantier\n•\nPlanification et coordination des processus de travail quotidiens\n•\nAssurance d’une exécution professionnelle et de haute qualité\n•\nCoordination et collaboration avec la direction de chantier, le maître d’ouvrage et les autres parties prenantes du projet\n•\nSurveillance des délais, de l’avancement des travaux et des besoins en matériel\n•\nRapportage numérique ainsi que soutien dans la commande de matériel\n•\nRespect des consignes de sécurité au travail et de protection de la santé\n•\nParticipation active sur le chantier\nCe que vous pouvez attendre\n•\nProjets de construction variés et responsables dans le gros œuvre\n•\nTravail autonome avec beaucoup de responsabilités\n•\nLiberté d’action et possibilité d’apporter vos propres idées\n•\nOutils de travail modernes et infrastructure contemporaine\n•\nVoies de décision courtes et collaboration simple\n•\nEnvironnement de travail collégial et terre-à-terre\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nPossibilités internes de formation continue et de développement\nVotre profil\n•\nFormation achevée dans le secteur principal du bâtiment\n•\nFormation complémentaire en tant que chef d’équipe / chef de chantier un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le gros œuvre, idéalement dans une fonction comparable\n•\nExpérience en direction et coordination de collaborateurs\n•\nPersonnalité responsable et communicative\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et précise\n•\nTalent d’organisation et plaisir à assumer des responsabilités\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui la consultante en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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    "title": "Bauführer/in Hochbau- Planen, führen, Bauprojekte erfolgreich umsetzen!",
    "description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef de chantier gros œuvre - Planifier, diriger, mener à bien des projets de construction !\nNotre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.\nChef de chantier gros œuvre -\nPlanifier, diriger, mener à bien des projets de construction !\nVotre mission\n•\nDirection technique, personnelle et organisationnelle des chantiers\n•\nSuivi autonome et gestion des projets de construction de la planification à l’achèvement\n•\nPlanification, organisation et coordination des processus de chantier\n•\nResponsabilité de l’utilisation économique et ponctuelle du personnel, de l’inventaire, des matériaux et des prestations externes\n•\nCoordination et collaboration avec le maître d’ouvrage, les architectes et les autres parties prenantes du projet\n•\nContrôle de la qualité, des délais et des coûts\n•\nRéalisation et coordination des travaux de mesure\n•\nPlanification des coûts, contrôle des coûts et suivi continu du projet\n•\nAssurance du respect des normes de sécurité au travail et des standards de qualité\nCe que vous pouvez attendre\n•\nProjets de construction variés et responsables dans le gros œuvre\n•\nTravail autonome avec beaucoup de responsabilités\n•\nBeaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d’apporter vos propres idées\n•\nOutils de travail modernes et postes de travail contemporains\n•\nVoies de décision courtes et collaboration simple\n•\nEnvironnement de travail collégial et terre-à-terre\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nPossibilités internes de formation continue et de développement\n•\nEmploi à long terme et sécurisé\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que technicien diplômé HF en conduite de chantier ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle en tant que chef de chantier, idéalement dans le gros œuvre\n•\nBonnes connaissances de MS Office et utilisation des outils de travail numériques\n•\nEsprit d’entreprise et bonne conscience des coûts\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de coordination\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et structurée\n•\nPersonnalité responsable, capable de travailler en équipe et terre-à-terre\n•\nExcellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes du projet\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nVous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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