Workmanagement AG

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    "description": "Vos principales tâches\n• Fourniture et contrôle des matières premières\n• Pesée des recettes avec système de guidage\n• Mélange et cuisson de produits tels que sirops, confitures, sauces, etc. selon les instructions\n• Mise en place et gestion des lignes de production, y compris les installations de remplissage et d'emballage\n• Remplissage manuel dans différents contenants\n• Réalisation de contrôles en cours de processus\n• Tenue autonome des protocoles de travail et des documents de production\n• Nettoyage des installations et des locaux de production\nVotre profil\n• Formation achevée dans l'industrie alimentaire (de préférence cuisinier ou boulanger)\n• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans l'industrie alimentaire\n• Bonne condition physique\n• Travail autonome et consciencieux en équipe\n• Méthode de travail précise et structurée\nCe que vous pouvez attendre\n• Environnement de travail moderne avec bonne connexion aux transports en commun (accès direct aux transports publics)\n• Places de parking gratuites sur place\n• Équipe dynamique et collégiale\n• Activité variée dans une entreprise stable\nÊtes-vous intéressé ? Envoyez-nous alors votre dossier de candidature par e-mail à\ncaviezel@workmanagement.ch\nPour toute question, vous pouvez joindre M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas prises en compte.\n#Rappi Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLucas Caviezel\nTéléphone : 055 220 60 92",
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    "description": "Vos tâches :\n• Organisation et coordination des rendez-vous clients en allemand et en français\n• Traitement et réponse aux demandes clients complexes par écrit par e-mail\n• Assistance téléphonique aux clients\n• Transfert des appels aux services compétents\n• Soutien pour les questions liées au secteur bancaire (par ex. caisse de pension)\n• Tâches administratives générales\nVotre profil :\n• Très bonnes connaissances de l’allemand (compréhension du suisse allemand requise)\n• Expérience dans le secteur bancaire ou en centre de contact un atout\n• Formation commerciale (CFC) un atout\n• Bonnes compétences en informatique utilisateur\n• Mode de travail fiable, structuré et orienté service\n• Casier judiciaire vierge\nCe que vous pouvez attendre :\n• Horaires de travail réguliers sans travail en équipe (du lundi au vendredi)\n• Poste moderne à Berne\n• Intégration complète\n• Travail au sein d’une équipe collégiale et professionnelle\nÊtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez Linda Huber dès aujourd’hui - Téléphone : 044 931 40 82 ou par e-mail (\nhuber@workmanagement.ch\n)\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. #Züri\nÊtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez Linda Huber dès aujourd’hui - Téléphone : 044 931 40 82 ou par e-mail (linda.huber@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLinda Huber\nTéléphone : 044 931 40 82",
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    "description": "Vos tâches\n• Réception et traitement des demandes clients entrantes\n• Conseil orienté client sur les produits et services\n• Gestion des questions administratives et des demandes de facturation\n• Identification des opportunités de vente ainsi que vente additionnelle et croisée active\n• Réception et traitement des pannes en support de premier niveau\n• Documentation et enregistrement soigneux des conversations avec les clients\nCe que vous apportez\n• Première expérience professionnelle dans le service client, la vente ou le support technique est un avantage\n• Goût du contact client et fortes compétences en communication\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une bonne compréhension de l’allemand suisse (obligatoire)\n• Bonnes compétences informatiques et connaissances avancées des outils bureautiques\n• Compréhension technique et intérêt pour les télécommunications\n• Aptitude à la vente et au conseil\n• Finesse dans la gestion de situations clients exigeantes\n• Méthode de travail fiable, flexible et orientée équipe\n• Capacité d’assimilation rapide et grande volonté d’apprendre\nCe qui vous attend\n• Formation intensive rémunérée de 7 semaines avec salaire complet\n• Activité variée dans le domaine des télécommunications\n• Équipe collégiale et motivée\n• Emploi à durée indéterminée\n• Possibilités attrayantes de développement et de formation continue\n• Environnement de travail moderne\nConditions cadres\n• Temps de travail : 80-100 %\n• Lieu de travail : Tägerwilen\n• Horaires : du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00\n• Disponibilité à 100 % requise pendant la phase de formation de 7 semaines\n• Entrée en fonction : lundi,\n21.09.2026\nà 09h00\nÊtes-vous intéressé(e) ?\nAlors contactez dès aujourd’hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (\nsakiri@workmanagement.ch\n). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. #Züri\nÊtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd’hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (arian.sakiri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nArian Sakiri\nTéléphone : 044 931 40 84",
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    "description": "Votre profil\n• Formation commerciale achevée ou formation continue équivalente (obligatoire)\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle en interne\n• Connaissances approfondies des processus commerciaux\n• Grande discrétion, sens de l'organisation et sens aigu des responsabilités\n• Maîtrise parfaite de l'allemand + bonnes connaissances du français\n• Mode de travail autonome, structuré et proactif\n• Maîtrise assurée de MS Office\nVos tâches\n• Soutien direct dans les affaires administratives et organisationnelles\n• Responsabilité du traitement des commandes, de la planification et assistance aux achats\n• Participation à l'amélioration des processus\n• Élaboration des commandes dans le département retours / garantie\n• Fonction d'interface entre les collaborateurs et les partenaires externes\n• Participation aux projets d'achat\n• Tâches administratives générales\nCe que vous pouvez attendre\n• Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique\n• Un climat de travail ouvert, respectueux et collégial\n• Conditions de travail modernes et horaires flexibles\n• Perspectives à long terme dans une entreprise saine et prospère\n• Avantages sociaux attractifs et événements d'équipe communs\nAvez-vous suscité notre intérêt ?\nAlors veuillez contacter Michael Attinger au numéro de téléphone 055 220 60 81 ou par e-mail à\nattinger@workmanagement.ch\n.\nNous serons heureux de vous informer de plus amples détails.\nVeuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront ni répondues ni renvoyées.\n#Rappi Êtes-vous intéressé ? Alors contactez Michael Attinger dès aujourd'hui - téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail (attinger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous communiquer plus de détails.\nVotre personne de contact\nMichael Attinger\nTéléphone : 055 220 60 81",
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    "title": "Customer Center Mitarbeiter (m/w/d) mit Option auf Festanstellung nach 3 Monaten",
    "description": "Depuis plus de 40 ans, Workmanagement AG réunit avec succès des personnes et des entreprises. En tant qu'agence de recrutement expérimentée pour des postes temporaires et permanents dans divers secteurs, nous aidons quotidiennement des entreprises dans toute la Suisse à trouver exactement les talents qui correspondent vraiment. Notre force réside dans un accompagnement personnalisé, un large réseau et un accent clair sur la qualité plutôt que la quantité.\nPour notre client, une entreprise établie et prospère à Niederurnen, nous recherchons dès maintenant ou selon accord des employés motivés et orientés service pour le centre client (h/f/d), qui aiment le contact avec la clientèle et souhaitent travailler dans un environnement dynamique.\nEmployé du centre client (h/f/d) avec option d'embauche fixe après 3 mois\nVos tâches\n• Gestion professionnelle des demandes clients au centre client (inbound)\n• Traitement et vente des produits et services\n• Documentation des contacts clients dans le système\n• Assurer une grande satisfaction client\n• Entretien de la clientèle\nVotre profil\n• Formation achevée, de préférence commerciale ou dans le commerce de détail\n• Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu’en italien et/ou espagnol au minimum niveau B2 obligatoire (au moins une de ces langues)\n• Expérience dans le service client ou centre d'appels un atout\n• Attitude amicale et orientée service\n• Bonnes compétences en informatique\n• Personnalité fiable et désireuse d'apprendre\nCe que vous pouvez attendre\n• Démarrage en intérim avec option d'embauche fixe après 3 mois\n• Environnement de travail moderne\n• Intégration et formation complètes\n• Conditions de travail attractives\nMaintenant, c'est à vous !\nProfitez de votre chance et inscrivez-vous dès aujourd'hui par mail à\nmarty@workmanagement.ch\n. Bien entendu, je suis également à votre disposition pour toute question par téléphone au 055 645 35 34. Nous nous réjouissons de pouvoir vous accueillir personnellement chez nous après un rendez-vous téléphonique.",
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    "description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d'emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nCollaborateur technique d'exploitation / Technicien de maintenance - contrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nNotre client est une entreprise établie qui accorde une grande importance à la qualité, la sécurité, la fiabilité et une méthode de travail professionnelle. L'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement de travail polyvalent et responsable avec des perspectives à long terme. Le travail autonome, la collaboration collégiale ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité caractérisent le quotidien professionnel.\nCollaborateur technique d'exploitation / Technicien de maintenance –\ncontrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nVos tâches\n• Assurer un fonctionnement fiable et sans heurts des installations techniques\n• Effectuer des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation\n• Analyser, localiser et résoudre de manière autonome les pannes techniques\n• Respecter les normes de qualité\n• Accompagner et soutenir les entreprises spécialisées externes et les fournisseurs lors des interventions sur site\n• Réaliser diverses tâches techniques, artisanales et opérationnelles\n• Effectuer des tâches de contrôle et de surveillance\n• Respecter rigoureusement les prescriptions en matière de sécurité, qualité et environnement en vigueur\nCe que vous pouvez attendre\n• Une activité variée et responsable dans un environnement technique d'exploitation\n• Beaucoup d'autonomie et de responsabilité dans le travail quotidien\n• Des tâches diversifiées autour de l'exploitation, de la maintenance et de l'entretien\n• Une collaboration au sein d'une petite équipe soudée et collégiale\n• Une introduction soignée aux processus et installations de l'entreprise\n• Un environnement de travail avec des normes élevées de qualité et de sécurité\n• Un poste à long terme dans une entreprise établie\nVotre profil\n• Formation professionnelle technique ou artisanale achevée, par exemple technicien de maintenance, mécanicien, constructeur d'installations et d'appareils, automaticien ou qualification comparable\n• Bonne compréhension technique ainsi que plaisir à accomplir des tâches pratiques et variées\n• Expérience dans la maintenance industrielle ou la gestion technique des bâtiments un atout\n• Capacité à analyser et résoudre systématiquement les pannes techniques\n• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n• Méthode de travail autonome, fiable et responsable\n• Conscience élevée de la qualité et de la sécurité ainsi que plaisir à travailler en équipe\n• Volonté d'assumer également diverses tâches artisanales et opérationnelles\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui le responsable d'agence Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d'autres détails passionnants.",
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    "description": "Vos tâches\n• Gestion et planification des interventions d'une équipe d'environ 10 collaborateurs\n• Organisation et coordination du personnel, des machines et du matériel\n• Assurer le traitement des commandes dans les délais ainsi que le suivi de la production en cours\n• Soutien de l'équipe en production si nécessaire\n• Optimisation continue des processus et des flux de travail\nVotre profil\n• Formation achevée de menuisier CFC\n• Idéalement formation complémentaire en tant que chef d'équipe production ou qualification équivalente\n• Expérience professionnelle de plusieurs années ainsi qu'expérience en gestion dans une fonction similaire\n• Grande compétence sociale, sens de l'organisation et capacité de persuasion\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n• Mode de travail autonome, résistant au stress et orienté solutions\nCe qui vous attend\n• Une fonction de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Une équipe motivée et collégiale\n• Infrastructure moderne et environnement de travail professionnel\n• Conditions d'emploi attractives\n• Possibilités de formation continue et de développement\n• Perspective à long terme dans une entreprise prospère\nIntéressé ?\nJe me réjouis de recevoir votre candidature ou votre prise de contact pour un entretien sans engagement.\n#Glarus Êtes-vous intéressé ? Contactez Carlo Marty dès aujourd'hui - Téléphone : 055 645 35 34 ou par e-mail (marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nCarlo Marty\nTéléphone : 055 645 35 34",
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    "description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nTourneur CNC & Fraiseur CNC - professionnels expérimentés pour une production exigeante\nPour notre client dans la vallée du Rhin, nous recherchons des\ntourneurs CNC et fraiseurs CNC expérimentés\nmaîtrisant leur métier. Nous cherchons des professionnels capables non seulement d’utiliser des machines CNC, mais aussi de\nles configurer, programmer, optimiser de manière autonome et de fabriquer des pièces complexes selon plan\n.\nTourneur CNC & Fraiseur CNC – professionnels expérimentés pour une production exigeante\nVos tâches\n• Configuration, programmation et utilisation autonome de\nmachines de tournage et fraisage CNC\n• Création, adaptation et optimisation des programmes CNC\n• Fabrication de pièces de précision complexes selon plans techniques\n• Sélection, configuration et mesure des outils nécessaires\n• Optimisation des stratégies d’usinage, des paramètres de coupe et des processus de production\n• Mise en route autonome de nouvelles pièces et programmes\n• Surveillance de l’ensemble du processus de production\n• Contrôle des pièces fabriquées avec des instruments de mesure et de contrôle courants\n• Respect strict des tolérances et des exigences de qualité élevées\n• Analyse des erreurs et résolution autonome des dysfonctionnements dans le processus de production\n• Maintenance et entretien des machines\nCe que vous pouvez attendre\n• Conditions de travail équitables et modernes\n• Une formation approfondie à vos tâches\n• Un bon climat d’entreprise et un travail d’équipe\n• Hiérarchies plates, un climat de travail ouvert et la possibilité d’apporter vos propres idées\n• Travailler dans un environnement innovant avec une technologie de pointe et des postes de travail parfaitement équipés\nVotre profil\n• Formation achevée en tant que\npoly-mécanicien, mécanicien de production, mécanicien en usinage, tourneur/fraiseur CNC\nou qualification équivalente\n• Plusieurs années d’expérience pratique en usinage CNC\n• Très bonnes connaissances en\ntournage ou fraisage CNC\n• Expérience en\nprogrammation CNC autonome\n– idéalement avec\nSiemens, Fanuc et/ou Mastercam\n• Lecture et mise en œuvre sûres de plans techniques complexes\n• Très bonnes connaissances en\nmétrologie, tolérances et contrôle qualité\n• Expérience dans la configuration et la mise en route autonome des machines\n• Grande conscience de la qualité et méthode de travail précise\n• Vous travaillez de manière autonome et trouvez des solutions indépendantes aux problèmes techniques de production\nVous êtes particulièrement intéressant pour nous si vous\navez déjà fabriqué des pièces uniques complexes ou des petites séries, créé et optimisé vous-même des programmes et assumé la responsabilité du processus de production complet, de la configuration au contrôle final.\nVous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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