💼 Offerte di lavoro 533
Employé logistique (h/f/d)
Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Employé logistique (h/f/d) pour son site de Wohlen AG. Vos tâches • Travail dans la préparation de commandes, à la…
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"title": "Employé logistique (h/f/d)",
"description": "Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Employé logistique (h/f/d) pour son site de Wohlen AG.\n\nVos tâches\n•\nTravail dans la préparation de commandes, à la réception, à l'expédition ainsi qu'au stockage des marchandises\n•\nContrôle qualité des articles reçus et traités\n•\nConduite partielle de chariots élévateurs ainsi que garantie d'un stockage correct des produits\n•\nParticipation active à la gestion des stocks, y compris les inventaires et la maintenance des données de base\n•\nContribution au respect et au développement des exigences de qualité et de sécurité\n•\nPrise en charge de diverses tâches variées en entrepôt\nVotre profil\n•\nFormation en logistique ou expérience dans le domaine de l'entrepôt/logistique, production ou en tant que collaborateur d'exploitation\n•\nVous possédez de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nVous êtes mobile et disposez d'un véhicule personnel\n•\nExtrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable (preuve requise)\n•\nVous vous considérez comme physiquement apte, résistant, habile et flexible\n•\nVous travaillez de manière réfléchie, en équipe, de façon autonome et responsable\n•\nSens de l'ordre, de la propreté et de la sécurité\n•\nVous êtes flexible, ouvert et prêt à effectuer des heures supplémentaires ainsi que des interventions occasionnelles le samedi si nécessaire\nCe que vous pouvez attendre\n•\nAttendez-vous à une entreprise moderne, innovante, tournée vers l'avenir et dynamique avec une équipe motivée et axée sur la performance\n•\nAprès une bonne introduction, une activité variée et exigeante vous attend\n•\nVous bénéficiez de conditions d'emploi contemporaines, d'avantages sociaux attractifs et de divers avantages pour les employés\n•\nUn engagement à long terme avec option d'embauche permanente vous est proposé\n•\nUne équipe multiculturelle, motivée et engagée se réjouit de faire votre connaissance\nÊtes-vous intéressé ? Alors postulez dès aujourd'hui par e-mail :\ntorun@workmanagement.ch\n. Vous avez des questions ? M. Mehmet Torun est à votre disposition au numéro : 056 544 99 90. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nVeuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être répondues ni retournées. Merci beaucoup pour votre compréhension. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Mehmet Torun - Téléphone : 056 544 99 90 ou par e-mail (torun@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMehmet Torun\nTéléphone : 056 544 99 90\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
"datePosted": "2026-09-24",
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Logisticien CFC 100% / 2 équipes
Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC 100% / 2 équipes a Hinwil ? Workmanagement AG recrute. Vos tâches : • Entrée et sortie des marchandises • Préparatio…
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"title": "Logisticien CFC 100% / 2 équipes",
"description": "Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC 100% / 2 équipes a Hinwil ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nEntrée et sortie des marchandises\n•\nPréparation des commandes et des marchandises\n•\nAide lors des inventaires\n•\nAide à l'optimisation des processus de stockage\nVotre profil :\n•\nFormation de logisticien CFC ou longue expérience en entrepôt\n•\nConnaissances SAP\n•\nPermis cariste reconnu SUVA obligatoire\n•\nEsprit d'équipe, fiable et flexible\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\n2 équipes (06h00 - 14h00 / 14h00 - 23h00)\nCe que vous pouvez attendre :\nNous vous aidons à obtenir ce poste temporaire. Chez notre client, vous pouvez vous attendre à une équipe collégiale, motivée et dynamique ainsi qu'à un lieu de travail moderne. Vous remplissez les exigences et souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Alors envoyez-moi vos documents par e-mail à\nerika.marty@workmanagement.ch\n. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nIntéressé(e) ? Contactez Erika Marty dès aujourd'hui par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-09-24",
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Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi
Vous cherchez un emploi de Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi a Hinwil ? Workmanagement AG recrute. Vos tâches : • Entrée et sortie des mar…
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"title": "Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi",
"description": "Vous cherchez un emploi de Employé d'entrepôt / uniquement équipe de l'après-midi a Hinwil ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nEntrée et sortie des marchandises\n•\nPréparation des commandes et des marchandises\n•\nAide lors des inventaires\n•\nAide à l'optimisation des processus d'entrepôt\nVotre profil :\n•\nBonne expérience en tant qu'employé d'entrepôt\n•\nConnaissances SAP\n•\nPermis cariste reconnu SUVA obligatoire\n•\nEsprit d'équipe, fiable et flexible\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nHoraires de travail de 14h00 à 23h00\nCe que vous pouvez attendre :\nNous vous aidons à obtenir ce poste temporaire. Chez notre client, vous pouvez vous attendre à une équipe collégiale, motivée et dynamique ainsi qu'à un lieu de travail moderne. Vous remplissez les exigences et souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Alors envoyez-moi vos documents par e-mail à\nerika.marty@workmanagement.ch\n. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nIntéressé(e) ? Contactez Erika Marty dès aujourd'hui par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nRejoignez Workmanagement AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Logisticien CFC
Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC a Pfäffikon ZH ? Workmanagement AG recrute. Vos tâches : • Préparation et contrôle des documents d'expédition • Char…
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"title": "Logisticien CFC",
"description": "Vous cherchez un emploi de Logisticien CFC a Pfäffikon ZH ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nPréparation et contrôle des documents d'expédition\n•\nChargement et déchargement des camions\n•\nCoordination avec la production, l'entrepôt et la logistique\n•\nAssurer le flux de matériel et le respect des réglementations (marchandises dangereuses, EHS)\n•\nSoutien lors des inventaires et des réclamations\n•\nTravaux administratifs généraux tels que la saisie de données et la documentation\nVotre profil :\n•\nApprentissage achevé en tant que logisticien/ne CFC\n•\nDisposé à travailler en 2 à 3 équipes\n•\nExpérience dans le transport, la logistique et l'environnement de production\n•\nPermis de chariot élévateur\n•\nEsprit d'équipe, flexible et disponible\n•\nBonnes connaissances en allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité variée au sein d'une équipe motivée\nÊtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Erika Marty - Téléphone : 055 220 57 07 ou par e-mail erika.marty@workmanagement.ch.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées. Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Erika Marty - par e-mail (erika.marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir de plus amples informations.\nVotre personne de contact\nErika Marty\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Logisticien CFC a Pfäffikon ZH.",
"datePosted": "2026-09-24",
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Employé(e) Credit Control 100% - temporaire
Poste a pourvoir : Employé(e) Credit Control 100% - temporaire -- Zürich -- Workmanagement AG. Vos tâches : • Vérification de la solvabilité des clientes et cl…
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"title": "Employé(e) Credit Control 100% - temporaire",
"description": "Poste a pourvoir : Employé(e) Credit Control 100% - temporaire -- Zürich -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches :\n•\nVérification de la solvabilité des clientes et clients en Suisse alémanique et romande\n•\nDétection précoce des risques de paiement potentiels\n•\nPrise de contact en cas de factures impayées et clarification des étapes suivantes\n•\nAccord et suivi des modalités de paiement échelonné selon les directives internes\n•\nGestion de la clientèle existante et soutien dans l’évaluation des potentielles nouvelles clientes et nouveaux clients\n•\nTraitement des procédures de recouvrement selon les directives internes\n•\nDéclaration des créances ouvertes dans les procédures de faillite\n•\nTraitement et régularisation des comptes débiteurs ainsi que clarification des différences ouvertes\n•\nGestion des données clients et tenue rigoureuse des comptes\n•\nSoutien à l’équipe Finance et Credit Control dans d’autres tâches\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente\n•\nPremière expérience professionnelle dans le domaine commercial ; connaissances en comptabilité clients, recouvrement ou gestion des créances un atout\n•\nGoût du contact client et aisance avec les chiffres\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français\n•\nBonnes connaissances en anglais\n•\nBonnes compétences MS Office, notamment Excel et Word\n•\nExpérience avec les systèmes ERP ; connaissances d’Oracle un atout\n•\nMéthode de travail soigneuse et structurée\n•\nCommunication amicale et claire ainsi qu’attitude professionnelle\n•\nPersonnalité fiable, flexible et orientée travail d’équipe\n•\nOrganisation autonome des tâches et volonté de poser des questions en cas d’incertitudes\n•\nVue d’ensemble et humour même dans des situations exigeantes\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité variée avec contact client\n•\nDécouverte du Credit Control et de la gestion des créances\n•\nIntroduction soignée dans le domaine d’activité\n•\nProcessus clairs et soutien par une équipe Finance expérimentée\n•\nEnvironnement de travail collégial\n•\nConditions d’emploi modernes\n•\nPossibilité d’acquérir une expérience pratique dans une entreprise établie\nÊtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail\ntrosic@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail (sonja.trosic@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nSonja Trosic\nTéléphone : 055 220 60 99\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé(e) Credit Control 100% - temporaire a Zürich.",
"datePosted": "2026-09-24",
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Teamleiter Technische Instandhaltung - befristet für 3 Jahre, Fachpersonen kurz vor der Pensionierung herzlich willkommen
Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980 Workmanagement AG est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus d…
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"title": "Teamleiter Technische Instandhaltung - befristet für 3 Jahre, Fachpersonen kurz vor der Pensionierung herzlich willkommen",
"description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d'emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef d'équipe Maintenance Technique - contrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nNotre client est une entreprise établie qui accorde une grande importance à la qualité, la sécurité, la fiabilité et une approche professionnelle du travail. L'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement de travail polyvalent et responsable avec des perspectives à long terme. Le travail autonome, la collaboration collégiale ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité caractérisent le quotidien professionnel.\nChef d'équipe Maintenance Technique –\ncontrat de 3 ans, professionnels proches de la retraite chaleureusement bienvenus\nVos tâches\n•\nAssurer un fonctionnement fiable et sans accroc des installations techniques\n•\nRéaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation\n•\nAnalyser, localiser et résoudre de manière autonome les pannes techniques\n•\nRespecter les normes de qualité\n•\nAccompagner et soutenir les entreprises spécialisées externes et les fournisseurs lors des interventions sur site\n•\nEffectuer diverses tâches techniques, artisanales et opérationnelles\n•\nRéaliser des contrôles et des missions de surveillance\n•\nRespecter rigoureusement les prescriptions en matière de sécurité, qualité et environnement\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUne activité variée et responsable dans un environnement technique d'exploitation\n•\nBeaucoup d'autonomie et de responsabilité dans le travail quotidien\n•\nDes tâches diversifiées autour de l'exploitation, de la maintenance et de l'entretien\n•\nUne collaboration au sein d'une petite équipe soudée et collégiale\n•\nUne introduction soignée aux processus et installations de l'entreprise\n•\nUn environnement de travail avec des standards élevés de qualité et de sécurité\n•\nUn poste à long terme dans une entreprise établie\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle technique ou artisanale achevée, par exemple technicien de maintenance, mécanicien, constructeur d'installations et d'appareils, automaticien ou qualification comparable\n•\nBonne compréhension technique ainsi que plaisir à accomplir des tâches pratiques et variées\n•\nExpérience dans la maintenance industrielle ou la gestion technique des bâtiments est un atout\n•\nCapacité à analyser et résoudre systématiquement les pannes techniques\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nMode de travail autonome, fiable et responsable\n•\nGrande conscience de la qualité et de la sécurité ainsi que plaisir à travailler en équipe\n•\nVolonté d'assumer également diverses tâches artisanales et opérationnelles\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui le responsable d'agence Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d'autres détails passionnants.",
"datePosted": "2026-09-24",
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Polier/in Hochbau - Wo Führung auf Baukompetenz trifft!
Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980 Workmanagement AG est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus d…
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"title": "Polier/in Hochbau - Wo Führung auf Baukompetenz trifft!",
"description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef de chantier gros œuvre - Là où le leadership rencontre la compétence en construction !\nNotre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.\nChef de chantier gros œuvre -\nLà où le leadership rencontre la compétence en construction !\nVotre mission\n•\nOrganisation et coordination autonome des chantiers gros œuvre\n•\nDirection technique et du personnel de l’équipe de chantier\n•\nPlanification et coordination des processus de travail quotidiens\n•\nAssurance d’une exécution professionnelle et de haute qualité\n•\nCoordination et collaboration avec la direction de chantier, le maître d’ouvrage et les autres parties prenantes du projet\n•\nSurveillance des délais, de l’avancement des travaux et des besoins en matériel\n•\nRapportage numérique ainsi que soutien dans la commande de matériel\n•\nRespect des consignes de sécurité au travail et de protection de la santé\n•\nParticipation active sur le chantier\nCe que vous pouvez attendre\n•\nProjets de construction variés et responsables dans le gros œuvre\n•\nTravail autonome avec beaucoup de responsabilités\n•\nLiberté d’action et possibilité d’apporter vos propres idées\n•\nOutils de travail modernes et infrastructure contemporaine\n•\nVoies de décision courtes et collaboration simple\n•\nEnvironnement de travail collégial et terre-à-terre\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nPossibilités internes de formation continue et de développement\nVotre profil\n•\nFormation achevée dans le secteur principal du bâtiment\n•\nFormation complémentaire en tant que chef d’équipe / chef de chantier un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le gros œuvre, idéalement dans une fonction comparable\n•\nExpérience en direction et coordination de collaborateurs\n•\nPersonnalité responsable et communicative\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et précise\n•\nTalent d’organisation et plaisir à assumer des responsabilités\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui la consultante en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
"datePosted": "2026-09-24",
"validThrough": "2026-10-24",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/polier-in-hochbau-wo-fuhrung-auf-baukompetenz-trifft",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Workmanagement AG",
"value": "job-324773"
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"hiringOrganization": {
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Bauführer/in Hochbau- Planen, führen, Bauprojekte erfolgreich umsetzen!
Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980 Workmanagement AG est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus d…
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"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/baufuhrer-in-hochbau-planen-fuhren-bauprojekte-erfolgreich-umsetzen-1#jobposting",
"title": "Bauführer/in Hochbau- Planen, führen, Bauprojekte erfolgreich umsetzen!",
"description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nChef de chantier gros œuvre - Planifier, diriger, mener à bien des projets de construction !\nNotre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.\nChef de chantier gros œuvre -\nPlanifier, diriger, mener à bien des projets de construction !\nVotre mission\n•\nDirection technique, personnelle et organisationnelle des chantiers\n•\nSuivi autonome et gestion des projets de construction de la planification à l’achèvement\n•\nPlanification, organisation et coordination des processus de chantier\n•\nResponsabilité de l’utilisation économique et ponctuelle du personnel, de l’inventaire, des matériaux et des prestations externes\n•\nCoordination et collaboration avec le maître d’ouvrage, les architectes et les autres parties prenantes du projet\n•\nContrôle de la qualité, des délais et des coûts\n•\nRéalisation et coordination des travaux de mesure\n•\nPlanification des coûts, contrôle des coûts et suivi continu du projet\n•\nAssurance du respect des normes de sécurité au travail et des standards de qualité\nCe que vous pouvez attendre\n•\nProjets de construction variés et responsables dans le gros œuvre\n•\nTravail autonome avec beaucoup de responsabilités\n•\nBeaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d’apporter vos propres idées\n•\nOutils de travail modernes et postes de travail contemporains\n•\nVoies de décision courtes et collaboration simple\n•\nEnvironnement de travail collégial et terre-à-terre\n•\nConditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales\n•\nPossibilités internes de formation continue et de développement\n•\nEmploi à long terme et sécurisé\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que technicien diplômé HF en conduite de chantier ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle en tant que chef de chantier, idéalement dans le gros œuvre\n•\nBonnes connaissances de MS Office et utilisation des outils de travail numériques\n•\nEsprit d’entreprise et bonne conscience des coûts\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de coordination\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et structurée\n•\nPersonnalité responsable, capable de travailler en équipe et terre-à-terre\n•\nExcellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes du projet\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nVous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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Dachdecker - Arbeiten mit Weitblick
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"title": "Dachdecker - Arbeiten mit Weitblick",
"description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nCouvreur - Travailler avec vision\nNotre client dans la\nrégion de Sarganserland\nest une entreprise établie dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment et offre à ses clients des solutions de haute qualité autour de la toiture et de la façade. Fort de nombreuses années d’expérience, d’un savoir-faire artisanal et d’exigences élevées en matière de qualité, l’entreprise réalise des projets variés dans le neuf et la rénovation.\nPour renforcer l’équipe, nous recherchons des\nprofessionnels motivés\nqui aiment le travail manuel, qui aiment travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe et souhaitent mettre leurs compétences à profit dans des projets variés.\nCouvreur – Travailler avec vision\nVotre mission\n•\nRéalisation de travaux de couverture variés dans le neuf et la rénovation\n•\nContrôle et évaluation des surfaces de toiture, des raccords et des finitions\n•\nExécution de travaux d’entretien, de réparation et de rénovation sur des toitures existantes\n•\nRéalisation de travaux d’étanchéité et de finitions détaillées\n•\nAide au montage d’installations photovoltaïques\n•\nInterventions sur chantier ainsi que pour des travaux de service et d’entretien\n•\nExécution autonome, propre et professionnelle des travaux\nCe que vous pouvez attendre\n•\nConditions de travail et prestations sociales modernes\n•\nProjets variés et diversifiés autour de l’enveloppe du bâtiment\n•\nUne culture d’entreprise collégiale et valorisante\n•\nOutils de travail modernes et processus de travail bien organisés\n•\nInterventions variées dans des projets de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation\n•\nUn environnement de travail à long terme dans une entreprise établie régionalement\nVotre profil\n•\nFormation achevée de couvreur/couvreuse CFC ou qualification comparable\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de la couverture, idéalement aussi en entretien et service\n•\nBonnes compétences manuelles et compréhension technique\n•\nTravail autonome, fiable et précis\n•\nEsprit d’équipe et plaisir du travail manuel\n•\nBonne condition physique et absence de vertige\n•\nBonne maîtrise de l’allemand\n•\nPermis de conduire cat. B, cat. BE un atout\n•\nCertificat de cariste ou de grutier un atout\nVous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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CNC-Dreher & CNC-Fräser - erfahrene Fachkräfte für anspruchsvolle Fertigung
Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980 Workmanagement AG est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus d…
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"description": "Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980\nWorkmanagement AG\nest spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à\nSargans SG\n. Sous la devise\n« Dans la région, pour la région »\n, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.\nTourneur CNC & Fraiseur CNC - professionnels expérimentés pour une production exigeante\nPour notre client dans la vallée du Rhin, nous recherchons des\ntourneurs CNC et fraiseurs CNC expérimentés\nmaîtrisant leur métier. Nous cherchons des professionnels capables non seulement d’utiliser des machines CNC, mais aussi de\nles configurer, programmer, optimiser de manière autonome et de fabriquer des pièces complexes selon plan\n.\nTourneur CNC & Fraiseur CNC – professionnels expérimentés pour une production exigeante\nVos tâches\n•\nConfiguration, programmation et utilisation autonome de\nmachines de tournage et fraisage CNC\n•\nCréation, adaptation et optimisation des programmes CNC\n•\nFabrication de pièces de précision complexes selon plans techniques\n•\nSélection, configuration et mesure des outils nécessaires\n•\nOptimisation des stratégies d’usinage, des paramètres de coupe et des processus de production\n•\nMise en route autonome de nouvelles pièces et programmes\n•\nSurveillance de l’ensemble du processus de production\n•\nContrôle des pièces fabriquées avec des instruments de mesure et de contrôle courants\n•\nAssurance de tolérances strictes et d’exigences de qualité élevées\n•\nAnalyse des erreurs et résolution autonome des dysfonctionnements dans le processus de production\n•\nMaintenance et entretien des machines\nCe que vous pouvez attendre\n•\nConditions de travail équitables et modernes\n•\nUne formation approfondie à vos tâches\n•\nUn bon climat d’entreprise et un travail d’équipe\n•\nHiérarchies plates, un climat de travail ouvert et la possibilité d’apporter vos propres idées\n•\nTravailler dans un environnement innovant avec une technologie de pointe et des postes de travail parfaitement équipés\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que\npoly-mécanicien, mécanicien de production, mécanicien en usinage, tourneur/fraiseur CNC\nou qualification équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience pratique en usinage CNC\n•\nTrès bonnes connaissances en\ntournage ou fraisage CNC\n•\nExpérience en\nprogrammation CNC autonome\n– idéalement avec\nSiemens, Fanuc et/ou Mastercam\n•\nLecture et mise en œuvre sûres de plans techniques complexes\n•\nTrès bonnes connaissances en\nmétrologie, tolérances et contrôle qualité\n•\nExpérience dans la configuration et la mise en route autonome des machines\n•\nGrande conscience de la qualité et méthode de travail précise\n•\nVous travaillez de manière autonome et trouvez des solutions indépendantes aux problèmes techniques de production\nVous êtes particulièrement intéressant pour nous si vous\navez déjà fabriqué des pièces uniques complexes ou des petites séries, créé et optimisé vous-même des programmes et assumé la responsabilité du processus de production complet, de la configuration au contrôle final.\nVous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui la consultante en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à\nebster@workmanagement.ch\n. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.",
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