yellowshark

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    "title": "Fachperson Export (m/w) 80-100%",
    "description": "yellowshark AG est un prestataire de services en ressources humaines spécialisé avec une clientèle à l’échelle nationale en Suisse. Grâce à des critères de sélection rigoureux, une approche proactive et des standards professionnels, nous assurons une compatibilité optimale entre les candidats et le marché de l’emploi. Par notre intermédiaire, vous obtenez des perspectives dans une entreprise suisse qui distribue ses produits avec succès dans le monde entier.\nTâches\n- Établissement des documents d’importation et d’exportation (factures commerciales et déclarations d’exportation)\n- Responsabilité d’un service client optimal par téléphone et e-mail\n- Gestion des réclamations / cas de sinistre\n- Organisation de transports spéciaux (camion, maritime et aérien)\n- Surveillance des débiteurs / contrôle des paiements, relances\nProfil\n- Formation commerciale de base achevée avec plusieurs années d’expérience en exportation dans un environnement international\n- Idéalement, vous avez une formation complémentaire en commerce extérieur avec certificat fédéral de capacité\n- Maîtrise avancée de la suite MS Office ainsi qu’expérience avec des systèmes ERP/CRM\n- Bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais. La connaissance du français est un atout\n- Grande autonomie, flexibilité dans le travail et esprit d’équipe\nInformations complémentaires\n- Participation à des formations externes\n- Aménagement flexible du temps de travail\n- Domaine d’activité international\n- Travail garanti en mode hybride et télétravail\n- Poste de travail moderne",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%",
    "description": "Notre client recherche pour renforcer son équipe un acheteur opérationnel (h/f), qui peut apporter son savoir-faire avec une grande passion et souhaite faire partie du succès de l'entreprise. L'entreprise développe et produit divers appareils utilisés dans l'industrie automobile, l'aérospatiale ainsi que dans la construction mécanique.\nTâches\n- Gestion et mise à jour des données de base des articles dans le système ERP\n- Réalisation de comparaisons de prix ainsi que négociation avec les fournisseurs\n- Traitement des commandes incluant le suivi des délais et le contrôle\n- Analyse des processus d'approvisionnement existants pour une optimisation continue\n- Élaboration de prévisions de besoins et conclusion de contrats d'approvisionnement à long terme\nProfil\n- Formation de base achevée ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des achats\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats opérationnels\n- Maîtrise des systèmes ERP ainsi que des applications MS Office\n- Compétences avérées en négociation et grande capacité de persuasion\n- Compétent en analyses de prix, conclusion de contrats et gestion des fournisseurs\nInformations complémentaires\n- Participation à des formations externes\n- Horaires de travail flexibles\n- Champ d'activité international\n- Travail hybride et télétravail garantis\n- Poste de travail moderne",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Mitarbeiter*in Buchhaltung 80-100%",
    "description": "Nous sommes un prestataire de services en ressources humaines prospère et soutenons actuellement un client établi dans le secteur industriel pour pourvoir un poste passionnant dans le domaine financier. Nous recherchons une personne engagée et expérimentée en comptabilité, souhaitant mettre son savoir-faire à profit dans un environnement dynamique et pratique. Vous participerez également à la paie, au contrôle de gestion et au développement des processus.\nCeux qui aiment les chiffres, la responsabilité et un domaine de tâches varié trouveront ici une opportunité attrayante de se développer tant professionnellement que personnellement.\nTâches\n- Responsabilité de la préparation ponctuelle des bilans mensuels, trimestriels et annuels ainsi que de la garantie d’un reporting financier précis\n- Gestion autonome de la comptabilité clients et fournisseurs, y compris la surveillance des paiements\n- Gestion professionnelle des relances et recouvrements pour assurer une liquidité optimale\n- Élaboration et contrôle des déclarations de TVA ainsi que soutien sur les questions fiscales\n- Participation active à la conception et à la mise en œuvre de projets de digitalisation et d’optimisation des processus, y compris l’aide à la paie et au calcul des assurances sociales\nProfil\n- Formation commerciale de base réussie avec une solide compréhension économique\n- Formation complémentaire en finance et comptabilité, par exemple en tant que gestionnaire comptable ou avec un certificat fédéral de capacité\n- Plusieurs années d’expérience professionnelle en finance et comptabilité et premières expériences en paie\n- Maîtrise des systèmes ERP ainsi qu’excellentes compétences utilisateur sur Abacus\n- Grande autonomie, précision et respect des délais ainsi qu’un sens aigu de la qualité\nInformations utiles\n- Horaires de travail flexibles\n- Conditions d’emploi progressistes\n- Parking gratuit\n- Minimum 5 semaines de congés\n- Poste de travail moderne",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Sachbearbeiter*in Finanzen 80-100%",
    "description": "Pour notre client de la région de Hochdorf, nous recherchons une personne engagée en tant que collaborateur administratif finances. Notre donneur d'ordre est une entreprise familiale suisse prospère avec plus de 70 ans de tradition, dirigée déjà à la quatrième génération. Avec beaucoup d'innovation, l'entreprise développe et produit des solutions techniques de haute qualité « Swiss Made », appréciées tant au niveau national qu'international. Grâce à sa stratégie de croissance durable, ses voies de décision courtes et une culture d'entreprise familiale, l'entreprise offre un environnement passionnant où vous pouvez assumer des responsabilités et évoluer à long terme.\nTâches\n- Gestion autonome de la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que garantie d'un flux de paiements sans accroc\n- Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes comptables en vigueur\n- Élaboration et soumission dans les délais des déclarations de TVA\n- Responsabilité de la gestion bancaire ainsi que de l'administration et du contrôle des opérations financières et d'investissement\n- Soutien du contrôle de gestion par la préparation d'indicateurs, d'analyses et de bases décisionnelles pour la direction\nProfil\n- Formation commerciale de base achevée\n- Formation continue dans le domaine des finances (collaborateur(trice) comptabilité)\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que collaborateur(trice) finance/comptabilité\n- Maîtrise assurée de MS Office et des systèmes ERP\n- Affinité pour les chiffres et méthode de travail structurée et autonome\nInformations utiles\n- Hiérarchies plates\n- Modèle de travail flexible, semaine de 40h\n- Parking gratuit\n- Minimum 5 semaines de vacances\n- Poste de travail moderne",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 80-100%",
    "description": "Pour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel, nous recherchons une personne fiable pour renforcer l'équipe financière. Dans cette fonction variée, vous prenez en charge des tâches centrales dans la comptabilité clients, fournisseurs et financière, et assurez un traitement correct et ponctuel des processus financiers quotidiens.\nTâches\n- Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs et de la comptabilité clients\n- Vérification, comptabilisation et gestion de la TVA sur les factures d'achat\n- Enregistrement et comptabilisation des mouvements de caisse ainsi que vérification et rapprochement des relevés de cartes de crédit.\n- Participation à l'établissement des bilans mensuels et annuels\n- Support et interlocuteur pour les services externes spécialisés\nProfil\n- Formation commerciale de base réussie avec formation complémentaire en finance et comptabilité\n- Au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire\n- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais\n- Maîtrise des systèmes ERP\n- Personnalité fiable avec une forte compréhension des chiffres et sens des responsabilités\nInformations complémentaires\n- Soutien actif pour les formations professionnelles et le développement personnel\n- Poste de travail moderne et conditions de travail actuelles\n- Modèles de travail flexibles\n- Environnement de travail collégial et valorisant\n- Collaboration étroite avec les services internes et externes spécialisés",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "La combinaison d'engagement, de connaissance du marché et de compétence professionnelle caractérise la manière de travailler de yellowshark AG. Nos consultants expérimentés dans le domaine Technique & Ingénierie accompagnent les spécialistes de manière professionnelle tout au long du processus de recrutement et aident les entreprises à recruter durablement des spécialistes qualifiés.\nGrâce à un réseau établi composé de PME, de groupes internationaux et d'institutions publiques, nous sommes en étroite communication avec nos partenaires et connaissons précisément les évolutions actuelles, les stratégies de personnel ainsi que les besoins concrets dans le domaine technique.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité dynamique et ambitieuse en tant que Consultant Technique & Ingénierie. Dans cette fonction, vous recrutez des spécialistes qualifiés de divers secteurs techniques et accompagnez la réussite de leur placement dans des emplois permanents à long terme.\nTâches\n- Interface entre les entreprises industrielles et les candidats dans le domaine technique",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Senior Personalberater Baugewerbe (m/w)",
    "description": "yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les employés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés KV, IT, technique et bâtiment. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique important dans le centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.\nPour renforcer notre département spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons dès maintenant une personne expérimentée et ambitieuse avec un flair commercial.\nTâches\n- Recrutement et placement de personnel spécialisé dans le secteur de la construction\n- Responsabilité et encadrement des collaborateurs temporaires\n- Acquisition de nouveaux clients\n- Gestion du portefeuille clients existant\n- Visites clients\n- Organisation des entretiens entre clients et candidats\n- Négociations salariales et tarifaires avec les candidats et les clients\n- Intégration des nouveaux membres de l’équipe\n- Soutien au chef d’équipe\n- Responsabilité du propre budget\nProfil\n- Expérience professionnelle dans les services de personnel\n- Flair commercial prononcé avec une forte volonté de performance et de réussite\n- Talent organisationnel et bonnes compétences administratives\n- Maîtrise approfondie des applications informatiques / logiciels sectoriels\n- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n- Langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais sont un atout\n- Présentation soignée\n- Âge idéal : 22 à 35 ans\nInformations complémentaires\nM. Robin Sadlo se réjouit de recevoir votre candidature électronique.",
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    "title": "HR-Assistent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100%",
    "description": "yellowshark AG se concentre sur le placement d’emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience intersectorielle et à notre champ d’activité polyvalent, nous offrons un conseil personnalisé, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les postulants et le marché de l’emploi. Notre devise « Qualité avant quantité » apporte des avantages tant pour vous en tant qu’expert que pour les entreprises aux exigences particulières.\nTâches\n- Réalisation du traitement mensuel des salaires pour tous les collaborateurs\n- Traitement, comptabilisation et contrôle des indemnités journalières en cas de maladie, d’accident ainsi que d’autres prestations\n- Rédaction de certificats de travail et d’attestations administratives requises\n- Gestion des données de base du personnel dans des systèmes RH modernes\n- Soutien aux projets RH\nProfil\n- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou paie requise\n- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable\n- Connaissances approfondies du droit suisse du travail et de la sécurité sociale nécessaires\n- Maîtrise des systèmes RH modernes et des logiciels de paie\n- Méthode de travail structurée et discrète avec un sens aigu des responsabilités et esprit d’équipe\nInformations utiles\n- Activité variée avec une grande marge de manœuvre dans le domaine des RH\n- Culture d’entreprise valorisante\n- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts\n- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles\n- Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs pour les collaborateurs",
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    "description": "Notre client recherche pour le domaine de la paie une personne compétente, capable de gérer de manière autonome l'administration des salaires et de soutenir de manière experte les interlocuteurs internes et externes. Dans un environnement orienté vers le travail d'équipe avec des modèles de travail flexibles, le futur spécialiste peut s'attendre à un domaine de tâches varié avec une marge de manœuvre et des possibilités de développement.\nTâches\n- Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires\n- Établissement des bulletins de salaire, certificats de salaire et déclarations de fin d'année\n- Gestion des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, IJM, LAA)\n- Traitement des déclarations d'impôt à la source\n- Participation à des projets RH et optimisation des processus de paie\nProfil\n- Formation commerciale achevée avec formation complémentaire dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des RH (par ex. gestionnaire en assurances sociales)\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité salariale en Suisse\n- Très bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail\n- Maîtrise des systèmes courants de paie et de gestion des ressources humaines\n- Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\nInformations utiles\n- Poste de travail moderne\n- Activité responsable et variée\n- Conditions d'emploi contemporaines\n- Environnement de travail collégial et valorisant\n- Possibilités de développement professionnel",
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    "description": "yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les employés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du secteur de la construction. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.\nPour renforcer notre département spécialisé dans le secteur de la construction, nous recherchons dès à présent une personne motivée et ambitieuse avec un flair commercial.\nTâches\n- Recrutement et placement de personnel qualifié dans le secteur de la construction\n- Responsabilité et accompagnement des collaborateurs temporaires\n- Acquisition de nouveaux clients\n- Gestion du portefeuille clients existant\n- Visites clients\n- Organisation des entretiens entre clients et candidats\n- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients\n- Atteinte des objectifs budgétaires\nProfil\n- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques\n- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite\n- Talent organisationnel et bonnes compétences administratives\n- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels\n- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n- Les langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais sont un atout\n- Présentation soignée\n- Âge idéal : 20 - 30 ans\nInformations complémentaires\nM. David Imfeld (direction) se réjouit de recevoir votre candidature électronique.",
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