yellowshark AG

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    "title": "Chef de projet senior installations énergétiques (h/f) 100%",
    "description": "yellowshark AG recrute un(e) Chef de projet senior installations énergétiques (h/f) 100% a CH.\n\nPour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie et des infrastructures réseau, nous recherchons une personne expérimentée pour la gestion de projets exigeants dans le domaine des hautes tensions. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de projets d'infrastructure complexes et les accompagnez de la planification technique jusqu'à la réalisation réussie. Vous coordonnez des équipes multidisciplinaires ainsi que divers groupes d'intérêt internes et externes.\nTâches\n- Responsabilité globale des projets dans le domaine des installations haute tension et énergétiques\n- Direction et coordination de toutes les phases du projet, de la planification à la mise en service\n- Gestion et pilotage technique des équipes projet ainsi que coordination des partenaires et fournisseurs externes\n- Garantie du respect des exigences de qualité, de délais et de coûts\n- Coordination technique avec les clients, les autorités et autres parties prenantes\n- Réalisation d'analyses de risques ainsi que surveillance des exigences liées à la sécurité\nProfil\n- Diplôme en génie électrique, technique énergétique ou domaine comparable\n- Certifications en gestion de projet appréciées\n- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets techniques complexes\n- Expérience dans le domaine des hautes tensions, de l'énergie ou des infrastructures appréciée\n- Connaissances approfondies des normes techniques et des exigences de sécurité\n- Excellentes compétences en leadership et en organisation\n- Expérience dans la coordination d'équipes interdisciplinaires et de partenaires externes\n- Méthode de travail structurée, stratégique et orientée solutions\n- Maîtrise courante de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais, autres langues appréciées\nInformations complémentaires\nNotre client offre les avantages suivants :\n- Poste de travail moderne\n- Horaires flexibles\n- Projets d'infrastructure passionnants et à long terme\n- Grande marge de manœuvre et responsabilité personnelle\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Celui-ci doit comprendre un CV, les certificats de travail ainsi que les diplômes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Consultant Junior en Talents Techniques / Technique du Bâtiment 100% (h/f)",
    "description": "Rejoignez yellowshark AG en tant que Consultant Junior en Talents Techniques / Technique du Bâtiment 100% (h/f) a CH.\n\nEngagement, compétence professionnelle et compréhension du marché caractérisent la manière de travailler de yellowshark AG. Dans le domaine Technical & Engineering, nos consultants expérimentés accompagnent des spécialistes qualifiés tout au long du processus de candidature et les aident à trouver des emplois permanents adaptés et durables.\nGrâce à un réseau étendu composé de PME, d’entreprises internationales et d’institutions, nous sommes en étroite communication avec nos partenaires. Cela nous permet d’obtenir en continu des aperçus des stratégies de personnel actuelles ainsi que des besoins concrets dans le domaine technique.\nPour répondre à la forte demande, nous recherchons des Junior Talent Consultants Techniques engagés et dynamiques, spécialisés dans le recrutement de spécialistes techniques et responsables de leur placement en emplois permanents à long terme.\nTâches\n- Tu es le lien entre les clients industriels et les candidats dans le domaine technique\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a yellowshark AG aujourd'hui.",
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    "title": "Consultant Technique & Ingénierie 100% (h/f)",
    "description": "Offre d'emploi : Consultant Technique & Ingénierie 100% (h/f) -- yellowshark AG, CH.\n\nLa combinaison d'engagement, de connaissance du marché et de compétence professionnelle caractérise la manière de travailler de yellowshark AG. Nos consultants expérimentés dans le domaine Technique & Ingénierie accompagnent les spécialistes de manière professionnelle tout au long du processus de recrutement et aident les entreprises à recruter durablement des spécialistes qualifiés.\nGrâce à un réseau établi composé de PME, de groupes internationaux et d'institutions publiques, nous sommes en étroite communication avec nos partenaires et connaissons précisément les évolutions actuelles, les stratégies de personnel ainsi que les besoins concrets dans le domaine technique.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité dynamique et ambitieuse en tant que Consultant Technique & Ingénierie. Dans cette fonction, vous recrutez des spécialistes qualifiés de divers secteurs techniques et accompagnez la réussite de leur placement dans des emplois permanents à long terme.\nTâches\n- Interface entre les entreprises industrielles et les candidats dans le domaine technique\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Consultant Senior en Recrutement Bâtiment (h/f)",
    "description": "yellowshark AG recrute un(e) Consultant Senior en Recrutement Bâtiment (h/f) a CH.\n\nyellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les employés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés KV, IT, technique et bâtiment. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique important dans le centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.\nPour renforcer notre département spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons dès maintenant une personne expérimentée et ambitieuse avec un flair commercial.\nTâches\n- Recrutement et placement de personnel spécialisé dans le secteur de la construction\n- Responsabilité et encadrement des collaborateurs temporaires\n- Acquisition de nouveaux clients\n- Gestion du portefeuille clients existant\n- Visites clients\n- Organisation des entretiens entre clients et candidats\n- Négociations salariales et tarifaires avec les candidats et les clients\n- Intégration des nouveaux membres de l’équipe\n- Soutien au chef d’équipe\n- Responsabilité du propre budget\nProfil\n- Expérience professionnelle dans les services de personnel\n- Flair commercial prononcé avec une forte volonté de performance et de réussite\n- Talent organisationnel et bonnes compétences administratives\n- Maîtrise approfondie des applications informatiques / logiciels sectoriels\n- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n- Langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais sont un atout\n- Présentation soignée\n- Âge idéal : 22 à 35 ans\nInformations complémentaires\nM. Robin Sadlo se réjouit de recevoir votre candidature électronique.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a yellowshark AG aujourd'hui.",
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    "title": "Spécialiste RH (h/f) 80-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste RH (h/f) 80-100% -- CH -- yellowshark AG.\n\nNotre client recherche un professionnel engagé des ressources humaines, qui gère de manière responsable un domaine de prise en charge propre et participe activement aux opérations. Sur le site de Berne, les candidat·e·s trouveront un environnement de travail polyvalent avec une grande autonomie, des horaires flexibles et un esprit d'équipe familial dans un cadre international.\nLe poste vous offre la possibilité de vous impliquer activement dans divers projets RH, d'assurer de manière autonome le traitement des salaires d'un effectif important de plusieurs centaines de collaborateurs et de conseiller professionnellement les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions RH.\nTâches\n- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie RH, du recrutement au départ, y compris la gestion des candidatures et l'intégration\n- Garantie d'un traitement correct et ponctuel des salaires, y compris les paiements spéciaux, les allocations, les absences et les déductions légales\n- Rédaction et gestion des documents juridiques du travail tels que contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail\n- Conseil et soutien des collaborateurs ainsi que des cadres sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail\n- Participation à des projets RH ainsi que réalisation d'analyses et d'indicateurs pour soutenir la direction et la prise de décision\nProfil\n- Formation achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement international\n- Connaissances approfondies en matière de salaires et de sécurité sociale\n- Maîtrise approfondie de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n- Méthode de travail autonome combinée à un esprit d'équipe et à une bonne résistance au stress\nInformations complémentaires\n- Tâches RH variées avec une grande responsabilité et marge de manœuvre\n- Travail au sein d'une équipe engagée avec une culture d'entreprise ouverte et familiale\n- Horaires de travail adaptés individuellement et conditions favorables à la famille garanties\n- Offres de formation continue favorisant le développement personnel et professionnel\n- Poste sécurisé dans un groupe d'entreprises en croissance dans la technique du bâtiment\n\nRejoignez yellowshark AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "yellowshark AG ouvre un poste de Responsable RH (h/f) a CH.\n\nPour divers clients, nous sommes constamment à la recherche de responsables RH expérimentés, accompagnant les cadres dans les questions opérationnelles et stratégiques en matière de personnel, tout en agissant comme partenaires d’échange à égalité. Le poste offre la possibilité de contribuer activement à la conception des solutions RH, d’accompagner les processus de changement et d’influencer de manière décisive l’organisation RH future dans un environnement international. Nous recherchons une personnalité dotée d’une solide expérience RH, qui pense de manière orientée solutions et fait avancer avec assurance des sujets complexes.\nTâches\n- Conseil aux cadres sur les questions RH opérationnelles et stratégiques\n- Accompagnement des processus de changement organisationnel et du développement des équipes au sein de l’entreprise\n- Traitement autonome des questions de droit du travail et garantie d’un travail RH professionnel et conforme à la législation\n- Accompagnement des thèmes de performance, talents, succession et développement ainsi que soutien au développement des équipes\n- Participation active à la conception de l’organisation RH, collaboration à des projets et développement de nouvelles solutions RH en coopération avec les fonctions RH nationales et internationales\nProfil\n- Une formation commerciale de base réussie ainsi qu’un diplôme HF ou FH dans le domaine des ressources humaines sont nécessaires.\n- Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que responsable RH ou dans une fonction RH comparable sont requises\n- Connaissances approfondies du droit du travail suisse sont attendues\n- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont indispensables\n- Expérience complète dans toutes les phases du cycle de vie des employés\nInformations utiles\nOffre :\n- Lors d’un entretien, nous abordons spécifiquement vos connaissances et ambitions.\n- Nous vous conseillons volontiers sur vos possibilités de carrière et vous envoyons des propositions d’emploi adaptées à vos compétences et souhaits.\n- Nous ne faisons rien sans votre consentement.\n- Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat.\n- Profitez de notre large clientèle et franchissez la prochaine marche de votre carrière.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f) chez yellowshark AG (CH).\n\nyellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les salariés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du bâtiment. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.\nPour renforcer notre département spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons immédiatement une jeune personnalité avec un flair commercial en tant que :\nTâches\n- Recrutement et placement de personnel spécialisé dans le secteur du bâtiment\n- Responsabilité et suivi des collaborateurs temporaires\n- Acquisition de nouveaux clients\n- Gestion du portefeuille clients existant\n- Visites clients\n- Organisation d’entretiens entre clients et candidats\n- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients\n- Atteinte des objectifs budgétaires\nProfil\n- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques\n- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite\n- Bonnes compétences administratives\n- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels\n- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n- Langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais un atout\n- Présentation soignée\n- Âge idéal : 20 à 25 ans\nInformations complémentaires\nM. David Imfeld (direction) se réjouit de recevoir votre candidature électronique.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "yellowshark AG est a la recherche d'un(e) Conseiller en recrutement dans le secteur de la construction (h/f) pour son site de CH.\n\nyellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les employés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du secteur de la construction. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.\nPour renforcer notre département spécialisé dans le secteur de la construction, nous recherchons dès à présent une personne motivée et ambitieuse avec un flair commercial.\nTâches\n- Recrutement et placement de personnel qualifié dans le secteur de la construction\n- Responsabilité et accompagnement des collaborateurs temporaires\n- Acquisition de nouveaux clients\n- Gestion du portefeuille clients existant\n- Visites clients\n- Organisation des entretiens entre clients et candidats\n- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients\n- Atteinte des objectifs budgétaires\nProfil\n- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques\n- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite\n- Talent organisationnel et bonnes compétences administratives\n- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels\n- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n- Les langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais sont un atout\n- Présentation soignée\n- Âge idéal : 20 - 30 ans\nInformations complémentaires\nM. David Imfeld (direction) se réjouit de recevoir votre candidature électronique.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "yellowshark AG recrute un(e) Partenaire RH a CH.\n\nyellowshark AG soutient une entreprise internationale dans la recherche d'une personnalité RH expérimentée en tant que partenaire stratégique pour les cadres. Nous recherchons une personne ayant une expertise approfondie en développement organisationnel et gestion des talents, alliant réflexion stratégique et forte capacité de mise en œuvre.\nTâches\n- Accompagnement des cadres sur des sujets stratégiques en ressources humaines\n- Coordination de la gestion des talents et de la planification de la succession à travers les régions\n- Soutien aux initiatives de développement organisationnel et de planification de la main-d'œuvre\n- Direction de projets RH à portée internationale et avec responsabilités\n- Pourvoir des postes clés\nProfil\n- Formation continue axée sur les ressources humaines\n- Expérience de longue date dans un poste RH senior international requise\n- Connaissances approfondies du droit du travail suisse exigées\n- Expertise en développement organisationnel et gestion du changement nécessaire\n- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais indispensable\nInformations utiles\n- Minimum 5 semaines de congés\n- Poste de travail moderne\n- Possibilité de télétravail\n- Avantages sociaux attractifs\n- Collaboration au sein d'une entreprise à vocation internationale\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Partenaire RH a CH.",
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