Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

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    "title": "Responsable de programme : formation continue & marketing 50-100 %",
    "description": "Participez activement à la conception de notre offre de formation continue : dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et de la commercialisation des programmes de formation continue. Vous coordonnez différents groupes d'intérêt, prenez en charge les activités marketing des offres de formation continue et apportez une contribution importante au succès de notre institut.\nResponsable de programme : formation continue & marketing 50-100 %\nDépartement :\nSchool of Management and Law\nDébut du travail :\nImmédiatement ou selon accord\nTâches\nVous assumez deux domaines d'activité étroitement liés :\nA) Gestion de programme formation continue (50 %)\nVous êtes responsable de la gestion des programmes MAS et CAS de l’Institut pour l’innovation et l’entrepreneuriat : de la planification des modules et des dates à la coordination des enseignants jusqu’à l’assurance qualité du programme\nVous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de cursus, les enseignants et le marketing central de la ZHAW\nVous mettez à jour de manière autonome les documents et informations de la formation continue sur les différentes plateformes (par ex. mise à jour des brochures CAS, cours Moodle)\nVous réalisez de manière autonome des évaluations et analyses des indicateurs de formation continue afin d’en déduire des améliorations concrètes\nB) Marketing en ligne et affinité IA (50 %)\nVous planifiez et gérez des campagnes sur les réseaux sociaux ainsi que d’autres mesures de marketing en ligne pour les offres CAS et MAS de l’institut et évaluez leur impact afin d’en déduire des améliorations concrètes\nVous créez des contenus pour LinkedIn et les sites web de la formation continue et assurez une présentation cohérente, moderne et professionnelle de nos programmes de formation continue\nVous vous passionnez pour les nouvelles possibilités de l’IA dans le marketing en ligne et les testez\nProfil\nVous disposez d’une formation achevée dans le domaine commercial, médiatique ou un domaine comparable ainsi que d’une expérience professionnelle de plusieurs années, idéalement dans le secteur de l’éducation ou universitaire. Un diplôme de bachelor en marketing, communication, gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe est souhaitable, mais pas obligatoire.\nDe plus, vous apportez idéalement des expériences et compétences dans les domaines suivants :\nA) Gestion de programme (50 %)\nExpérience en gestion de programme, de cursus ou de formation continue, de préférence dans le secteur de l’éducation ou universitaire\nForte orientation service, personnalité communicative et positive, appréciant le contact avec les personnes et entretenant une relation amicale, coopérative et professionnelle avec les participants à la formation continue, les responsables de cursus et les enseignants\nMode de travail autonome, structuré et fiable, même pour des tâches administratives récurrentes, ainsi que sens de l’organisation et résistance au stress lors de phases de travail intensives\nB) Marketing en ligne et affinité IA (50 %)\nExpérience dans le domaine des réseaux sociaux, du content marketing et de la communication digitale\nCapacité à analyser les indicateurs marketing et à en déduire des mesures d’optimisation concrètes\nRédaction créative et sûre du style avec un sens de la langue et du public cible. Œil exercé pour la mise en page : vous utilisez les couleurs, la mise en page et le langage visuel de manière cohérente et assurez ainsi une présentation moderne, professionnelle avec une forte reconnaissance\nEnthousiasme pour les nouvelles possibilités de l’IA dans le marketing en ligne ainsi qu’intérêt à les tester pour vos propres tâches. Premières expériences avec Claude un avantage\nDe plus, vous apportez\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nBonnes connaissances de l’anglais\nCe que nous représentons\nLa ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateurs.\nLa ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.\nCe que nous offrons\nNous proposons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page\nTravailler à la ZHAW\n. Voici les points clés :\nContact\nDr Angela Beckenbauer\nResponsable du cursus MAS Digital Transformation\n+41 58 934 46 61\nXenia Binner\nResponsable recrutement",
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    "title": "Programm-Manager:in Zentrum Leadership & Management 80-100 %",
    "description": "Sind Sie gerne in einer Drehscheibenfunktion tätig und begeistern sich für Organisation? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten und flexiblen Team mit Entscheidungen auf Augenhöhe und Raum für Eigeninitiative. Unsere vielseitigen Arbeitsbereiche bieten zudem Gestaltungsspielraum für selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit und innovative Ideen.\nProgramm-Manager:in Zentrum Leadership & Management 80-100 %\nDepartement:\nAngewandte Psychologie\nArbeitsbeginn:\n1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nPlanung und Organisation der Weiterbildungslehrgänge im Bereich MAS Leadership & Management, insbesondere der CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced\nAdministrative und organisatorische Unterstützung der Studienleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten\nZentrale Ansprechperson und fachliche Schnittstelle für Weiterbildungsteilnehmende, Dozierende und Studienleitungen\nPlanung und Organisation von Kursen, Informationsveranstaltungen sowie Zertifikats- und Diplomfeiern\nVorbereitung der Kursräume und der benötigten Kursmaterialien\nBeratung und Betreuung von interessierten Personen per Telefon und E-Mail\nPflege und Bewirtschaftung von Kundendaten in verschiedenen Systemen wie Evento, CRM und der Lernplattform Moodle\nKalkulation der Lehrgänge und Erstellung der entsprechenden Rechnungen\nAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer Ideen\nÜbernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Mikro-Teams\nMitarbeit bei verschiedenen Projekten\nProfil\nFür diese abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in Administration und Organisation, vorzugsweise im Bildungswesen. Sie arbeiten äusserst selbstständig, vorausschauend und exakt.\nAls dienstleistungs- und kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie den Kontakt mit Menschen und pflegen einen freundlichen, kooperativen und professionellen Umgang mit Weiterbildungsteilnehmenden und Dozierenden. Teamarbeit und Selbstständigkeit sind Ihnen gleichermassen wichtig.\nAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und haben Ihre Termine stets im Griff. Sie überzeugen mit sehr guten Deutsch- und MS-Office-Kenntnissen und verfügen über eine hohe Affinität zu weiteren IT-Softwareprodukten wie Evento, CRM und der Lernplattform Moodle. Allgemeines technisches Flair und die Bereitschaft, sich neue IT-Tools anzueignen, runden Ihr Profil ab.\nWir wenden uns an eine initiative Persönlichkeit, die einen flexiblen Umgang mit unterschiedlichen Ansprech- und Auftragspersonen gewohnt ist und Freude an Veränderungen sowie am kontinuierlichen Dazulernen hat. Und wenn Sie neben Ihrer Professionalität auch eine Portion Humor mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nAm IAP Institut für Angewandte Psychologie machen wir seit 1923 psychologisches Wissen für die Praxis nutzbar. Wir bieten ein vielfältiges Angebot in Aus- und Weiterbildung, Dienstleistungen sowie angewandter Forschung und Entwicklung in der ganzen Breite der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir vermitteln psychologisches Wissen, wenden die Erkenntnisse gemeinsam mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden, Kund:innen und Forschungspartner:innen an und begleiten den Transfer in die Praxis.\nDas IAP ist Teil des Departements Angewandte Psychologie der ZHAW, das die gesamte Bandbreite der Angewandten Psychologie abdeckt. Expertise, Praxisnähe, Vielfalt und Innovationskraft prägen unsere Arbeit.\nMöchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft des IAP aktiv mitgestalten? Unser\nVideo\nvermittelt Ihnen einen ersten Eindruck.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nSusanne Schneider\nProgramm-Managerin Weiterbildung\n+41 58 934 84 66\nTanja Bucher\nRecruiting Manager",
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    "description": "M365 und Collaboration sind deine Leidenschaft? Entwickle mit uns Microsoft-365-Technologien weiter, digitalisiere Geschäftsprozesse und gestalte im Team moderne Workplace-Services - mit deinen Ideen, Verantwortung und direktem Impact.\nM365 & Power Plattform Engineer 80-100 %\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nSofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nAls Teil des agilen Teams Workstream Collaboration bist du involviert in verschiedenste Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpalette im Team teil. In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere M365 und PowerPlatform Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.\nZu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen:\nBetrieb und Weiterentwicklung des Service «Business Process Automation» auf der Microsoft Power Platform\nBeraten und unterstützen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und Sharepoint Online\nUnterstützen von Benutzer:innen im Umgang mit der Power Platform sowie Sharepoint Online\nSicherstellen des Lifecycles und Einhaltung der Governance für neu implementierte Prozesse von Business Process Automation\nAls neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen.\nProfil\nInformatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren\nFachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen\nSichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, EntraID, SharePoint Online, Teams)\nProgrammier- und Designkenntnisse in der Power Platform (z.B. Flows, Apps, Power Query, Power Fx und Dataverse)\nKenntnisse in Bezug auf Design und Architektur in Sharepoint Online (z.B. Webparts, Sitedesign, PnP)\nErfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams\nKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence\nVerständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen\nErfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen\nDu bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben\nDu bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair\nIdealweise verfügst du zudem über Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil\nBei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nPia Wittmer\nPeople Managerin ICT\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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    "description": "Für das SNF-geförderte Forschungsprojekt «Geschichte der Ökoarchitektur in der Schweiz, 1960-1990» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Architekturhintergrund als Postdoc und Co-Leitung des Projekts.\nWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Ökoarchitektur in der Schweiz 80 %\nDepartement:\nArchitektur, Gestaltung und Bauingenieurwesen\nArbeitsbeginn:\n1. September 2026, befristet bis 31. August 2028\nAufgaben\nMitarbeit am Forschungsprojekt inkl. Übernahme von administrativen Aufgaben\nArchivrecherchen\nDurchführen von Interviews\nMitarbeit an der Ausstellung und an der Publikation\nProfil\nSie verfügen über ein Doktorat in Architektur, Kunstgeschichte oder verwandten Fachrichtungen.\nSie haben Erfahrung im Projektmanagement von Forschungsprojekten.\nSie haben bereits an Forschungsprojekten gearbeitet und diese erfolgreich abgeschlossen.\nSie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und Schrift. Von Vorteil sind auch gute Kenntnisse der französischen Sprache und Schrift.\nDafür stehen wir\nDie\nZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften\nist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas\nDepartement Architektur, Gestaltung und Bauingenieurwesen\nbietet Bachelor- und Masterstudiengänge an und gehört zu den traditionsreichsten und gleichzeitig innovativsten Ausbildungsstätten dieser Art in der Schweiz. Gemäss seinem gesetzlichen Auftrag erbringt es Leistungen der Lehre, der Forschung und Entwicklung und der Weiterbildung sowie Dienstleistungen für Dritte. Wir bieten Ihnen eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Der Arbeitsplatz befindet sich zentral gelegen am Sitz der Schule in Winterthur.\nSie werden Teil des\nInstituts Konstruktives Entwerfen\nsein, ein dynamisches Institut, das sich der Erforschung des nachhaltigen Bauens widmet.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nProf. Dr. Habil Andri Gerber\nCo-Leiter Institut konstruktives Entwerfen\nJasmin Strobel\nRecruiting Manager",
    "datePosted": "2026-09-06",
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    "description": "Sie haben mehrjährige Erfahrung als Administrative:r Assistent:in sowie als Führungsposition? Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen wohl? Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung, denken vernetzt und führen auf Augenhöhe? Dann bringen Sie Ihre Stärken in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Stelle ein.\nLeiter:in Team Administration & Organisation 90-100 %\nDepartement:\nGesundheit\nArbeitsbeginn:\nPer 1.12.2026 oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nSie führen das Team A&O (Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung, Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, Mitarbeitenden-Gespräche/-Beurteilungen etc.)\nSie übernehmen im A&O Team Aufgaben und Prozesse im Kontext der Lehrangebote des Instituts\nSie unterstützen die internen und externen Dozierenden bei administrativen und organisatorischen Aufgaben\nSie sind die Kontakt- und Anlaufstelle für Fragen von internen und externen Mitarbeitenden und Studierenden\nSie arbeiten aktiv im IPH-Leitungsteam (Strategie & Ziele) mit und vertreten die Anliegen und Interessen des Teams A&O in diversen Gremien\nSie entlasten die Leitungspersonen des Instituts für Public Health (IPH) und deren Organisationseinheiten bei administrativen und organisatorischen Aufgaben\nSie übernehmen die Koordination, Steuerung und Überwachung von definierten Prozessen\nSie organisieren unterschiedliche Anlässe für das Institut (z. B. Sitzungen, Workshops, Retraiten, Symposien, etc.)\nProfil\nSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Funktionen\nMit einer abgeschlossenen Führungsausbildung und Leitungserfahrung verfügen Sie über das nötige Rüstzeug, um Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende erfolgreich zu führen\nIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer Bildungseinrichtung sammeln\nSie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und sind offen für neue Computeranwendungen und digitale Lösungen\nIhr Deutsch ist in Wort und Schrift stilsicher und korrekt. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse\nSie sind eine belastbare, handlungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit\nSie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist eine offene und klare Kommunikation wichtig\nSie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und leisten gerne Aufbauarbeit\nZudem behalten Sie auch in hektischen Zeiten Ruhe und Übersicht und sind es gewohnt, sich im Spannungsfeld unterschiedlicher Anspruchsgruppen geschickt zu bewegen\nVernetztes Denken gehört zu Ihren Stärken\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas\nDepartement Gesundheit\nist mit über 2'000 Studierenden und 300 Mitarbeitenden eines der grössten und renommiertesten Schweizer Bildungs- und Forschungszentren für Ergotherapie, Hebammen, Pflege, Physiotherapie und Public Health.\nDas\nInstitut für Public Health\nbildet Studierende in Gesundheitsförderung und Prävention sowie der interprofessionellen Lehre und Praxis aus und beforscht die Gesundheit der Bevölkerung. Zudem bietet es Weiterbildung und Dienstleistung im Bereich Public Health an.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nProf. Dr. Julia Dratvar\nCo-Institutsleiterin für Public Health\n+41 58 934 63 72\nSabrina Leu\nRecruiting Manager",
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    "description": "Take the established Winterthur Institute of Health Economics (WIG) to the next level. As part of a planned succession, we are seeking a new Head of Institute.\nProfessor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 100 %\nSchool:\nSchool of Management and Law\nStarting date:\n1 November 2027 or by agreement; Application deadline: 30 November 2026; first interviews will take place in December 2026 and January 2027\nYour role\nLeading further development of the institute with over 30 highly motivated faculty and staff\nManaging the institute together with the heads of the four research centers: Centers for Health Economic Research, HTA and Health Economic Evaluation, Health Care Management, Health Services Research; and the Center for Education & Services\nTogether with senior team members responsible for generating third party funding through research and executive education (external funding ratio approximately 80 percent)\nContributing to teaching and research in one of the topical areas of the institute as a full professor\nYour profile\nHealth economist with a PhD in Economics, Health Economics, or a closely related Social/Health Science discipline with a strong publication history in leading peer-reviewed journals\nEntrepreneurial mindset with the ability to drive strategic development and identify new research opportunities (thinking out of the box)\nStrong, proven leadership capabilities with exceptional communication, negotiation, and stakeholder management skills\nStrong and proven track record in acquiring substantial third-party funding and competitive research grants\nExperience in developing and positioning executive education programs\nEstablished, active, and influential professional network across national and international healthcare and academic sectors\nDeep, nuanced understanding of the Swiss healthcare system, its regulatory framework, and current policy challenges\nExtensive experience directing and performing policy-relevant, applied health economic research\nDemonstrated ability to teach and mentor across diverse audiences and academic levels (fluent in German and English)\nThis is what we stand for\nZurich University of Applied Sciences ZHAW is one of Switzerland's largest multidisciplinary universities of applied sciences, with over 14'000 students and 3'400 faculty and staff.\nThe\nWinterthur Institute of Health Economics (Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie, WIG)\nis a leading center for applied health economic research and teaching in Switzerland. Its interdisciplinary team of over 30 researchers specializes in Health Economics, HTA, Healthcare Management, and Health Services Research. The institute was founded and is still strongly supported by the Winterthur Network of Health Economics (Netzwerk Gesundheitsökonomie Winterthur, NGW).\nZHAW is committed to gender-mixed and diverse teams in order to promote equality, diversity and innovation.\nWhat you can expect\nWe offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at\nWorking at the ZHAW\n. The main points are listed below:\nContact\nProf Dr. Andreas Bergmann\nDirector Public Sector\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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    "title": "Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80-100 % (Professur)",
    "description": "Als Professor:in und Leiter:in des Zentrums übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung des Forschungsbereichs und engagieren sich in weiteren Leistungsbereichen der Hochschule. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums und verantworten dessen Positionierung im Bereich Forschung & Entwicklung. Als Mitglied des Führungsteams der Institutsleitung tragen Sie überdies aktiv zur Weiterentwicklung des neu konstituierten Instituts für Mental Health bei.\nZentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80-100 % (Professur)\nDepartement:\nAngewandte Psychologie\nArbeitsbeginn:\nPer 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung / Bewerbungsfrist bis am 23. September 2026\nAufgaben\nStrategische, fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Zentrum mit Schwerpunkt «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health\nGesamtverantwortung für das angewandte Forschungsportfolio des Zentrums hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition von Drittmitteln, Evaluation und Publikation und Vernetzung innerhalb der F&E des Departements\nProfilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach\nAkquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)\nBudgetverantwortung des Zentrums\nFührung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums\nKonzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe\nAktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung\nProfil\nAbgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie\nAnerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht\nMindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen\nAusgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen\nEtabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich\nAusgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen\nFührungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein\nInteresse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung\nBei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) - ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas Departement Angewandte Psychologie bietet ein umfassendes Angebot in Aus- und Weiterbildung, vielfältige Beratungsleistungen sowie praxisnahe Forschungsprojekte. In dieser Breite ist die Psychologie an einer Schweizer Hochschule einzigartig vertreten. Seit 1923 schaffen wir neues Wissen, verbinden psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der Praxis und stellen unsere Expertise Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zur Verfügung.\nDas Departement vereint drei Institute: das IAP Institut für Angewandte Psychologie, das Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien sowie das Institut für Mental Health. 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    "description": "Gestalten Sie die Zukunft unserer Städte mit! Verbinden Sie Forschung, Lehre und Praxis und entwickeln Sie innovative, naturbasierte Lösungen für lebenswerte und klimaresiliente Städte - mit Wirkung über Fach- und Institutionsgrenzen hinweg.\nDozent:in Stadtökologie 80-100 % (Professur)\nDepartement:\nLife Sciences und Facility Management\nArbeitsbeginn:\nAb 1. August 2027\nAufgaben\nWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an einem wunderschönen Campus und in einem inspirierenden, interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten viel Raum, um eigene Ideen einzubringen, Forschung und Lehre aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis Wirkung zu erzielen. Ihre Kernaufgaben\nForschungsgruppe führen und weiterentwickeln:\nFachliche, strategische und organisatorische Leitung einer Forschungsgruppe sowie gezielte Weiterentwicklung ihres Forschungsprofils und ihrer Zusammenarbeit.\nDrittmittel akquirieren und Projekte leiten:\nAktive Akquise nationaler und internationaler Drittmittel sowie Konzeption, Beantragung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten.\nForschungsergebnisse publizieren und transferieren:\nAufbereitung und Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie gezielter Transfer in Praxis und Lehre.\nLehre gestalten und verantworten:\nDurchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe, Übernahme von Modulverantwortung sowie fachliche Betreuung von Abschlussarbeiten.\nBildungsangebote weiterentwickeln:\nFachliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Bildungsangebote.\nStrategische Vernetzung und Institutsentwicklung vorantreiben:\nAufbau und Pflege nationaler und internationaler Fachnetzwerke sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Instituts.\nProfil\nDamit Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich gestalten können, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet\nund idealerweise über eine Promotion. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit, vorzugsweise in der Biodiversitätsförderung und/oder Klimaanpassung im städtischen Umfeld.\nSie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Leitung angewandter Forschungs- und Entwicklungsprojekte\nund verstehen es, wissenschaftliche Fragestellungen mit konkreten Herausforderungen der Praxis zu verbinden. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung und führen und entwickeln interdisziplinäre Teams gemeinsam weiter.\nSie verfügen über eine didaktische Befähigung für die Hochschullehre oder sind bereit, diese zu erwerben.\nSie haben Freude daran, Studierende auf Bachelor- und Masterstufe für Themen der Stadtökologie zu begeistern und eine praxisnahe, qualitativ hochwertige Lehre aktiv mitzugestalten. Für den Unterricht in deutscher und englischer Sprache bringen Sie sehr gute Sprachkenntnisse in beiden Sprachen mit.\nSie bauen gerne tragfähige Netzwerke auf und pflegen den Austausch mit Partnern aus Städten, Verwaltung, Wissenschaft und Praxis.\nDabei bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen, denken über Fachgrenzen hinweg und tragen dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu übertragen.\nSie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend und übernehmen Verantwortung zuverlässig.\nMit Ihrer positiven, motivierenden Haltung bringen Sie Ideen ein, treiben Innovationen voran und begeistern andere für die gemeinsame Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und Praxis.\nDie Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.\nDafür stehen wir\nDie\nZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften\nist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.\nLife Sciences und Facility Management\n: Studieren und Forschen in Wädenswil: praxisnah, kreativ, leidenschaftlich und reflektiert. Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.\nDas\nInstitut für Umwelt und Natürliche Ressourcen (IUNR)\nder ZHAW ist führend in praxisnaher Bildung und angewandter Forschung für nachhaltige Entwicklung. Unser Campus ist ein einzigartiges Living Lab, in dem wir Ideen unter realen Bedingungen erproben und gemeinsam mit Partner:innen Lösungen voranbringen.\n«Praxisnah Lehren und Forschen. Wandel nachhaltig gestalten.»\n.\nDas bieten wir an\nWir bieten",
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    "description": "Sehen Sie sich als zentraler Teil einer dynamischen Organisation? Vermitteln Sie mit Einführungsvermögen zwischen den Anliegen von Forschenden, Fachexperten und administrativen Anforderungen? Dann sind Sie im Herzen des Instituts für Chemie und Biotechnologie richtig!\nLeitung Institutssekretariat 80-100 %\nDepartement:\nLife Sciences und Facility Management\nArbeitsbeginn:\n1. November 2026 oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nLeitung des Institutssekretariates (2 bis 3 unterstellte Mitarbeitende)\nDrehscheibe und administrative Unterstützung für Mitarbeitende des Instituts und der Institutsleitung\nAllgemeine Sekretariatsarbeiten\nEventorganisation (Diplomfeiern, Forschungstagungen, Mitarbeitendenanlässe, etc.)\nSitzungsadministration und Protokollführung\nDatenpflege Leistungsplanung und Zeiterfassung\nProjektadministration in SAP\nProfil\nKaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung,\nErfahrung in Eventorganisation\nAusgeprägte organisatorische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zu selbständigem und lösungsorientiertem Arbeiten\nExakte Arbeitsweise\nTeamfähigkeit, kommunikatives Flair, Durchsetzungsvermögen\nVersierter Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Business Applikationen einzuarbeiten. ·\nStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nDienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nDafür stehen wir\nDie\nZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften\nist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nLife Sciences und Facility Management\n:Studieren und Forschen in Wädenswil: praxisnah, kreativ, leidenschaftlich und reflektiert. Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.\nInstitut für Chemie und Biotechnologie:\nWir forschen und lehren, beginnend bei Molekülen über Organismen bis hin zu nachhaltigen Produktionsprozessen.\nDas Institut für Chemie und Biotechnologie (ICBT) der ZHAW betreibt angewandte Forschung zu brandaktuellen Themen rund um Gesundheit, Chemie, Biotechnologie und Umwelt. In drei Bachelorstudiengängen und zwei Mastervertiefungen bilden wir aktuell über 400 junge Menschen für den Wachstumsmarkt Life Sciences aus.\nAls ICBT nutzen wir unser Wissen aus den Fachrichtungen Chemie, Biotechnologie sowie Biomedizin für angewandte Forschungsprojekte wie den 3D-Druck von lebendem Gewebe und die Entwicklung von biopharmazeutischen Medikamenten. 180 Dozierende, Forschende und Wissenschaftliche Mitarbeitende generieren für das ICBT 50 Prozent des Umsatzes mit angewandter Forschung und Entwicklung mit starker internationaler Ausrichtung.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nMarianne Schenker\nLeitung Institutssekretariat\n+41 58 934 59 41\nManuela Laure\nRecruiting Manager",
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    "description": "Wir sind ein engagiertes agiles Team im Infrastrukturbereich und verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Netzwerktechnologie an der ZHAW. Bist du interessiert, gemeinsam mit uns zusammen zur Digitalisierung unserer Hochschule beizutragen? Es erwarten Dich vielseitige, praxisnahe Aufgaben mit direktem Bezug zu unserer physischen Netzwerkinfrastruktur und wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten in den beschriebenen Bereichen.\nNetzwerktechniker:in 80-100 %\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nAls Mitglied unseres Teams im Bereich Network Services bist Du verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die Instandhaltung unserer Netzwerkinfrastruktur an der ZHAW. Damit sorgst Du dafür, dass unsere Netzwerkumgebung - von Bürogebäuden über Datacenter und Schulzimmern bis zu Laborräumen - jederzeit zuverlässig funktioniert.\nDen Fokus wirst Du in folgenden Bereichen haben:\nNetzwerkinstallation und -verkabelung (Kupfer/LWL)\nDatacenter-Infrastruktur\nBauprojekte und Infrastrukturausbau\nLager- und Materialmanagement\nVor-Ort-Support\nDeine Hauptaufgaben:\nDu installierst und montierst Netzwerkequipment in ZHAW-Gebäuden sowie in sensiblen Umgebungen wie Datacentern und Laborräumen\nDu bearbeitest Tickets rund um Netzwerkinstallationen und -anschlüsse und sorgst für eine termingerechte Umsetzung\nDu bist bereit, Einsätze an geplanten Wartungsfenstern (Nachts, Wochenenden) zu übernehmen\nDu verantwortest das Lager- und Materialmanagement für Netzwerkkomponenten und Installationsmaterial\nDu planst und führst teaminterne, netzwerkspezifische Projekte im Infrastrukturbereich durch, z.B. den anstehenden DC-Umzug, das Switch Lifecycle und das Glasfaser Lifecycle\nDu berätst und arbeitest bei Bauprojekten in Netzwerkbelangen mit und stehst dabei im engen Austausch mit internen und externen Fachstellen (Betriebstechnik, Facility Management, Elektroinstallateure)\nDu unterstützt unseren Vor-Ort-Support und die Netzwerk Engineers in netzwerktechnischen Themen und nutzt dafür unsere Managementtools\nProfil\nGrundausbildung als Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung Richtung Telematik oder vergleichbarer Werdegang\nFundierte Kenntnisse der UKV-Standards (inkl. Glasfasern) und der gängigen Steckertypen\nErfahrung mit Messtechniken für Troubleshooting im Bereich LWL, Kupfer sowie WLAN\nSehr gute Kenntnis der 19-Zoll-Installationstechnik\nGrundkenntnisse der wichtigsten Netzwerkprotokolle sowie gute Kenntnis der WLAN-Standards\nFührerschein Kat. B und Bereitschaft für regelmässige Vor-Ort-Einsätze in Wädenswil, Zürich und Winterthur\nBereitschaft und körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Netzwerkequipment im Rahmen der Installationsarbeiten\nHohes Qualitätsbewusstsein bei Installation und Kabelverlegung sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise\nErfahrung in der Projektleitung sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stellen\nDu arbeitest zuverlässig, packst gerne selbst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Dank deiner sorgfältigen und praktischen Arbeitsweise behältst du auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Einsatzorten den Überblick. Wenn du zudem Freude an handwerklich präzisem Arbeiten mitbringst, dich für Netzwerktechnologien begeisterst und bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nFinanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.\nDie Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nPia Wittmer\nPeople Managerin\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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