Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

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    "title": "Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80-100 % (Professur)",
    "description": "Als Professor:in und Leiter:in des Zentrums übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung des Forschungsbereichs und engagieren sich in weiteren Leistungsbereichen der Hochschule. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums und verantworten dessen Positionierung im Bereich Forschung & Entwicklung. Als Mitglied des Führungsteams der Institutsleitung tragen Sie überdies aktiv zur Weiterentwicklung des neu konstituierten Instituts für Mental Health bei.\nZentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80-100 % (Professur)\nDepartement:\nAngewandte Psychologie\nArbeitsbeginn:\nPer 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung / Bewerbungsfrist bis am 23. September 2026\nAufgaben\nStrategische, fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Zentrum mit Schwerpunkt «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health\nGesamtverantwortung für das angewandte Forschungsportfolio des Zentrums hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition von Drittmitteln, Evaluation und Publikation und Vernetzung innerhalb der F&E des Departements\nProfilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach\nAkquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)\nBudgetverantwortung des Zentrums\nFührung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums\nKonzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe\nAktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung\nProfil\nAbgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie\nAnerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht\nMindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen\nAusgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen\nEtabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich\nAusgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen\nFührungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein\nInteresse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung\nBei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) - ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas Departement Angewandte Psychologie bietet ein umfassendes Angebot in Aus- und Weiterbildung, vielfältige Beratungsleistungen sowie praxisnahe Forschungsprojekte. In dieser Breite ist die Psychologie an einer Schweizer Hochschule einzigartig vertreten. Seit 1923 schaffen wir neues Wissen, verbinden psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der Praxis und stellen unsere Expertise Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zur Verfügung.\nDas Departement vereint drei Institute: das IAP Institut für Angewandte Psychologie, das Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien sowie das Institut für Mental Health. Gemeinsam stehen sie für eine wissenschaftlich fundierte, qualitativ hochstehende und gesellschaftlich relevante Psychologie mit starkem Praxisbezug.\nMit seinen Mitarbeitenden, seiner Kultur und seinen vielfältigen Angeboten nimmt das Departement Angewandte Psychologie eine besondere Stellung in der Schweizer Hochschullandschaft ein.\nMöchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Angewandten Psychologie aktiv mitgestalten?\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontak",
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    "description": "Sie haben den Überblick und sind gerne mittendrin? Werden Sie Teil unseres Hochschulsekretariats, als zentrale Empfangs- und Informationsstelle der ZHAW. Mit Ihrer kommunikativen Art, Ihrem Organisationstalent und guten Gespür für Menschen behalten Sie in unserem lebendigen Hochschulumfeld den Überblick und erbringen vielfältige Dienstleistungen für unsere internen sowie externen Kunden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre Passion für Dienstleistung in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nMitarbeiter:in Hochschulsekretariat 60 %\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nAb 1. November 2026 oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nBedienung der Telefonzentrale und des Empfangsschalters sowie Bearbeitung des zentralen Emaileingangs\nDiverse administrative Tätigkeiten\nBearbeitung von Raumreservationen (intern/extern) erstellen entsprechender Mietunterlagen (Abklärungen, Verträge und Rechnungen)\nParkplatzverwaltung\nBearbeitung von Dienstverschiebungsgesuchen der Studierenden\nBearbeitung Zimmerkontingente für Austauschstudierende\nAdressbereinigungen im CRM System\nSpringerfunktion bei Abwesenheiten\nBei Bedarf unterstützen Sie an einem Tag pro Woche das Team des Service Center am Schalter und in den Bereichen CampusCard und Printservices\nProfil\nKaufmännische Ausbildung oder adäquate Grund- und Weiterbildung\nStilsichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (mindestens First Ceritifcate) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil\nVersierter Umgang sowie Affinität in der Anwendung von Software-Anwendungen (MS-Office-Produkte)\nTeamplayer-/in, freundlich, kompetent, selbstständig und hilfsbereit\nDienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit\nHohe Flexibilität und bereit, nach Absprache Einsatztage resp. Pensum bei Abwesenheiten auch kurzfristig anzupassen\nWir suchen eine kunden- und dienstleistungsorientierte Wiedereinsteigerin im Alter von 40 bis 45 Jahren, welche Freude an einem lebhaften Umfeld hat und auch in hektischen Situationen den Überblick behält.\nDie Einsatzzeiten verteilen sich auf drei Tage in der Woche, aktuell Freitag fix und die anderen Tage nach Rücksprache\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas Departement Finanzen & Services bildet die Supporteinheit für die gesamte ZHAW mit den Disziplinen Finanzen & Controlling, Facility Management, Information and Communication Technology, Human Resources und Hochschulbibliothek.\nDas\nFacility Management\nder ZHAW stellt mit seinen rund 87 Mitarbeitenden die FM-Dienstleistungen für die gesamte Fachhochschule sicher. Innerhalb der FM-Organisation ist das Shared Service Center die zentrale Stelle für standortübergreifende FM-Dienstleistungen der ZHAW, von wo aus Services wie Zutrittsverwaltung, Copy Center, Post, Campus Card, Verpflegung, Hochschulsekretariat und Mobilität kundenorientiert angeboten werden.\nDas Hochschulsekretariat ist die ZHAW-übergreifende Auskunftsstelle nach innen wie nach aussen. Es bietet seinen Kunden einen professionellen und kundenorientierten Service und hilft ihnen, die richtigen Ansprechpersonen innerhalb der ZHAW zu finden.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nJrene Freiesleben\nLeitung Hochschulsekretariat\n+41 58 934 71 71\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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    "description": "Gestalten Sie die Zukunft unserer Städte mit! Verbinden Sie Forschung, Lehre und Praxis und entwickeln Sie innovative, naturbasierte Lösungen für lebenswerte und klimaresiliente Städte - mit Wirkung über Fach- und Institutionsgrenzen hinweg.\nDozent:in Stadtökologie 80-100 % (Professur)\nDepartement:\nLife Sciences und Facility Management\nArbeitsbeginn:\nAb 1. August 2027\nAufgaben\nWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an einem wunderschönen Campus und in einem inspirierenden, interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten viel Raum, um eigene Ideen einzubringen, Forschung und Lehre aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis Wirkung zu erzielen. Ihre Kernaufgaben\nForschungsgruppe führen und weiterentwickeln:\nFachliche, strategische und organisatorische Leitung einer Forschungsgruppe sowie gezielte Weiterentwicklung ihres Forschungsprofils und ihrer Zusammenarbeit.\nDrittmittel akquirieren und Projekte leiten:\nAktive Akquise nationaler und internationaler Drittmittel sowie Konzeption, Beantragung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten.\nForschungsergebnisse publizieren und transferieren:\nAufbereitung und Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie gezielter Transfer in Praxis und Lehre.\nLehre gestalten und verantworten:\nDurchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe, Übernahme von Modulverantwortung sowie fachliche Betreuung von Abschlussarbeiten.\nBildungsangebote weiterentwickeln:\nFachliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Bildungsangebote.\nStrategische Vernetzung und Institutsentwicklung vorantreiben:\nAufbau und Pflege nationaler und internationaler Fachnetzwerke sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Instituts.\nProfil\nDamit Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich gestalten können, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet\nund idealerweise über eine Promotion. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit, vorzugsweise in der Biodiversitätsförderung und/oder Klimaanpassung im städtischen Umfeld.\nSie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Leitung angewandter Forschungs- und Entwicklungsprojekte\nund verstehen es, wissenschaftliche Fragestellungen mit konkreten Herausforderungen der Praxis zu verbinden. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung und führen und entwickeln interdisziplinäre Teams gemeinsam weiter.\nSie verfügen über eine didaktische Befähigung für die Hochschullehre oder sind bereit, diese zu erwerben.\nSie haben Freude daran, Studierende auf Bachelor- und Masterstufe für Themen der Stadtökologie zu begeistern und eine praxisnahe, qualitativ hochwertige Lehre aktiv mitzugestalten. Für den Unterricht in deutscher und englischer Sprache bringen Sie sehr gute Sprachkenntnisse in beiden Sprachen mit.\nSie bauen gerne tragfähige Netzwerke auf und pflegen den Austausch mit Partnern aus Städten, Verwaltung, Wissenschaft und Praxis.\nDabei bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen, denken über Fachgrenzen hinweg und tragen dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu übertragen.\nSie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend und übernehmen Verantwortung zuverlässig.\nMit Ihrer positiven, motivierenden Haltung bringen Sie Ideen ein, treiben Innovationen voran und begeistern andere für die gemeinsame Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und Praxis.\nDie Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.\nDafür stehen wir\nDie\nZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften\nist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.\nLife Sciences und Facility Management\n: Studieren und Forschen in Wädenswil: praxisnah, kreativ, leidenschaftlich und reflektiert. Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.\nDas\nInstitut für Umwelt und Natürliche Ressourcen (IUNR)\nder ZHAW ist führend in praxisnaher Bildung und angewandter Forschung für nachhaltige Entwicklung. Unser Campus ist ein einzigartiges Living Lab, in dem wir Ideen unter realen Bedingungen erproben und gemeinsam mit Partner:innen Lösungen voranbringen.\n«Praxisnah Lehren und Forschen. Wandel nachhaltig gestalten.»\n.\nDas bieten wir an\nWir bieten",
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    "description": "M365 und Collaboration sind deine Leidenschaft? Entwickle mit uns Microsoft-365-Technologien weiter, digitalisiere Geschäftsprozesse und gestalte im Team moderne Workplace-Services - mit deinen Ideen, Verantwortung und direktem Impact.\nM365 & Power Plattform Engineer 80-100 %\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nSofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nAls Teil des agilen Teams Workstream Collaboration bist du involviert in verschiedenste Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpalette im Team teil. In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere M365 und PowerPlatform Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.\nZu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen:\nBetrieb und Weiterentwicklung des Service «Business Process Automation» auf der Microsoft Power Platform\nBeraten und unterstützen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und Sharepoint Online\nUnterstützen von Benutzer:innen im Umgang mit der Power Platform sowie Sharepoint Online\nSicherstellen des Lifecycles und Einhaltung der Governance für neu implementierte Prozesse von Business Process Automation\nAls neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen.\nProfil\nInformatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren\nFachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen\nSichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, EntraID, SharePoint Online, Teams)\nProgrammier- und Designkenntnisse in der Power Platform (z.B. Flows, Apps, Power Query, Power Fx und Dataverse)\nKenntnisse in Bezug auf Design und Architektur in Sharepoint Online (z.B. Webparts, Sitedesign, PnP)\nErfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams\nKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence\nVerständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen\nErfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen\nDu bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben\nDu bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair\nIdealweise verfügst du zudem über Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil\nBei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nPia Wittmer\nPeople Managerin ICT\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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    "description": "Exchange, M365 und Collaboration sind deine Leidenschaft? Dann bring deine Ideen bei uns ein, gestalte moderne Workplace-Services aktiv mit und übernimm Verantwortung in einem agilen Umfeld mit direktem Impact.\nExchange Engineer 80-100 %\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nAls Verstärkung für unser agiles, selbstorganisiertes Produktteam End User Computing suchen wir dich als Exchange Engineer.\nIn deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere Messaging- und Collaboration-Plattformen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.\nDein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen:\nSicherstellung des 2nd-Level-Supports sowie des stabilen Betriebs von Microsoft Exchange (On-Prem & Online)\nBetrieb, Administration und Support von Microsoft 365 mit Fokus auf Exchange, Active Directory (on-prem und Entra ID), Teams, Outlook und SharePoint Online\nBeratung interner Stakeholder und Unterstützung bei der Anforderungsklärung\nKonzeption und Bewertung von Lösungsszenarien sowie Treffen von Architekturentscheidungen\nMitarbeit und fachliche Verantwortung in agilen Projekten\nZusammenarbeit mit M365 Defender bei Sicherheitsfragen und Impact-Analysen\nBetrieb und Weiterentwicklung von SMTP-Relay-Konnektoren inklusive Message Tracking und Ursachenanalysen im Mailflow\nAutomatisierung und Pflege von Skripten (PowerShell), Schnittstellen und Betriebsprozessen sowie Nutzung von Tools wie TOPdesk, Jira und Confluence\nProfil\nFür diese spannende und verantwortungsvolle Funktion benötigst du:\nAbgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ) mit Fachhochschulabschluss oder gleichwertiger Qualifikation (z. B. Universität, ETH)\nMehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft 365\nSichere Kenntnisse in zentralen M365-Services wie Exchange, lokalem Active Directory, Azure Active Directory / Entra ID, Microsoft Teams / Microsoft Outlook, SharePoint Online\nErfahrung in der technischen Kundenberatung sowie im Solution Design zur Abbildung von Geschäftsanforderungen\nVerständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, diese in technische Lösungen zu übersetzen\nErfahrung mit Ticketing- und Kollaborationssystemen (wie z.B. TOPdesk, Jira und Confluence) von Vorteil\nKommunikatives Flair und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit\nTeamplayer mit eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise\nFähigkeit technische und architektonische Fragestellungen zu beurteilen und strategisch einzuordnen\nInteresse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie aktiver Beitrag zur Wissenskultur im Team\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil\nBei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDie Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nPia Wittmer\nPeople Managerin\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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    "description": "Ist für Sie Zutrittsmanagement mehr als nur Zutrittsverwaltung? Dann gestalten Sie mit uns einen sicheren Campus von heute und morgen. Steuern Sie Zutritte und Services standortübergreifend und sorgen Sie mit kundenorientierten Abläufen für sicheren, digitalen und nutzerfreundlichen Impact im Alltag.\nMitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80-100 % (Wädenswil)\nDepartement:\nFinanzen & Services\nArbeitsbeginn:\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nVerantwortung für das operative Zutrittsmanagement zur Sicherstellung der Schutzbedürfnisse von Personen, Daten und Infrastruktur durch korrekte Verwaltung der berechtigten Gebäude- und Raumzutritte an allen Standorten mit Arbeitsort in Wädenswil\nErstellung, Verwaltung und Optimierung von Zutrittsprofilen, Rollen und Berechtigungskonzepten sowie Unterstützung interner und externer Anspruchsgruppen bei Zutrittsprozessen\nStandortübergreifend: Planung, Koordination und Begleitung von Umzugs-, Umbau- und Neubauprojekten im Bereich Zutrittsmanagement sowie Projektverantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung und Integration moderner, digitaler und benutzerfreundlicher Zutrittssysteme und Prozesse\nBeratung und Bearbeitung von Zutrittsanträgen sowie Erbringung, Koordination und Bestellung von Leistungen zum Unterhalt der Schliessanlage\nZusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben inklusive Mitarbeit bei Dokumentationen, Richtlinien und Audits\nUnterstützung und Stellvertretung der Teammitarbeitenden Service Center in den Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post- und Kurierdienst bei Bedarf\nProfil\nAbgeschlossene Berufsausbildung mit ausgewiesener mehrjähriger Praxiserfahrung\nFundierte Erfahrung im Umgang mit Zutritts- und Schliesssystemen\nErfahrung in Projekten rund um Zutrittsmanagement, elektronische Systeme und digitale Prozesse\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nFähigkeit, technische und organisatorische Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten\nAusgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit\nVerantwortungsbewusste, integre und teamorientierte Persönlichkeit\nAffinität für Sicherheits-, Digitalisierungs- und Prozessthemen\nKenntnisse im Datenschutz und/oder Identitätsmanagement von Vorteil\nGültiger Führerausweis Kategorie B\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nSicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und MS Office\nDafür stehen wir\nDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.\nDas\nFacility Management\nder ZHAW stellt mit seinen rund 87 Mitarbeitenden die FM-Dienstleistungen für die gesamte Fachhochschule sicher. Innerhalb der FM-Organisation ist das Shared Service Center die zentrale Stelle für standortübergreifende FM-Dienstleistungen der ZHAW, von wo aus Services wie Zutrittsverwaltung, Copy Center, Post, Campus Card, Verpflegung, Hochschulsekretariat und Mobilität kundenorientiert angeboten werden.\nDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.\nDas bieten wir an\nWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite\nArbeiten an der ZHAW\n. Hier die wichtigsten Eckpunkte:\nKontakt\nRoger Arni\nTeamleiter Service Center Wädenswil\n+41 58 934 58 56\nXenia Binner\nRecruiting Manager",
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