Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de sinistres accidents (h/f/d) 80 - 100% a CH ? Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute.\n\nBienvenue dans ton avenir !\n55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, wir denken l’assurance au quotidien neu und gestalten die Zukunft für alle. Bienvenue au sein d’une communauté forte, dans laquelle tu peux faire bouger les choses dès le premier jour. Ensemble, nous continuons à évoluer !\n137038 | 80 - 100% | Crissier, Vaud | Hybrid\nL’idée d’offrir à nos clients une expérience positive et rassurante dès le premier échange te motive ?\nAu sein de l’équipe Gestion des sinistres accidents LAA et LAAC du département Assurances de personnes chez Zurich, tu es le premier point de contact et tu gères les sinistres accidents de nos clients.\nTu prends en charge les dossiers avec écoute, professionnalisme et sens des responsabilités. Pour toi, accompagner nos clients ne se limite pas au traitement d’un sinistre : c’est aussi l’occasion de créer et d’entretenir une relation de confiance durable.\nChez Zurich, tu exerces un métier varié et stimulant, tout en développant continuellement tes compétences. Prendre soin de nos clients et collaborer étroitement avec ton équipe font partie intégrante de ton quotidien.\nTu es organisé·e, efficace et tu disposes d’expérience dans la gestion des sinistres en assurances de personnes ? Alors, nous serions ravis de faire ta connaissance.\nTes missions\n•\nGestion autonome et orientée client de dossiers de sinistres accidents LAA et LAAC, y compris la rédaction des décisions.\n•\nApplication du règlement des prestations conformément aux dispositions légales et contractuelles.\n•\nCollaboration étroite avec nos différents partenaires internes et externes\n•\nGestion de la correspondance et conduite d’entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre : personnes assurées, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, etc.\n•\nIdentification des possibilités de recours auprès de tiers responsables et d’autres assureurs.\nTon profil\n•\nFormation commerciale achevée ; un brevet fédéral en assurances sociales constitue un atout.\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion de dossiers de sinistres, idéalement dans les assurances de personnes.\n•\nConnaissance du système suisse des assurances sociales et privées.\n•\nPersonnalité fiable et empathique, dotée d’excellentes capacités de négociation et d’une attitude professionnelle envers la clientèle.\n•\nMaîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais constituent un atout.\nBon à savoir\nTemps partiel ou temps plein : 80 - 100%\nLieu de travail :\nCrissier, Vaud\nEntrée en fonction : dès le 01.01.2027\nDéplacements professionnels : d’après les exigences de la clientèle (rendez-vous occasionnels)\nTravail hybride : jusqu’à 40%\nTout savoir sur ta candidature\nDans un premier temps, tu peux postuler directement en ligne. Il te suffit de joindre ton CV. Tu trouveras\nici\nde plus amples informations sur le processus de candidature.\nNous accordons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine personnellement ta candidature, sans recourir à l’intelligence artificielle. Dès ton premier entretien avec la personne responsable du recrutement, tu reçois toujours un retour personnalisé de notre part. Car nous sommes convaincus qu’un feedback pertinent repose sur un échange personnel.\nPour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.\nAs-tu encore des questions ? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à ta disposition au +41 44 628 32 25.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich est a la recherche d'un(e) Gestionnaire sinistres maladie bilingue français et allemand (f/h/d) 80-100% pour son site de CH.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.\nChez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des indemnités journalières ? Alors tu es la personne que nous recherchons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres maladie.\nCe que tu fais\n•\nTu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres\n•\nTu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n•\nTu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n•\nTu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n•\nTu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale achevée, Brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres\n•\nExcellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses\n•\nPersonnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n•\nExcellente maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agence",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle (LPP) (h/f/d) 80 - 100% a CH.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de metier flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nLa prévoyance professionnelle t’intéresse et tu souhaites te développer dans ce domaine ? Tu aimes travailler en équipe et offrir un excellent conseil client, orienté vers les solutions ?\nEn tant que Gestionnaire en prévoyance professionnelle (LPP), tu es la personne de référence pour nos clients et nos partenaires externes. Tu les conseilles et les accompagnes dans toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle. Grâce à tes excellentes compétences en communication, ton sens du service et ton engagement, tu contribues de manière déterminante à offrir une expérience client de qualité.\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire en prévoyance professionnelle (LPP).\nCe que tu fais\n• Gérer avec soin, professionnalisme et autonomie un portefeuille de clients qui est attribué, et assurer la coordination avec les autres services concernés.\n• Assurer la mise en place des nouvelles affiliations, de reprises de contrats et de changements de plans de prévoyance ainsi que la réalisation de changements de portefeuille (entrées, sorties, changements de salaire).\n• Entretenir au quotidien des relations de confiance avec les assurés, les entreprises et les partenaires commerciaux.\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de distribution.\nCe que tu apportes\n• Formation dans le secteur de l’assurance ou des services financiers. Un brevet en assurances sociales ou le brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel constitue un atout.\n• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ainsi que dans le soutien d'entreprises et partenaires.\n• Forte orientation client, avec une méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse.\n• Bonne maîtrise des outils informatiques courants, notamment Excel, Word et Outlook.\n• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout.\nContact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que c",
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    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire de sinistres accidents (h/f/d) 80 - 100% -- CH -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il n’y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ?\nAu sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAA complémentaire, indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres accident du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle. Chez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des sinistres en assurances de personnes ? Alors tu es la personne que nous recrutons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres accidents.\nCe que tu fais\n• Tu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres accident\n• Tu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n• Tu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n• Tu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n• Tu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n• Formation commerciale achevée, brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n• Expérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres (un atout)\n• Excellentes connaissances du système des assurances sociales et des assurances privées suisses\n• Personnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances d’allemand et toute autre langue nationale constituent un atout\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nMetier hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la est a la recherche de de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de r",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich ouvre un poste de Expert en véhicules Genève (h/f/d) 80-100% a CH.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de emploi flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nL'interaction avec les différents services de sinistres et la communication avec les parties prenantes et partenaires te passionne ? De nature performante, tu aimes mettre à profit tes connaissances spécialisées dans le domaine des sinistres automobiles afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients ?\nEn tant qu'expert automobile au sein d'une grande équipe en Suisse, tu assistes nos clients et les personnes lésées dans la réparation des dommages de manière rapide et non bureaucratique. Que ce soit avec une voiture privée ou une voiture de société : celui qui est en route peut compter sur Zurich.\nSi tu habites à Genève et que tu as un haut sens des responsabilités associé à une capacité à s'imposer ainsi qu'une grande flexibilité dans les relations avec les différents stakeholders complètent ton profil, alors nous nous réjouissons de ta postulation.\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant qu’Expert en véhicules.\nCe que tu fais\n• Tu effectues des expertises de véhicules à moteur\n• Tu détermines les voies de réparation et calcules le montant des dommages\n• Tu évalues la couverture et le traitement des sinistres en responsabilité civile entreprise\n• Tu vérifies les factures de réparation, les demandes de moins-value et de chômage en collaboration avec d'autres Help Points et centres de sinistres\n• Tu mènes des négociations avec les preneurs d'assurance, les personnes lésées et les entreprises de réparation\nCe que tu apportes\n• Brevet fédéral de mécatronicien automobile, de carrossier ou de peintre en automobile OU formation jugée équivalente\n• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la réparation ou dans la réception de véhicules endommagés lors d’un accident\n• Grande orientation client et plaisir à metier en contact avec différents intervenants\n• Très bonne connaissance de la palette MS-Office ainsi que des systèmes en relation avec la réparation\n• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; de bonnes connaissances en anglais constituent un atout.\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nZurich Help Point Genève-Lumion\nActivite hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce opportunite. Nous de",
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    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire sinistres maladie (f/h/d), bilingue français/allemand, 80-100% -- CH -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.\nChez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des indemnités journalières ? Alors tu es la personne que nous recherchons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres maladie.\nCe que tu fais\n• Tu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres\n• Tu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n• Tu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n• Tu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n• Tu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n• Formation commerciale achevée, Brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n• Expérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres\n• Excellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses\n• Personnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n• Excellente maîtrise du français et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe role est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce offre d'emploi. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre auc",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute un(e) Spécialiste support en indemnités journalières maladie DE/FR (h/f/d) 80-100% a CH.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de activite flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nSpécialiste Support en indemnités journalières maladie DE/FR en assurances de personnes (h/f/d) 80–100%\nEs-tu passionné(e) par le système de santé et d’assurance sociale ? Tu travailles déjà dans le domaine de l’assurance indemnités journalières, ou tu souhaites découvrir ce secteur captivant ? Tu as le sens du service client et tu parles couramment l’allemand et le français ?\nAu sein de ton équipe, tu garantis des prestations de qualité pour nos entreprises clientes et nos assurés. En tant que premier point de contact pour les dossiers d’indemnités journalières en Suisse, l’équipe support veille à ce que les cas soient rapidement enregistrés dans le système et traités efficacement dans des segments définis. Tu évolues dans un environnement dynamique, entouré(e) de collègues motivé(e)s, qui offrent chaque jour un service exceptionnel à nos clientes et clients.\nSi tu fais preuve d’une orientation client prononcée, d’une grande rapidité d’apprentissage, et si l’esprit d’équipe et l’autonomie sont tes atouts, alors nous avons besoin de toi !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Spécialiste Support en indemnités journalières maladie DE/FR en assurances de personnes.\nCe que tu fais\n• Tu traites des dossiers d’indemnités journalières en assurance maladie en allemand et en français et tu garantis une gestion correcte des prestations.\n• Tu vérifies la couverture d’assurance et tu calcules les indemnités journalières.\n• Tu obtiens des informations écrites et téléphoniques auprès de nos clientes et clients dans toute la Suisse, en allemand et en français.\n• Tu crées de nouveaux dossiers de prestations dans le système.\nCe que tu apportes\n• Tu as terminé une formation commerciale ou médicale, ou tu possèdes une qualification équivalente.\n• Tu es motivé(e), autonome et tu sais transmettre ton enthousiasme.\n• Tu es un(e) véritable joueur(se) d’équipe et tu apprends rapidement.\n• Tu fais preuve d’un comportement professionnel et d’un sens prononcé du service.\n• Tu maîtrises parfaitement l’allemand (B2) et le français (niveau C1/C2).\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe position est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.\nLieu:\nLausanne, Crissier\nMetier hybride: jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur pr",
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