Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich – Offerte di lavoro en Suisse | CH-Jobs
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich

📍 CH - Crissier (VD)
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💼 Offerte di lavoro 12

Spécialiste support en indemnités journalières maladie DE/FR (h/f/d) 80-100%

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 CH 🎯 Senior / Expert
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute un(e) Spécialiste support en indemnités journalières maladie DE/FR (h/f/d) 80-100% a CH. Zuri…

Pubblicato il 05 Jul 2026 👁 37 visualizzazioni
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute un(e) Spécialiste support en indemnités journalières maladie DE/FR (h/f/d) 80-100% a CH.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de activite flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nSpécialiste Support en indemnités journalières maladie DE/FR en assurances de personnes (h/f/d) 80–100%\nEs-tu passionné(e) par le système de santé et d’assurance sociale ? Tu travailles déjà dans le domaine de l’assurance indemnités journalières, ou tu souhaites découvrir ce secteur captivant ? Tu as le sens du service client et tu parles couramment l’allemand et le français ?\nAu sein de ton équipe, tu garantis des prestations de qualité pour nos entreprises clientes et nos assurés. En tant que premier point de contact pour les dossiers d’indemnités journalières en Suisse, l’équipe support veille à ce que les cas soient rapidement enregistrés dans le système et traités efficacement dans des segments définis. Tu évolues dans un environnement dynamique, entouré(e) de collègues motivé(e)s, qui offrent chaque jour un service exceptionnel à nos clientes et clients.\nSi tu fais preuve d’une orientation client prononcée, d’une grande rapidité d’apprentissage, et si l’esprit d’équipe et l’autonomie sont tes atouts, alors nous avons besoin de toi !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Spécialiste Support en indemnités journalières maladie DE/FR en assurances de personnes.\nCe que tu fais\n• Tu traites des dossiers d’indemnités journalières en assurance maladie en allemand et en français et tu garantis une gestion correcte des prestations.\n• Tu vérifies la couverture d’assurance et tu calcules les indemnités journalières.\n• Tu obtiens des informations écrites et téléphoniques auprès de nos clientes et clients dans toute la Suisse, en allemand et en français.\n• Tu crées de nouveaux dossiers de prestations dans le système.\nCe que tu apportes\n• Tu as terminé une formation commerciale ou médicale, ou tu possèdes une qualification équivalente.\n• Tu es motivé(e), autonome et tu sais transmettre ton enthousiasme.\n• Tu es un(e) véritable joueur(se) d’équipe et tu apprends rapidement.\n• Tu fais preuve d’un comportement professionnel et d’un sens prononcé du service.\n• Tu maîtrises parfaitement l’allemand (B2) et le français (niveau C1/C2).\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe position est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.\nLieu:\nLausanne, Crissier\nMetier hybride: jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur pr",
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(Senior) Legal Counsel Litigation (m/w/d) 80 - 100%

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 CH 🎯 Senior / Expert
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Offre d'emploi : (Senior) Legal Counsel Litigation (m/w/d) 80 - 100% -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich, CH. Willkommen in deiner Zuk…

Pubblicato il 05 Jul 2026 👁 47 visualizzazioni
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    "description": "Offre d'emploi : (Senior) Legal Counsel Litigation (m/w/d) 80 - 100% -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich, CH.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nFasziniert dich die Herausforderung, im Bereich Claims Rechtsstreitigkeiten aus verschiedenen Branchen zu führen und Zurich Schweiz sowie ihre Kundeninnen und Kunden vor Gerichten und Behörden zu vertreten? In unserem Bereich Claims Litigation arbeitest du an der Schnittstelle von Recht, Versicherungstechnik und Kundenbedürfnissen: Du trägst dazu bei, dass strittige Leistungsfälle fair, effizient und rechtssicher gelöst werden und leistest damit einen direkten Beitrag zur Reputation und Ergebnisqualität von Zurich Schweiz.\nGemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Claims-Organisation in Einsprache- und Beschwerdeverfahren (UVG) sowie in ausgewählten zivilrechtlichen Prozessen kompetent vertreten ist – von der rechtlichen Beurteilung über die Prozessstrategie bis zur Verhandlungslösung oder zum Urteil. Dabei arbeitest du eng mit internen Anspruchs- und Schadenexpertinnen, Underwriting, Produktentwicklung sowie externen Anwaltskanzleien zusammen.\nDich erwartet ein kollegiales, neugieriges und kundenorientiertes Umfeld, in dem juristische Exzellenz, pragmatische Lösungen und wirtschaftliches Denken gleichermassen zählen. Du prägst die Weiterentwicklung der Unité de doctrine, begleitest Veränderungen im Markt- und Regulierungsumfeld und treibst Innovationen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von Litigation-Prozessen aktiv mit voran.\nUnser Erfolg basiert auf unseren Werten: Zusammenarbeit, Kundenfokus und Umsetzung. Wir suchen daher eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die vernetzt und innovativ denkt. Wenn du diese Eigenschaften mitbringst, könnte dies deine nächste berufliche Herausforderung sein.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als (Senior) Legal Counsel Litigation.\nWas du tust\n• Du führst Rechtsstreitigkeiten, insbesondere UVG-Einsprache- und Beschwerdeverfahren sowie Zivilprozesse in anderen Branchen.\n• Du mandatierst, instruierst und begleitest externe Anwältinnen und Anwälte.\n• Du erteilst Rechts- und Fachauskünfte.\n• Du klärst rechtliche Grundsatzfragen und hilfst mit, die Unité de doctrine sicherzustellen. Ausserdem erlässt und aktualisierst du juristische Weisungen für den Geschäftsbereich Schaden.\n• Du arbeitest bei internen und externen Schulungen mit und führst diese auch selbständig durch – inklusive Vorbereitung, Durchführung von Referaten und Dokumentation.\nWas du mitbringst\n• Juristischer Studienabschluss an einer Schweizer Hochschule und Besitz des Anwaltspatents.\n• Berufserfahrung in der Advokatur, einem Dienstleistungsunternehmen oder einer Versicherungsgesellschaft.\n• Höchst belastbare, initiative und engagierte Persönlichkeit mit einem selbständigen und effizienten Arbeitsstil.\n• Unternehmerisch, innovatives Denken und vertrauenswürdiger Charakter.\n• Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+41446284214)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\n(ausnahmsweise Crissier)\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die",
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