Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich

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    "description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire de sinistres accidents (h/f/d) 80 - 100% chez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich (CH).\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de emploi flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il n’y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ?\nAu sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAA complémentaire, indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres accident du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle. Chez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des sinistres en assurances de personnes ? Alors tu es la personne que nous recherchons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres accidents.\nCe que tu fais\n•\nTu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres accident\n•\nTu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n•\nTu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n•\nTu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n•\nTu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale achevée, brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres (un atout)\n•\nExcellentes connaissances du système des assurances sociales et des assurances privées suisses\n•\nPersonnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n•\nMaîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances d’allemand et toute autre langue nationale constituent un atout\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe chance est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nMetier hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’organisation très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrute",
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    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire de sinistres véhicules à moteurs internationaux (h/f/d) 80 - 100% -- CH - Crissier -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nAu sein de notre division de service des sinistres internationaux véhicule à moteur – Swiss Interclaims & dommage matériel – tu défends les intérêts des clientes et clients de Zurich, ainsi que ceux des compagnies étrangères que nous représentons en Suisse. Par ailleurs, tu agis au nom et pour le compte du Bureau national suisse d’assurance (BNA) en tant qu’organisme d’information, ainsi que du Fonds national de garantie (FNG), qui gère les dommages causés par des véhicules inconnus ou non assurés.\nCe poste requiert une solide connaissance des sinistres VAM et une grande aisance dans la communication avec les personnes lésées et les compagnies étrangères des pays suivants : France, Espagne, Portugal, Luxembourg, Liechtenstein, Belgique ainsi que certains pays du nord de l’Afrique.\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres véhicules à moteurs internationaux.\nCe que tu fais\n•\nTu gères les recours Casco collision avec les compagnies d’assurance étrangères et veilles à une résolution rapide et efficace des dossiers.\n•\nTu traites les dossiers pour le FNG conformément à l’article 76 LCR, en prenant en charge les accidents causés par des véhicules ou cycles inconnus ou non assurés.\n•\nTu gères les dossiers pour le BNA en tant que représentant en Suisse d’une compagnie d’assurance étrangère, en veillant à la satisfaction de toutes les parties impliquées.\n•\nTu traites les demandes d’identification des assurances étrangères à partir des plaques d’immatriculation ou des numéros de carte verte.\n•\nTu gères des sinistres complexes, incluant les lésions corporelles, les partages de responsabilité, les vols de véhicules, les cas impliquant des bateaux ainsi que les échanges avec les protections juridiques.\nCe que tu apportes\n•\nFormation AFA, CFC d’employé(e) de commerce ou qualification équivalente.\n•\nExpérience confirmée dans le domaine des sinistres véhicules à moteur, avec une expertise dans la gestion de dossiers complexes.\n•\nExcellente capacité à gérer les priorités, avec une grande rigueur et un sens aigu du service à la clientèle.\n•\nIntégrité irréprochable, associée à de la ponctualité, de la fiabilité et une attitude résolument positive.\n•\nMaîtrise du français, ainsi que de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, permettant de communiquer efficacement avec des partenaires internationaux.\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de activite flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotid",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich est a la recherche d'un(e) Gestionnaire sinistres maladie (f/h/d), bilingue français/allemand, 80-100% pour son site de CH - Crissier.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de emploi flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’organisation très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.\nChez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des indemnités journalières ? Alors tu es la personne que nous recherchons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres maladie.\nCe que tu fais\n•\nTu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres\n•\nTu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n•\nTu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n•\nTu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n•\nTu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale achevée, Brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres\n•\nExcellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses\n•\nPersonnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n•\nExcellente maîtrise du français et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nActivite hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce role. Nous demandons aux agences de recrute",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich ouvre un poste de Souscripteur P&C Clients privés (h/f/d) 80-100% a CH - Crissier.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nTu souhaites participer activement à l’évaluation des risques dans le secteur des particuliers et apprécies la collaboration au sein d’une équipe dynamique, dans laquelle tu soutiens chaque jour nos partenaires de vente ainsi qu’une clientèle exigeante ?\nEn tant que Souscripteur·trice P&C Clients privés, tu veilles, avec ton équipe, à une évaluation des risques orientée marché dans les domaines des assurances véhicules à moteur, bateaux, ménage, objets de valeur et assistance. Ensemble, vous êtes responsables de la souscription et créez pour nos partenaires de distribution ainsi que pour nos clientes et clients une expérience positive à chaque étape.\nTu disposes d’une formation commerciale achevée dans le domaine de l’assurance et souhaites développer davantage tes compétences dans le segment des clients privés ? Alors ce poste est le prochain pas idéal pour ta carrière.\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Souscripteur·trice P&C Clients privés\nCe que tu fais\n•\nTu es responsable d’une sélection des risques orientée marché et tu veilles à la qualité de notre portefeuille clients privés.\n•\nTu conseilles avec compétence nos partenaires de distribution ainsi que nos collègues internes en français, et tu contribues activement au développement de nos produits et services.\n•\nTu réponds aux demandes téléphoniques et écrites et assumes les tâches administratives qui y sont liées.\n•\nAu sein de l’équipe, tu contribues à offrir une expérience client exceptionnelle.\n•\nTu apportes tes propres idées et soutiens l’amélioration continue de nos processus et de nos prestations.\nCe que tu apportes\n•\nCFC d’employé·e de commerce dans le domaine de l’assurance.\n•\nEnthousiasme à développer tes connaissances et ton expérience dans le domaine des clients privés\n•\nSens marqué du client ainsi qu’une approche de profession orientée service et solutions\n•\nCapacité à travailler de manière efficace et structurée dans un environnement proactif – même lorsque plusieurs tâches doivent être gérées simultanément\n•\nExcellentes compétences en français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances en allemand ; toute autre langue étrangère constitue un atout\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nLes déplacements pour ce offre d'emploi peuvent aller jusqu'à 10%.\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich c",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Underwriting Services Retail Romandie (h/f/d) 70-100 % chez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich (CH - Crissier).\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de metier flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’societe très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEs-tu prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting opérationnel et à apporter des idées innovantes ? As-tu l’enthousiasme nécessaire pour diriger une équipe tout en garantissant un service d’excellence à nos partenaires de distribution ?\nEn tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie, tu assures avec ton équipe une sélection des risques orientée marché dans les domaines de l’assurance véhicules à moteur, bateaux, ménage, assistance, objets de valeur et art. Tu contribues activement à la stratégie et à l’évolution future de l’Underwriting opérationnel. Chez Zurich, nous avons pour ambition de mener la transformation du marché suisse de l’assurance, guidée par nos clients et la technologie. Grâce à tes idées novatrices et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service personnalisé et d’excellence.\nSi tu es prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting dans un environnement dynamique et à diriger notre équipe en Romandie, alors postule dès maintenant et rejoins notre équipe engagée !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie\nCe que tu fais\n•\nTu diriges, développes et coaches une équipe d’Underwriters et de Senior Underwriters en Romandie.\n•\nTu garantis une sélection des risques orientée vers le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C destinés à la clientèle privée. Tu réalises des analyses et proposes des améliorations proactives et continues des processus et services, en collaboration avec le Product Management, la Distribution et le Service Sinistres.\n•\nTu assures la présence régionale sur le marché en entretenant les relations avec les agences et les partenaires de distribution indépendants.\n•\nTu contribues activement à l’orientation stratégique de l’Underwriting opérationnel et soutiens le développement ainsi que l’optimisation des nouvelles prestations, produits et services.\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, ou formation commerciale de base dans le secteur de l’assurance, complétée par des formations continues spécialisées\n•\nExpérience professionnelle pertinente dans le secteur national des assurances IARD, idéalement en souscription (Underwriting) ou en gestion de produits\n•\nExpérience avérée en management et/ou en gestion de projets, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nExcellentes compétences conceptuelles et analytiques, rapidité de compréhension ainsi qu’une approche pragmatique et orientée solutions\n•\nMaîtrise courante du français, ainsi que très bonnes connaissances de l’allemand (minimum B2), à l’oral et à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 70 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos e",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich est a la recherche d'un(e) Responsable Underwriting Services Retail Romandie (h/f/d) 70-100 % pour son site de CH - Crissier.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’structure très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEs-tu prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting opérationnel et à apporter des idées innovantes ? As-tu l’enthousiasme nécessaire pour diriger une équipe tout en garantissant un service d’excellence à nos partenaires de distribution ?\nEn tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie, tu assures avec ton équipe une sélection des risques orientée marché dans les domaines de l’assurance véhicules à moteur, bateaux, ménage, assistance, objets de valeur et art. Tu contribues activement à la stratégie et à l’évolution future de l’Underwriting opérationnel. Chez Zurich, nous avons pour ambition de mener la transformation du marché suisse de l’assurance, guidée par nos clients et la technologie. Grâce à tes idées novatrices et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service personnalisé et d’excellence.\nSi tu es prêt(e) à façonner l’avenir de l’Underwriting dans un environnement dynamique et à diriger notre équipe en Romandie, alors postule dès maintenant et rejoins notre équipe engagée !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Responsable Underwriting Services Retail Romandie\nCe que tu fais\n•\nTu diriges, développes et coaches une équipe d’Underwriters et de Senior Underwriters en Romandie.\n•\nTu garantis une sélection des risques orientée vers le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C destinés à la clientèle privée. Tu réalises des analyses et proposes des améliorations proactives et continues des processus et services, en collaboration avec le Product Management, la Distribution et le Service Sinistres.\n•\nTu assures la présence régionale sur le marché en entretenant les relations avec les agences et les partenaires de distribution indépendants.\n•\nTu contribues activement à l’orientation stratégique de l’Underwriting opérationnel et soutiens le développement ainsi que l’optimisation des nouvelles prestations, produits et services.\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, ou formation commerciale de base dans le secteur de l’assurance, complétée par des formations continues spécialisées\n•\nExpérience professionnelle pertinente dans le secteur national des assurances IARD, idéalement en souscription (Underwriting) ou en gestion de produits\n•\nExpérience avérée en management et/ou en gestion de projets, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nExcellentes compétences conceptuelles et analytiques, rapidité de compréhension ainsi qu’une approche pragmatique et orientée solutions\n•\nMaîtrise courante du français, ainsi que très bonnes connaissances de l’allemand (minimum B2), à l’oral et à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe offre d'emploi est disponible à temps partiel ou à temps plein : 70 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nMetier hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de sinistres maladie (h/f/d), 80-100 % a CH - Crissier ? Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich recrute.\n\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de activite flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’societe très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nEst-ce aussi ta devise qu’il y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.\nChez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.\nTu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des indemnités journalières ? Alors tu es la personne que nous recherchons !\nDécouvre\nici\npourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres maladie.\nCe que tu fais\n•\nTu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres\n•\nTu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles\n•\nTu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions\n•\nTu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …)\n•\nTu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale achevée, Brevet fédéral en assurances sociales est un atout\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres\n•\nExcellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses\n•\nPersonnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients\n•\nExcellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit\nTon contact\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nInformations complémentaires\nCe position est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.\nLieu :\nLausanne, Crissier\nTravail hybride : jusqu’ à 40%\nNous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.\nQui nous sommes\nZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.\nChez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la est a la recherche de de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.\nPourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?\nDécouvre\nnotre histoire et rejoins-la.\nInformation aux agences de recrutement\nZurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de",
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    "description": "Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.Es-tu à la recherche d’un nouveau défi qui te permettrait de mettre pleinement à profit ton intérêt pour la gestion des prestations d’assurance vie individuelle ?Dans ce rôle, tu traites des dossiers de sinistre liés aux produits d’assurance vie individuelle, tu analyses et évalues les déclarations de sinistre et tu assures une gestion rapide et précise des prestations. Tu es le point de contact principal pour les clientes, clients et leurs proches dans des situations de vie parfois difficiles.L’idée de gérer de façon responsable des cas complexes d’invalidité ou de décès dans le domaine de l’assurance vie individuelle te motive ? Tu effectues de manière autonome les vérifications nécessaires et prends des décisions solides sur la base des exigences contractuelles et légales. Ton travail exige empathie et professionnalisme envers les personnes concernées, ainsi qu’une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.Tes compétences analytiques, ton expérience dans le domaine des atteintes à l’intégrité physique et ton esprit d’équipe seront des atouts majeurs dans cette fonction à responsabilités. Tu communiques habilement avec les clients, les avocats et les professionnels de la santé pour trouver des solutions équitables, et tu travailles en étroite coopération avec tes collègues.De plus, tu contribues à l’optimisation des processus et partages ton expertise afin de renforcer l’équipe. Si tu es prêt·e à mettre tes compétences au service d’un environnement dynamique, ce poste représente le défi professionnel idéal pour toi.Découvreicipourquoi Zurich Suisse fait partie du \"Top 3\" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Spécialiste Vie individuelle.Ce que tu faisTu traites de manière autonome des dossiers de prestations complexes dans le domaine de l’assurance vie individuelleTu effectues des vérifications de couverture et de prestationsTu liquides de façon indépendante et précise les différents casTu es en contact régulier avec les parties impliquées : assurés, bénéficiaires, avocats, compagnies d’assurance et interfaces internesTu gères la correspondance liée au traitement des dossiers de sinistreCe que tu apportesFormation commerciale achevée ou qualification équivalente, accompagnée de plusieurs années d’expérience en gestion des sinistresExcellentes compétences en communication, solide capacité d’évaluation, forte orientation client et assurance dans l’attitudeMéthode de travail efficace et orientée vers les solutionsMaîtrise du français et de l’italien, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand est un avantageTon contactSenior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)Informations complémentairesCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 60 - 80%.Lieu :Lausanne, CrissierouZurich, OerlikonTravail hybride : jusqu’ à 40%Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.Qui nous sommesZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidi",
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