Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Offre d'emploi : Senior Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100% -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA, CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100%\nMöchtest du dazu beitragen, Finanzkriminalität zu verhindern, Sanktionsvorgaben einzuhalten und Transaktionen kritisch zu hinterfragen - und genau hinsehen, wo andere wegschauen? Hast du den Anspruch, die Integrität von Zurich und unseres Finanzsystems zu schützen und ein breites Spektrum an gesetzlichen und Compliance-Vorgaben konsequent einzuhalten - auch in anspruchsvollen Situationen?\nAls Senior Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäscherei (AML) und/oder Embargogesetz (TES) spielst du eine zentrale Rolle: Du klärst Verdachtsfälle ab, analysierst Kunden- und Transaktionsbeziehungen aus AML- sowie EmbG-Sicht, unterstützt bei der Reduktion von Geldwäscherei- und Terrorismusfinanzierungsrisiken und berätst unsere Fachbereiche, Vertriebskanäle und das Senior Management mit deinem Fachwissen. Durch klare Vorgaben, Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen stärkst du das Bewusstsein für integres, regelkonformes Verhalten.\nDich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld im Bereich Financial Crime Compliance, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld bist.\nSiehst du Veränderungen im regulatorischen Umfeld als Chance und bringst eine positive «Can-do»-Haltung mit?\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Compliance Officer.\nWas du tust\n•\nDu führst interne Abklärungen und Untersuchungen bei Verdacht auf Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung oder andere finanzielle Unregelmässigkeiten durch\n•\nDu berätst unsere Fachbereiche und Vertriebskanäle zu Sanktionen und Embargos, GwG/GwV sowie KYC/Customer Due Diligence und unterstützt bei der Umsetzung dieser Vorgaben - inkl. Beratung von Senior Management\n•\nDu analysierst komplexe Kunden- und Transaktionskonstellationen, wertest Daten aus und leitest daraus fundierte, risikobasierte Einschätzungen und Empfehlungen ab\n•\nDu wirkst präventiv, indem du klare, verständliche Vorgaben sowie Schulungen und Awareness-Massnahmen zu AML-Themen konzipierst und durchführst\n•\nDu unterstützt bei Kontroll- und Monitoringaufgaben in unserem AML- und Sanktions-Framework. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend - teils selbstständig, teils im Team\nWas du mitbringst\n•\nHochschulabschluss (z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige, einschlägige operative Erfahrung in Compliance, AML und/oder Embargogesetz/TES bei einem Finanzinstitut (z.B. Bank, Versicherer oder vergleichbarer Finanzintermediär)\n•\nFundierte Kenntnisse in Geldwäschereibekämpfung, Sanktionsrecht und regulatorischen Fragestellungen; Erfahrung im Formulieren klarer Vorgaben sowie in Schulungen/Awareness-Kampagnen ist von Vorteil\n•\nAusgeprägtes analytisches Denken, Freude an Datenauswertungen und Beharrlichkeit bei komplexen Sachverhalten\n•\nDurchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern - inkl. Senior Management - zielgerichtet und adressatengerecht zu kommunizieren\n•\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Landessprachen von Vorteil\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfe",
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    "description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Business Performance Analyst (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nBusiness Performance Analyst (m/w/d) 80 - 100%\nMotiviert dich der Gedanke, mit fundierten Analysen die strategische Weiterentwicklung eines wachstumsstarken Geschäftsfelds aktiv zu beeinflussen?\nAls Business Performance Analyst im Team Business Development Automotive & Partners unterstützt du datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, Geschäftsinitiativen erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu optimieren.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Business Performance Analyst.\nWas du tust\n•\nDu analysierst die Performance von Partnerschaften und entwickelst das Performance Reporting weiter\n•\nDu erstellst regelmässige Reports und Dashboards zur Steuerung des Geschäftsbereichs Automotive & Mobility Partners\n•\nDu unterstützt Business Development, Key Account und Account Management Initiativen mit Hauptfokus auf datenbasierte Steuerung der Partnerschaft-Performance\n•\nDu arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um regulatorische Anforderungen einzuhalten\n•\nDu bist verantwortlich für die Datenqualität im CRM und für operative Tasks\nWas du mitbringst\n•\nAusbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbar Ausbildung\n•\nErste Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Versicherungs-, Automotive- oder Partnergeschäft\n•\nSicherer Umgang mit Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbaren Analyse-Tools sowie erste Kenntnisse in R, Python oder SQL\n•\nFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Senior Data Solution Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich ? Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Data Solution Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nGestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!\nMöchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.\nAls IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Senior Data Solution Engineer Einzelleben.\nAls Senior Data Solutions Engineer spielst du eine Schlüsselrolle in der Information Technology und trägst dazu bei, die Datenstrategie von Zurich Schweiz Leben in Zusammenarbeit mit Leben Fachbereich voranzutreiben. Du entwickelst und pflegst sowohl kuratierte Datenprodukte - also klar abgegrenzte, einfach nutzbare Datensets aus dem Geschäftsbereich Leben - als auch komplexe Datenprodukte, die von anderen mehrere Geschäftsbereiche genutzt werden. Dabei nutzt und verbesserst du unsere moderne Data & Insight Generation Plattform (DIG) und arbeitest partnerschaftlich mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um ein besseres Verständnis unserer Kundinnen und Kunden sowie ihrer Bedürfnisse zu schaffen.\nFasziniert dich die Welt der Daten und möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Unterschied machen? Wenn du starke Problemlösungsfähigkeiten hast, kommunikativ bist und dir die Arbeit in multidisziplinären Teams Spass macht, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.\nWas du tust\n•\nDu integrierst Daten und arbeitest eng mit IT & Business Experten sowie Product Owners aus verschiedenen Geschäftsbereichen (u.a. Einzelleben, Finance, Customer Office, Agent, Broker & Partnerships, Underwriting, Group Technology & Operations) zusammen.\n•\nDu konzipierst, entwickelst und implementierst skalierbare, zuverlässige und flexible Lösungen mit Microsoft Azure Synapse/Fabric Komponenten, um unsere Datenplattform weiterzuentwickeln.\n•\nDu entwickelst und betreibst zuverlässige Datapipelines, die für Analyse- Anwendungsfälle genutzt werden.\n•\nDu führst Datenqualitätsprüfungen durch und förderst die kontinuierliche Verbesserung entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Datenprodukte.\n•\nDu sorgst dafür, dass unsere Data Governance Richtlinien eingehalten werden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Datenproduktstandard ein.\nWas du mitbringst\n•\nHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung\n•\nFundierte Kenntnisse mit modernen Datentechnologien mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure & Datenmodellierung (Star Schema, Snowflake, Data Vault)\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Datenverarbeitungs-Programmierungssprachen, insbesondere in Python, PySpark und SQL\n•\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen\n•\nHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Wer",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Junior Data & AI Scientist (m/w/d) 80 - 100% chez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA (CH - Zürich).\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nJunior Data & AI Scientist (m/w/d) 80 - 100%\nFasziniert dich die Welt der Daten und Künstlichen Intelligenz? Möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die die berufliche Vorsorge in der Schweiz revolutionieren?\nIn der Rolle als Junior Data & AI Scientist hast du die Möglichkeit, Teil eines neuen analytischen Bereichs innerhalb der beruflichen Vorsorge zu werden. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, und deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Softwareentwicklung und KI einsetzen, um die Zukunft der beruflichen Vorsorge zu prägen.\nVerfügst du über eine analytische Denkweise, technologische Kompetenz und eine Leidenschaft für datengetriebene Lösungen? Dann ist dies deine Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten und dich beruflich weiterzuentwickeln.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Junior Data & AI Scientist.\nWas du tust\n•\nDu analysierst grosse Datensätze und entwickelst statistische Modelle, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich der beruflichen Vorsorge zu unterstützen\n•\nDu entwirfst, trainierst und optimierst KI-Modelle, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln\n•\nDu erstellst visuelle Darstellungen von Daten und Analysen, um Ergebnisse verständlich und zugänglich für verschiedene Stakeholder zu machen\n•\nDu arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um datengetriebene Projekte zu planen und umzusetzen\n•\nDu evaluierst neue Technologien und entwickelst Tools für das Underwriting, das Pricing und den Vertrieb, um die Effizienz und Qualität der Abteilungsprozesse zu verbessern\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einem verwandten Bereich\n•\nKenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder SQL sowie Erfahrung mit LLM-Modellen\n•\nStarkes Verständnis von statistischen Methoden und Datenanalyse, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen\n•\nFähigkeit, technische Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren und mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten\n•\nSehr gutes Deutsch und Englisch\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort: Zürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Digital & E Commerce Analytics Manager (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nDigital & E Commerce Analytics Manager (m/w/d) 80 - 100%\nDu liebst es, komplexe Daten in klare Insights und aussagekräftige Dashboards zu übersetzen, die als fundierte Entscheidungsgrundlage dienen?\nIm Team Digital Business & E-Commerce gestalten wir digitale Lösungen für Vertrieb und Kundenmanagement - von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden wir Technologie, Kundennähe und Business-Verständnis, um unsere digitalen Angebote gezielt weiterzuentwickeln.\nAls Digital & E?Commerce Analytics Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Online-Daten, Entwicklung und Business. Mit fundierten Analysen, klaren Insights und aussagekräftigen Dashboards trägst du dazu bei, unsere digitalen Angebote gezielt weiterzuentwickeln und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde Teil davon und bewirb dich als Digital & E-Commerce Analytics Manager.\nWas du tust\n•\nDu definierst Tracking-Anforderungen für Entwicklungsteams, begleitest deren saubere Umsetzung und führst Reviews, Tests sowie Qualitätskontrollen durch. Zudem unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung des Digital-Analytics-Stacks mit Fokus auf Qualität und Performance.\n•\nDu konsolidierst und strukturierst verschiedene Datenquellen, etwa aus Web- und App-Tracking. Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und sorgst für ein stabiles Reporting, das für unterschiedliche Stakeholder als fundierte Entscheidungsgrundlage dient.\n•\nDu analysierst Web- und App-Nutzungsdaten entlang der digitalen Customer Journey und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Tableau, Google Analytics und Content Square. Daraus leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab.\n•\nDu arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen zusammen, bringst datenbasierte Perspektiven in Entscheidungen ein und stärkst die Datenkompetenz im Unternehmen.\n•\nDu pflegst die Dokumentation zu Tracking, Datenmodellen und Entscheidungsgrundlagen und stellst sicher, dass relevante Compliance-Anforderungen eingehalten werden.\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich\n•\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Digital Analytics, Data & BI - mit klarem Fokus auf Web- und App-Tracking, Marketing-KPIs, E-Commerce und digitale Customer Journeys\n•\nFundierte Erfahrung mit Digital-Analytics- und BI-Tools wie Tealium, Google Analytics, Tableau und Contentsquare sowie sehr gute SQL-Kenntnisse; Python ist von Vorteil\n•\nAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für geschäftliche Zusammenhänge und Wachstumspotenziale entlang von E-Commerce-Journeys\n•\nTeamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und w",
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    "description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Account Manager Kreditversicherungen (m/w/d) 70 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nAccount Manager Kreditversicherungen (m/w/d) 70 - 100%\nDas Kreditversicherungsgeschäft ist deine Leidenschaft? Bist du gerne nahe am Kunden, verstehst sein Kerngeschäft sowie die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge und hast ein Flair für Zahlen sowie Freude daran, Finanzdaten zu analysieren?\nDas Underwriting-Team «Credit & Surety» verantwortet eine Reihe von kreditnahen Versicherungs- und Bürgschaftslösungen. Wir arbeiten eng mit unseren Vertriebskanälen zusammen und stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden in der ganzen Schweiz. In dieser neu geschaffenen Position als Account Manager für Kreditversicherungen verantwortest du die Weiterentwicklung und Rentabilität des dir übertragenen Portfolios und stellst einen exzellenten Kundenservice sicher. Auch die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe gehört zu deinen Aufgaben.\nGemeinsam im Team Kundenerlebnisse zu schaffen, welche eine langjährige Partnerschaft ermöglichen, spornt dich an? Liebst du es, den Bereich Credit & Surety mitzugestalten und aktiv zum gemeinsamen, nachhaltigen Wachstum beizutragen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Account Manager für Kreditversicherungen.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die Betreuung des Kundenportfolios und generierst Neugeschäft aus dem Bestand\n•\nDu stellst die hohe Qualität des Kundenservices sowie die Rentabilität der betreuten Policen sicher\n•\nDu entwickelst gemeinsam mit dem Team das Produktangebot weiter und optimierst kontinuierlich Abläufe und Prozesse\n•\nDu unterstützt bei der Erstellung individueller Versicherungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind\n•\nDu beobachtest Markt- und Kundenentwicklungen und leitest daraus Massnahmen zur Weiterentwicklung deines Portfolios ab\nWas du mitbringst\n•\nKaufmännische Ausbildung in der Finanzindustrie, Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im Factoring- oder Versicherungsumfeld\n•\nKenntnisse in der Beurteilung von Jahresabschlüssen und Kreditrisiken\n•\nFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Vorgehensweise und hohes Engagement in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil)\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für",
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    "description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Senior Real Estate Asset Manager - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Real Estate Asset Manager - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%\nMacht es dir Spass, deine langjährige Asset Management Erfahrung und deine Ideen in das Management eines hochattraktiven Immobilienbestandes einzubringen und komplexe Erneuerungsprojekte zum Erfolg zu führen?\nDie Zurich Invest AG ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Das Real Estate Team der Zurich Invest AG ist mit 32 Mitarbeitern verantwortlich für das in-house Asset Management von rund 500 direkt gehaltenen Immobilien in verschiedenen Produkten in der Schweiz. Wir nehmen sämtliche Aufgaben im Lebenszyklus einer Immobilie wahr.\nAls Ergänzung eines bestehenden Asset Management Teams suchen wir Verstärkung für die Betreuung eines Portfolios aus Renditeliegenschaften an höchst attraktiven Standorten, hautsächlich Zürich und Genferseebecken, und mit verschiedenen Nutzungen, primär Wohnen, Büro, Retail.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich zu den Top 3 Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Asset Manager.\nWas du tust\n•\nDu arbeitest in einem für die Renditeliegenschaften der Zürich Versicherung, IAS 40, Investment Properties, verantwortlichen Team, bestehend aus dem Portfoliomanager sowie Asset - und Baumanagern.\n•\nDu bist verantwortlich für das erfolgsorientierte und proaktive Asset Management eines dir zugewiesenen Portfolios in der ganzen Schweiz inkl. Romandie.\n•\nDu legst zusammen mit dem Portfolio Management Liegenschaftsstrategien fest und erarbeitest kongruente Businesspläne, welche du operativ umsetzt.\n•\nMit den Baumanagern deines Teams erarbeitest du Erneuerungsprojekte, Sanierungen, Nachverdichtungen, Ersatzneubauten, holst die relevanten Gremienentscheidungen ein und setzt diese konsequent um.\n•\nDu beauftragst und beaufsichtigst externe Dienstleister wie die externe Bewirtschaftung, Vermarkter und Rechtsanwälte.\nWas du mitbringst\n•\nFach- oder Hochschulabschluss in Architektur, Business Administration, Ingenieurwesen, Finanzen oder Recht sowie eine relevante Weiterbildung (z.B. 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Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\n",
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