💼 Offerte di lavoro 22
Privatkundenberater/in für standortübergreifende Einsätze
Privatkundenberater/in für standortübergreifende Einsätze Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeit…
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"description": "Privatkundenberater/in für standortübergreifende Einsätze\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nEmpfang und Betreuung der Kundinnen und Kunden am Marktplatz (Laufkundschaft)\nBedürfnisorientierte, individuelle, ganzheitliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in physisch vor Ort oder per Telefon\nKundenberatung in den Bereichen Basisprodukte und standardisierte Anlage- und Vorsorgelösungen\nUnterstützung des Teams durch Bearbeitung der digitalen Supportbox sowie Telefonie\nUnsere Anforderungen\nAbgeschlossene Banklehre oder eine gleichwertige Ausbildung\nOffene, selbständige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit\nEmpathie und Freude im Umgang mit verschiedenen Menschen\nHohe Dienstleistungsbereitschaft und Verkaufsflair\nOrganisationsflair für die Mitgestaltung unserer Kundenzone\nFlexibilität im Einsatz: Du unterstützt verschiedene Geschäftsstellen der Zuger Kantonalbank und lernst dadurch unterschiedliche Teams, Kundinnen und Kunden sowie Arbeitsumfelder kennen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht dir, ein breites Netzwerk innerhalb der Bank aufzubauen.\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nBahnhofstrasse 1\n6301 Zug\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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IT & Data Security Officer Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehme…
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"description": "IT & Data Security Officer\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nDu bist Teil des Security Teams im Bereich «Providermanagement und Informatik» und unterstützt die operative Informationssicherheit der Bank. Du arbeitest eng mit dem Engineering-, Cloud- und CISO-Team sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und stärkst damit das Sicherheitsdispositiv der Bank.\nOperativer Betrieb definierter Security-Prozesse wie Schwachstellenmanagement, Key- und Zertifikatmanagement und Incident Management\nVerantwortung für den bankweiten Datenmanagement-Prozess sowie für die Klassifikation, Behandlung und Sicherstellung der Schutzziele kritischer Informationen und Daten entlang ihres gesamten Lebenszyklus, einschliesslich Data Loss Prevention (DLP)\nMitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Schutzmassnahmen für Daten und Workloads in der Cloud\nSicherstellung der Einhaltung von Weisungen, Ausführungsbestimmungen und ISMS-Vorgaben in den betreuten Themenbereichen\nUnterstützung bei Audits, Assessments sowie bei der Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen und Findings\nUnterstützung der Kontrollprozesse bei Outsourcing und Lieferantenmanagement (TPRM) sowie bei Sorgfaltsprüfungen (Due Diligence) bei der Auswahl und Integration von Services\nMitarbeit in Projekten sowie Unterstützung der Informatik bei Risikobeurteilungen, der Umsetzung von Massnahmen sowie beim Reporting\nUnsere Anforderungen\nAbgeschlossene höhere Aus- bzw. Weiterbildung in den Fachbereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik\nBerufserfahrung in IT Security, Datenmanagement oder Risikomanagement, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Purview, Azure, M365 Security)\nÜberzeugendes Auftreten sowie vernetztes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln\nSehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung im Bankenumfeld von Vorteil\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nOberneuhofstrasse 12\n6340 Baar\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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IT & Data Security Officer
IT & Data Security Officer Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehme…
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BPM Engineer Flowable Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und…
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Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Ve…
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"description": "Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nAls Senior Data Engineer / Data Warehouse Architect wirkst Du als fachlicher Lead für Data-Warehouse-Engineering und Architektur und bist technische/r Sparringspartner/in der Teamleitung bei Modellierungs-, Integrations- und Plattformentscheidungen. Du verbindest fachliche Tiefe in Data-Modellierung mit technologischem Weitblick und gestaltest die Basis für eine moderne, zukunftssichere Datenarchitektur. Im Zentrum stehen dabei eine starke Data-Vault-2.0-Architektur, hohe Standards in Modellierung und Integration sowie die technische Weiterentwicklung unserer Plattform in Richtung moderner Zielarchitekturen wie Databricks oder Snowflake mit Perspektive auf zukünftige AI- und Advanced-Analytics-Anwendungen.\nDu prägst die Architektur und technologische Ausrichtung unseres Data Warehouses und setzt die Leitplanken für nachhaltige technische Entscheidungen\nDu entwickelst unsere Data-Vault-2.0-Kernarchitektur weiter und schaffst damit die Grundlage für verlässliche, fachlich belastbare und erweiterbare Datenstrukturen\nDu übernimmst fachliche Führung in komplexen Engineering-Fragestellungen, führst Reviews durch, etablierst Best Practices und stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards im Team wirksam umgesetzt werden\nDu definierst verbindliche Standards für Modellierung, Architektur und Entwicklung und sorgst für Konsistenz über alle DWH- und Integrationsschichten hinweg\nDu entwickelst und optimierst robuste ETL/ELT-Prozesse auf Basis von Azure Data Factory und SQL kontinuierlich weiter\nDu stellst Datenqualität, Historisierung und Performance über den gesamten Datenlebenszyklus sicher\nDu erweiterst die CI/CD-Pipelines, automatisierst Tests und gestaltest effiziente Deployment-Strategien\nDu bist technische Ansprechperson für Product Owner und Fachbereiche bei allen Data-Warehouse- und Integrationsfragen\nDu erkennst technologische Chancen frühzeitig, evaluierst moderne Plattformen und leitest dar-aus umsetzbare Architekturpfade für unsere bestehende DWH-Landschaft ab\nDu arbeitest eng mit BI- und Reporting-Teams zusammen, um stabile und nutzerfreundliche Datenstrukturen bereitzustellen\nUnsere Anforderungen\nMehrjährige Erfahrung als Senior Data Engineer, Data Warehouse Architect oder in vergleich-barer Senior-Rolle\nDu hast nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer produktiver DWH-/ETL-Probleme und kannst zwischen kurzfristiger Stabilisierung, sauberer Architektur und langfristiger Modernisierung abwägen\nTiefes Know-how in Data Vault 2.0 und datenorientierter Modellierung mit sauberer Historisierung und belastbaren Best Practices\nErfahrung mit Dimensional Modeling für Reporting-Schichten\nFundierte Kenntnisse in relationaler Datenmodellierung und Datenintegrationsarchitekturen\nUmfassende Azure-Erfahrung (Azure Data Factory, SQL Database, Storage, Azure DevOps)\nErfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake. Entsprechendes Know-how ist ein klarer Pluspunkt\nFreude daran, eine Datenplattform mit Blick auf Zukunftsthemen wie AI, Advanced Analytics und moderne Architekturen aktiv mitzugestalten\nSehr gute SQL-Kenntnisse und Praxis in komplexen, produktiven ETL/ELT-Pipelines\nDu etablierst Engineering-Standards, führst Code- und Architektur-Reviews durch und stellst eine hohe technische Qualität über den gesamten Entwicklungs- und Betriebszyklus sicher\nArchitektonisches Denken mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit\nStrukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und exzellente Kommunikationsfähigkeit\nSehr gute Deutschkenntnisse\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nOberneuhofstrasse 12\n6340 Baar\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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Leiter/in HR Business Partner Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung überne…
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"description": "Leiter/in HR Business Partner\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nDu begeisterst dich für Menschen, Führung und Veränderung? Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategische HR-Themen vorantreiben und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unserer Bank aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dich erwartet ein engagiertes HR-Team mit hoher Gestaltungsfreude, kurzen Wegen und einem partnerschaftlichen Miteinander. Als Leiter/in HR Business Partnering führst du unser HR Business Partner Team mit zwei Mitarbeitenden. Gemeinsam begleitet ihr die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte in strategischen Personal- und Organisationsfragen und entwickelt unsere HR-Welt kontinuierlich weiter. Du setzt Impulse, bringst Themen ins Rollen und trägst dazu bei, dass sich unsere Organisation zukunftsorientiert weiterentwickelt.\nDu führst und entwickelst unser HR Business Partner Team fachlich und personell weiter\nDu bist Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in strategischen, organisatorischen, personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nDu entwickelst unsere Führungs- und HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter - von Talent- und Performance Management über Vergütung bis zur Nachfolgeplanung\nDu leitest strategische HR-Projekte, begleitest Transformationsvorhaben und entwickelst unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter\nDu begleitest Führungskräfte in Veränderungsprozessen und unterstützt sie dabei, Veränderungen erfolgreich und nachhaltig zu verankern\nDu verantwortest die Rekrutierung von Schlüssel- und Top-Führungspositionen und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience\nDu stärkst unsere Arbeitgebermarke, baust wertvolle Netzwerke auf und repräsentierst unsere Bank als attraktive Arbeitgeberin\nDu erkennst Optimierungspotenziale, treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen\nUnsere Anforderungen\nEine höhere Ausbildung im Human Resources Management, in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nErfahrung in einer Führungsfunktion im HR mit fundierter HR Business Partner Erfahrung, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld\nErfahrung in der Leitung strategischer HR-Projekte sowie in Transformations- und Change-Vorhaben\nEine ausgeprägte Beratungs- und Business-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Geschäftsleitung und Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten und als Sparringspartner/in wertvolle Impulse zu setzen\nStrategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskraft\nFreude daran, Veränderungen anzustossen, Menschen mitzunehmen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln\nAffinität für digitale HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen\nEine initiative, vernetzt denkende und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nOberneuhofstrasse 12\n6340 Baar\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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Senior Berater/in Finanzierungen
Senior Berater/in Finanzierungen Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übe…
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Azure Cloud Architect & Engineer
Azure Cloud Architect & Engineer Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übe…
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"description": "Azure Cloud Architect & Engineer\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nIn dieser Schlüsselrolle verbindest du Architektur, Cloud Engineering und technische Beratung. Du gestaltest die IT-Strategie und Zielarchitektur aktiv mit, begleitest Projekte und Technologieentscheide, unterstützt bei der Evaluation neuer Lösungen und entwickelst unsere Azure-Plattform kontinuierlich weiter. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und sorgst für sichere, skalierbare und zukunftsfähige Cloud-Lösungen.\nAktive Mitgestaltung der IT-Strategie, Zielarchitektur und Technologie-Roadmaps der Zuger Kantonalbank\nWeiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Vorgaben und deren nachhaltige Verankerung in der Organisation\nSichere, skalierbare und automatisierte Weiterentwicklung unserer Azure-Plattform und Landing Zone\nStärkung unserer Cloud-Governance-, Security- und Netzwerkstandards und deren wirksame Umsetzung in Architektur und Betrieb\nKonsequentes Vorantreiben der Automatisierung mit Infrastructure as Code, insbesondere Bicep\nUnterstützung bei der Provider- und Lösungsauswahl sowie Verantwortung aller IT-Architektur-Aspekte in den Projekt-Implementierungen\nEnge Zusammenarbeit mit den Teams aus Security, Infrastruktur, Data und AI sowie Förderung des Wissensaustauschs\nUnsere Anforderungen\nAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung als Azure Cloud Engineer, Cloud Architect, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle\nVerständnis von Architekturprinzipien und Fähigkeit, diese pragmatisch in Projekten und Lösungen anzuwenden\nSichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern sowie souveräne Navigation zwischen strategischen und operativen Themen\nSelbstständige Arbeitsweise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität\nSehr gute Deutschkenntnisse\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nOberneuhofstrasse 12\n6340 Baar\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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AI Engineer
AI Engineer Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam…
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"description": "AI Engineer\nBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.\nDeine Aufgaben\nGenerative KI in einem Startup zu deployen ist einfach. In einer regulierten Bank mit FINMA-Aufsicht, re-vDSG und echten Kundendaten wird es anspruchsvoll. Genau dafür suchen wir dich. Als AI Engineer baust du unsere bankweite KI-Plattform von der Architektur bis zum produktiven Betrieb. Dabei geht es nicht nur um Prompts, Modelle und Agenten, sondern auch um solides Engineering: sichere Cloud-Architekturen, robuste Integrationen, automatisierte Deployments, Monitoring, Betrieb und Governance. Du gestaltest mit, wie generative und agentische KI bei uns sicher, nachvollziehbar und regulatorisch sauber eingesetzt wird, nicht als Proof-of-Concept für die Schublade, sondern als verlässliche Plattform für unsere Fachbereiche.\nAufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der bankweiten AI-Plattform mit Microsoft Foundry, Azure OpenAI und Azure AI Search sowie Umsetzung von KI-Lösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb\nKonzeption und Entwicklung von KI-Agenten, Copiloten und RAG-Architekturen unter Einbindung interner Wissensquellen sowie Sicherstellung von Datenqualität, Retrieval-Präzision, Halluzinationskontrolle, Berechtigungsmanagement und Nachvollziehbarkeit\nSaubere Integration von KI-Services in bestehende Applikationen, Datenplattformen und Geschäftsprozesse mittels APIs, Event- und Datenflüssen, CI/CD-Pipelines sowie geeigneter Betriebsmodelle\nVerantwortung für Guardrails, Monitoring, Logging und Governance zur Gewährleistung von Sicherheit und regulatorischer Konformität als integrale Bestandteile der Architektur\nSystematische Entwicklung und Qualitätssicherung von Prompts, Agenten-Workflows, Testsets und Evaluationsmetriken für robuste und produktionsreife KI-Lösungen\nEnge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Cloud Engineers, Architekten, Security-Teams und Fachbereichen zur Überführung von Ideen in produktionsfähige Lösungen\nEvaluation neuer Modelle, Frameworks und Azure-Services im Bereich Generative und Agentic AI sowie fundierte Beurteilung technologischer Entwicklungen hinsichtlich ihres praktischen Mehrwerts\nUnsere Anforderungen\nAbgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein überzeugender Praxisnachweis gleichwertiger Fachkompetenz\nErfahrung mit relevanten Azure-Services für die Entwicklung und den Betrieb von AI-Modellen und agentischen Workflows, idealerweise mit Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure Machine Learning und Azure Functions\nFundierte Software-Engineering-Kenntnisse in Python sowie Erfahrung in der professionellen Integration von APIs und der nachhaltigen Einbettung von Lösungen in bestehende Systemarchitekturen\nPraxiserfahrung mit LLM-basierten Lösungen, insbesondere RAG, Agentensystemen, Prompt Engineering und der systematischen Evaluation\nKenntnisse in DevOps, CI/CD sowie im Betrieb produktiver Cloud-Lösungen, einschliesslich Fehleranalyse, Performance-Optimierung, Kostenbewusstsein und Sicherstellung der Betriebsstabilität\nAusgeprägtes Interesse an Security, Datenschutz und Governance\nSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen\nBereit für den nächsten Schritt\nBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.\nArbeitsort\nZuger Kantonalbank\nOberneuhofstrasse 12\n6340 Baar\nJetzt Bewerben\nPrint\nSend",
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