1 Infirmier·ère 80-100% et 1 Infirmier·ère veilleur·se 80-100% — AVALEMS | CH-Jobs

AVALEMS

1 Infirmier·ère 80-100% et 1 Infirmier·ère veilleur·se 80-100%

2026
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateurs-rices.
Nous recrutons :
1 Infirmier·ère 80-100%
et
1 Infirmier·ère veilleur·se 80-100%
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
•
Bachelor HES infirmier ou diplôme équivalent reconnu par la CRS
•
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire
•
Qualités relationnelles, de l’empathie et une aisance dans la communication
•
Expérience dans le domaine de la gériatrie et ou de la psychogériatrie
•
Motivation, volonté d’apprendre chaque jour et de partager ses compétences et connaissances
Vos responsabilités :
•
Prodiguer des soins infirmiers de qualité et garantir la sécurité des résident·e·s
•
Veiller au respect des normes professionnelles et des règles en vigueur dans l’institution
•
Analyser les besoins et proposer des solutions adéquates, être innovant·e
•
Participer activement à l’organisation du travail de l’unité de soins en collaboration avec l’IRUS ou les ICA/IC
•
Gérer des tâches administratives
•
Accompagner les soignant·e·s, les apprenti·e·s et stagiaires
(uniquement pour le poste d’infirmier·ère de jour)
Nos avantages
•
Un environnement de travail agréable et stimulant
•
Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
•
Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
•
Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
•
Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée :
de suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch,
au plus tard pour le 27 novembre 2026.
Nous vous remercions de bien vouloir
préciser dans votre candidature le poste pour lequel vous postulez (infirmier·ère et/ou infirmier·ère veilleur·se).

Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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