2 Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter — Kanton Graubünden à Chur | CH-Jobs

Kanton Graubünden

2 Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 03 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 46'625 – 86'625/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

2 employées / employés administratifs
Parquet | 80-100 % | Coire ou Thusis
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Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Le parquet
, avec ses 71 collaborateurs, est un organe indépendant fonctionnellement et matériellement de l'application du droit pénal. Il mène des enquêtes pénales contre les adultes et les jeunes dans les cas de crimes, délits et contraventions et doit faire respecter la prétention pénale de l'État. Le siège principal du parquet se trouve à Coire. Il dispose de succursales à Davos, Ilanz, Roveredo, Samedan et Thusis.
Nous recherchons pour le parquet, à partir du 1er décembre 2026 ou du 1er janvier 2027 ou selon accord, deux employées ou deux employés administratifs.
Votre domaine de responsabilités
•
Participation aux enquêtes pénales
•
Rédaction de procès-verbaux lors des auditions et élaboration de divers actes juridiques et décisions
•
Traitement des affaires de contraventions selon les prescriptions de la loi fédérale sur la procédure pénale, sous la direction d'une procureure ou d'un procureur
•
Exécution de diverses tâches de secrétariat et collaboration étroite avec différents offices, services et tribunaux
Ce que nous attendons de vous
•
Formation commerciale de base achevée (école de commerce ou formation commerciale) et plusieurs années d'expérience professionnelle
•
Excellente expression écrite et orale en allemand
•
Bonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage
•
Casier judiciaire vierge
•
Autonomie, fiabilité et rapidité ainsi que capacité à travailler en équipe, discrétion, flexibilité et grande résistance au stress
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Connaissances linguistiques supplémentaires
Nos avantages
Modèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile
Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté
Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants
Rémunération et prestations sociales attractives
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Possibilité de contribuer à l'avenir du canton
En savoir plus sur nos avantages
Lieu de travail
Parquet
Rohanstrasse 5
7000
Coire
Pour toute question, Maria Patricelli, cheffe de chancellerie, se tient volontiers à votre disposition, téléphone 081 257 25 54 (maria.patricelli@sta.gr.ch).
Date limite d'inscription :
15 octobre 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.
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Stellendetails

📍 Localisation 7000 Chur (GR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 106
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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