2 Spécialistes RH & 1 HR Partner / Gestion des heures

Dans le cadre du développement de notre Centrale Administrative, nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe : 2 Spécialistes RH et 1 HR Partner spécialisé/e dans la gestion des heures et la coordination.
Une activité dynamique, variée et au coeur de nos opérations !
2 Spécialistes RH & 1 HR Partner / Gestion des heures
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Vous avez une expérience dans l'administration RH, idéalement dans le domaine du placement de personnel
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Pour les postes de Spécialistes RH, vous maîtrisez la gestion des cas maladie, accident, allocations familiales et assurances sociales
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Vous êtes dynamique, impliqué/e et avez envie de vous investir pleinement dans votre activité
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Vous appréciez les environnements où le rythme et le volume de travail sont soutenus
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Vous êtes organisé/e, rapide et rigoureux/se dans le traitement de vos dossiers
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Vous savez gérer les priorités et plusieurs demandes en parallèle
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Vous avez un véritable sens du service et des solutions
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Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et écrits
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Vous appréciez le travail en équipe et la réussite collective
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Vous êtes idéalement domicilié/e dans la région lausannoise ou à proximité
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Une activité variée avec un véritable rôle dans le fonctionnement quotidien de nos agences
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Un environnement de travail dynamique où l'énergie et l'initiative sont appréciées
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Un cadre structuré tout en laissant de la place à l'autonomie
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Une équipe dans laquelle l'entraide et la collaboration sont essentielles
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La possibilité de participer activement au développement de notre Centrale Administrative
Les activités Spécialistes RH - 2 postes à pourvoir
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Assurer la gestion administrative de nos collaborateurs temporaires
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Prendre en charge et assurer le suivi des cas maladie et accident
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Gérer les allocations familiales et les différentes prestations liées aux assurances sociales
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Effectuer les contrôles, corrections et régularisations nécessaires
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Assurer le suivi des dossiers et des demandes provenant de nos agences
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Apporter des réponses et un soutien administratif à nos conseillers en personnel
Les activités HR Partner / Gestion des heures - 1 poste à pourvoir
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Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des heures de nos collaborateurs temporaires
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Identifier et suivre les heures manquantes, incorrectes ou nécessitant une validation
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Être en contact avec nos collaborateurs temporaires, conseillers en personnel et clients
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Assurer le suivi des différentes situations jusqu'à leur résolution
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Jouer un rôle de soutien et de coordination entre les différents interlocuteurs
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Participer activement au bon fonctionnement de la Centrale Administrative