2. Stv. Geschäftsführer:in (Rayonleiter:in Nonfood)

Coop Genossenschaft recrute un(e) 2. Stv. Geschäftsführer:in (Rayonleiter:in Nonfood) a Amriswil.

Aufgaben
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Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.
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Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.
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Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.
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Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.
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Bei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.
Anforderungen
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Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
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Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
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Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.
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Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.
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Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.  Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
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Vergünstigungen
: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Anstellungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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Arbeitszeit
: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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Weiterbildung
: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
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Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation
: interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz

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