Abacus Berater:in Rechnungswesen & Personal (m/w/d) — Rocken® à Zug | CH-Jobs

Rocken®

Abacus Berater:in Rechnungswesen & Personal (m/w/d)

Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 78'810 – 118'810/an
8 vues
📋

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Conseiller Abacus : Comptabilité & Ressources Humaines (h/f)
Salaire - CHF95'000 - 135'000
Notre partenaire Rocken représente des entreprises sélectionnées qui misent sur une collaboration exclusive avec ROCKEN pour pourvoir leurs postes clés. Les postes publiés ici sont gérés dans le cadre d'un
mandat exclusif
et ne sont parfois pas annoncés sur le marché public de l'emploi.
Les postes vacants proviennent d'entreprises suisses établies dans différents secteurs, qui recherchent spécifiquement des spécialistes et cadres qualifiés. Grâce à la collaboration étroite avec nos partenaires, nous connaissons non seulement les exigences du poste, mais aussi l'entreprise, l'environnement de travail et les conditions cadres.
Cela vous donne accès à des opportunités de carrière passionnantes issues de notre
marché caché des emplois
et à des postes que vous ne trouveriez peut-être pas sur les plateformes d'emploi classiques.
Rôle :
En tant que conseiller Abacus Comptabilité & Ressources Humaines, vous êtes le premier interlocuteur lorsque les PME souhaitent digitaliser leurs processus financiers et RH. Vous traduisez les exigences commerciales en solutions réfléchies basées sur
Abacus
Enterprise Resource Planning (ERP). Vous accompagnez de nombreux projets de la première analyse jusqu'au lancement. Les clients apprécient que vous compreniez aussi bien la comptabilité que la paramétrisation. Ainsi, des processus se créent qui allègent sensiblement le quotidien.
Responsabilités :
•
Vous êtes responsable des projets d'introduction, de migration et d'optimisation et accompagnez vos clients en toute sécurité jusqu'à l'exploitation productive
•
Pour le domaine financier, vous configurez précisément la comptabilité, les débiteurs, les créanciers, les paiements et la
comptabilité analytique
•
Vous implémentez les processus RH et salariaux et les développez continuellement
•
Vous concevez de manière autonome des workflows numériques et automatisez ainsi les validations récurrentes
•
Vous réalisez également des
migrations de données
propres ainsi que la connexion de systèmes tiers via des interfaces
•
De plus, vous vérifiez les installations existantes, résolvez des problèmes applicatifs complexes et intégrez avantageusement de nouvelles fonctions de version
Qualifications :
•
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en conseil ERP, gestion de mandat ou fiduciaire
•
Vous maîtrisez la plateforme et avez idéalement déjà paramétré des solutions de manière autonome
•
La comptabilité financière, les créanciers, les débiteurs ainsi que la paie et les ressources humaines vous sont familiers
•
En outre, vous apportez de l'expérience dans les introductions, migrations ou développements et connaissez idéalement les intégrations système
•
Vous travaillez de manière orientée solution, abordez les problèmes avec clarté et communiquez à égalité avec les départements spécialisés
•
De plus, vous vous exprimez avec aisance en allemand et des connaissances en anglais complètent votre profil
Avantages :
•
Télétravail
•
Équipe rodée et dynamique
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Hiérarchies plates
•
Coaching et mentorat
•
Horaires de travail flexibles
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Participation ou prise en charge d'une voiture de société
•
Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zoug
Contact
Durim Ibrahimi,
+41443852136

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Poste(s) à pourvoir 121
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Votre CV tech doit coder juste.

Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

Pour votre candidature chez Rocken® · Zug

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →