Bison Schweiz AG
Consult & Pepper AG
Abacus Consultant  Finanzen und/oder Personal (a) 60-100%
Description du poste
Neoway AG ist ein Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von GeschĂ€ftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Lösungen fĂŒr KMUs aus unterschiedlichen Branchen. Als zertifizierter Abacus Silver Partner bietet Neoway individuelle Lösungen im ganzen Abacus Universum â von der fundierten Beratung ĂŒber die professionelle Implementierung bis hin zur nachhaltigen Betreuung.
Ein engagiertes Team von zehn Abacus-Spezialist:innen bringt nicht nur umfassendes Fachwissen mit, sondern setzt sich mit viel Herzblut fĂŒr effiziente und langfristig wirksame Lösungen ein. Mit Blick auf organisches Wachstum und spannenden neuen Projekten im Bereich Finanzen und Personal baut Neoway den bestehenden Kundenkreis laufend aus und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Zur VerstĂ€rkung des Teams suchen wir fĂŒr Neoway auf exklusiver Mandatsbasis deshalb Abacus Consultants mit Fokus auf die Bereiche Finanzen und/oder Personal (a).
Deine Herausforderung
- In dieser Rolle begleitest du KMU-Kunden eigenverantwortlich bei der EinfĂŒhrung, Weiterentwicklung und optimalen Nutzung von Abacus-Applikationen â mit Fokus auf Finanzen und/oder Personal
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung massgeschneiderter Lösungen, die Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer betriebswirtschaftlichen Prozesse konkret weiterbringen
- Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr den gesamten Projektzyklus â von der Anforderungsaufnahme ĂŒber die Parametrierung bis hin zur Inbetriebnahme, Stabilisierung und laufenden Betreuung nach dem Go-Live
- WĂ€hrend der Implementierung fĂŒhrst du Schulungen durch und stehst den Kunden als kompetente Ansprechperson mit Rat und Tat zur Seite
- Mit deinem pragmatischen und lösungsorientierten Auftreten schaffst du Vertrauen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
- Du bringst dich zudem aktiv in die Weiterentwicklung Dienstleistungsportfolios ein, optimierst interne AblÀufe und teilst dein Know-how im Team
Deine QualitÀten und Begabungen
- Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung â idealerweise ergĂ€nzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der EinfĂŒhrung und Betreuung von Abacus-Applikationen oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Vertiefte Kenntnisse sowie ein solides VerstĂ€ndnis fĂŒr Buchhaltungs- bzw. Payroll- und/oder HR-Prozesse im KMU-Umfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
- IT-AffinitĂ€t und Zahlenflair, um ERP-Lösungen nicht nur zu verstehen, sondern auch effizient auf KundenbedĂŒrfnisse auszurichten
- Mit deiner strukturierten, vernetzten und pragmatischen Arbeitsweise ĂŒbernimmst du gerne Verantwortung und schĂ€tzt die Balance zwischen SelbststĂ€ndigkeit sowie Teamarbeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab â Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab â Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
Bei Neoway erwartet dich ein wertschĂ€tzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative zĂ€hlt und du aktiv Verantwortung ĂŒbernehmen kannst. Neben spannenden Projekten profitierst du von grosszĂŒgigen Benefits wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Beteiligung an Weiterbildungs-/ĂV-Kosten, Team-Events und einer fortschrittlichen Pensionskassenlösung.
Möchtest du in einem kollegialen Umfeld arbeiten, in dem dir von Tag 1 an Vertrauen geschenkt wird und du eigenverantwortlich spannende Projekte mitgestalten kannst? Hast du Freude an Abacus, ein Flair fĂŒr Zahlen und Prozesse sowie suchst du eine Rolle, in der du fachlich wie menschlich wirklich etwas bewegen kannst?
Dann freut sich Lorena Alessandri ĂŒber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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