Bison Schweiz AG
Consult & Pepper AG
Abacus Consultant Finanzen und/oder Personal (a) 60-100%
Description du poste
Neoway AG ist ein Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Lösungen für KMUs aus unterschiedlichen Branchen. Als zertifizierter Abacus Silver Partner bietet Neoway individuelle Lösungen im ganzen Abacus Universum – von der fundierten Beratung über die professionelle Implementierung bis hin zur nachhaltigen Betreuung.
Ein engagiertes Team von zehn Abacus-Spezialist:innen bringt nicht nur umfassendes Fachwissen mit, sondern setzt sich mit viel Herzblut für effiziente und langfristig wirksame Lösungen ein. Mit Blick auf organisches Wachstum und spannenden neuen Projekten im Bereich Finanzen und Personal baut Neoway den bestehenden Kundenkreis laufend aus und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für Neoway auf exklusiver Mandatsbasis deshalb Abacus Consultants mit Fokus auf die Bereiche Finanzen und/oder Personal (a).
Deine Herausforderung
- In dieser Rolle begleitest du KMU-Kunden eigenverantwortlich bei der Einführung, Weiterentwicklung und optimalen Nutzung von Abacus-Applikationen – mit Fokus auf Finanzen und/oder Personal
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung massgeschneiderter Lösungen, die Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer betriebswirtschaftlichen Prozesse konkret weiterbringen
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über die Parametrierung bis hin zur Inbetriebnahme, Stabilisierung und laufenden Betreuung nach dem Go-Live
- Während der Implementierung führst du Schulungen durch und stehst den Kunden als kompetente Ansprechperson mit Rat und Tat zur Seite
- Mit deinem pragmatischen und lösungsorientierten Auftreten schaffst du Vertrauen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
- Du bringst dich zudem aktiv in die Weiterentwicklung Dienstleistungsportfolios ein, optimierst interne Abläufe und teilst dein Know-how im Team
Deine Qualitäten und Begabungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Abacus-Applikationen oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Vertiefte Kenntnisse sowie ein solides Verständnis für Buchhaltungs- bzw. Payroll- und/oder HR-Prozesse im KMU-Umfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
- IT-Affinität und Zahlenflair, um ERP-Lösungen nicht nur zu verstehen, sondern auch effizient auf Kundenbedürfnisse auszurichten
- Mit deiner strukturierten, vernetzten und pragmatischen Arbeitsweise übernimmst du gerne Verantwortung und schätzt die Balance zwischen Selbstständigkeit sowie Teamarbeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab – Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab – Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
Bei Neoway erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative zählt und du aktiv Verantwortung übernehmen kannst. Neben spannenden Projekten profitierst du von grosszügigen Benefits wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Beteiligung an Weiterbildungs-/ÖV-Kosten, Team-Events und einer fortschrittlichen Pensionskassenlösung.
Möchtest du in einem kollegialen Umfeld arbeiten, in dem dir von Tag 1 an Vertrauen geschenkt wird und du eigenverantwortlich spannende Projekte mitgestalten kannst? Hast du Freude an Abacus, ein Flair für Zahlen und Prozesse sowie suchst du eine Rolle, in der du fachlich wie menschlich wirklich etwas bewegen kannst?
Dann freut sich Lorena Alessandri über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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