Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) — Axept Business Software AG | CH-Jobs

Axept Business Software AG

Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a)

Tempo pieno Informatique / Télécommunication
Bern
Pubblicato il 21 Sep 2026
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Consultant Abacus dans le domaine Paie/RH (a) à Berne
Temps de travail : 80 – 100%
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel – tout en faisant avancer les PME suisses ?
Si vous êtes passionné par les logiciels, les processus numériques et les solutions RH/paie modernes, vous êtes au bon endroit chez nous. Nous recherchons des personnes curieuses et motivées, désireuses de contribuer aux projets Abacus et d’accompagner les entreprises dans leur transition numérique.
Abacus est la solution ERP pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60'000 PME l’utilisent – et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, vous trouverez des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée comme peu d’autres.
CE QUI REND VOTRE QUOTIDIEN PASSIONNANT :

Vous accompagnez les PME dans l’introduction et l’adaptation des modules Abacus liés aux RH et à la paie.

Après votre formation, vous prenez en charge vos propres projets et clients – avec des collègues qui vous soutiennent à tout moment.

En collaboration avec les clients, vous analysez leurs processus, recueillez les exigences et les documentez de manière claire.

Vous paramétrez et implémentez la solution adaptée directement chez le client – souvent sur plusieurs semaines, fréquemment sur site.

Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs, assurant que les clients maîtrisent bien le système.
CE QUE VOUS APPORTEREZ :

Passion pour les logiciels, la numérisation et les processus RH/paie efficaces.

Capacité d’apprentissage rapide, enthousiasme et ambition pour bien comprendre le métier de vos clients.

Formation commerciale et idéalement une formation complémentaire (FH/HF, certificat professionnel RH ou équivalent).

Plusieurs années d’expérience en RH ou en gestion de la paie.

Atout : premières expériences avec Abacus ou un autre système ERP.

Personnalité simple et pleine d’humour – nous rions beaucoup, y compris de nous-mêmes.
CE QUE NOUS OFFRONS :

Une entrée passionnante : vous serez formé solidement sur site et pourrez ensuite évoluer dans différentes directions.

Une équipe soudée – ce n’est pas qu’une phrase dans l’annonce, c’est aussi ce que reflète Kununu : « L’esprit d’équipe est primordial. »

Des processus rapides et peu de bureaucratie – malgré notre taille, nous restons organisés de manière agile.

Haute qualité & clients passionnants – nous faisons partie des meilleurs partenaires dans notre domaine.

Avantages attractifs : salaire équitable avec part variable, prestations d’assurance supérieures à la moyenne et autres avantages qui valent vraiment la peine.
Nous pourrions encore beaucoup vous raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.
Déjà emballé ? Vous voulez commencer dès que possible ? Envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne comptent pas pour nous. Chez nous, (t)ous sont les bienvenu(e)s qui nous font avancer avec leur talent.

Dettagli del posto

Settore Informatique / Télécommunication
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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