Abacus Consultant Lohn (w/m/d) 80-100% — BDO AG à Suisse | CH-Jobs

BDO AG

Abacus Consultant Lohn (w/m/d) 80-100%

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Dein nächster Karriereschritt bei BDO
Wir sind der führende Vertriebspartner (Platin Logo Partner) von ABACUS Research AG. Rund 90 Mitarbeitende an 6 Standorten bieten unseren Kunden qualitativ hochstehende Dienstleistungen von der Beratung und Konzeption über die Einführung bis zur Schulung und zum Support. Wir realisieren massgeschneiderte, betriebswirtschaftliche Informatiklösungen mit ABACUS Business Software, der führenden ERP-Lösung in der Schweiz.
Für unseren Bereich BDO Digital (Arbeitsort: Solothurn, Bern, Zürich, St. Gallen oder Luzern) suchen wir eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit als Abacus Consultant HR für den Produktbereich Lohn.
Abacus Consultant Lohn (w/m/d) 80-100%
Das bewegst du
Dank deiner Erfahrung mit Abacus Lohn und den Zusatzlösungen Lohnbudget, Vergütungsrunde, MA-CheckIn und UKA Connect verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden und berätst sie kompetent
Du nimmst Kundenanforderungen strukturiert auf, entwickelst tragfähige Lösungskonzepte und führst Projekte mit deiner methodischen Stärke in den Bereichen Requirement Engineering, Projektmanagement, Change-Management und Kundenbetreuung erfolgreich zum Abschluss
Du bist für die Neueinführung und Betreuung der Applikation Lohn/HR sowie für die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte verantwortlich
Neben der Parametrierung der Software beim Kunden führst du Schulungen durch und unterstützt deine Kunden auch nach Projektabschluss professionell
Gemeinsam mit unserem Sales-Team unterstützt du die Akquise neuer Kunden, führst Präsentationen durch und repräsentierst BDO an Kundenveranstaltungen und Ausstellungen
Du entwickelst die Produkte in unseren Fachgruppen gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiter
Damit gelingt es dir
Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration, Lohnberatung oder ERP-Beratung
Du verfügst über Abacus-Grundkenntnisse und bringst fundiertes Know-how im Bereich Abacus Lohn mit
Du bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie fundierte methodische Fähigkeiten im Projektmanagement, Requirement Engineering und Change-Management mit
Du arbeitest gerne konzeptionell im Team, bist lösungsorientiert und bleibst auch unter hohem Zeitdruck souverän
Was wir bieten
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Vielseitige Tätigkeiten
Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Individuelle Entwicklungsprogramm
Werde Teil der BDO
Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+41 32 624 60 96
www.bdo.ch/karriere

Stellendetails

📍 Localisation 8031 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Master / Universitaire→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 2 – Professionals
Offene Stellen 67

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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