Abacus Payroll & HR Consultant (m/w/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Abacus Payroll & HR Consultant (m/w/d)

Suisse · AG
Pubblicato il 06 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'550 – 115'550/anno
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Consultant Paie & RH Abacus (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 135'000
Notre partenaire Rocken représente des entreprises sélectionnées qui misent sur une collaboration exclusive avec ROCKEN pour pourvoir leurs postes clés. Les postes publiés ici sont gérés dans le cadre d’un
mandat exclusif
et ne sont parfois pas annoncés sur le marché public de l’emploi.
Les postes vacants proviennent d’entreprises suisses établies dans différents secteurs, qui recherchent spécifiquement des spécialistes et cadres qualifiés. Grâce à la collaboration étroite avec nos partenaires, nous connaissons non seulement les exigences du poste, mais aussi l’entreprise, l’environnement de travail et les conditions cadres.
Cela vous donne accès à des opportunités de carrière passionnantes issues de notre
marché caché de l’emploi
et à des postes que vous ne trouveriez peut-être pas sur les plateformes d’emploi classiques.
Rôle :
Vous ne voulez pas simplement fournir un logiciel aux PME, mais améliorer sensiblement leurs processus ? En tant que Consultant Paie & RH Abacus, vous réunissez finances, paie et personnel sur une plateforme moderne de planification des ressources d’entreprise (ERP). Les clients vous apprécient comme partenaire d’échange, à l’écoute et trouvant des solutions pragmatiques. Avec
Abacus
, vous créez des processus numériques qui fonctionnent au quotidien et tiennent sur le long terme.
Responsabilités :
•
Vous êtes responsable des implémentations et migrations depuis la première collecte des exigences jusqu’à l’exploitation stable en production
•
Autour de la
comptabilité financière
avec débiteurs, créanciers, paiements et comptabilité analytique, vous paramétrez précisément
•
Vous configurez et optimisez également les processus de paie et RH dans les applications correspondantes
•
Vous examinez de manière critique les installations existantes et affinez les réglages ainsi que les processus de manière ciblée
•
En outre, vous assurez des reprises de données propres, intégrez des systèmes tiers et automatisez les validations via des
workflows
numériques
•
Vous testez les solutions avec les clients, accompagnez les mises en production et utilisez les nouvelles versions pour des améliorations continues
Qualifications :
•
Vous avez au moins 3 ans d’expérience pratique en conseil ERP, fiduciaire, gestion de mandats ou dans un rôle similaire
•
Une connaissance approfondie des applications pour les finances et/ou le personnel et la paie constitue votre base, idéalement avec des implémentations personnelles
•
Vous comprenez aussi bien la comptabilité et la comptabilité analytique que les processus d’une
paie
•
Vous traduisez les exigences des clients en solutions applicatives avec assurance tout en gardant à l’esprit l’interaction avec les systèmes adjacents
•
Vous avez également acquis de l’expérience avec les interfaces, les migrations de données et les projets d’évolution
•
Vous travaillez de manière orientée solution, communiquez clairement et vous exprimez avec aisance en allemand
Avantages :
•
Télétravail
•
Équipe dynamique et bien rodée
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Prestations attractives en cas de maladie ou d’accident
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Hiérarchies plates
•
Coaching et mentorat
•
Horaires de travail flexibles
•
Culture d’entreprise ouverte
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Participation ou prise en charge d’un véhicule de société
•
Prestations attrayantes de prévoyance et d’assurance
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Lenzburg
Contact
Durim Ibrahimi,
+41443852136

Dettagli del posto

📍 Localisation 5600 Suisse (AG)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Banques / Instituts financiers→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Posizioni aperte 121
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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