Abnahmetechniker:in Aufzüge Deutschschweiz — TK Aufzüge AG à Suisse | CH-Jobs

TK Aufzüge AG

Abnahmetechniker:in Aufzüge Deutschschweiz

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · ZH
Publié le 28 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
25 vues
📋

Description du poste

TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l’exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d’affaires d’environ 9,3 milliards d’euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d’activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
, à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour notre
département technique
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un·e
Technicien·ne de réception ascenseurs Suisse alémanique
Vos tâches :
•
Pré-examen des documents techniques des installations
•
Réceptions finales des nouvelles installations, des installations de remplacement ainsi que des modernisations en tenant compte des prescriptions d’installation, de construction et de sécurité ainsi que des normes et règlements en vigueur
•
Réalisation des mesures NIV
•
Rédaction des procès-verbaux de réception avec liste des défauts constatés
•
Réalisation des contrôles de suivi
Votre profil :
•
Formation technique ou mécanique achevée
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la technique des ascenseurs, expérience dans l’application des normes et règlements suisses (cantonal)
•
Grand sens des responsabilités, résistance au stress et fiabilité
•
Bonne connaissance de la suite MS Office / affinité informatique
•
Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances en anglais
•
Autorisation NIV 14 ou volonté de l’obtenir
•
Disponibilité pour des déplacements réguliers dans toute la Suisse alémanique
•
Permis de conduire catégorie B
Ce qui nous distingue :
•
Package salarial attractif
•
Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre travail-vie privée
•
25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
•
Véhicule de société à usage privé
•
Intégration complète et offres de formation ciblées
•
Avantages pour les employés et réductions sur les assurances privées
•
Culture d’entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
•
Événements d’entreprise ; primes pour recommandation d’employés et une équipe motivée
•
Places de parking gratuites sur place
Prêt·e à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine.
TKE – move beyond
Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d’informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et accueillons chacun·e – indépendamment de l’appartenance ethnique, de la nationalité, du genre ou de l’expression de genre, de l’âge, de l’origine sociale, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’état civil ou d’autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s’engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l’égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.

Détails du poste

📍 Localisation 8153 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 10
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LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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