Abteilungsleiter*in Abpackerei Reinraum

Qualité, précision et leadership sont vos points forts ? En tant que chef de département de l'emballage en salle blanche, vous assumez la responsabilité d'environ 80 collaborateurs et garantissez une production efficace, sûre et de haute qualité. Grâce à votre compréhension du leadership, vous développez votre équipe, optimisez les processus et stimulez les améliorations continues par le biais du Lean Management.
Ce que vous accomplissez
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Responsabilité globale de la direction et de l'organisation du département
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Direction technique et du personnel ainsi que développement d'environ 80 collaborateurs
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Planification du personnel et des congés pour assurer une utilisation optimale des ressources
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Participation à la planification de la production ainsi que soutien à la disposition des services
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Assurer la mise à disposition en temps voulu des quantités requises avec la qualité demandée
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Responsabilité du respect des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité dans la zone de salle blanche
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Identification des potentiels d'optimisation ainsi que réduction conséquente des gaspillages à l'aide des outils Lean Management
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Amélioration continue des processus, des procédures et des standards au sein de la production
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Promotion d'une culture de communication ouverte et de feedback au sein de l'équipe
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Promotion et développement de la culture de sécurité et de qualité
Ce que vous apportez
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Formation : Formation de base ou continue achevée
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Domaine : dans l'industrie alimentaire
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en gestion dans la production alimentaire
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Expérience en planification de la production ainsi qu'en Lean Management
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Compétences sociales et de leadership élevées avec la capacité de développer et motiver avec succès de grandes équipes
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Conscience prononcée de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène
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Personnalité structurée, orientée solutions et résistante
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Allemand (B1)
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Français (AVANTAGEUX)
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Anglais (A2)
Ce que nous vous offrons
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Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
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Abonnement mobile : Tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et Internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo
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Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
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Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet
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Restauration : Menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-
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Points Cumulus : Doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires
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Banque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs
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Vacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté
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École-club Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile
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Offres de loisirs et culturelles : Vous bénéficiez de billets à tarif réduit pour des événements culturels sélectionnés
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Offres sportives et de fitness : Organisation de divers événements sportifs avec réduction
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Culture du tutoiement : Chez Migros, on se tutoie - parce que c'est tout simplement plus détendu
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Monsieur Fabio Wehrli
Spécialiste en recrutement et sourcing RH
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