Abteilungsleiter:in Betriebslogistik (100%) — Schwab-Guillod AG | CH-Jobs

Schwab-Guillod AG

Abteilungsleiter:in Betriebslogistik (100%)

Temps plein
Müntschemier · BE
Publié le 14 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Vous avez une vue d'ensemble, aimez vous impliquer et souhaitez faire évoluer activement la logistique ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut.
Nous recherchons une personne dotée d'un fort leadership et orientée solutions, qui fera progresser notre logistique opérationnelle et garantira, avec l'équipe, des processus efficaces et fiables.
Les tâches qui vous attendent :

Responsabilité globale de la logistique interne, incluant le transport interne et la préparation des commandes

Gestion, soutien et développement des collaborateurs et des équipes

Soutien actif à la mise en place et à l’introduction de notre système de gestion d’entrepôt (WMS)

Assurer un fonctionnement quotidien fluide, efficace et de haute qualité

Optimisation et développement des processus logistiques en mettant l’accent sur la qualité, l’efficacité et la rentabilité

Identifier les potentiels d’amélioration et mettre en œuvre les mesures appropriées

Développement des départements et de leurs structures en vue des exigences futures

Favoriser une bonne collaboration et un échange orienté solutions avec les interfaces internes

Responsabilité d’une planification prévisionnelle des affectations et des ressources

Accompagnement et mise en œuvre de projets pour l’amélioration continue de la logistique opérationnelle
Ce que vous apportez :

Formation achevée dans le domaine de la logistique avec formation complémentaire appropriée

Expérience de plusieurs années dans la logistique ainsi que dans la gestion d’équipes

Compréhension approfondie des processus et plaisir à remettre en question et améliorer les procédures

Esprit entrepreneurial et grande conscience de la qualité et des responsabilités

Expérience avec des solutions logistiques numériques ou des systèmes de gestion d’entrepôt

Personne communicative, calme et orientée solutions, qui garde une vue d’ensemble et aime s’impliquer activement

Bonne maîtrise de l’allemand et du français ; d’autres langues sont un atout
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Un poste de cadre responsable et polyvalent avec la chance de façonner activement l’avenir de notre logistique opérationnelle

Un environnement de travail dynamique avec des processus décisionnels courts

Une équipe motivée et une culture d’entreprise où la responsabilité, la collaboration et l’orientation solutions sont vécues

Des avantages tels qu’un jour libre pour votre anniversaire, une boutique employé accessible 24/7, buffet de salades et fruits gratuits, solution attractive de caisse de pension
Vous êtes tenté ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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