Abteilungsleiter*in Betriebslogistik — Flexsis – Bern à Suisse | CH-Jobs

Flexsis – Bern

Abteilungsleiter*in Betriebslogistik

Suisse · BE
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Description de l'entreprise
Notre métier et notre passion «Gestion des ressources humaines».
Flexsis est une entreprise du groupe Interiman, l’un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu’aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel.
Pour notre client (entreprise de logistique et de transport) dans la
région de Berne
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un :
Responsable de département logistique opérationnelle 100 % (h/f/d)
Description du poste
•
Responsabilité globale de la logistique opérationnelle interne, en particulier le transport et la préparation des commandes
•
Direction technique et du personnel ainsi que développement des collaborateurs
•
Participation à la mise en place et à l’introduction d’un système de gestion d’entrepôt (WMS)
•
Assurer un quotidien efficace et de haute qualité
•
Analyse, optimisation et développement des processus logistiques
•
Élaboration et mise en œuvre de mesures pour augmenter l’efficacité et la rentabilité
•
Responsabilité de la planification du personnel, des affectations et des ressources
•
Coordination et collaboration avec les départements internes et les interfaces
•
Direction et accompagnement de projets d’amélioration continue des processus
Profil recherché
•
Formation achevée dans le domaine de la logistique avec formation complémentaire appropriée
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en logistique ainsi que preuve d’expérience en gestion
•
Connaissances approfondies dans l’optimisation des processus et flux logistiques
•
Expérience avec les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et les solutions logistiques numériques
•
Esprit entrepreneurial et sens aigu des responsabilités
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Personnalité communicative, résistante au stress et orientée équipe
•
Bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et du français
•
Autres connaissances linguistiques un atout
Vos avantages :
•
Poste de cadre responsable et varié
•
Possibilité de contribuer activement aux processus et structures
•
Environnement de travail dynamique avec des prises de décision rapides
•
Équipe motivée et culture d’entreprise valorisante
•
Conditions d’emploi attractives et solution de caisse de pension
•
Avantages supplémentaires tels que jour libre pour l’anniversaire, boutique du personnel et offres de restauration gratuites
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors rejoignez une équipe dynamique et ouverte et postulez dès aujourd’hui.
Pour toute question, Serkan Bulduk, consultant, est à votre disposition au numéro 031 312 26 26.
Veuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement via notre outil en ligne.

Stellendetails

📍 Localisation 3225 Suisse (BE)
Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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